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【有食祿】關於我們 我們專注於將最純粹的南洋風味帶給每一位顧客。 在有食祿，我們相信一頓美好的餐食，來自於對食材的堅持與溫暖的款待。我們主打經典的南洋風味料理 （如招牌海南雞飯、南洋叻沙等），融合現代質感文青風格餐飲體驗，打造出具有溫度、無負擔的用餐日常。 我們重視團隊的合作與成長，舒適無明火的現代化工作環境。我們相信，唯有開心的夥伴，才能傳遞真誠的服務與美味。 品牌精神：堅持初心，食祿自然。 核心價值：用心款待、品質穩定、團隊共好。 無論你是尋求穩定發展的餐飲正職，或是喜愛餐飲服務、時間彈性靈活的夥伴，我們都誠摯邀請你加入我們，一起在這個充滿溫度的空間裡，將這份美味傳遞給更多人！ 1. 顧客接待與引導：親切接待顧客、帶位及安排座位，提供具備溫度的用餐體驗。 2 .餐點介紹與推薦：回覆顧客詢問並提供專業建議。 3 .點餐與收銀作業：協助顧客點餐及操作系統，準確傳達訂單至內場，並負責結帳與收銀等相關櫃檯作業。 4. 環境維護與清潔：收拾桌面與碗盤，維持門市整體舒適度與衛生環境。 5. 內場備料與出餐：協助內場基礎作業（如打飯、打菜等備料工作），確保出餐流程順暢。 6. 機台操作與烹調：操作現代化、簡易的自動化機台，依標準作業流程（SOP） 進行餐點製作（無明火作業環境，乾淨清爽）。 7. 品質把關與團隊合作：配合門市日常營運，維持整體服務品質，與團隊夥伴共同創造良好的工作氛圍。

我們公司位於台中市大安區，目前承接北部大型科技廠相關工程，現正招募具責任感及專業能力的工安人員加入團隊。本次工作地點主要為北部地區工地。除了目前進行中的工程外，公司亦持續承接各大科技廠及大型工程案件，預計於 2027 年接續發展台中科技廠相關工程，提供長期穩定的職涯發展機會。 我們希望尋找願意與公司長期發展的人才，而不只是單一工程的短期聘用。工程期間表現優良者，未來可依公司工程需求及個人意願，優先安排銜接後續工程。 工作內容 1、規劃安全衛生的作業程序及標準作業流程 2、作業區域安全設施的維護保養及檢查 3、實施作業區域環境檢測，制定安全衛生管理規章及工作守則 4、辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5、處理廢棄物，並檢測廢棄物的排放是否符合稽核單位的規定 6、定期進行巡視、抽查及維護環境 7、維護保養安全設施，並做好環境管理、安全檢查、演習規劃 我們提供 ✔ 完整工程實務經驗 ✔北部大型科技廠工程工作機會 ✔ 公司持續承接科技廠及大型工程 ✔ 工程結束後可優先銜接後續案場 ✔ 2027年台中工程發展機會 ✔ 表現優良者提供長期穩定發展機會 我們希望你 * 具工安相關經驗者佳 * 具職業安全衛生相關證照者佳 * 具科技廠工地經驗者尤佳 * 具責任感、溝通能力及現場管理能力 * 願意配合工程地點及公司長期發展規劃

本職位為 品保工程師，將接受完整品質管理培訓，逐步參與公司品質制度與製程品質管理。 1、產品品質管理 (建立產品品質標準、制定檢驗作業規範、協助品質制度建立)。 2、生產品質監控 (原料進料檢驗IQC、製程品質檢驗IPQC、成品檢驗FQC)。 3、品質異常數據分析 (不良原因分析、品質問題追蹤、改善對策執行)。 4、品質系統 (ISO 品質管理系統、內部品質稽核、文件管理)。 5、客戶品質服務 (客戶品質問題調查、客訴處理改善回復)。

1. 執行呼吸系統評估，判讀呼吸音、血氧濃度、動脈血液氣體分析（ABG）及肺功能檢查結果 2. 操作與監測呼吸治療設備，包含呼吸器、非侵入性正壓呼吸器（BiPAP／CPAP）、高流量鼻導管（HFNC）及氧氣供應系統 3. 執行氣道照護與呼吸治療處置，包含抽痰、氣道分泌物清除、胸腔物理治療及氧氣治療 4. 依醫囑執行吸入治療，熟悉支氣管擴張劑、類固醇及化痰藥物等呼吸治療相關藥物 5. 具備呼吸治療師證書，熟悉感染控制、呼吸器脫離評估及急救處置流程

-抽成制- 加入我們,你將獲得: 《高抽成回饋》 技術越強,收入越高 《完善設備支援》 專業環境,施工更有效率 《技術成長機會》 培訓進修,精進技術 《團隊合作氛圍》 互相學習,一起成長 熱愛技術的你 就是我們在找的人!

