研發替代役專區

1.大樓巡檢 2.收發文件 3.樓面管理與服務 4.月休6-7天薪資44077元、享有勞健保、特休假、三節禮金。

※上班時間：固定19:00-07:00(夜間晚班保全)，需配合至3-4個社區值勤。 1.門禁安全管理，確認身份後放行(可經由刷卡、監視器及跟受訪住戶確認，無經驗者會有專人教學)。 2.來賓訪客接待及確認後放行。 3.大廳櫃檯行政事務處理(如包裹、信件或寄物收發，如無經驗會有專人教學)。 4.車輛進出交管及引導。 5.夜間緊急事件處理(有標準處理程序SOP，及相關24小時設備故障緊急處理廠商)。 6.需主動、積極、有責任感及服務熱忱，無經驗只要願意學習配合工作，均歡迎加入，若有志向上發展，會依照表現狀況，檢討列入儲備幹部培訓。

1.門禁管理等服務。 2.櫃枱管理郵件包裹發送工作。 3.住戶服務及交辦事項處理。 4.固定早班（0700-1900）。 5.具服務熱忱、配合度佳。 6.上班區域：前鎮區。 7.月休6-7天薪資\44,077元/排休制/如有額外加班，費用另計。

1.賣場管理營運，確保高品質顧客服務及銷售達成目標。 2.制定並執行銷售策略，提升網路產品及相關設備銷售量。 3.領導並發展團隊，確保員工口才及服務技巧卓越。 4.管理庫存及供應鏈運作，確保商品適時送達並維持庫存水平。 5.協調商品陳列及促銷活動，吸引顧客提高購買意願。 6.有效處理顧客問題及危機，維護良好顧客服務品質。 7.進行財務報告及預算管理，以達成公司預期財務目標。 8.執行門市營運及法規遵循，確保所有程序符合法規標準。

1.各平台B2C/B2B 商品營運及上下架。 2.進退貨整合、帳務、客服作業。 3.品牌形象經營與群組經營 4.需有平台操作經驗。

1.協助倉庫備貨、裝箱...等相關出貨事宜。 2.對倉庫品項進行先進先出及每月盤點工作，確保倉庫數據正確。 3.依照直屬主管安排之任務執行作業。 4.可配合公司進行各項改善活動。 5.無經驗可。

1. 生產計劃管理，包括生產計劃排程、產能管理進度管控與協調 2. 負責料件管理，核對備料、領料、退料 3. 跟催每日生產及出貨進度，確保產品能準時於交期送達 4. 生管流程改善及產銷協調 5. 盤點工作規劃與執行 6. 安排協力廠商加工作業與產品製程進度管控的追蹤 7. 熟悉文書操作 8. 完成主管交辦事項 9.各部門間生產溝通協調 10.熟鼎新ERP佳

投遞履歷前，請先詳細閱讀以下內容 一、工作時間與休假制度 (1)淡　季：早晚班制，每月至少有8天全天班 早　班—10:00~19:00(中間有一小時用餐休息) 晚　班—13:00~22:00(中間有一小時用餐休息) 全天班—10:00~22:00(中午、晚上各有一小時用餐休息) 　 旺　季：整月全天班 (2)月休８天採排休制 二、待遇 起薪28,590~34,000元，若晉升主管有額外加給，任職滿3個月且考核通過發3000元獎金一次 三、工作內容 (1)商品進、退貨處理，銷售管理、庫存管理及賣場管理。 (2)商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (3)提供顧客諮詢服務。 (4)櫃檯收銀及維持櫃位及賣場環境之整潔。 四、生涯展望 只要有企圖心，想挑戰晉升主管，願接受公司培訓者 (1)從個人學習管理、店面管理、連鎖體系管理階梯式學習成長達標。 (2)健全的晉升管道：每年固定舉辦升遷考試 不論你是剛出社會的新鮮人或想轉換跑道追求夢想 對服務業充滿熱情及對書籍、文具、3C、生百等商品充滿興趣者 誠摯邀請具有親切的服務、認真的態度的夥伴加入我們 五、福利 (1)不定期國內外員工旅遊、聚餐 (2)員工購物優惠 (3)員工福利委員會 (4)員工借書福利 (5)三節獎金 六、其他事項 (1) 對服務業充滿熱誠、肯學習者佳 (2) 具備團隊精神 (3) 穩定性高(能夠長期配合的人) (4) 配合性高(可完成主管交代事項) (5) 無誠勿試(避免浪費彼此時間)

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵

1. 採購商品詢、比、議價，能獨立進行作業。 2. 採發合約簽定與控管。 3. 協助工程預算書填寫與編列。 4. 整理採發分類項目之單價分析。 5. 依材料類別或承包商類別製作詢價比較表。

