研發替代役專區

📌 工作內容 主要於 廠區內施工，工作內容包含： 拉光纖、網路線 設備安裝 門禁系統、攝影機安裝 配管、拉線（需爬高作業） 扶梯、傳料、運料 📢 廠區規定： 廠內 禁止吃檳榔 不可攜帶智慧型手機進入 💰 薪資待遇 月薪 37,000-45,000 元 出差費另計 薪資依工作能力與表現調整 🕘 上班時間 08:00～17:00 🗓 休假制度 週休二日 💼 工作性質 全職 📍 工作地點 工作地點：臺南市安定區北園二路8號 主要：嘉義、台南、高雄 🚗 出差說明 需配合出差：新竹、台中、嘉義、台南、高雄

📌 工作內容 主要於 廠區內施工，工作內容包含： 扶梯、傳料、運料 📢 廠區規定： 廠內 禁止吃檳榔 不可攜帶智慧型手機進入 💰 薪資待遇 月薪 32,000-40,000 出差費另計 薪資依工作能力與表現調整 🕘 上班時間 08:00～17:00 🗓 休假制度 週休二日 💼 工作性質 全職 📍 工作地點 工作地點：臺南市安定區北園二路8號 主要：嘉義、台南、高雄 🚗 出差說明 需配合出差：新竹、台中、嘉義、台南、高雄

📌 工作內容 主要於 廠區內施工，工作內容包含： 拉光纖、網路線 設備安裝 門禁系統、攝影機安裝 配管、拉線（需爬高作業） 扶梯、傳料、運料 📢 廠區規定： 廠內 禁止吃檳榔 不可攜帶智慧型手機進入 💰 薪資待遇 月薪 45,000-53,000 出差費另計 薪資依工作能力與表現調整 🕘 上班時間 08:00～17:00 🗓 休假制度 週休二日 💼 工作性質 全職 📍 工作地點 工作地點：臺南市安定區北園二路8號 主要：嘉義、台南、高雄 🚗 出差說明 需配合出差：新竹、台中、嘉義、台南、高雄

1. 接待客人並安排處理客房事宜,如訂房、排房、進退房。 2. 處理帳務,如收款、結帳、核帳。 3. 負責接聽、過濾、轉接電話並為客人留言。 4. 負責文件表單歸檔及保存。 5. 完成主管交辦事項 6. 月排6~8天班

1. 規劃與開發企業 AI 應用，包含企業知識庫、智慧問答、AI Agent 及作業流程自動化。 2. 建置與優化 RAG（檢索增強生成）流程，執行文件處理、向量化、資料檢索與回答品質驗證。 3. 整合企業資料庫、API 與既有資訊系統，協助 AI 應用導入實際作業流程。 4. 進行資料蒐集、清理、分析與模型驗證，依專案需求開發預測或異常偵測應用。 5. 負責 AI 服務部署、監控、維護及效能與成本優化。 6. 與使用單位進行需求訪談，撰寫技術文件、操作說明與教育訓練教材。 溫馨提醒：只有經過全一電子授權的人員才能處理您的個人簡歷，全一電子亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意全一電子收集您的個人資訊。

門窗組立 噴漆 外出安裝 無驗驗可 上班時間:8:00~17:00

• 系統安裝：監視器與各類對講機系統安裝。 • 線路拉設：配合案場進行線路管線拉設。 • 設定與測試：設備主機設定與網路測試角度調整。 • 維護查修：舊有系統維護保養與故障查修。 💰 薪資福利 • 給薪方式：依技術經驗與能力給薪。學徒會由手把手帶領，技術到位薪水跟著升級。 • 加班機制：提供加班費或補休，不讓汗水白流。 • 團隊活動：不定期團隊聚餐。 • 獎金制度：含年終獎金、全勤獎金。 📋 條件要求（含加分條件） • 具備普通小型車或機車駕照者佳。 • 無經驗可，但需具備高學習意願。 • 具備基本網路概念（如 IP 設定、路由器操作） 或弱電/水電/冷凍空調相關經驗者優先錄取。