我們期待找到樂於接受挑戰、細心負責，並期待在人力資源領域發展的夥伴，與我們一起推動人才發展的轉型和成長。 1. 員工面談與關懷機制：執行新進員工適應訪談、日常/特殊專案關懷訪談及離職面談。 2. 勞資爭議與法規應對：處理內部勞資事件，協助勞工局調解與勞檢應對，定期檢視確保公司規章符合勞動法規。 3. 員工申訴與職場調查：維護暢通且保密的申訴管道（如職場霸凌、性騷擾等），獨立執行客觀公正之事件調查與後續關懷追蹤。 4. 制度優化與專案支援：協助優化員工關係管理制度，並完成主管交辦事項與專案支援。

1.品質系統維護: ISO 9001:2015、TL 9000、QC080000 2.客戶稽核對應準備及稽核回覆 3.碳盤查系統維護: ISO 14064-1:2018 4.課內工作支援 5.跨部門溝通、相關專案支援計劃 6.主管交辦事項

1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.監督工程現場員工工作情形 3.協助施工文件準備 4.工程材料估算備料 5.工程規劃協助,各界面協調 6.協助主管處理工作上交辦的事務

1.內場製作包子饅頭、包餡、包裝 2.無經驗可

1.CNC機台操作，金屬原料加工作業 2.擺放、調整與固定原料 3.自主檢驗 4.培養學習加工技術 ※平、假日有加班

1.電力、微電子、自動控制及電氣配線等相關設備之設計、規劃 2.機電整合及監控系統等電機儀器設備的檢測維修 3.設計研究人機介面規劃與設計可程式控制器程撰寫及電機或訊號處理系統之自動控制系統

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 桃園市蘆竹區南崁路181號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1. 協助整理 CNC 加工、3C樣品模型、電腦模型及鋅鋁合金模型等製程資料，撰寫每日生產報告與進度紀錄 2. 使用 Excel 建立及維護生產報表、物料清單、工單與出貨資料，執行文件分類、歸檔及版本管理 3. 協助處理客戶訂單、加工工單與交期追蹤，更新 CNC 加工、快速模具及產品設計模具等案件進度 4. 執行原物料、半成品、成品及模具零組件的入庫、出庫、盤點與庫存紀錄管理 5. 協助廠內 CNC 加工設備、量測工具及週邊機具的日常點檢、保養紀錄與異常通報 6. 協助安排生產排程、加工工序及現場作業進度，追蹤樣品模型、模具案件的製作狀況 7. 執行廠區環境整理、作業區域巡檢及安全規範相關紀錄，協助維持物料存放、設備操作與生產現場符合管理要求 歡迎對 CNC 加工、樣品模型與模具製作有興趣的你加入我們，參與從產品設計、模型製作到快速模具加工的廠務支援工作，立即投遞履歷，期待你的加入！

1.建立服務紀錄 2.提前與客戶聯繫維修時間 3.泵浦維修並送回安裝 4.負責電話報修與技術排除 5.現場報價與維修 6.品質問題提報 7.案件完成回報，繳交當日案件表單與費用 8.內部會議與檢討 9.上級交辦事項之辦理

●工程文件編製：協助撰寫施工日誌、施工計畫書、品質計畫書及安衛計畫書等。 ●圖面與資料處理：協助核對圖面資料 ，需具備Auto CAD 或 EXCEL專長可協助數量計算與簡單製圖 ●其他主管交代事項 歡迎您投遞履歷，成為我們專業團隊的一員！期待與您共創卓越工程設計！

1. 進行汽車外部高壓清洗與細部處理，確保外觀潔淨如新。 2. 執行車內精細清潔作業，包括吸塵、除污及內裝消毒。 3. 使用專業工具與鍍膜產品進行車身鍍膜處理，保護漆面光澤。 4. 操作打蠟、拋光設備，提升車漆亮度與耐用度。 5. 處理皮革與布料的保養護理，延長內裝使用壽命。 6. 專注玻璃清潔與鍍膜，增強視野清晰與安全性。 7. 定期檢查美容設備，確保運行正常、維護高效作業環境。

1.線上物料配發 2.包材物料準備 3.機動支援輪調包裝單位 4.主管交辦事項 上班時間可選擇： 1.凌晨2:00-11:00 2.凌晨3:00-12:00 冷氣房作業、久站、排休制 食品從業人員，需要通過體檢 ※本職務無固定休六日※ 入職需先在日班受訓 日班上班時間06:00-15:00、07:00-16:00

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 桃園市桃園區大興西路二段82-1號1樓 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪40645元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 桃園市桃園區大興西路二段82-1號1樓 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 桃園市桃園區大興西路二段82-1號1樓 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪36500元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE