研發替代役專區

【工作內容】 1. 接待門市顧客，了解客戶需求並提供合適的電池選購建議。 2. 協助汽、機車電池檢測、更換、安裝及搬運電池。 3. 負責電池配送及基本客戶服務。 4. 協助商品陳列、進出貨及庫存確認。 5. 維持門市及工作區域的整潔。 6. 完成其他門市日常作業及團隊協作事項。 7. 無相關經驗亦可，公司提供商品知識、電池檢測及安裝流程等教育訓練，由資深同仁帶領學習。 【工作待遇】 1. 工作地點：台南市永康區 2. 工作時間：日班8:00-18:00、中班12:00-21:00 3. 薪資待遇：月薪37,000元起，依經驗及工作表現調整及升遷 4. 休假制度：依門市排班制度 5. 發薪日期：每月5號 6. 薪轉銀行：中國信託 7. 工作服裝：公司提供 8. 經驗要求：無經驗可，具汽修或相關工作經驗者尤佳 9. 其他條件：因職務涉及配送，須具備機車駕照 【公司福利】 1. 勞保、健保及勞工退休金提撥 2. 公司團體保險 3. 工作制服及作業工具由公司提供 4. 新人教育訓練及實務操作指導 5. 其他獎金及福利依公司制度辦理

【工作內容】 1. 接待門市顧客，了解客戶需求並提供合適的電池選購建議。 2. 協助汽、機車電池檢測、更換、安裝及搬運電池。 3. 負責電池配送及基本客戶服務。 4. 協助商品陳列、進出貨及庫存確認。 5. 維持門市及工作區域的整潔。 6. 完成其他門市日常作業及團隊協作事項。 7. 無相關經驗亦可，公司提供商品知識、電池檢測及安裝流程等教育訓練，由資深同仁帶領學習。 【工作待遇】 1. 工作地點：台南市東區 2. 工作時間：日班8:00-18:00、中班12:00-21:00 3. 薪資待遇：月薪37,000元起，依經驗及工作表現調整及升遷 4. 休假制度：依門市排班制度 5. 發薪日期：每月5號 6. 薪轉銀行：中國信託 7. 工作服裝：公司提供 8. 經驗要求：無經驗可，具汽修或相關工作經驗者尤佳 9. 其他條件：因職務涉及配送，須具備機車駕照 【公司福利】 1. 勞保、健保及勞工退休金提撥 2. 公司團體保險 3. 工作制服及作業工具由公司提供 4. 新人教育訓練及實務操作指導 5. 其他獎金及福利依公司制度辦理

我們是一家專業且細心的診所，致力於提供全方位的醫療及診療服務。我們的主要服務對象是需要基層醫療照護的病患，涵蓋不同年齡層及各種健康需求，專注於病人的健康，為每位病患打造更好的生活品質。 工作內容： 1. 協助門診病患進行基本醫療護理工作，包括打針、抽血、傷口包紮及換藥。 2. 合作完成診療流程，協助醫師進行診斷、檢查及相關分析工作。 3. 觀察病患治療過程及反應，適時記錄並提供必要的專業建議或支持。 4. 執行衛生教育和病患輔導，指導患者進行基本的居家自我療護。 5. 操作並維護相關醫療儀器，確保儀器正常運行並符合安全標準。 6. 處理診所行政事務，包括醫衛耗材管理等。 7. 滿足診所以內之其他臨時或交辦事項，確保日常運營順暢。 8. 秉持專業態度，與患者及其家屬建立良好的溝通橋梁，提高醫療服務滿意度。 期待優秀的您加入我們的團隊，攜手為健康護航！立即投遞履歷，我們期待與您共同成長，共創專業卓越的醫療環境！

1. 熟悉並落實執行社區規約及管理辦法，制定相關政策並確保規範運作。 2. 規劃與主持會議，負責準備會議資料並執行會議所達成之決議事項。 3. 規劃與審核社區管理計劃，包括行政、清潔、警衛及設施維修等事務執行。 4. 熟悉財務管理與預算規劃，負責審核財報及控制財務支出。 5. 管理公共設施及修繕事項，確保設施維護工作如期完成並符合安全標準。 6. 掌握保全和大樓管理相關法規，確保社區運作符合法定要求並處理危機事件。 7. 熟練運用相關電腦軟體與管理系統，有效處理行政與管理相關工作。