1.AI 模型開發與優化 -使用 Python + OpenCV/EmguCV 進行影像前處理、特徵提取與視覺化。 -開發與訓練 深度學習模型 (YOLO、ResNet、EfficientNet、Transformers 等)，應用於目標檢測、分類與追蹤。 -針對低延遲需求優化推論效能，確保可應用於即時系統 (Jetson Orin Nano/AGX、NVIDIA GPU、Edge AI 裝置)。 2.系統整合與應用 -影像辨識模組與 MCU (STM32/NRF52)、工業機械控制器 (CNC/伺服馬達) 整合。 -串接 通訊協定 (UART、SPI、I2C、CAN Bus、5G/NB-IoT/LoRa)，建立即時控制系統。 -視覺系統應用於船避碰與導航。 3.應用場景 -自主導航：船隻、物件偵測與即時路徑規劃。 -人機互動：姿態辨識、動作監測 4.熟悉 Python / C# (Windows Forms GUI)。 5.具備 OpenCV / EmguCV / PyTorch / TensorFlow 經驗。

★★★★無經驗也OK！🎉無論你是男女不限，還是新鮮人或應屆畢業生，都歡迎加入我們！ ★★★★公司提供完善培訓，讓你輕鬆上手～★★★★★ 💡 工作內容 1. 按照設計圖組裝電扶梯及電動走道，精準定位每一個零件🚀 2. 對電扶梯和電動走道進行整修、拆機與移機，符合技術規範與安全標準🔧 4. 試俥調試設備，確保性能表現滿分，通過檢驗標準👍 5. 定期保養維護電扶梯，執行檢測與故障排除，保持穩定運行🛠️ 6. 學習並精通機電工程技能，公司協助技術補助及考照，讓你的專業全面升級！🌟 7. 根據工程安排，能靈活配合工程需求，包括必要時的出差。 💼 加入我們的理由 - 願意學習就有機會，零經驗也能成長！ - 不方便通勤者，公司貼心提供住宿，解決通勤煩惱🏠 - 持有相關證書或有扶梯安裝維修經驗？薪資面議，展現你的價值💰 熱愛挑戰的你，快來共創未來！🎉

我們是一家專注於電扶梯、電動走道組裝調試與修配的專業公司，提供多元化的設備維修、安裝服務，致力於協助客戶提升生產效能。我們的服務對象涵蓋捷運、百貨公司及全台各場所，希望透過提供優質的技術解決方案，為客戶創造價值。 工作內容： 1. 安裝並調試電扶梯及電動走道，依照設計圖紙進行精確組裝，確保機械穩定性。 2. 進行電扶梯與電動走道的整修、拆機和移機作業，符合操作規範與安全標準。 3. 負責設備性能測試及調整，檢查確保符合相關法規和測試標準。 4. 執行機械設備的日常檢查及定期維護，包含保養及故障排除。 5. 支援機械部件維修與機電系統改良工作，提升設備運行效率。 6. 協助培訓新進同仁，分享技術經驗，提升團隊技能水平。 7. 公司提供技術補助與培訓，協助考照，學習並精通機電工程技能。 8. 根據工程安排，能靈活配合工程需求，包括必要時的出差。 持有相關證書，或扶梯安裝維修保養工作經驗者，薪資可面議 不方便通勤者，公司貼心提供住宿，解決通勤煩惱🏠 願意學習 無經驗可 歡迎所有求職者，與應屆畢業生 歡迎你的加入，無論你是否具備相關經驗，只要你有學習的熱情與責任感，公司將提供完善的內部培訓計畫與技術認證，讓你快速了解並掌握精密機械操作技術。立即投遞履歷，與我們一起為客戶提供卓越的機械維修與服務，成就未來！

1.負責主管所交代工作行程之規劃安排。 2.陪同主管至客戶開會，與會勘現場，協助現場會議紀錄。 3.需協助主管進行各窗口接洽。 4.擔任部門之間，替代主管交代事項於各部門執行工作。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.聯繫會議時間與行程安排。 7.具良好溝通能力與責任感、需會開車，

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.依顧客需求做報價及簽約 5.顧客意見回饋以供公司改善參考

-協助單位主管進行人才遴選，建立招募，測驗與面試流程來維持組織同仁素質，並進行離職面談與後續因果分析，提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調查，適時調整薪酬架構以維持市場競爭力，進行工作評估與制定薪資預算，掌握個別職位薪資支付計畫狀況。 -協助單位主管指導與訓練員工，並協助完成單位員工績效考核管控，定期舉行勞資會議，提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾 。 - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作，熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資管理經驗。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

1.執行院外巡迴勞工體檢服務，須執行抽血及on IV 2.處理成人健檢與四癌篩檢相關行政工作及外場任務。 3.執行健檢工作項目及相關護理指導衛生教育。 4.本職缺為日班，可配合週一至週六輪班。 5.配合主管工作調度與交辦事宜。 6.具護理師執照，臨床護理工作經驗1年以上。 7.具備勞工安全職護研習證書者尤佳

餐飲主管 規劃餐廳前後台作業流程規劃討論 人員的選用及訓練 廠商接洽、協辦餐廳活動、商品推廣 監督餐廳工作人員 餐廳其他事項管理 店務管理、與客戶溝通 餐廳服務人員 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 9. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 10. 餐具的保養洗餐具 11. 清潔廁所大廳

餐飲主管 規劃餐廳前後台作業流程規劃討論 人員的選用及訓練 廠商接洽、協辦餐廳活動、商品推廣 監督餐廳工作人員 餐廳其他事項管理 店務管理、與客戶溝通 餐廳服務人員 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 9. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 10. 餐具的保養洗餐具 11. 清潔廁所大廳

1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全