🌿在觀音村,我們以佛教大愛照顧長者,提供長期安養、臥床照護、失智及慢性病療養服務,讓長者在寬敞舒適的環境中安心生活,也讓護理專業成為守護生命的重要力量。😊 1. 執行住民身體評估、健康觀察及生命徵象測量 2. 依醫囑執行給藥、基礎護理及醫療照護 3. 觀察疾病徵兆,協助緊急處置、就醫安排及醫療檢查 4. 擬定與執行護理及照護計畫,追蹤住民健康狀況 5. 協助復健、健康促進、衛教及感染管制工作 6. 完成護理紀錄、交班及相關文書作業 7. 與醫師、照顧服務員及家屬溝通,共同提供整合照護 ・無經驗可,提供專業學習及個人成長空間 ・供餐,減輕日常工作與生活負擔 ・工作環境清幽,團隊相處親切融洽 ・可接觸長期照護、失智照護及慢性病療養等專業領域 ・參與機構轉型發展,累積照護及團隊合作經驗 ・需具護理師或護士證照,並對長者具愛心與耐心 歡迎加入觀音村,用護理專業陪伴長者安心生活!
無經驗可,供餐,需對長者有愛心耐心
1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助每日住民及員工用餐量進行備料。 3. 協助節慶活動備料及活動用餐協助。 4. 整理廚房、餐廳、乾料間、冰箱、環境及餐具...等整理清潔。 5. 主管交辦事項。
在觀音村,廚房不只是準備餐點的地方,更是守護長者健康與幸福的溫暖所在。🍳🥗🍲 以佛教大愛為初心,讓每一道家常菜、每一碗熱湯,都成為陪伴長者安心生活的重要力量。 1. 負責每日住民及員工餐點的食材準備、烹調與餐點供應。 2. 依長者飲食需求調整菜色與食譜,協助規劃營養、合宜的日常餐點。 3. 與同事及經營團隊共同討論菜色、菜單,並持續研發新菜色。 4. 執行食材採購數量估算、庫存管理及食材成本控管。 5. 落實食品衛生安全,維持廚房、餐廳、乾料間、冰箱及工作區域整潔。 6. 操作及維護廚房設備,完成餐具清潔與環境整理。 7. 協助節慶活動備料、餐點製作及活動用餐安排。 8. 依工作流程完成主管交辦事項,與團隊共同維持廚房運作順暢。 ・工作環境單純清幽,同仁相處親切和善,重視團隊合作與彼此支持。 ・提供專業學習及個人成長的空間,鼓勵在實務工作中持續精進照護餐食能力。 ・透過與長者及團隊的日常互動,累積長照餐食經驗,感受工作中的生命價值與成就。 ・配合院務發展及二期增建規劃,未來將朝企業化管理持續邁進,提供展現專業與發揮所長的機會。 ・期待每位夥伴在工作中兼顧專業實踐、生活平衡與個人成長,共同打造溫暖安心的長者家園。 歡迎帶著好手藝加入觀音村,一起用美味傳遞溫暖!
🌿在觀音村,長者不只是被照顧的人,更是值得我們用愛與專業守護的生命故事。秉持佛教大愛精神,提供溫馨如家的長期照護,邀請您在清幽友善的工作環境中,陪伴長者安心生活,也讓自己的專業與生命持續成長。 1、執行身體評估、健康觀察及生命徵象測量,掌握長者健康狀況與疾病徵兆。 2、依醫囑提供給藥、基礎護理、醫療處置及就醫安排。 3、擬定與執行護理計畫,協助復健、健康促進及衛教工作。 4、進行感染管制、緊急處理及急救相關照護。 5、完成護理紀錄、照護資料管理及相關行政作業。 6、與醫師、照顧服務員及團隊夥伴協作,並與家屬溝通長者照護情形。 7、維護護理用品、醫療設備及照護環境,確保服務品質。 8、配合專職中班工作安排,提供穩定且連續的專業照護。 9.主管交辦事項 1、無經驗可,提供熟悉工作內容與照護流程的機會。 2、供餐,減輕工作期間的用餐負擔。 3、工作環境清幽,團隊氣氛親切融洽,相處如大家庭。 4、提供專業學習及個人成長空間,支持您累積長期照護經驗。 5、參與觀音村擴建與企業化管理發展,與團隊共同打造溫暖、精緻的照護家園。 如果您具備護理證照,也願意用耐心與專業陪伴長者,歡迎加入觀音村。
1. 開發、維護及修改C++/C#程式,依測試結果分析問題。 2. 開發、維護及修改PC-Based自動化設備及視覺檢測軟體。 3. 至客戶端完成設備整合、驗收與異常排除。 4. 能配合至外縣市出差。
