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1、執行血液透析治療：操作血液透析儀器及管線，依照醫囑進行治療 2、病患生理監測與照護：測量並記錄病患的生命徵象，如體溫、血壓、脈搏和呼吸 3、提供基本的傷口包紮、換藥等照護 4、提供病患及家屬衛生教育與諮詢 5、完成主管交辦事項 ★洗腎護理人員★ 持有血液透析護理師證照者尤佳 有提供獎勵金加給~若尚未獲得該證照者，可協助員工培訓申請 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

1、提供病人住院期間護理醫療照護業務，例如：生命徵象測量、給藥、針劑注射等 2、執行住院或轉入之病患身心評估、病史詢問及病歷等文書紀錄 3、擬訂護理問題(Nursing diagnosis)及病患照護計劃並執行相關護理措施 4、提供病患及家屬衛生教育指導 5、完成主管交辦事項 ★臨床護理人員★ 提供包班及夜班津貼!!! 班表由單位護理長進行排班及認定。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

🔥【新耀電器｜徵 冷氣／家電學徒、半技工】🔥 （無經驗可｜應屆畢業歡迎｜有經驗者待遇更優） 不用很厲害，只要願意一起成長。 你有沒有想過—— 工作不一定只能一直重複，也可以一邊學技術、一邊把未來做出來。 我們是【新耀電器】。 從家電販售、安裝、維修一路走到今天。 但我們不想只停留在傳統電器行，目前我們也正在學習與轉型，所以不用擔心自己不會。 我們想找的是—— 願意從 0 開始、願意學習、願意一起把事情做好的人。 如果你本身已經有經驗、會獨立作業，更歡迎加入我們的核心團隊！ 【工作內容】 ✔ 家電配送與安裝協助 ✔ 冷氣施工、保養、維修學習 ✔ 工具操作與現場實作 ✔ 基礎維修觀念建立 【我們希望你】 ✓ 無經驗可（師傅親自帶） ✓ 應屆畢業生、轉職者歡迎 ✓ 不怕流汗、不怕學習、想培養一技之長 ✓ 具備責任感與團隊合作精神 【完善福利與保障】 保障你的安全與未來，我們提供： ✔ 享團體保險（工作更安心） ✔ 年終獎金 ✔ 績效／專案獎金 ✔ 星期日固定公休（週六輪調） ✔ 我們不鼓勵加班，把時間留給生活 ✔ 穩定發展與未來分紅機會（依公司制度） 【薪資與發展】 💰 【如果你是無經驗學徒】 起薪 30,000 元起。 我們重視技術成長與能力提升，不以年資決定收入，能力提升後薪資同步成長。 培訓方向：學徒 → 半技工 → 技術士 → 獨立作業。 💰 【如果你本身已有經驗、會做】 薪資 35,000 元起！ 具備獨立作業能力者，待遇更優，薪資面議洽談！ 「我想學點真正帶得走的能力。」 如果你心裡也有這句話，歡迎來聊聊。

熟機械加工,製程,切割,组立,熔接,測試,解圖

化工桶槽設計繪圖,熟悉AUTOCAD , 懂CAD INVENTOR (程度不拘，有學習動力) 有相關工作經驗者佳

1.根據產品設計圖，從事電腦輔助繪圖，或電腦輔助製造等工作。 2.正確標註出產品尺寸、規格需求與各種零組件的相關細節，以利製造生產。 3.閱覽圖面，並編寫加工程式、刀具編排等。 4.將設計圖轉換成CNC控制碼，以驅動製造設備。 5.配合主管交待事宜

工作內容: 1. 餐前備料 2. 各種韓式料理學習: 石鍋、炒台、煎台、肉台 2. 碗盤洗滌 3. 打烊廚房整理

1. 負責智慧型手機及通訊商品的專業介紹、推廣與銷售，達成業績目標。 2. 根據顧客需求，規劃及說明各項門號資費方案，提供專業建議。 3. 接待顧客並提供需求服務，如電話諮詢、商品調貨、及設定協助。 4. 處理商品進貨、入庫、銷售管理及庫存盤點，確保數據準確性。 5. 負責商品的包裝、陳列設計及促銷活動執行，吸引顧客目光。 6. 維護店櫃內外環境清潔及整齊，塑造良好購物體驗。 7. 協助執行行銷策略及活動推廣，提升品牌曝光率與銷售額。 8. 定期學習電子產品及電腦週邊設備知識，提升自身專業能力與技術。

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理

**上班時間** **週二~週六 上午07:00~下午16:00**為原則 盤點或業務繁忙時須配合加班，年節期間須配合調整上班日或班段 **固定休週日 & 週一** **連續假期原則上配合政府行事曆休假，仍依公司行事曆為主** 1.入庫、出庫作業流程 2.撿貨與出貨 3.庫存盤點 4.倉儲整理 5.資材管理 6.設備維護 7.定期清潔庫存區域、工具、設備，確保符合安全規章。 8.支援主管交辦的其他事項，靈活應對各類工作挑戰。 9.需配合加班，加班費另計 10.如會開手排車者，會安排至外倉入料或取料。(距離公司約7-8分鐘距離) (不會開手排車者，安排廠內工作為主) 11.此職務須進出冷凍庫進行盤點。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 6.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 7.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑

1. 無塵室內自動化設備之機械組裝/配線/調整及維修作業 2. 解決維修機台故障問題，並提供技術訊息。 3. 有提供教育訓練，無經驗可。 4.需能配合加班 (非常態性加班，視當天工程施工進度) 5.施工時 ，需全程佩戴當天作業相關防護用具

1. 規劃、建立與維護成本結轉流程。 2. 採購機器、物料。 3. 協助成本帳務結算，存貨盤點，各項科目表彙總。 4. 開立發票、結帳、應收帳款記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 5. 營業稅及營所稅預估 6. 辦理核銷事宜。 7. 負責簡單零用金管理、銀行事務處理。 8. 負責公司內外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 9. 人事、薪資結算。

工作內容： ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求： ・不拘（美髮相關科系尤佳） ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇： ・29500元起（試用期起、永久保障） ・抽成（無業績設定） ・依勞基法規定給予特休和加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度： ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***

自動化機械設備焊接組立工程師 氬焊、電焊，CO2，機械組裝等等 須3年以上經驗者

國小、高中教科書與延伸學習教材之出版規劃與審稿校稿。

1. 開發新客戶 2. 客戶關係維繫 3. 產品/服務報價 2. 市場資訊收集 3. 產品/服務項目介紹 4. 安排案件量測排程 5. 完成主管交辦事項 6. 國內外參展 具備半導體故障分析，石墨烯、奈米碳管銷售背景背景尤佳。

1.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 2.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 3.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 4.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等)

1.煮高湯、飲料 2.食材及蔬菜備料、驗收貨品 3.環境維護 4.簡單文書處理 5.其他主管交辦事項

1.負責收銀櫃檯結帳工作 2.收銀櫃檯整理、清潔 3.機動性支援門市事宜 4.主管交辦事項