研發替代役專區

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 駐點機電人員職責重點內容如下 須具備基礎社區水電修繕能力，輪班制 年終獎金一個月 工作內容 1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

1. 車輛進出引導 2. 訪客裝潢施工過濾及登記換證作業 3. 負責社區門禁管制 4. 緊急事件優先回報與現場緊急處置程序 5. 大樓安全與安寧、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置 6. 每日紀錄簿登記，以備查考。

1. 車輛進出引導 2. 門禁管制及登記換證作業 3. 緊急事件優先回報與現場緊急處置程序 4. 大樓安全與安寧、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置 5. 每日紀錄簿登記，以備查考。

良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 社區保全職掌重點內容如下 1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且了解，回報、處理引起警鈴的原因。 3. 由監視器畫面監看，以確保被保全之人與建築物的安全。 4. 積極主動，態度良好，具服務熱誠 。 5. 維持住戶公共安全及設施，危機事件及緊急事故回報與處理。 6. 接應訪客，確實防疫措施並實聯制。 7. 收發文件，每日勤務紀錄簿確實簽到、記錄。 8. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 9. 提供客戶全方位的大樓優良綜合管理服務。

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 ╕具備代管期一年以上管理經驗。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 ．具備責任心、服務精神，管理現場團隊

1.門禁管制2.安全維護3.巡邏打卡4.臨時交辦事項

我們是一家致力於提供專業資產安全與管理服務的企業，以藝術與文化場所的保護工作為核心，主要服務於美術館、博物館及其他高價值文化地區。我們承諾為客戶提供全方位且高品質的安全管理方案，並保障每一處文化資源免受任何潛在風險。 工作內容： 1. 定期巡邏美術館內部及周邊環境，對所有門窗、出入口進行徹底檢查，確保其符合安全標準，並關注人員和車輛的進出狀況。 2. 熟練操作監控設備、及門禁控管系統，以全面監視場所的安全狀態。 3. 在緊急警報或突發狀況發生時，迅速反應，實施現場應急處置並與相關單位合作，保障人員及資產安全。 4. 掌握應急程序、消防操作與急救知識，能在火災、醫療急救或其他危機發生時立即協助應對。 5. 對每日的巡邏、設備檢查及突發安全事件進行準確記錄，並按照流程提交專業的安全報告供管理層參閱。 6. 協助美術館來訪客人引導，提供友善的服務並維持良好的公共秩序。 7. 持續學習並落實最新的安全政策與內部規定，提升整體運營環境的安全效能。 我們誠摯邀請您成為我們的一員，透過您專業的安全知識與服務，與我們一同守護美術館這片藝術與文化的天地。我們期待您的加入，立即投遞履歷，展開屬於您的角色！

1. 負責落實執行社區規約及管理辦法，確保規範符合運作標準 2. 規劃並主持社區會議，負責準備相關會議資料並執行決議事項 3. 制定與審核社區管理辦法，推動行政、清潔、警衛及設施維修工作順利進行 4. 審核社區財務報表，進行財務管理與預算規劃，確保經費運用妥當 5. 負責修繕事項管制，監督社區設施維修進度並確保品質 6. 熟悉保全及樓宇管理法規，妥善處理危機並執行應急管理措施 7. 熟練運用相關電腦軟體及管理系統以提升工作效率 歡迎加入我們的行列，共同打造高品質的社區環境，期待您的加入!

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 負責社區例行文書資料處理工作。 9. 依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 10. 依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 11. 社區各項活動規畫執行。 12. 裝潢施工廠商管理。 13. 住戶糾紛、爭議事件排解。

良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 保全職責重點內容如下 1.負責門禁管制、工地巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發文件並用LINE群組回報。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.運送並且保護重要物品。 7.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.門禁管制2.安全維護3.巡邏打卡4.臨時交辦事項 監控廠區監視器

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 無經驗可，須具備事務人員證照，培養總幹事實務經驗，自備機車及駕照。 遠端行政總幹事： 1.了解社區行政事務要點，協助社區處理年度計劃表內工作事宜。 2.遠端協助社區處理緊急事務，遠端了解及與現場保全溝通事宜。 3.必要時與廠商聯繫了解相關修繕或相關作業報價。 4.協助管委會召開管委會及區權會。 5.依照時程送公告、財報至社區公告。 6.排程至社區了解社區事務運作狀況，適時與管委會及委員溝通。

我們不是在找一般員工，而是在找願意把技術做到更好的夥伴。 【主要工作內容】 1. 3C產品包膜（手機／平板／配件） 2. 協助車體包膜相關作業（有機會往汽車／機車發展） 3. 現場施工與品質控管（氣泡、收邊、細節處理） 4. 維持工作區域整潔與材料管理 5. 配合團隊完成每日案件 【這份工作的特性】 • 以技術為核心，細節要求高 • 現場實作為主，不是單純門市銷售 • 有明確成長空間，可往車體包膜發展 • 能力提升，收入也會跟著提升 【適合的人】 • 已有包膜經驗，想把技術再往上提升 • 對作品有要求，會在意完成品質 • 做事細心、有責任感 • 願意學習新技術，配合團隊 【不適合的人】 • 只想穩定領薪水、不想被要求 • 對細節沒耐心、做事隨便 • 不願學習或抗拒改變

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

【在安靜的深夜，找回工作的節奏】 當城市安靜下來，全家的溫暖燈火依舊亮著。如果您習慣晚睡、追求高薪資回饋，且喜歡在相對單純、節奏掌握在自己手中的環境下工作，那麼全家大夜班正是您理想的選擇。 【大夜班專屬優勢：為什麼選這班？】 環境單純安靜： 避開尖峰時段的人潮與吵雜，能更專注於店務處理與顧客服務，減少社交壓力。 生活彈性自理： 避開白天的交通擁塞，下班後仍能自由規劃個人進修、陪伴家庭或處理行政事務。 【您的深夜任務】 店舖守護與結帳： 為深夜進店的顧客提供親切且迅速的服務。 進貨與排面整理： 負責深夜到貨商品的點收與上架，規劃出清晨時最完美的陳列。 設備與環境清潔： 運用安靜的深夜時段，進行咖啡機、熱食區及店舖環境的深層維護。 自主管理： 能夠獨立應對店務，展現負責任的職場專業。 【我們在尋找這樣的你】 守時與自律： 具備優異的時間管理能力，能維持穩定的生理時鐘。 細心與獨立： 能在較少的人力編制下，有條理地完成交辦事項。 具安防意識： 遇事冷靜應對，重視工作場域的安全性

包裹信件登記領取等事項

1.獨立早餐熱鍋廚房經驗。 2.有桌菜經驗者佳 3.確保負責區域符合食品安全與衛生。 4.維持與確保冰箱、倉庫及工作區域之衛生及清潔。 5.各項廚房器具之清潔、保管與維護作業。 6.執行並完成上級主管交辦事項。 7.需具備中餐烹調證照丙級證照及廚師證。 8.食材叫貨、備貨等。

1.負責生產線機器設備保養、維護之作業 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準 3.完成主管其他交辦事宜 4.全勤獎金$1000

[工作內容] 1.介紹及銷售按摩、運動保健商品。 2.門店形象整潔及商品庫存管理。 3.保持FUJI業務健康專業形象。 4.良好的服務及工作精神。 5.配合各門市運營調度及檔期活動安排。 6.請上網:http://www.efuji.com.tw/了解FUJI按摩椅產品資訊。 [銷售獎金] ★業績達成獎金 ★季獎金 ★店櫃達成獎金 ★激勵獎金

1. 負責規劃及執行兒童美語、GEPT、國中英語教學課程並輔導學習進度。 2. 協助外籍教師進行課程教學，確保教學內容無縫銜接。 3. 維護班級秩序與常規管理，落實學生日常學習規範。 4. 規劃學期成果發表會內容，訓練學生展現英語學習成效。 5. 訂定班級教學目標，設計適合學生的個性化學習策略。 6. 定期與家長溝通學生學習進度與適應情況，提供專業建議。 7. 協助招生推廣活動，介紹課程亮點並吸引潛在學員。 8. 統籌課程資源與行政運作，確保教學品質與運營效率。