【工作內容】 1.負責空調風管產品理貨、備貨及出貨作業 2.依據出貨單據核對產品品項及數量,確保出貨正確無誤 3.製作、列印及貼附產品標籤,並整理相關出貨文件 4.負責出貨排程及跨部門作業協調 5.維護出貨區域整潔,並完成主管交辦事項 【工作型態】 1.主要於廠區現場執行出貨、理貨及相關作業 2.視出貨排程及工作需求,需配合加班 3.需配合主管工作安排及部門作業調度 【我們希望你具備】 1.具細心、負責的工作態度,重視出貨品質與正確性 2.具良好的溝通協調能力,能與生產、業務及物流單位配合 3.具基本電腦操作能力 4.具堆高機操作技術士證照 5.出勤正常、工作態度穩定 6.無經驗但願意學習者亦歡迎 【福利制度】 年終獎金、中秋/端午禮券(金)或禮品 勞保、健保、員工團體保險 提供員工制服 特休依勞基法、相關休假依法辦理
【工作內容】 1.鐵件外觀檢查及內部噴砂處理 2.加工管件外部鋁箔包裝處理含吊掛 3.靜電粉體塗裝機台設備操作 【工作型態】 1.主要於工廠端產線現場作業 2.需配合工作進度加班 【我們希望你具備】 1.可配合現場作業安排 2.具責任感及學習意願 3.出勤正常、工作態度穩定 4.無經驗可 【福利制度】 年終獎金、中秋/端午禮券(金)或禮品 勞保、健保、員工團體保險 提供員工制服 特休依勞基法、相關休假依法辦理
【工作內容】 1.工程材料訂單建立及資料建檔 2.核對材料出貨數量及相關文件,確保出貨內容正確無誤 3.材料相關文書作業、資料整理及文件管理 4.主管交辦事項 【工作型態】 1.以工廠內部行政作業為主 2.需配合至廠內現場核對材料及出貨情形 3.與相關各部門協調聯繫 【我們希望你具備】 1.做事細心、具負任感、重視工作品質。 2.具良好的溝通協調能力、能與各部門順暢合作。 2.熟悉Microsoft Excel、Word、PowerPoint 等基本文書軟體操作。 3.無相關經驗可, 歡迎加入。 【薪資待遇】 表現優良者享有調薪與長期發展機會
【工作內容】 1.負責空調風管產品理貨、備貨及出貨作業 2.依據出貨單據核對產品品項及數量,確保出貨正確無誤 3.負責出貨排程及跨部門作業協調 4.維護出貨區域整潔,並完成主管交辦事項 【工作型態】 1.主要於廠區現場執行出貨、理貨及相關作業 2.視出貨排程及工作需求,需配合加班 3.需配合主管工作安排及部門作業調度 【我們希望你具備】 1.具細心、負責的工作態度,重視出貨品質與正確性 2.具良好的溝通協調能力,能與生產、業務及物流單位配合 3.具堆高機操作技術士證照尤佳 4.出勤正常、工作態度穩定 5.無經驗但願意學習者亦歡迎
【工作內容】 1.使用AutoCAD軟體處理繪圖工作 2.產品尺寸量測、繪圖、維護、核對圖面資料、圖面管理 3.有鈑金概念、懂折料者佳 4.其他主管交辦事項處理 【工作型態】 1.主要工作於工廠端,除辦公室繪圖工作外,需配合進入現場了解產品與製程 2.需工作進度需配合加班 【我們希望你具備】 1.具AutoCAD基本操作能力 2.細心、具責任感及學習意願 3.出勤正常、工作態度穩定 4.機械製圖相關科系者尤佳 5.無經驗可,公司願意培訓
【工作內容】 空調風管製造產線工作 【工作型態】 1.主要於工廠端產線現場作業 2.需配合工作進度有加班 【我們希望你具備】 1.可配合現場作業安排 2.具責任感及學習意願 3.出勤正常、工作態度穩定 4.無經驗可,公司可培訓
推廣中心下轄課後、藝文、探索、交通四個組。這個職務不單純歸屬其中一組,而是讓四個組能一起運轉的那個位置。 你會排主任的行程與會議、記錄處室決議、管理部門的共用文書與公告。 你會經營部門網站、拍剪活動影音、把學生的榮譽紀錄留下來。 你也會負責交通車的值勤日誌、導護駕駛講習與月會、每月的駕駛獎金結報。 一、職責區塊與比重 (一)主任室幕僚支援(20%): 1. 主管會議與行程排定、進度管制 2. 處室會議排定、開會通知與會議紀錄 3. 部門福利委員業務與福利金帳戶管理 4. 部門讀書會業務 (二)處室共用行政(20%) 1. 共同文書、公告發布與佈置物製作 2. 樂團譜務印製 3. 學生榮譽榜登載與表揚活動 (三)數位內容與網站(30%) 1. 部門網站資料更新與維護 2. 部門活動影音企劃、拍攝與剪輯 3. 