對宗教文化具高度熱忱與尊重者優先 本公司目前致力於精準社群影響力經營，不求多角化經營，我們更看重「深度垂直」的專業執行力。 本職位需全權負責特定社群小帳的 IP 塑造，並以「流量轉換」為最終目標，撰寫具備高度導流與變現能力的文案。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【流量導向文案撰寫】 撰寫具備「高轉換率」之社群文案，精準捕捉受眾痛點，創造點擊與導流成效。 企劃與撰寫符合 IP 設定的社群內容腳本（包含貼文、短影音腳本），確保文案語氣與受眾產生共鳴。 針對社群留言發問，協助回覆訊息。

歡迎半技工 電洽優先～0987530501 老闆說📣新人滿三個月直接調薪唷~ 🦺 喜歡動手做、想學一技之長嗎？ 鷹架工程團隊熱情招募中！歡迎師傅、半技工與學徒加入，無經驗也沒關係，跟著團隊一步步學習施工技巧，和夥伴一起完成安全又扎實的工程！ 🔧 工作內容 1. 進行鷹架搭設與拆除工程 2. 協助搬運鷹架及施工建材 3. 配合現場施工進度完成各項工作 4. 遵守施工安全規範並維持現場整潔 5. 歡迎師傅、半技工及學徒加入，無經驗可 6. 中午休息時間為12:00～13:30 7. 新進人員待遇優渥，滿三個月另有調薪機會 8. 每一至兩個月安排員工聚餐 9. 每年安排員工旅遊 10. 提供宿舍 11. 集合點：台中市清水區橋江北街一段110巷62號 🚧 想挑戰施工現場、穩定累積實力嗎？ 只要你願意學習、認真工作，我們就歡迎你加入！現在就電洽0987530501，期待和你一起開工、一起把每個工程漂亮完成！✨

1. 依據工程圖說與施工規範，進行加油站油槽、輸油管線、通氣管及相關機電設備之配管安裝工程 2. 使用切管機、套牙機、電焊機、扭力工具及管線測試設備，完成管材加工、組裝、焊接與固定 3. 進行地下油槽、輸油管線及管件之氣密試驗、壓力測試、洩漏檢查與管線清洗，確認系統符合施工標準 4. 負責加油機、油氣回收設備、泵浦及配管系統之安裝、接管、調試、故障診斷與維修保養 5. 依現場條件執行管線定位、工程測量、開挖回填及施工尺寸確認、管線配置與現場施作內容 6. 遵循加油站設置及施工相關法規、職業安全衛生規範與防爆作業要求，執行動火、地下施工及油氣環境作業之安全防護 歡迎具備加油站配管、油槽管線或水電工程經驗的技術人才加入我們，參與加油站設備安裝、維修與系統建置工程，立即投遞履歷，期待與您一起打造安全可靠的能源設備服務。 我們公司主要是從事加油站配管工程，工作內容以加油站地下設備、油管及相關管線的建置、配置與維修為主。公司已成立運作約40餘年 工作量穩定 公司會依照相關規定為員工辦理勞保、健保 團保 意外險 等保障 提供午餐及飲用水，實際薪資及其他工作條件會依照工作經驗、能力及面試結果討論。 優質薪酬： 無經驗起薪 $45,000 / 滿 3 個月調薪至 $48,000 年終獎金： 服務滿 1 年即享有年終獎金發放 安心保障： 勞保、健保、團保、意外險健全提供 工作地點主要以北部地區的加油站工程現場為主，會需要配合不同工地及現場施工。 工作內容包含設備安裝、管線施工、維修保養，以及協助現場工程作業。 這份工作屬於工程性質，需要到現場工作，有時會需要搬運工具、材料及進行戶外作業，所以會比較希望找能適應工程現場、願意學習，也能配合公司工作安排的人， 本公司全體工作場所（含施工現場）全面禁菸，配合現場無菸環境者優先考量

