研發替代役專區

1. 整理專案圖說、準備請款估驗計價資料，執行品管相關文書處理作業。 2. 協助整理專案文書，包含文件送審、表單製作及進度監控與跟催工作。 3. 建立並管理部門文件檔案，確保檔案分類與歸檔完整性。 4. 具備AUTO CAD操作能力，能繪製簡單工程圖及修改相關設計圖稿。 5. 支援專案資料分析及報表製作，提供專案進度與成本的統計數據。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客意見回饋以供公司改善參考 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.對通路的客層分析、服務流程等進行調查 需有汽機車駕照，經常開車者尤佳 需有人力仲介經驗 保障底薪，獎金另計

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

您對學習與教育充滿熱情嗎？ 長頸鹿美語廍子分校誠摯邀請一位充滿動力和敬業精神的兒童英文老師加入我們的大家庭。我們位於一個充滿活力的新學區，有別於傳統補習班作為鴨式教育的延伸，我們希望利用補習班身為體制外教育場域的優勢。 在應付現實的學科考試（結構化學習）之餘，帶給學生更多的邏輯思維與解決問題的能力（非結構化學習）。同時分校致力於在硬體設備與教學品質上提供最優質的環境給孩子們。我們強調孩子的品德培養和多元學習，並於重大節慶和寒暑假期間舉辦各種適合孩子們參與的多元活動。 無論您是否有教育經驗，我們都歡迎您加入我們的團隊。如果您是新手，我們將提供完整的培訓制度，協助您快速適應工作。如果您已經擁有相關經驗，這對我們的分校來說將是一個巨大的加分！ 我們期待您運用您的英語專長，與我們共同為孩子們打造一個優質的英語學習環境。 以下是主要職責和需求特質： 1. 專業認真的態度：深刻理解美語教學方法，並能夠適應不同的學習風格。 2. 滿載的教學熱誠：對語言教育充滿熱情，能夠激發孩子的學習動機。 3. 同理與傾聽的心：能與家長進行溝通，討論孩子的美語學習情況。 4. 開放學習的思維：願意接受E化教學，並持續關注教育領域的新興趨勢。 5. 團隊協作的能力：能與主管和其他老師共同策劃和執行年度活動，舉辦令孩子和家長印象深刻的節慶活動。 *培訓期間需先至西屯區長頸鹿美語永安分校進行受訓 如果您認為自己符合上述要求，並且對教育充滿熱情，請不要猶豫，提交您的履歷！ 我們期待與您一起建立更美好的明天。 面試地點：長頸鹿美語永安分校

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

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1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

我們正在找「穩定、願意學習」的夥伴加入團隊 工作單純，不需推銷門號、不用維修手機！ 如果你在意的是 ✔ 薪資制度是否透明 ✔ 有沒有學習與升遷空間 ✔ 團隊氣氛與穩定度 那這份職缺，會很適合你！ 【我們提供的薪資與獎金制度】 底薪 + 餐費補助 + 團隊業績分紅（無個人業績壓力） 【實際薪資現狀】 底薪＋餐補＋團隊獎金，實際到手薪資： 入職半年平均 40,000元以上 一年以上平均 45,000元以上 有經驗直接任職副店長以上 ✔ 無業績壓力，採團隊分紅制度 ✔ 團隊達標，每月皆有分紅 ✔ 門市平均分紅約 5,000～15,000（視業績） ✔ 加班費依法計算 ✔ 團隊分紅依「職級＋出勤比例」分配 ✔ 業績為團體業績，無個人倒扣制度 ✔ 無販售門號、手機，也無維修，工作內容單純 【職涯發展】 實習生→銷售人員→ 貼膜師→資深貼膜師→ 包膜師 → 副店長 → 店長 ✔ 每階段皆有調薪 ✔ 依照能力，不限制時間晉升 【基礎門市工作】 ＊協助客戶尋找並推薦最適合的手機配件 ＊提供專業且友善的服務，解答客戶的疑問和需求 ＊維護店面的整潔和陳列，確保商品展示有序 ＊處理收銀和庫存管理等相關工作 【進階技能】（公司完整培訓） ＊施作執行手機包膜、UV保護貼 ＊檢測電子商品瑕疵並排除 ＊安排店內庫存管銷 【公司福利】 ＊員購優惠 ＊吃到飽零食吧 ＊生日禮金 ＊不定期員工旅遊補助 ＊三節獎金 ＊節慶禮品盒 【依法提供】 ＊特休（依勞基法） ＊勞健保、勞退6％ 【備註】 1.我們重視長期夥伴，歡迎對技術有熱忱的你 2.無經驗可，公司提供完整培訓 3.(重要)面試請帶個人履歷 4.休假為排休制（非周休二日），目前為自己排4天，其餘人資安排 【我們的網站】 蝦皮：https://shopee.tw/jv3cshop 官網：https://www.jv3c.com/

