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時樂藝術沙龍是一個專注於美髮藝術與創新的專業沙龍品牌。我們以「讓美成為每個人的日常、創造快樂的價值」為使命，為顧客提供量身打造的專業造型服務。我們的團隊由頂尖設計師組成，致力於以卓越的技術和創意帶動美髮產業的潮流，建立屬於我們的時尚影響力。 1. 依據客戶需求與臉型設計並執行美髮服務，包括洗髮、剪髮、染髮、燙髮、美甲、美睫等 2. 為顧客提供專業髮型諮詢，推薦合適的造型與美髮產品 3. 確保工作區域與工具的衛生整潔，保持高標準的服務品質 加入時樂藝術沙龍，你將享有： - 全面性的技能提升機會，公司提供定期的技術培訓課程 - 與潮流接軌的工作環境，參與時尚活動及美髮大賽的機會 - 完善的員工福利與透明的晉升機制，助你規劃長期職涯成長 趕快加入我們吧，在這裡實現你的美髮夢想！

1.操作鏟裝機進行廠內作業 2.維護機具日常狀況、簡易故障排除 3.協助現場需求材料搬運與工地整潔維護 4.配合主管指示，完成相關 工作任務 5.遵守安全操作規程，負責現場設備日常保養與維護等工作 6.其他主管交辦事項

我們是一家專注於 行銷系統與短影音流量轉換 的成長型團隊， 服務產業包含 金融、電商、創業者、個人品牌 等多元客戶。 我們透過 社群內容、廣告策略、短影音腳本、漏斗設計、CRM 運營， 打造可持續且能提高成交率的行銷模式。 你將負責讓品牌被看見、被記住、並持續吸引目標受眾靠近。 工作內容包含： 1. 社群平台內容企劃與排程（IG / TikTok / FB/LINE） 2. 撰寫貼文文案、短文案 Hook、標題與呼吁行動語（CTA） 3. 短影音腳本發想、分鏡設計與鏡位安排 4. 與團隊一起進行拍攝（或自行操作） 5. 影片剪輯（手機或電腦工具皆可） 6. 維護社群互動、回應私訊，維持社群活躍度 7. 協助企劃活動或主題內容（如挑戰、分享日、議題帶動） 【必要條件】 • 熟悉 IG / TikTok / FB 等社群生態與內容調性 • 具備基礎文案能力（能簡單、有力地表達訊息） • 會拍影片，並具基本短影音剪輯能力 • 對流行、社群趨勢敏感（知道什麼目前會紅 / 會吸睛） • 願意學習並願意接受回饋優化 【加分條件】 • 有短影音腳本或 IG / TikTok 經營經驗 • 使用過 CapCut / VN / Premiere / Final Cut 任一剪輯工具 • 會操作基本攝影機位、構圖、收音 • 有審美、配樂節奏感、畫面感 【福利制度】 • 不定期聚餐與員工活動 • 工作氣氛自由彈性、重視創意與成果 • 績效獎金制度（依內容成效、粉絲成長、詢問率等計算） 【應徵方式】 請附上作品集／社群操作案例／貼文或影片連結尤佳 歡迎將履歷寄至：yongyiofficial@gmail.com 或透過1111應徵投遞，我們將盡速與您聯繫

我們是一家 專注於行銷系統與短影音流量轉換 的成長型團隊， 服務產業包含 金融、電商、個人品牌 等多項領域。 我們透過 廣告投放、內容策略、漏斗設計、CRM 名單運營， 協助客戶建立 可持續、可複製的行銷與成交模型， 並以「數據驅動決策」為核心，追求每一分行銷投入的最大效益。 團隊文化簡潔明確： 不官僚、不空談、重結果、重能力、共同成長。 工作內容 你將負責將行銷預算花在最會成交的人身上，具體內容包含： 1. 操作及優化 Meta / TikTok / Google 廣告投放 2. 依據數據進行 A/B 測試、素材方向回饋、受眾模型調整 3. 追蹤與分析廣告投放成效：CPC / CPL / CTR / 留線率 / 轉換率 4. 與 剪輯、文案、腳本及設計團隊協作，提出具體優化方向 5. 與業務端回饋名單品質，持續優化 名單有效率與成交率 6 .建立投放週報 / 月報，提出策略調整建議 必要條件 ◎具備 Meta、TikTok 或 Google 任一投放系統操作經驗 ◎能理解 數據邏輯 & 行銷漏斗（Funnel） ◎具備清晰溝通能力與問題分析能力 ◎能獨立提出「為什麼這樣調」的思考，而不是只照做 加分條件 ◎有金融、醫美、房仲、保險或高價服務型產業流量經驗 ◎熟悉再行銷受眾、名單驗證或 CRM 系統 ◎具備素材企劃、腳本方向或短影音 A/B 經驗 ◎具備 GA4 或 Excel/報表處理能力