👗【韓系少淑女服飾｜早市雙人擺攤銷售夥伴】 🔥 雙人攤平均收入16～25萬｜冷氣攤位｜每週排休2天｜銷售獎金！ ━━━━━━ 👗 喜歡穿搭，也喜歡銷售嗎？ 👗 ━━━━━━ ✨ 喜歡漂亮的韓系女裝，也享受跟客人聊天、推薦好看衣服的感覺嗎？ 我們正在招募韓系少淑女服飾【雙人攤位銷售夥伴】！ 夫妻、情侶、姊妹、閨蜜、朋友或親友，都可以一起搭檔挑戰！ 不需要自己找市場、不用準備服飾商品，公司會安排熱門早市，還有完整SOP及專人帶訓。 有銷售經驗更加分！如果你們喜歡與人互動，也想讓自己的銷售能力反映在收入上，歡迎一起挑戰雙人攤位！ ━━━━━━ 🔍 工作重點先看這裡 ━━━━━━ 💰 收入👉雙人攤平均160,000～250,000元 ⏰ 時間👉05:00～13:00 📅 休假👉每週排休2天 📍 地點👉配合公司安排至不同熱門早市輪點工作 ❄️ 環境👉冷氣攤位，商品及設備由公司提供 🚗 交通👉可使用自有汽車或公司提供的工作用公務車 🎓 經驗👉有銷售經驗更加分，提供完整教育訓練 ━━━━━━ 💎 雙人攤位｜一起挑戰更好的銷售收入 ━━━━━━ 💰 雙人攤位平均收入【160,000～250,000元】 ✔ 夫妻、情侶、姊妹、閨蜜、朋友或親友，都可以搭檔應徵 ✔ 有銷售經驗更加分，喜歡介紹商品、與客人互動更適合 ✔ 需自行找好能長期合作的夥伴，公司不另外安排搭檔 ✔ 有自己的汽車更方便，沒有汽車也可使用公司提供的工作用公務車 ✔ 兩人其中一位持有普通小型車駕照即可，自排也可以 📌 以上收入為雙人攤位合計平均收入，依實際銷售成果及公司分潤制度計算，並非固定保障收入，詳細計算方式由經理說明。 ━━━━━━ 🛍️ 每天主要做這些事 ━━━━━━ ➥ 介紹韓系少淑女服飾，協助客人挑選喜歡的商品 ➥ 分享衣服款式、尺寸、版型及穿搭建議 ➥ 整理服飾、商品陳列、補貨及攤位維護 ➥ 雙人合作完成每日開攤、收攤及相關作業 ➥ 配合公司安排至不同熱門早市輪點銷售 ➥ 載運服飾商品及擺攤用品 👗 不只是把衣服賣出去，更重要的是了解客人喜歡什麼，推薦適合的款式，讓客人買得開心，也累積自己的銷售經驗！ ━━━━━━ ❤️ 這份工作吸引人的地方 ━━━━━━ ⭐ 雙人搭檔一起工作，互相配合、共同挑戰銷售收入 ⭐ 冷氣攤位工作，不用整天風吹日曬 ⭐ 商品、擺攤設備由公司準備，不需自行進貨 ⭐ 熱門早市由公司安排，不用自己找擺攤地點 ⭐ 完整SOP＋專人一對一帶訓，協助熟悉銷售流程 ⭐ 配合公司安排至熱門早市輪點，接觸不同市場客群 ⭐ 每週排休2天，工作與生活都能兼顧 ━━━━━━ 🎁 工作之外，這些福利也有 ━━━━━━ 【收入＆獎勵】 🌟 銷售獎金、達標獎金 🌟 三節禮金、生日禮金 🌟 員工購物折扣 【交通＆生活補助】 🌟 交通補助 🌟 汽車保養津貼、特約保養優惠 🌟 住宿補助 【休假＆員工照顧】 🌟 每週排休2天 🌟 生病住院慰問金 🌟 員工貸款方案 【貼心小福利】 🌟 可帶寵物一起上班 🌟 不定時提供小點心及飲料 ━━━━━━ 📌 加入前，這些先告訴您 ━━━━━━ ✔ 需兩人搭檔一起應徵，不接受單人應徵 ✔ 需自行找好能長期合作的夥伴 ✔ 有銷售經驗更加分，不限定一定要賣過服飾 ✔ 喜歡與人互動，對韓系女裝及穿搭有興趣 ✔ 做事認真、有責任感，能配合清晨上班 ✔ 兩人其中一位需持有普通小型車駕照 ✔ 工作地點需配合公司安排至不同熱門早市輪點 ━━━━━━ 📍 工作地點與時間 ━━━━━━ 📍 工作地點👉配合公司安排至不同熱門早市輪點工作 🏬 市場安排👉由公司統一安排，並非固定單一市場 ⏰ 上班時間👉05:00～13:00 📅 休假制度👉每週排休2天 ━━━━━━ 📞 聯絡經理｜歡迎直接來電 ━━━━━━ 【葉經理】 ☎️ 0918-567-486 🕘 聯絡時間：10:00～21:00 ━━━━━━ 📞 好機會別錯過！兩人一起挑戰高收入！ ━━━━━━ 📞 應徵方式👉請直接電話聯繫經理 👫 應徵類型👉來電時告知【雙人攤位】，並確認已有搭檔 💬 電話說明👉經理會先介紹工作內容、收入計算及相關制度 🤝 面試安排👉電話詳談後，經理評估合適者，再安排【現場面試】 👗 喜歡漂亮衣服、喜歡銷售，也想和自己的搭檔一起挑戰更好的收入嗎？ ✨ 期待熱愛韓系穿搭的你們，一起加入我們的銷售團隊！