1. 出口貿易助理工作 。 2. 協助基本收支帳務登錄相關工作。 3. 工作時間 : 週一 ~ 週五 ; 10:00 ~ 17:00 。 4. 休假 : 例假日及國定假日。 5. 勞健保 : 依照法規投保。

1.有帶團經驗者且會講日語者 2.須具備外語領隊證照 面試時間統一7/27符合條件者會另行通知 面試須備基本履歷

協助處理文件與帳款

我們是一間專注於飲料調製與餐飲服務的飲料店，提供各式冷熱飲品與茶飲，服務對象以附近商圈上班族、學生及家庭客為主，致力於提供穩定品質的飲品與友善的門市服務體驗。 工作內容： 1. 依照標準作業流程，專業介紹門市飲品菜單與商品特色，提供顧客點單諮詢與搭配建議。 2. 熟悉並正確操作POS系統，處理點餐、加料選項、票券與優惠活動等相關作業。 3. 負責櫃台收銀與現金管理，包含結帳、找零及每日帳款核對，確保金額正確無誤。 4. 依照門市營運標準，協助開店與打烊流程，維持營業時段準時運作，並支援外送訂單出餐與交接。 5. 配合門市營運安排班表，支援聯名活動或行銷檔期之備料、出飲及現場服務。 6. 依標準配方調製各式茶飲及配料，精準掌握比例、時間與濃度，確保品質與風味穩定。 7. 依照作業流程操作煮茶、煮糖、處理配料等設備，維持飲品製作流程順暢與安全。 8. 嚴格遵守食品安全與衛生規範，定期進行吧台與工作區域之清潔、消毒與環境維護，確保作業動線與設備使用安全。 歡迎認同飲料與餐飲服務工作的你加入我們，成為正職工作伙伴，一同提供優質飲品與穩定專業的門市服務，期待你的履歷投遞與加入。

🌿 【誠徵】景觀造景施工人員／園藝師傅／學徒（無經驗可！） 我們是專注於高質感空間、日式庭園美學與大型植栽造景的專業團隊——綠生活實業有限公司／裏山。 我們不僅僅是種植植物，更是透過石材、古道具與大自然植栽的巧妙融合，為每個空間注入獨一無二的生命力與靜謐美感。因應公司專案量持續穩定成長，我們正在尋找熱愛自然、對美感有追求，且願意與我們一起落實美學的夥伴。無論你是熱血想學一技之長的無經驗新人，還是身懷絕技的園藝高手，裏山都歡迎你的加入，和我們一起在土地上創作出更多令人驚艷的作品！ 🔧 工作內容 1.綠化景觀施作：花草、灌木、喬木之種植、移植、修剪與鋪設草皮。 2.園藝景觀維護：執行客戶端的景觀維護需求。 3.造景資材操作：操作鏈鋸、修籬機、割草機等園藝專業機具。 環境維護施肥：針對植物進行病蟲害藥物管理，定期施肥補給養分。 案場環境維護：協助現場資材搬運及完工環境清運。 主管交辦事項：完成主管交辦事項。 🎁 公司福利 休假依照勞基法規範，有加班費 勞保、健保、勞退提撥、團體意外險。 💼 徵才條件 對植物、大自然充滿熱誠與興趣，需配合戶外全天候作業（適應日曬、雨淋、搬重物），需具備良好體能與耐力。 工作態度積極、有責任感、重視團隊合作與溝通。 加分條件：具備手排小貨車（三噸半）駕駛執照。 歡迎所有求職者 如欲更詳細了解裏山，歡迎入粉絲頁看看喔! https://www.facebook.com/urayama.space

工作內容： 1. 為顧客提供加油、汽車清潔等服務，傳遞安心和友善的體驗。 2. 協助日常站務營運，包括燃料補充與加油設備維護。 3. 遵循安全標準操作流程，協助處理基礎車輛及突發情境。 加入我們，您將感受到： - 在工作中累積專業技能與顧客服務經驗。 - 穩定的職涯發展與與團隊一同成長的機會。 我們正在尋找熱情、友善及負責的夥伴，共同打造良好的工作氛圍，期待您的加入！

1. 協助長者進行日常生活照顧，包括備餐、進食輔助、個人衛生清潔、如廁協助及環境清潔。 2. 測量生命徵象，觀察長者健康狀況，並依需求進行通報。 3. 協助長者進行基本復健操作、輔具的正確使用與維護。 4. 提供長者社交及情緒支持，包括陪伴參與休閒活動及外出。 期待您的加入，共同為長者創造安心舒適的照護環境！立即投遞履歷！

