研發替代役專區

🌟 薪資不高~但工作壓力小 🌟 1.負責進出口船務及報關作業 2.製作及審核進出口報關資料與文件 3.客戶出貨確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項 4.處理進出口以及帳務相關之工作 5.處理客戶出貨及相關協調事務 ✅無經驗可 ✅具備相關經驗者佳 ✅細心樂觀

1.培訓規劃與執行： 規劃年度/季度的教育訓練藍圖，包含新進人員訓練、領導力培訓及專業職能課程。規劃與優化新進員工引導流程（從報到關懷、迎新到試用期滿），協助新血快速融入組織文化。 2.適應追蹤與面談機制： 定期主持新進員工關怀訪談（如滿 1 週、1 個月、3 個月），傾聽心聲、即時解決工作適應問題，降低試用期流動率。 3.導師制度推進： 建立並推動內部導師制度，協助跨部門協調與資源對接，確保新人「進得來、留得住、發揮所長」。 新人關懷與文化融合工作核心: *主動關懷新人的工作與心理狀態，提供安定力量，緩解新環境的焦慮。 *跨部門橋樑： 協助新人在組織內建立人際網絡，扮演HR與各部門主管之間的有效溝通橋樑，促進團隊凝聚力。 *留任數據分析： 關注試用期留任率，針對離職原因進行分析與覆盤，並提出具體改善行動方案，提升人才黏著度。 4.人事資料管理作業 5.其他人事相關或主管交辦事項 *籌備創櫃計畫中，需協助相關制度建立與優化* 【職務條件要求】 核心能力： 具備良好的專案管理能力與跨部門溝通協調技巧。 具備簡報技巧、授課引導或活動主持經驗者尤佳。 個人特質： 積極主動、抗壓性強、具備同理心與熱情。

需要相關科畢業及相關工作經驗 1. 提供個案計畫中所需之服務 2. 與機構即時確認服務需求及項目。 3. 平日代班

需要相關科畢業及相關工作經驗 1. 提供個案計畫中所需之服務 2. 與機構即時確認服務需求及項目。 3. 平日代班

需要相關科畢業及相關工作經驗 1. 提供個案計畫中所需之服務 2. 與機構即時確認服務需求及項目。 3. 平日代班

1.培訓規劃與執行： 規劃年度/季度的教育訓練藍圖，包含新進人員訓練、領導力培訓及專業職能課程。規劃與優化新進員工引導流程（從報到關懷、迎新到試用期滿），協助新血快速融入組織文化。 2.適應追蹤與面談機制： 定期主持新進員工關怀訪談（如滿 1 週、1 個月、3 個月），傾聽心聲、即時解決工作適應問題，降低試用期流動率。 3.導師制度推進： 建立並推動內部導師制度，協助跨部門協調與資源對接，確保新人「進得來、留得住、發揮所長」。 新人關懷與文化融合工作核心: *主動關懷新人的工作與心理狀態，提供安定力量，緩解新環境的焦慮。 *跨部門橋樑： 協助新人在組織內建立人際網絡，扮演HR與各部門主管之間的有效溝通橋樑，促進團隊凝聚力。 *留任數據分析： 關注試用期留任率，針對離職原因進行分析與覆盤，並提出具體改善行動方案，提升人才黏著度。 4.人事資料管理作業 5.其他人事相關或主管交辦事項 *籌備創櫃計畫中，需協助相關制度建立與優化* 【職務條件要求】 核心能力： 具備良好的專案管理能力與跨部門溝通協調技巧。 具備簡報技巧、授課引導或活動主持經驗者尤佳。 個人特質： 積極主動、抗壓性強、具備同理心與熱情。

