研發替代役專區

1.疾病分類編碼、DRG統計分析、癌症登記等健保申報相關業務。 2.其它臨時交辦事項。

1. 供應商開發與外包委工管理 (Sourcing & Outsourcing Management)評估與開發 TIM（導熱墊片、導熱膏、相變材料 PCM）與 VC（銅材、毛細結構網/粉、燒結委工、CNC 加工、鍍鎳外包）之合格供應商。審查外包加工廠產能與良率（如 VC 沖壓、封焊、抽真空、測試工序），確保供貨穩定性。 2. 成本結構分析與價格談判 (Cost Analysis & Negotiation)掌握 TIM 高分子原料/矽膠基材及金屬（銅/鋁）大宗原物料價格走勢，拆解 BOM Cost 與委工加工費（Labor & Processing Fee）。執行 Cost Reduction（VAVE）計畫，訂定年度降價目標與報價比價機制。 3. 跨部門專案採購支援 (NPI & Cross-Functional Collaboration)配合 RD 與熱流工程師進行 NPI（新產品導入）階段樣品採購與試產材料準備。協助釐清導熱係數（Thermal Conductivity）、熱阻（Thermal Resistance）、$Q_{\max}$ 散熱極限等規格需求之替代料開發。 4. 供應鏈風險與品質合規 (Risk & Quality Control)監控二次加工廠（如 CNC、蝕刻、擴散焊）損耗率（Scrap Rate）與交期（Lead Time）。確保採購材料符合 RoHS、REACH、無鹵等國際環保法規與品質認證。

1.光電檢測系統技術研發與建置 2.專案計畫規劃執行

一、 氣體量測與配製技術開發與改良，建立氣體計量測量標準。 二、 標準系統維持與精進，參與國家度量衡標準實驗室之業務，維持並精進標準系統，提供產業校正、測試等服務。 三、 研發計畫提案與執行，負責編寫計畫研究報告和學術論文，並在國內外期刊與學術會議上發表和交流

1.方案執行 2.開發案源 3.據點活動安排及帶領 4.資源連結與開創 5.危機事件處理 6.核銷/查核/成果報告等相關事宜 7.據點長輩安全看視與環境及餐食準備 8.家屬對應窗口

1、 國外客戶接洽、報價、聯繫、來訪接待等 2、 外銷訂單、出貨等文書作業處理 3、 其他業務工作相關事項 4、 主管交辦事項

A. Package design 1. Package RFQ for cost estimation 2. New device package feasibility & technical risk assessment 3. Package structure, BOM design 4. Package design rule setup & update 5. Coordinate DR0 design review meeting 6. PKG structure confirmation after setup B. Package research & development 1. Research & setup package roadmap / material roadmap 2. New package development 3. New material survey & capability development 4. Setup direct material purchase specification 5. Technical benchmark with competitors (Reverse engineering)

1.封裝製程良率提升 2.製程異常處理與分析 3.改善現有生產製程 4.新產品導入專案 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 ＊資深人員薪資另議。 具封裝前段(切割研磨、DB、WB...)製程經驗者優先面試。 歡迎理工科系之應屆畢業生、 半導體相關產業，製程經驗一年以上人士加入。

*能配合輪班者，請踴躍投遞 本職務即為生產線幹部，為管理職，需帶領30~50位員工 歡迎工管、企管、管理、理工科系相關背景者來挑戰。 此職位能給您豐富的產線管理經驗，強化問題處理、談判協商、資源統籌以及人機料法等實務能力! 1.執行生產管理、流程改善，達成各項生產指標 2.掌握品質管理、異常處理，提昇良率 3.負責人員管理、教育訓練及工作績效評估 4.產線物料管理，掌握成本管理 5.需穿著全套無塵服或半套防靜電衣 6.英文能力中等以上(需與菲籍同仁溝通、指派任務，並以英文撰寫相關報告) 7.四班二輪，每三個月 日夜輪調一次(視產線狀況有所調整) 日班：07:20~19:30(中間休息2小時10分) 夜班：19:20~07:30(中間休息2小時10分) **實際薪資依學歷、科系、相關工作經歷、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘 *資深人員薪資另議

*需配合輪班，做二休二，約每三個月日夜輪調一次 *有封裝前段Die Bond、Wire Bond、Wafer saw經驗者優先面談 1.執行機台預防保養 2.機台維修與異常解決 3.機台能力提升 4.依產線需求變更機台設定 5.移機復機相關工作 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 ＊資深人員薪資另議。 * 輪班職務會有額外輪班津貼。