【工作內容】 🎉是獨立自主的職能治療師嗎？來加入我們吧！🌟 ✨ 你將會需要 1. 以兒童早療為主，包含言語、語言理解、表達、社交互動等評估及治療。 2. 成人語言溝通障礙、吞嚥功能評估及訓練。 3. 語暢、嗓音、共鳴障礙評估與治療。 4. 相關文書處理、主管交辦事項。 5.工作環境維護。 6. 課程型態包含個別、團體及跨專業合作課程。 7.課程模式為自費搭配健保。 8.能力及興趣相符可培訓主管職務。 【條件要求】 🌈必備條件 1. 需具備職能治療師執照。 2. 歡迎有執業經驗者，應屆畢業生也會是我們的寶！ 3. 期待充滿熱忱、責任感和上進心的你，並樂於與多專業合作夥伴攜手努力！ 4. 能夠配合輪班，以午班與晚班為主（未來視需求調整安排）。 【福利制度】 🎁讓你幸福滿滿的福利來嘍！ 1. 法定勞健保與特休假，還包含天災假（支薪的首日特休）。 2. 執業相關費用補助，包括執登費、入會費與公會費。 3. 三節禮金/禮品超貼心！生日禮金1000元、端午禮券1000元、中秋禮券500元還有暖暖禮盒。 4. 年終獎金（基本一個月，按照評比更升級）。 5. 固定底薪+豐厚績效獎金，包括健保績效、人次達標獎金、自費抽成及優良表揚等。 6. 年度考核調薪（讓努力看得見，實在看不到的話我們一起找眼科推薦！）。 7. 員工在職教育訓練（新手別怕，隊友挺你！）。 8. 提供每月教具採購費用（教具也會累壞的，定期更新！）。 9. 不定期員工聚餐（一起吃好吃的吧～）。 🚀履歷飛過來，踏出第一步跟我們聊聊吧~沒有模糊不清的承諾，薪資架構黑紙白字算給你聽🎉

moon one是以和牛燒物為底的新亞洲風居酒料理，融合韓式濃郁、新馬香料、泰式五味皆是我們創作的養分，在這裏你會需要掌握顧客關係維護、共感的服務精神和美學發想，並參與特殊的私人餐會提供客製化的場域空間，現在，我們邀請你一起打造屬於我們的太空計劃，如果你樂於和別人分享喜悅、喜歡餐飲工作的氛圍、想恣意在這樣的場域上發揮，我們都非常歡迎您來聊聊彼此該如何開啟這趟旅程。 【職務內容：精進職人技藝】 食材前置處理：負責各類新鮮食材的洗、剝、削、切，展現俐落刀工，為完美料理打下 基礎。 精準配比管理：協助食材容量與重量的精確測量，確保每一道餐點維持集團標準的高品 質。 高效備料支援：依照顧客點單需求，迅速且精確地準備各類菜色所需食材，維持出餐節 奏。 視覺美感呈現：負責出菜前的精緻擺盤與份量微調，讓每一道料理都成為視覺與味覺的 饗宴。 火侯職人：掌握火侯的關鍵技術，負責專業烤製任務，打造品牌標誌性的美味。 環境衛生守護：落實廚房區域清潔維護，並協助主管交辦事項，共同打造安全專業的作 業環境。 【福利制度：鼎珍旺對夥伴的真心承諾】 讓努力被看見：薪酬獎金 透明化升遷調薪：擁有清晰的考核地圖，升遷與加薪路徑公平公正。 門店達標季獎金：共享團隊榮耀，每季根據績效達成狀況發放分紅。 人才伯樂獎金：歡迎推薦好夥伴入職，一起共事再拿獎金。 專屬聚餐金：固定提撥聚餐基金，與同事共度歡樂時光。 陪你一起變強：成長環境 完善升遷培訓：從新人到管理層的系統化課程，手把手帶領你成長。 彈性生活排班：人性化排班彈性，讓你在工作與個人生活間取得最佳平衡。 比你更在乎你：全方位照護 健康大靠山：公司每年為你安排免費定期健康檢查。 安全雙保障：除法定保障外，加碼投保意外團體保險，守護你的安全。 幸福包伙食：每日免費提供美味員工餐，工作不忘補充能量。 集團專屬折價：休假帶著親友至集團品牌用餐，享受超值夥伴折扣。 【工作時間：彈性與生活的完美平衡】多樣化班別選擇：提供日班、晚班等多元時段，並依據公司營運規定進行彈性排班。 優質休假制度：每月排休 8 至 10 天，讓你在投入工作的同時，也能享有充分的休息與個人生活空間。 靈活排班機制：人性化的排班溝通，協助夥伴在職場成就與家庭生活間取得最佳平衡。 【我們在找這樣的你】 熱情積極：對餐飲服務充滿熱忱，喜歡在充滿活力的環境中工作。 夥伴特質：個性主動、具責任感，並擁有良好的團隊合作精神。 親切互動：應對得宜，樂於與夥伴交流互動，共同營造愉快的職場氛圍。