工作內容 1.貨代與報關協調： 對接海運/空運承攬業者（Forwarder）、船公司及報關行，負責訂艙（Booking）、拖車排程、出口報關與進口清關作業進度追蹤。 2.進出口文件製作與審核： 獨立製作商業發票（Commercial Invoice）、裝箱單（Packing List）、產地證明、保險單等必備單據，並確實核對提單（B/L）內容。 3.貨態追蹤與交期控管： 追蹤貨物航程、清關放行與到港/到倉動態，遇海關查驗、延航或卡關狀況即時回報並協調排除。 4.費用核對與帳務作業： 審核貨代、報關行、倉儲之各項報價與運費帳單（如 demurrage/detention、吊櫃費等），建立請款單據。 5.樣品與快遞寄送： 安排跨國樣品快遞（DHL/FedEx/EMS）與相關簡易報關、出口文件填寫。 6.一般行政支援： 協助主管處理貿易相關行政庶務、跨部門溝通及文件檔案歸檔管理。 7.運費詢價與成本核算： 針對不同航線（如東南亞、馬來西亞等），獨立向貨代（Forwarder）及快遞公司進行海空運費詢價、比價與議價。 8.進出口報價協助： 熟悉各項貿易條件（如 FOB、CIF、EXW、DDP），能精準核算物流、保險、關稅、吊櫃及當地派送等總合成本，協助產出準確的商業報價單給海外客戶或經銷通路。

工作內容: 1.擔任教學 2.班級秩序管理 3.其他臨時交辦事項

【萬味香傳統小吃 】~中班工作夥伴~ ~~~ 預約面試,工作相關 請直接電洽 0982-568888 陳先生~~~ **不要投履歷，請直接打電話** 老闆不會上網也不會進去看履歷表 所以不要浪費你們投履歷的時間 要應徵的請直接打手機0982568888找陳先生 或直接在上班時間帶履歷表親洽面試 我們的薪水比一般餐飲業 高很多 福利也比別家 好很多 事先聲明 我們的工作 真的 真的 真的非常的辛苦 但肯吃苦耐勞的員工 每個人也都做的很高興 如果你很怕辛苦(好逸惡勞、愛輕鬆) 就請不要來電了(避免浪費彼此的時間) 再三強調 我們的工作真的真的非常非常辛苦 (怕苦怕勞累勿試)

1. 執行社區住宅、公共區域及周邊環境定時巡邏，檢查門窗、消防通道、機房及停車場安全狀況 2. 操作監視器、門禁及警報系統，辦理住戶、訪客、廠商與車輛進出登記及管制 3. 依社區安全程序處理火警、竊盜、入侵、設備異常及其他緊急事件，完成通報與現場紀錄 4. 負責包裹、掛號信件及住戶物品收發登記，執行社區鑰匙、門禁卡及公共設施使用管理 5. 協助社區日常管理，記錄設備故障、環境清潔及維修保養事項，製作勤務交接、安全事件與巡邏報表

1 門市服務 2 門市助理 3 清潔 4 貨物整理 5 其他主管交辦事項 6 電腦操作 有基礎電腦能力即可 上班地點：台北市大同區寧夏路64號1樓 面試地點：台北市大安區忠孝東路四段216巷18號1樓 公司業績好的話會給予業績獎金！ 有提供機車停車位

⚙️ 讓環保設備穩定運轉，從精準電控與現場調試開始！ 🔧 你將會： 1. 進行設備電路配線、電控元件安裝與控制盤組裝 2. 撰寫、修改及測試PLC程式，完成自動控制系統的現場調試 3. 檢查環境監測系統、感測器及用電設備的運轉狀態 4. 執行廢棄物處理設備的例行保養、故障診斷與異常排除 5. 分析設備運轉數據與電力品質，提出控制系統及設備效能改善方案 6. 協助規劃電力容量、配電系統與設備用電需求 7. 執行設備試車、性能測試及現場驗收，確認系統符合設計與安全規範 8. 編製配線圖、控制流程、設備紀錄及操作維護文件 9. 依照環保法規、電氣安全規範及相關標準執行設備安裝與維護作業 10. 提供現場技術支援，協助處理環保設備及自動控制系統相關問題 🌱 從電路連接、PLC控制到設備試車，每個環節都能累積完整的環保設備電控實務經驗！期待具備技術能力的你加入，一起讓污染防治系統穩定運轉！