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

負責產發署之計畫管理、政策建議擬定及其他臨時交辦事項。

負責帶領團隊執行各類專案計畫，包含專案規劃與執行、客戶需求開發與管理、團隊合作以及績效評估與改善等工作。期望候選人具良好領導能力、優秀溝通技巧及專案管理經驗，以確保部門順利達成目標。 一、專案規劃與執行：負責領導跨功能團隊，制定並執行各項專案計畫，確保專案按時、高質量完成。 二、業務開發與管理：瞭解地區產業需求，分析政策與產業趨勢，提出具有可行性之經營方案，達成績效目標。 三、團隊合作與領導力：激勵團隊成員發揮所長，建立和諧合作氛圍，有效分工與溝通，協助組織落實人才“選、訓、留、用”。 四、績效評估與改善：定期檢討專案成效，評估專案對組織目標的貢獻，持續改進流程，促進專案團隊永續發展。五、創新與問題解決：具抗壓性、敏捷性，能精準處理與協調任務推動，符合專案管理標準原則。

＊客戶服務接待 ＊行政文書作業 ＊電腦系統登錄 ＊零用金及庫存管理 ＊其他主管交辦事宜 * 週休二日

歡迎具生管、品管、製造或物流相關經驗人才加入，一同負責加工案件安排、品質管理及外包商協調工作，確保作業品質及客戶需求順利達成。 【工作內容】 負責加工案件安排、品質管理及外包商協調工作，確保作業品質、進度及客戶需求順利達成。 • 安排加工生產作業及確認生產進度 • 執行品質檢驗及異常追蹤，確保產品符合客戶要求 • 管理標籤、包材及相關作業文件 • 協調外包商及現場作業人員，確保作業順利進行 • 維護相關報表及作業紀錄 【職務特色】 • 同時接觸生產管理、品質管理及外包商管理工作 • 累積作業規劃、進度追蹤及品質管理實務經驗 • 培養跨部門及外部廠商溝通協調能力 • 接觸國際物流企業多元客戶服務模式 【適合對象】 • 具生產管理、品質管理、製造或物流相關工作經驗 • 具品質檢驗、作業管理或進度追蹤經驗者佳 • 細心且重視作業品質 • 具資料整理及報表維護能力 • 具跨部門或外部廠商溝通協調能力 • 熟悉 Excel 等基本文書工具操作 • 具堆高機證照及操作經驗者佳

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!

【我們在找這樣的你】 你有一雙靈巧的手，也想讓它造福更多人嗎？ 歡迎加入創世輔具研發中心，我們不只是做鐵工、機電， 是在研發讓植物人與身障者能更好生活的創新輔具。 如果您擁有社會服務工作的使命感， 樂於與人互動、樂於助人，親和力佳、擅長溝通， 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【工作內容】 1.輔具研發：輪椅上車、生活輔具改良。 2.研發各類輔具用品，提升身障者生活品質、造福弱勢。 【我們期盼您具備以下條件】 ✅ 具備電焊、切割機實作經驗 ✅ 具備普通小型車駕照 【我們希望您能具備以下能力】 ✅做事俐落不拖泥帶水、有獨立作業能力及具備高效執行力。 ✅有實驗精神，勇於不斷嘗試新方法，能在快速高壓環境下維持高水準表現。 ✅強大時間管理及優先順序管理技能。 【與我們一同攜手服務弱勢，傳遞溫暖】 若您認同我們的理念，並具備服務熱忱， 歡迎投遞履歷，加入我們充滿熱情與愛的團隊！

【主要工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 致力於團隊合作，達成團隊目標。 3. 學習相關餐飲管理技能。 ●三友拉麵的源起 一心不乱に 夢想 堅持用自己的方式實現，三友堅持本味，傳承自己的拉麵道 ＜究極の味。濃厚豊醇＞ ●三友拉麵的核心文字 〝舞〝 三友拉麵結合拉麵道與書道、發揮虔敬職人精神 “舞”字道出日本能舞及拉麵製作精神所在 日本能舞在圓形運動中膝蓋彎曲及重心在下的運步，與拉麵製作堅持大槳緩步熬湯，不謀而合 ●我們不需要餐飲背景豐富的夥伴，但希望加入的夥伴具備以下特質： 1. 能積極解決問題，正面思考。 2. 對團隊有向心力，能幫助他人。 3. 有一定的自我要求，願意成長。 4. 有責任感 ●這不僅是一份餐廳外場人員的工作，我們希望教授你 1.同理心: 團隊、客人、公司 2.解決問題的能力 3.理解溝通能力 4.專業的工作及管理技巧 ●福利 1.當日出勤供一餐 2.員工用餐折扣、相關企業折扣卷 3.享勞保、健保、勞退、團保 4.健全的升遷考核&加薪制度 5.門市績效分紅 6.三節禮金(品) ★如果你喜歡我們的工作理念，樂於接受挑戰、自我成長，也願意在餐飲界發展自己，非常歡迎你加入三友拉麵的行列~