1、英語帶班教學。 2、班務行政處理，補課、補考、課輔，電輔訪、錄音作業等。 3、學藝競賽訓練、節慶活動專案。 4、參加教學訓練研討會。 5、維持教學品質，看課考核，教師資源書管理。 6、參與教務會議討論和政策執行。 7、參與招生宣傳活動協助。 8、完成主管交辦事項。

1、英語帶班教學。 2、班務行政處理，補課、補考、課輔，電輔訪、錄音作業等。 3、學藝競賽訓練、節慶活動專案。 4、參加教學訓練研討會。 5、維持教學品質，看課考核，教師資源書管理。 6、參與教務會議討論和政策執行。 7、參與招生宣傳活動協助。 8、完成主管交辦事項。 ※具備兩年以上教學經驗者佳 「職涯發展方向：帶班老師 → 教學組長 → 副主任，提供明確晉升機會」

1.協助駕駛人辦理車輛交接及確認車況 2.依現場規定將車輛安全停放至指定區域 3.車主取車時，依憑證確認後將車輛駛回交車地點 4.妥善保管車輛鑰匙及停車憑證，避免遺失或誤領 5.其他主管交辦事項

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ✅【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.具基本之溝通能力 5.上班時間為05:30~14:30 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

1. 提供專屬會員服務及商品活動訊息。 2. 透過電話行銷創造及滿足客戶需求，進行產品說明、建議及銷售。 3. 專業商品售後服務，對與客戶維持良好互動。 4. 維護既有客戶。 5. 透過電話或各通訊軟體開發潛在新客戶。 6. 新客戶開發，創造業績。 7. 每月計算業績獎金。 8. 到職四個月內保障月薪38K起(依過往經驗決定金額)，四個月熟悉工作後開始計算績效獎金，平均薪資落在35K~45K。 9. 歡迎有企圖心、追求目標達成的求職者。

(1).需持有普通大貨車以上或大客車駕駛執照 (2).一般生活垃圾清運 / 一般事業廢棄物清運 (3).依公司指定據點執行垃圾清運作業 並將廢棄物載運至指定處理廠(焚化廠)或再利用處理廠 (4).需定期維護車輛清潔及保養 (5).公司其他交辦事項

要求條件 •照顧服務員結業證明或單一技術士檢定核可證照 •高中職以上護理、照顧和相關科系畢業 •具照服工作經驗尤佳 •須自備交通工具 •對照顧服務產業具有熱忱、同理心 工作內容 協助個案生活日常所需(居家服務、喘息服務) 1.身體照顧服務協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具...其他服務。 2.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務。 3.配合督導安排居家服務的時間並提供專業服務。 4.服務過程有任何問題須立即回報公司或機構督導。 福利制度 薪 資 類：「64拆帳制」B、AA、G碼60％ 獎金類：年終獎金、三節獎金、考核獎金、開案獎金、介紹員工獎金 保 險 類：照服員意外險、員工團保、汽機車第三責任險補貼 交 通 類：轉場費給付 娛 樂 類：國內旅遊、員工聚餐 補 助 類：在職教育訓練補助 其 他 類：良好升遷制度、久任津貼、免費健康檢查、護腰輔具補貼、員工制服 更多說明：面議

要求條件 •照顧服務員結業證明或單一技術士檢定核可證照 •高中職以上護理、照顧和相關科系畢業 •具照服工作經驗尤佳 •須自備交通工具 •對照顧服務產業具有熱忱、同理心 工作內容 協助個案生活日常所需(居家服務、喘息服務) 1.身體照顧服務協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具...其他服務。 2.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務。 3.配合督導安排居家服務的時間並提供專業服務。 4.服務過程有任何問題須立即回報公司或機構督導。 福利制度 薪 資 類：「64拆帳制」B、AA、G碼60％ 獎金類：年終獎金、三節獎金、考核獎金、開案獎金、介紹員工獎金 保 險 類：照服員意外險、員工團保、汽機車第三責任險補貼 交 通 類：轉場費給付 娛 樂 類：國內旅遊、員工聚餐 補 助 類：在職教育訓練補助 其 他 類：良好升遷制度、久任津貼、免費健康檢查、護腰輔具補貼、員工制服 更多說明：面議

1.螺帽/扣件製造,各製程模具設計 2.配合製造部門試產作業 3.製造各項技術資料/文件製訂 4.PPAP產品送樣需求文件製訂 5.生產時異常問題之對策研討 6.完成主管交辦事項

1. ISO9001/IATF16949品質系統運作/管理/維持 2. 品質異常及客戶報怨之主導處理/改善及追踪管理 3. 產品各製程之檢驗及測試規劃/作業執行 4. 產品PPAP有關文件/報告製訂 5. 品質系統稽核作業規劃/執行 6. 量測儀器/設備管理,及校驗計劃/執行 7. 完成主管交辦事項 *薪資會依能力做調整*

1.幼兒運動編排、教學分解 2.暖身、運動注意事項 3.設計相關課程及開發課程 4.教導幼兒良好的運動習慣並保護其安全