多媒體素材製作 (四)交通車業務(30%) 1. 交通車值勤日誌彙整與異常追蹤 2. 駕駛導護講習與月會籌辦 3. 駕駛獎金月結與核銷 4. 課後交通車勤務規劃與執行 二、這是一份「三條線並行」的工作 主任室幕僚是隨機的(臨時行程、臨時交辦)、網站與影音是有截止日的(需要整段時間)、交通車是即時的(車輛故障、學生未到,必須當下處理)。三種節奏性質不同,切換需要方法。 有人會覺得太雜,有人會覺得剛好——因為它讓你在一年之內,看完一所學校行政的全貌。 三、當三條線同時來的時候 交通車優先(涉及學生安全)→ 其次是有期限的主管交辦 → 再其次是網站與影音。這是既定的優先序,不需要你自己扛著判斷。遇到與家長、駕駛或外部單位的爭議,你是聯繫與確認的窗口,不是決策者;需要拍板或需要出面的,由主管處理。 四、關於工作型態,我們想先說清楚 (一)上班時間【10:00-19:00】。因為有課後交通車勤務,下班偏晚。這是這份工作實質的作息成本,不是彈性上班的福利——如果你的生活安排需要六點下班,這個職缺不適合你。 (二)交通車勤務有即時性。車輛故障、學生未到、路況延誤,都必須當下處理,無法排到明天。 (三)假日出勤約【10-15】次/年,加班依規定補休或發給津貼。 這三件事寫在這裡,是希望你在投履歷之前就知道。到職之後才發現的落差,對你我都是損失。
1.廠區巡檢及施工安全維護 2.廠區規範條文宣導與執行 3.業主各項表單文件申請與整理 4.工安缺失改善 5.需有工安證照: 營造/非營造甲種業務主管.丙種業務主管. 乙級職業安全衛生管理員都可 6.若無證照,面試錄取後,協助安排證照課程 7.需有基本文書處理能力 8.工安職務都需配合加班,若無法配合勿投履歷 【錄用之職稱/薪資依面談後之學經歷核敘】 工作內容及公司制度等問題不在1111聯絡訊息回覆,有意願者歡迎投履歷
1.液晶設備、半導體關聯設備裝置維修售後服務 2.裝機、調機、Trouble對應、改造等作業支援 3.處理生產問題異常,分析不良原因並提出改善對策 4.需配合on call對應、加班及出差;加班費、On call津貼、出差津貼等另計 5.大學以上畢,電機/電子/機械相關科系
新產品開發、製造改善、測試、量測並可分析解決加工問題 新產品設計繪圖;熟習繪圖軟體Pro/e BOM表、料件規格建立 具跨部門合作與溝通能力。 具金屬加工經驗者尤佳。 【錄用之職稱/薪資依面談後之學經歷核敘】
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.週一至週五,每次4小時
托嬰中心主管人員(主任)對內綜理托育、衛生保健與行政營運,對外負責法規對接與家長溝通,主要核心職務涵蓋以下五大範疇: 托育規劃與教保督導 規劃符合嬰幼兒發展之年度托育計畫、作息表與活動課程。 定期觀課與檢視托育人員的托育日誌、發展檢核表,提供專業指導。 督導照護流程(如餵奶、換尿布、睡眠安全規範),落實嬰幼兒安全照護防護措施。 行政營運與人事管理 綜理中心日常營運行政事務、財務預算編列與收退費管理。 負責托育人員與相關工作人員(如廚工、清潔人員)之招募、排班、出勤考核與督導。 安排並落實員工年度在職訓練與專業研習計畫。 衛生保健與安全維護 督導中心環境清潔、定期消毒與傳染病防治通報作業(如腸病毒、流感等)。 規劃並執行餐點營養設計、食品衛生把關及廚房管理。 制定並落實門禁管理、意外事故緊急應變流程與定期消防疏散演練。 家長溝通與親職教育 主持新生入托評估、親職座談會與個別化家長面談。 建立並維持親師溝通機制,處理家長反饋、建議與托育爭議調解。 提供親職教育諮詢,協助家長掌握嬰幼兒發展進度。 主管機關對接與評鑑法規 彙整並申報各項主管機關所需表件、托育補助與學童出勤紀錄。 籌備並落實托嬰中心定期評鑑、輔導訪視與公安、消安申報。 遇兒虐疑慮或重大意外事件時,依法於時限內完成通報與通報後續追蹤。
1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護
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