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【時薪加碼】 日班(08:00-17:00)時薪:220元/H+40元/H 晚班(18:00-03:00)時薪:250元/H+40元/H 【獎金】 **全勤獎金:1,000元 ((依公司獎金規定給付)) 【應徵方式】 ■面試報名連結https://rocketfulfillment.surveycake.biz/s/kyG6p ■＜Line 應徵諮詢服務＞ https://s.no8.io/link/channels/7YkFM3ndZw (透過行動條碼加入Coupang FC招聘組 LINE好友) （請於面試時攜帶堆高機證照及回訓證明） **堆高機手津貼:「時薪+NT$40」為每小時工資計算依據 **須具備堆高機證照 **須通過廠內堆高機測試 【貼心福利】 ■ 免費提供溫馨午晚餐 ■ 多條免費交通車路線https://reurl.cc/rErN4Z ■專屬於您的置物櫃 ■ 免費機車停車位 ■優秀員工獎金/三節獎金/婚喪喜慶津貼(須入職滿6個月) ■不定期加碼津貼/補助入職健檢 ■升遷發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【工作地點】 ■TAO10：桃園市觀音區玉林路一段521號 【主要職責】 ■從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■貨物品質管理 ■進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業 【個資同意】 1. 蒐集者：火箭物流倉儲股份有限公司 2. 蒐集目的：人事招募 3. 蒐集個資：姓名、電話號碼、身分證或居留證號碼、出生日期。 4. 利用個資期間：自取得資料日起5年（或至撤回同意為止)。 5. 利用個資地區與對象：在目的範圍內，與支援招募業務的台灣與韓國關係企業利用個人資料。 6. 利用個資方式：招募時與應徵者確認與溝通、資格審查、指導與進行招募、指定工作地點、處理招募相關要求與詢問、入職後辦理保險等人事管理作業。我們會將您的資料登錄人才資料庫，並透過電話以及電子郵件、簡訊、Line 等各種電子傳輸媒介向您發送各類職缺招聘通知（廣告）。 7. 您的權利：您可查閱、增修、複製、要求停止處理利用，或要求刪除您的個人資料。請與您的招募者或privacy.tw@twrocketfc.com聯繫行使權利。（請勿將身分證、銀行存摺影本或其他應徵所需文件直接寄送至上述信箱） *如您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序並登入於我們的人才資料庫。 *求職者隱私權通知：台灣 - https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ ; 全球其他地區 - https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/
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搶先卡位！樂燒烤人資專員｜加入台中旗艦店籌備團隊 樂燒烤台中旗艦店 - 與品牌一起建立團隊、打造新局！ 搶先加入，你將成為首批核心夥伴，首批夥伴挑戰開店營運達成獎金 負責旗艦店的人力規劃、人才招募、人資制度建置及團隊發展。 你的專業與付出，我們用實際回饋看見！ 一起打造台中全新的燒烤餐飲品牌 樂燒烤即將於台中文心秀泰商圈成立首家旗艦店， 結合美味串燒、世界特色啤酒、特色啤酒牆與趣味互動， 為顧客打造安心、美味且充滿歡樂的用餐體驗。 隨著旗艦店籌備與未來展店規劃， 我們正在尋找一位能兼顧人力策略與實務執行的人資專員。 你將參與品牌從零開始建立團隊的重要階段， 與營運主管共同完成招募、人員配置、報到任用、教育訓練及人資制度建置， 為樂燒烤未來展店奠定人才基礎。 招募職缺 ◇ 人資專員 ◇ 本職務為管理與實務執行並重的人資職位， 需能獨立推動招募專案、人力配置及人資制度，並配合公司營運及展店需求完成相關任務。 工作內容 1. 依旗艦店開幕及未來展店需求，規劃人力配置、招募時程及人才招募策略。 2. 負責1111等主流招募平台及其他招募管道的職缺刊登、履歷篩選、面試安排及招募成效追蹤。 3. 與各部門主管確認職務需求、錄用條件及人力配置，提升招募效率及人才適任性。 4. 建立及優化招募、面試、錄取、報到、試用期考核、升等及離職等人資作業流程。 5. 規劃新人報到、教育訓練、職涯發展及人才培育制度。 6. 協助建立能力分級、績效考核、晉升及薪酬福利相關制度。 7. 負責員工資料、出勤、排班及薪資作業的管理與覆核。 8. 建立招募進度、人力缺額、到職率、留任率及其他人資管理報表。 9. 協助處理員工溝通、工作關係及日常人員管理事項。 