研發替代役專區

1.具大貨車駕照, 需有大貨車駕駛經驗, 2.會開堆高機佳 3.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 4.交付貨物並進行簽收。 5.定期檢修車輛。 6.發生交通事故時作事故報告。

本職缺為日班，固定休週日，須配合輪休及週六上班。 1. 具【勞工體格與健康檢查業務之護理人員訓練證書】 2. 臨床護理工作經驗1年以上。 3. 執行檢查說明及相關護理指導衛生教育。 4. 配合主管工作調度與交辦事宜。 歡迎樂觀開朗，親切大方，喜歡服務人群的您加入。

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 10.支援行銷案場。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4981&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are looking for an experienced Product Manager to own and drive the development of mission-critical software solutions. This role requires a strong blend of technical understanding, strategic thinking, and effective communication skills to manage the product lifecycle and deliver high-quality solutions aligned with business goals. The ideal candidate has experience working with cross-functional teams, defining product roadmaps, and delivering scalable, customer-focused software solutions in fast-paced industries like IT, cloud services, or software development. This position offers the opportunity to work on cutting-edge products with a meaningful impact, collaborating closely with technical teams and key stakeholders to ensure the success and continuous improvement of our products. Job Responsibilities: 1. Develop and own products by defining the product vision and strategy, developing roadmaps, and taking ownership of products from ideation to delivery and beyond. 2. Manage the product lifecycle by leading all stages of the product lifecycle, including research, design, prototyping, development, testing, promotion, and user support. 3. Collaborate cross-functionally by partnering with engineering, design, sales, and marketing teams to align product features with business goals and ensure smooth execution. 4. Track performance using KPIs and analytics tools to monitor product performance, deeply understand user needs, and prioritize improvements or future developments. 5. Communicate with stakeholders to build strong relationships with internal and external stakeholders, including key users, to communicate product vision, seek feedback, and ensure alignment. 6. (Optional) Design for scalability to ensure products are designed for scalability, reliability, and seamless integration with modern backend and cloud-native architectures. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

外場服務，麵食水餃料理，櫃檯收銀，具服務熱忱，無經驗可

外場服務，內場麵食料理,櫃檯收銀，具服務熱忱，無經驗可

職缺描述 ＊＊＊短期勿試、抗壓性高、處理效率高、團隊向心力強、配合度高、需面帶微笑＊＊＊ 負責的工作內容： ．協助主管處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 ．負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．接待訪客、茶水準備、訂購餐點及電話接聽、收件。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。

1.教練/師資培訓教學 2.教練/師資培訓招生 3.教練/師資培訓教材開發和撰寫 4.教練/師資培訓課程影片拍攝 5.教練/師資培訓課程相關工作內容

保障薪資50000 - 150,000+績效獎金+(伙食,車資,勞健保津貼) *福利/制度: 公司不定期聚餐,慶生會,三節禮金或禮品,生日獎金,全勤, 1. 提供臉部美容,身體,精油芳療技術 2. 美容保養,精油芳療,壓力紓解及養生保健等知識傳達 3. 細膩,執行力強,個性樂觀積極,抗壓性強 4. 應徵者請附照片 1. 培育每位助理能成為專業美容師到儲備店長 2. 樂於工作,積極工作,熱情工作,用心工作,創造高收入 無經驗 公司免費培訓 滿兩個月考核，享有加薪 薪資固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

1.負責門禁管制，車輛出入指揮。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。 保全人員是建築物綜合管理的重要角色之一，負責維護建築物安全與保障住戶生命財產安全。保全行業未來發展潛力大，是一個值得投資的職業。 歡迎對保全行業有興趣的人士加入我們的團隊！請將履歷寄至指定信箱，我們會盡快與您聯繫。

***【 需具備藥師執照！此職缺為第二藥師，免掛負責人，月薪65,000起，需配合輪班及加班（獎金加班費另計）】*** 1.完整化的藥局訓練，循序漸進帶您熟練調劑、申報、用藥諮詢、保健營養品銷售等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練，學習完整的店舖經營管理 3.系統化店務管理及訓練，輕鬆掌握店內各項數據 4.團隊工作，遇到問題有團隊依靠不孤單 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天，分組輪休，彈性調整，享受生活不疲累 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長，迎向幸福，共創未來!!~~

1.需有土木或結構技師證照，需人、照合一 2.查驗工程時到場說明，並於工程查驗文件簽名或蓋章。 3.營繕工程必須勘驗部分赴現場履勘，並於申報勘驗文件簽名或蓋章。 4.主管機關勘驗工程時，在場說明，並於相關文件簽名或蓋章。 5.具公共工程設計或規劃實務及編製工程預算書圖經驗 6.其他依公司規定應辦理之事項。 7.能獨立作業者佳，富溝通協調表達能力。