1. 深入了解本公司油霧回收設備之產品原理、機械結構與實際應用，負責整體性能分析、產品優化及技術問題 解決。 2. 研究並優化風機、葉輪、氣流通道、馬達與其他機械零組件，持續提升產品性能、穩定性與可靠度。 3. 執行機械結構設計、3D 建模、2D 工程製圖及樣品修改; 評估材料、加工製程、公差與量產可行性。 4. 規劃並執行產品性能、風量、風速、壓差與可靠性測試，建立可重複之測試程序、性能數據及技術文件。 5. 針對產品開發、品質及客戶應用需求提出具數據佐證且可量產的解決方案，推動試作、驗證及導入。 6. 與製造、品保及海外合作夥伴協作，協助客戶應用評估、技術溝通及產品改善驗證，以滿足客戶需求為目 標。 7. 定期提交專案週報，主動追蹤問題、測試結果、風險與下一步行動。

社區服務 1 生活服務 : 代客叫車、代客送洗衣物、公設預約使用服務。 2.客戶接待及引導。 3 咖啡、飲品製作。 4.負責文書資料處理工作。 5.執行主管及業主交辦事項。 6 維護、更新、管理各類文件檔案。 7.負責會議協調與安排。

1. 執行社區管理委員會決議，辦理住戶公告、會議通知、會議紀錄、決議追蹤及相關文件歸檔作業 2. 負責社區保全、清潔、機電、電梯、消防及園藝等外包廠商之工作安排、出勤確認、服務品質查核與合約履約管理 3. 辦理社區公共設施巡檢與維修申請，追蹤電梯、消防設備、發電機、給排水、門禁及監視系統等設備之保養、報修與改善進度 4. 執行社區管理費、公共電費、停車費及其他應收款項之帳務彙整、催收追蹤、收支報表製作與憑證整理 5. 處理住戶裝修申請、搬遷申請、公共區域使用申請、車位及門禁卡管理，並依社區管理規約進行審核與現場查核 6. 建立社區防災與緊急應變作業，處理漏水、停電、火警、電梯受困、治安事件及公共設施故障等突發狀況，並聯繫相關維修廠商及主管機關