10. 擔任公司與外部勞資顧問的聯繫窗口，彙整制度及實務問題， 由顧問協助進行勞動法令諮詢、制度合法性審查及勞資問題處理。 11. 配合新店籌備、開幕及公司營運需求，執行其他人資專案與主管交辦事項。 我們期待的夥伴 ◇ 高中職以上畢業。 ◇ 具人力資源、企業管理或相關工作經驗。 ◇ 具人才招募、人力配置及招募流程建置經驗。 ◇ 具人資制度建立、流程優化或新據點籌備經驗者佳。 ◇ 具餐飲、零售、服務業或大量招募經驗者佳。 ◇ 熟悉1111等主流招募平台及其他人才招募管道。 ◇ 具良好的溝通協調、專案管理及跨部門合作能力。 ◇ 能因應新店籌備、展店及快速變動的營運環境。 ◇ 主動積極、細心負責，具良好的執行力及問題解決能力。 ◇ 能妥善處理人員資料及薪資資訊，重視個人資料保護及工作保密。 薪資與職涯發展 ◇ 月薪新臺幣39,000元至45,000元。 ◇ 實際核薪依工作經驗、專業能力及公司核定標準辦理。 ◇ 公司將依工作表現、專業能力及對組織的實際貢獻，提供調薪與職涯發展機會。 ◇ 加班費依相關法令及實際加班時數另行計算。 員工福利與保障 ◇ 公司免費為符合資格的員工提供團體保險。 ◇ 提供完整的工作教育及人資制度實務訓練。 ◇ 建立公平透明的工作考核及調薪制度。 ◇ 依法提供相關勞動保障，實際內容依聘僱契約及公司制度辦理。 邀請你加入樂燒烤 我們尋找的不只是一位執行人事作業的人，而是願意與公司一起建立團隊、 完善制度並支持品牌成長的人資夥伴。 現在加入，你將參與樂燒烤台中首家旗艦店的籌備與誕生， 從人才招募、人力配置到制度建立，共同打造一個讓顧客喜愛，也讓夥伴願意長期發展的品牌。 搶先加入樂燒烤，和我們一起打造品牌、建立團隊、創造新的職涯舞台！
1. 依照生產工單及包裝規格，進行書籍、化妝品、藥品與各式零件組的收縮膜包裝作業 2. 操作收縮膜包裝機、封口機、熱收縮機及輸送設備，調整封口溫度、輸送速度與熱風溫度 3. 將產品放入收縮膜、定位封膜並完成封口，檢查包裝平整度、密封性、破膜、皺褶及燒焦等異常 4. 依產品數量及包裝方式進行裝盒、裝袋、貼標、裝箱與棧板堆疊，核對品名、規格、批號及數量 5. 執行包裝前後的產品外觀檢查與數量清點，發現漏包、錯包、標示錯誤或設備異常時立即停機並回報 6. 依作業規範進行包裝機台的日常清潔、簡易保養及零件更換，填寫生產數量、檢查結果與設備點檢紀錄
🚚 印刷品從工廠出發，準時送到客戶手上！ 熟悉道路、掌握配送節奏，讓每一批印刷與裝訂成品安全抵達指定地點！ 📦 你將會負責： 1. 駕駛小客車或小貨車，依照交通規則完成印刷品及裝訂材料配送 2. 規劃印刷廠、裝訂工廠與客戶地點的配送路線，執行每日送貨行程 3. 進行印刷品、裝訂材料及加工相關貨物的裝卸，確認包裝與內容物完整 4. 依照品項與數量核對貨物，完成交貨、簽收及相關配送紀錄 5. 主管交辦事項 🌟 讓每一次出發都有明確路線，讓每一批成品都準時交付！ 🚛
優勢 ✅ 月薪 42,000 元起。 ✅ 月休 9 天(排休可協調)。 ✅ 主管皆為 7、8 年級生，溝通順暢，工作氣氛較輕鬆。 ✅ 儲備幹部、店長職缺，有升遷發展。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.接待顧客、介紹餐點及提供親切服務。 2.點餐、收銀及結帳作業。 3.協助餐點製作、出餐及餐廳營運。 4.維護店內環境整潔與食品衛生。 5.與團隊合作，共同提供良好的用餐體驗。
1. 協助幼兒進行用餐、飲水、清潔、如廁及更換尿布等日常生活照護，並依個別需求完成照護紀錄 2. 執行體溫、脈搏、呼吸等生命徵象測量與紀錄，觀察幼兒身體狀況及異常症狀 3. 依醫囑或園所照護流程協助幼兒用藥、傷口清潔、敷料更換及基礎護理處置 4. 執行幼兒健康檢查、預防接種及就醫資料整理，維護健康紀錄、用藥紀錄與家長聯繫紀錄 5. 協助處理幼兒跌倒、擦傷、發燒、嘔吐、過敏等突發狀況，並依急救流程完成初步處置與通報 6. 配合特殊需求幼兒進行復健活動、姿勢擺位、輔具使用及感覺統合等日常照護 7. 執行教室及護理照護區的消毒、清潔與衛生用品管理，使用電腦完成健康資料建檔、表單登錄及文件整理 歡迎具備護理、幼兒照護或基礎急救相關經驗的人員投遞履歷，加入我們的學前教育團隊，陪伴幼兒在安全、衛生的環境中健康成長，期待您的加入！
1. 執行社區住宅、公共區域及周邊環境定時巡邏，檢查門窗、消防通道、機房及停車場安全狀況 2. 操作監視器、門禁及警報系統，辦理住戶、訪客、廠商與車輛進出登記及管制 3. 依社區安全程序處理火警、竊盜、入侵、設備異常及其他緊急事件，完成通報與現場紀錄 4. 負責包裹、掛號信件及住戶物品收發登記，執行社區鑰匙、門禁卡及公共設施使用管理 5. 協助社區日常管理，記錄設備故障、環境清潔及維修保養事項，製作勤務交接、安全事件與巡邏報表
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