1. 進貨驗收、清點、入庫、ERP系統使用、基本的微軟文書處理（ex:word,excel）。 2. 儲區整理、標示、置放、盤點等庫存管理作業。 3. 每日撿貨、對點、包裝、安排出貨。 4. 包裝區分裝、貼標作業。 5. 定時整理工作環境及維護儲區整潔。 6. 其他主管交辦事項、協助支援工作。 ※須具備須『堆高機執照』 ★獎金及福利 保障薪資+獎金 年終獎金 端午節、中秋節禮金/禮品 員工生日禮金 員工購物優惠 ★員工保障 1.勞保、健保、勞工退休金 2.團體保險 3.年假特休

6S以及環境整理整頓

我們專注於自動控制設計與規劃、自動控制零配件及工業配線服務，提供電控盤配線、電纜加工與專業線束加工，主要服務工業自動化及設備製造相關客戶。 工作內容： 1. 負責電纜線路之外觀、導通、絕緣及相關功能檢查與測試，確保產品符合品質及安全要求。 2. 依據電路圖及配線圖，進行電控盤配線、外部線路配置、電箱接線與電力系統配線組裝。 3. 使用電表、絕緣測試器等電子儀表進行線路檢測、功能測試及故障排除。 4. 執行自動控制系統安裝、配線調整與功能測試，確認設備運作符合設計及技術規範。 5. 依電路圖面及現場條件進行施工評估，配合工作分派完成配線、安裝及調試作業。 6. 需配合至客戶廠區進行設備施工、安裝、測試及現場問題處理。 能識圖獨立作業佳 須具備電控配線相關工作經驗 工作態度積極、配合度高為佳 歡迎具備電控配線經驗及電路識圖能力的人才加入我們，與團隊共同投入自動控制及工業配線相關專案。期待您的履歷，加入我們的專業工程團隊。

我們為自動控制相關企業，專注於自動控制設計與規劃、自動控制零配件買賣、工業配線、電纜加工及專業線束加工，服務對象以工業設備製造商及自動化設備相關企業為主。 工作內容： ✓ 設備組裝、組立。 ✓ 修改-依據研發圖面進行設備修改。 ✓ 調整-設備，試車前準備動作(整AIR，試氣，機構調整)。 ✓ 可配合加班優先考量。 無經驗者可應徵，具備基本機械概念、工具操作能力及積極學習態度者尤佳。 歡迎對機構組立及自動化設備領域有興趣者加入我們，透過實務參與累積設備組裝、調試與機構整合經驗。誠摯邀請您投遞履歷，期待與您共同完成高品質的自動控制設備。

外場 * 顧客服務與點餐 * 出餐與收銀 * 外送平台操作 * 維持門市整潔與營運品質 內場 * 河粉、法國麵包、米飯料理製作 * 備料與品質控管 * 食材保存與庫存管理 * 維持廚房整潔與衛生

安菈台中精武東門市為餐飲門市，主要提供河粉、法國麵包及米飯料理，致力於提供顧客穩定、具品質的餐飲服務。本職務將負責門市營運管理、餐點研發及團隊帶領，協助提升整體服務品質與營運效能。 工作內容： 1. 負責門市日常營運管理，包含外場服務、內場製作、出餐流程及顧客接待，確保作業順暢。 2. 規劃與執行河粉、法國麵包及米飯料理之餐點研發、製作流程優化與品質標準建立。 3. 督導點餐、收銀及外送平台作業，確保訂單資訊正確、出餐時效符合營運要求。 4. 負責餐點品質、份量、口味及擺盤之控管，並依顧客回饋與營運數據提出改善方案。 5. 規劃每日備料作業，執行食材驗收、保存、盤點及庫存管理，降低耗損並維持食材新鮮度。 6. 建立並落實食品安全、環境衛生及廚房作業規範，確保門市符合餐飲衛生與安全要求。 7. 負責門市人員排班、工作分配、教育訓練及工作績效管理，提升團隊合作與服務效率。 8. 處理顧客意見、現場突發狀況及營運異常，並與相關人員協調解決，維持門市服務品質與營運穩定。 我們期待具備餐飲營運管理、餐點研發及團隊帶領能力的人才加入安菈台中精武東門市，與團隊共同打造穩定且具競爭力的餐飲服務。歡迎投遞履歷，期待與您進一步交流。

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