1. 協助長者進行日常生活照顧，包括備餐、進食輔助、個人衛生清潔、如廁協助及環境清潔。 2. 測量生命徵象，觀察長者健康狀況，並依需求進行通報。 3. 協助長者進行基本復健操作、輔具的正確使用與維護。 4. 提供長者社交及情緒支持，包括陪伴參與休閒活動及外出。 期待您的加入，共同為長者創造安心舒適的照護環境！立即投遞履歷！

1. 協助長者進行日常生活照顧，包括備餐、進食輔助、個人衛生清潔、如廁協助及環境清潔。 2. 測量生命徵象，觀察長者健康狀況，並依需求進行通報。 3. 協助長者進行基本復健操作、輔具的正確使用與維護。 4. 提供長者社交及情緒支持，包括陪伴參與休閒活動及外出。 期待您的加入，共同為長者創造安心舒適的照護環境！立即投遞履歷！

1.具備基礎焊接操作能力，能獨立完成材料準備與機具操作，並自主檢驗品質。 2.具備鋼構現場實作概念，能確實執行現場測量、精準定位與固定作業。 3.對金屬材料具備基本認知，能在實戰中主動優化施工技術。 📌 識圖與工程銜接 4. 能閱讀基礎工程圖紙（或具備強烈識圖意願），將圖面精準轉化為現場施工，與拆圖人員順暢對接。 📌 紀律與工安要求 5. 重視現場紀律，自主落實日常工具與設備的保養維護。 6. 具備高度工安意識，嚴格把關施工環境的安全。 7. 具備成長企圖心，願意參與技術進修，提升個人專業價值。

我們是專業的社區管理服務企業，專注於提供高品質的社區綜合管理服務。我們的服務主要包括社區規劃、設施維護、財務管理以及危機處理，為住戶營造安全、舒適的生活環境。我們以專業的態度與精益求精的精神，持續提升服務品質，深受合作社區的信任與支持。 【職務名稱】：社區秘書-新竹處〈竹東-社區〉 【工作內容】： 1. 遵循社區規約與管理辦法，負責執行社區內部運作的規範與標準作業流程，定期檢查執行情況，確保社區管理運作正常。 2. 規劃、主持並記錄社區會議內容，負責後續決議事項的執行與追蹤，確保事項順利落實。 3. 協調社區日常行政事務，包括保全、清潔及維修等工作的有效銜接，確保社區運營不中斷。 4. 每月審核財務報表，負責管理社區財務預算、成本控制及相關帳務處理，確保資金運用透明且高效。 5. 規劃與監督社區內的修繕維護項目，包括需求確認、施工監督及進度控制，保障設施功能完善與住戶安全。 6. 熟悉相關保全與樓管法規及流程，迅速應對並妥善處理突發事件，規劃及執行社區危機處理方案。 7. 善用電腦文書處理軟體及管理系統，包含文件建檔、資料分析、通信往來等，進一步提升日常工作效率。 8. 積極回應住戶需求與意見，妥善協調及處理住戶間的問題，提升住戶滿意度與社區整體和諧氛圍。 9. 規劃並執行社區年度活動，促進住戶互動與關係和諧，增強社區凝聚力。 加入我們，成為我們的關鍵推動者！我們誠摯邀請積極進取且具有責任感的您，運用專業技能與熱忱，共同打造一個安全、舒適且令人安心的居住環境！立即投遞履歷，與我們一同開創更美好的社區生活！

1. 接應訪客，確認來訪人員身份以確保安全 2. 社區安全維護管理，負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊 3.盜處理工作等安全維護工作；保障客戶生命和財產安全 4. 針對案場與周遭進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 監督工班於建築物及設備之清潔、修理及維護 6. 主動積極主動，態度端正，具服務熱誠。 7.財報/行政/修繕/團隊管理事務處理。

【歡迎無經驗的求職者加入，有相關經驗者起薪可以面談】 1. 接待顧客入座，友善地引導顧客了解菜單進行點餐。 2. 提供食品與飲料協助補給、外場巡視。 3. 定時清潔與維護用餐區環境，包括桌椅擺放及餐具補充。 4. 熟悉餐廳作業流程，操作點餐系統和收銀設備。 5. 內場進、出餐工作 ，簡單的前置準備、整理使用後的器具等。