飯店設備維修、保養。房客上下班接送、機場接送機等 。

清理餐桌、場地清潔等

1.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.餐具的保養洗餐具 4.清潔廁所大廳

【調整人員工作內容】 ·在倉儲系統內部進行自動化軌道微調與校正，確保運行順暢。 ·執行螺絲鬆緊點檢、固定機構，避免鬆動與異常移位。 ·協助自動倉系統的測試與調整，根據結果進行優化設定。 ·處理機台內部小型結構調整，提升設備整體穩定性。 ·使用擋車版協助機台停止、貼感應器貼紙等識別等安全元件。 ·支援現場的簡單維修、組裝與設備整理。 ·確實紀錄每次測試與維護狀況，回報工程主管 【6S環境管理人員工作內容】 ·在無塵室內作業，協助進行原物料收發與移動。 ·管理與擺放原物料，確保擺放整齊、區域明確、標示清楚。 ·協助進出料、拉貨、點貨，確保物流流程順暢。 ·負責暫存區域的圈圍與安全維護，避免混放或遺失。 ·簡單使用A字梯、人員扶梯 ·執行主管交辦事項與日常巡查，維持區域整潔 【6S】 1.整理（Seiri） 區分需要與不需要的物品，把不需要的清除掉。 重點：空間利用率提升、避免雜亂。 2.整頓（Seiton） 把需要的東西依規定位置擺放，標示清楚。 重點：找東西快速、動線順暢。 3.清掃（Seiso） 維持環境整潔，隨時清理異常。 重點：保持設備正常、避免故障。 4.清潔（Seiketsu） 維護「整理、整頓、清掃」成果，形成制度。 重點：標準化、制度化。 5.素養（Shitsuke） 建立員工良好習慣，遵守規範，養成自律。 重點：員工自主維護，而不是被要求。 6.安全（Safety） 確保作業環境安全，降低事故風險。 重點：人員健康、安全第一。

1.負責品牌產品 2.業績開發 3.規劃業務成長方向&展覽

1)客戶訂單、出貨單系統作業處理. 2)協助業務處理訂單管理(接單\報價)及客戶聯繫事宜. 3)準備及處理客戶所需樣品並追蹤客戶訂單交期，並將訂單資料存檔備份. 4)保持與客戶間電話聯繫，回覆客戶e-mail並確認交貨日期. 5)提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並協助船務處理出口事宜. 6)定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考. 7)協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業(打色、手感卡作業，應收帳款銷帳作業).

1.研發各段製程條件紀錄、分析、改善。 2.跨部門溝通協調。 3.其他主管交辦事項。

機台操作人員

布料品質檢查

機台操作員.

1.壓光機值機參數設定學習操作 2.品質管控 3.配合AI管理操作 4.培訓儲備幹部 5.多能功訓練

配料作業、配料生產管理、塗佈機台操作、機械保養、人員管控。

1.帶產線機台操作. 2.配料生產管理. 3.塗佈機台操作. 4.機械保養. 5.人員管理.