加入維妮兒教育機構，和我們一起為孩子們的美好未來努力吧！🌟這裡是充滿愛與教育熱情的地方，我們致力於提供最優質的學習環境與服務，讓每位孩子開心學習、快樂成長。我們相信每個人都有無限的可能，如果您熱愛教育與服務，這將是您施展才華的最佳平台！🎓🌈 主要工作內容： 1. 負責補習班行政文書處理及美工文宣設計 2. 接待家長、提供櫃台服務、接聽並處理電話事務 3. 確保櫃台及辦公環境整潔並協助維護 4. 協助社群媒體的運營與補習班行銷活動策劃 福利與發展機會： - 子女教育補助，讓家庭與工作兼顧 - 多元獎金制度：全勤、年終、年節及績效獎金 - 提供免費供餐，節省您的用餐成本 - 員工特別假與育嬰假，照顧身心健康和平衡工作生活 - 定期舉辦尾牙、員工聚餐及國內旅遊，增強團隊凝聚力 期待您加入我們！您將成為維妮兒教育機構大家庭的一員，一起成就孩子的未來，同時成就自己的職場生活！❤️

急診室臨床醫療業務

1.活動規劃帶領、長輩日常生活協助(飲食、如廁清潔)、日程結束環境清消 2.長輩每日狀態觀察並留有紀錄給家屬 3.其他主管交辦事項

1.5G CPE/5G ODU產品硬體規格確認 2.硬體電路設計、含射頻電路設計 fine tune,layout,test plan,debag

【工作說明】 1.IC產品測試良率分析、監控與維護 2.新產品導入(NPI)與測試流程驗證 3.測試良率的異常分析及改善 4.測試數據整理、分析與問題追蹤 【應徵條件】 電子、電機、光電相關科系，無經驗可

▶工作內容 整理、分類冷凍食品 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶工作地點 ﹝本倉﹞桃園市楊梅區梅獅路359號 ﹝電研倉﹞桃園市楊梅區電研路68號 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶工作薪資 冷凍時薪：242 揚高時薪：273 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶工作班別 ﹝早班﹞09:00-18:00 ﹝晚班﹞15:30-24:30 以上工時8小時，其餘為休息時間，依現場彈性加班 ﹝兼職﹞19:00-24:30，工時4個半小時 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶休假制度 與組長排休，月休8~9日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶公司福利 ⭐日領薪不押不扣，不要再問惹，可用非本人帳戶 ⭐團體獎金、公司加發久任獎金-上班滿22天給予2000元獎金、介紹人員獎金 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶快速應徵 搜尋官方帳號：@498qeqzf　建華人力-湘湘，要加小老鼠喔～ 或直接點擊以下連結：https://lin.ee/5v1hQ7c

1.本院專任主治醫師為責任制，應完成所負責之工作，除請假指定代理人外，應隨時回應醫院之呼叫，遵守醫院及各科系之相關規定 2.臨床服務：依每月公布之門診表、值班表等排班表執行各項醫療業務，包含門診、會診及院外支援等 3.行政：主治醫師必要時得由主任授權或由上級指派，代理主任執行各項行政事務 .共同制定科內發展方向 .有義務接受主任委派之各項行政工作，包含排班 .依排班表執行各項業務，同時指導、監督一起工作之PGY住院醫師、實習依學生及專科/資深護理師，維護病患安全、增進醫療品質與效率 .上級指派或臨時交辦認識 4.教學：參與規劃及執行科內教學訓練與研究計畫，及考評計畫活動之成效 .參與科內PGY住院醫師、實習醫學生及專科/資深護理師的教學活動及考評 .督導科內PGY住院醫師之訓練進度，完成訓練計畫之內容 .鼓勵主治醫師參與擔任院內外繼續教育的講師 5.會議：出席各項學術及病歷討論會。包含全院學術研討會、各科晨會、新知報告、病例討論會、併發症及死亡病例討論會 .主動參與各項院內外相關醫學會議及訓練的繼續教育活動 .參加院外會議的所需經費可由個人基金或科基金(經科內同意)支付 .鼓勵提出參加繼續教育後的心得報告，並附上提升醫療品質的建議 .每月參加會議的次數作為當月薪資重配的指標之一 6.研究：積極申請院內外研究計畫，並確實執行研究計畫及論文之撰寫，積極參與專科相關之國內外會議，並發表論文 7.醫務主管交辦事項