1.廠內貨物、環境整理整頓並維持整齊。 2.開三噸半貨車送貨，及向協力廠商詢問發貨交期並向主管會報。 3.如無須送貨 需協助廠內事務處理 4.其他工作事項由主管指派

1.CNC銑床機台操作並生產 2.簡單量具使用量測工件 3.其他外觀或毛邊查看與處理 4.其他主管交辦事項 5.具工作及學習熱忱

【關於喬訊科技】 我們做的是連接器。這東西很小，小到很少有人注意它；可是 AI 伺服器要運算、電動車要上路、機器人要動起來，訊號和電力都得從它身上經過。它不出聲，卻不能出錯。 喬訊科技（CSELEK）專注於高頻高速、高電流連接器的研發、製造與全球市場開發，產品應用於 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人與通訊設備。從產品設計、模具導入、樣品驗證到量產，我們一步一步自己做。 未來五年，我們將以台灣研發中心為核心，逐步建立中國製造基地、美國市場據點與新加坡區域營運中心。 【這份工作，說實在的】 公司還小，小到每個人的名字都叫得出來。很多制度還沒有，沒有現成的流程可以照著做，也沒有一大群同事替你分擔。 但也正因為如此，今天你怎麼建，明天公司就怎麼跑。文件怎麼歸檔、採購怎麼走、請款怎麼核、新同事第一天怎麼報到，都會由你親手定下來。等公司走到四個國家，大家用的仍是你打下的底子。 楊絳先生在《我們仨》裡寫過一個很樸素的願望：「各自做力所能及的事」。我們想找的，就是這樣的人：不求轟轟烈烈，只把手邊的事一件一件做好，做得清楚，做得踏實。一家公司的地基，就是這樣一點一點打起來的。 【主要職責】 1. 辦公室營運：台北辦公室日常行政，以及設備、文具與用品的採購與管理。 2. 文件管理：建立並維護文件、合約、公文與行政資料的歸檔制度。 3. 會議與專案：安排會議、撰寫會議紀錄、追蹤待辦；協助專案進度追蹤與營運報告彙整。 4. 主管支援：製作 Excel 分析、Word 文件與 PowerPoint 簡報。 5. 財務行政：協助請款、付款與發票處理。 6. 人事行政：協助招募作業及新同仁到職流程。 7. 對外窗口：與會計師、銀行、供應商保持聯繫。 8. 其他主管交辦事項。 【一天大概是這樣】 上午整理信件與行程，備好會議資料；中午前開會、做紀錄，會後把結論寄給大家；下午追採購、跟請款，和供應商或會計師確認細節；下班前更新待辦與歸檔，把明天的事排好。（僅為示意，實際內容會隨公司階段調整。） 【第一年，我們這樣期待】 第 1 個月：認識產品與團隊，接手辦公室日常運作。 前 3 個月：建立歸檔、採購、請款的基本流程。 前 6 個月：整理出行政作業手冊，讓新同仁到職流程制度化。 第 1 年：成為主管信任的營運夥伴，為海外布局做好行政準備。 【為什麼值得來】 ・第一批成員：你參與的是「定規矩」，不只是「守規矩」。 ・離決策很近：直接與經營團隊共事，看見一家公司從頭到尾怎麼運作。 ・和公司一起長大：公司從一間辦公室走向多國營運，你的職責與視野也跟著擴大。 ・共享成果：年度績效獎金、年度盈餘分紅，以及規劃中的員工持股計畫（ESOP）。 【這份工作可能不適合你，如果】 ・你希望每天的工作固定，最好有完整的 SOP 可以照著做。 ・你比較習慣等人分配工作。 ・你不喜歡計畫常常調整。 這沒有對錯，只是適不適合。我們寧願現在說清楚，也不希望你來了才發現不是你要的。 我們不是在找一名員工，而是在找一起打造國際級連接器品牌的夥伴。如果你願意從一間小辦公室開始，陪一家公司慢慢走向世界，歡迎來信，我們很想認識你。 福利制度 【法定項目】 勞保、健保、勞工退休金提撥、特別休假，皆依法辦理。 【獎金與分紅】 ・年度績效獎金 ・年度盈餘分紅制度 ・員工持股計畫（ESOP）規劃中，讓早期加入的夥伴未來能共享公司成長 【培訓與發展】 ・新人培訓、專案管理訓練、領導管理課程、跨部門協作訓練 ・專業技術、管理職、國際市場三條發展路徑 ・創業型核心團隊培養計畫；表現優秀者可發展為營運管理幹部或其他核心主管