作為我們的「技術投資評估工程師」，您將跨越技術與商業的界線，協助公司掌控投資決策與工廠運營的核心關鍵： 1. 新投資項目評估與協助：負責上游原料與中下游材料之技術可行性、生產成本算定及投資效益評估。 2. 新產品及材料投資與市場評估：針對新產品/新材料進行全方位的市場趨勢、產業鏈定位、技術可靠度及生產成本分析，提出專業投資建議。 3. 新廠生產與運營輔導：協助新產品的工廠生產導入與營運輔導，將評估藍圖落實為實際產能。

身為商務專案管理師，你將成為連結國際合作夥伴、海外供應商與內部跨部門的的核心樞紐： 1. 商務與專案推進：追蹤 MOU、合約、報價及合作條件，控管會議 Action Item 與專案里程碑，綜整關鍵資訊協助高層決策。 2. 供應鏈與採購協調：掌握 Ni（鎳）、Fe（鐵）、Si/Mg（矽/鎂）等金屬原料品質資料與出貨時程，與採購團隊密切合作，確保供應鏈順暢無虞。 3. 數據分析與管理報告：運用 Excel 進行市場與進銷存資料整合，並製作清晰專業的 PowerPoint 管理報告供經營團隊參考。 4. 跨國與跨部門溝通：扮演內部（技術、工程、採購、營運）與海外供應商/合作夥伴之間的溝通橋樑。 5. 全球現場實戰體驗：配合專案需求出差至台灣、日本、印尼及其他亞洲地區，進行現場訪查、商務拜訪與會議安排。

1. AGV維護保養 (50％)：車輛定期保養作業執行,確實進行登錄管理。 2. 改良改善 (20％)：故障問題排除,故障好發點優化改善。 3. 更換備品在地化 (20％)：協同自動化部門開發配件廠商。 4. 全員參與協同 (5％)：工單處理,目視化,環境維護改善。 5. 主管交辦任務 (5％)：部門其他工作執行。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

1. 交易管理與資訊管理: 負責交易合約、訂單、價格、數量、部位等資料建置與維護，確保系統資訊正確及即時更新，提供相關單位作業依據。 2. 風險監控與部位管理: 定期監控交易部位、價格波動、停損額度、風險限額，執行異常預警及風險揭露，降低交易損失風險。 3. 損益分析及管理報表編製: 每日及定期交易損益、敞口部位、風險指標及績效分析報表，提供管理階層決策所需之數據資訊。 4. 作業流程優化與內控管理: 持續檢討交易管理流程、內控制度及系統功能，推動標準化作業及數位化管理，提升作業效率與品質。 5. 主管交辦事項

一、總務工作內容 1.維護事務機器、電腦設備處理、辦公事物及庶務用品請購及管理。 2.文件收發、檔案管理。 3.環境清潔與維護，以及全廠區之安全與門禁之監督管理 4.制服管理。 二、人事工作內容 1.執行公司規章之監管與督導、溝通 2.出缺勤紀錄 3.員工勞健團保處理 4.員工考核處理 5.員工請假管理 6.員工教育訓練安排及管理 7.徵才與人力資源尋找 8.員工工作手冊講解與執行 9.員工及各部門的人事協調 10.員工薪資結算

1. 負責廠區能源系統（高低壓用電、鍋爐、緊急發電...）管理維護。 2. 給排水、消防、空調等系統管理維護。 3. 廠區環境營繕維護與工程發包監工管理。 4. 協助生產機械設備異常排除，確保生產運作穩定。 5. 執行預防性保養計畫，降低設備故障率，維持生產運作。 6. 廠區緊急事件應變處理。 7. 完成主管交辦事項。