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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/6
  • 作業人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 向記食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1..支援產線各項作業 2. 食材處理與商品包裝 3.環境清潔衛生 4.完成主管交辦事項

  • 10/6
  • 人資行政
  • 台南市仁德區
  • 阿裕牛肉涮涮鍋(阿裕牛肉湯店)(阿裕牛肉鍋 崑崙店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 管理公司人員異動或資料異動 2. 處理人員加、退勞健保與團保 3. 人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4. 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5. 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6. 協助公司各部門招募 7. 薪酬計算及所得稅務申報 8. 行政庶務支援 9. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 10. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 11. 將各類文件歸檔以供日後查詢 12. 與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想

  • 10/6
  • 🚛砂石聯結車司機(薪資6萬以上)
  • 台中市霧峰區
  • 良全預拌混凝土股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.駕駛曳引車或其他重型大車,將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。 良全自 1999 年深耕台中,以穩健經營為理念,重視團隊合作與彼此信任。 期待你的加入,一起成為良全大家庭的一員!

  • 10/6
  • 主管助理
  • 台北市大同區
  • 益飛生活百貨有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 10/6
  • 營業訓練部 副理/主管 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 新北市新店區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。 1. 具連鎖餐飲/服務業教育訓練相關經驗及服務熱忱 2. 具SOP/教案撰寫及課程開發能力 3. 具良好溝通能力且自律性高 4. 具授課經驗,配合訓練部訓練排程 5. 具基礎電腦文書能力(熟悉Microsoft office作業系統) 6. 具餐飲連鎖集團相關授課經驗優先錄取

  • 10/6
  • 【肉多多火鍋】儲備幹部 (歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(草屯太平店)
  • 南投縣草屯鎮
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。

  • 10/6
  • 業務人員
  • 台中市西屯區
  • 德爵國際企業有限公司(德爵廚具)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具業務經驗,對室內設計或建築有興趣者佳 2.開發潛在客戶,設計師及建築師之市場開發與拜訪 3.負責客戶接洽、需求整理、產品報價 4.案場丈量、工程進度追蹤並處理帳款回收相關事宜 5.薪資待遇:底薪+業績獎金另計

  • 10/6
  • 系統櫥櫃規劃人員
  • 台中市西屯區
  • 德爵國際企業有限公司(德爵廚具)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統櫥櫃或室內設計等相關行業,有2年以上工作經驗者佳。 2.諳相關繪圖軟體。 3.繪製系統櫥櫃圖面、水電圖。 4.協助業務案場丈量、複量水電。

  • 10/6
  • 【儲備主管】永慶不動產 【高獎金業務員】
  • 新北市三重區
  • 永慶不動產-三重國小捷運加盟店(永慶不動產-三重國小捷運加盟店(富禾不動產))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 50,000~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎說明: ■轉換跑道◆同行轉職(有心從事不動產業) ■高獎金(年薪百萬很常見,兩百萬稱尚可,千萬不是夢!) ■使用多元高效率開發銷售系統 (省時省力 ■身經百戰優質團隊 ,眾多網路行銷資源,免費項目 ■服務客戶找到理想的房子 / 服務客戶售出房屋 ■售出一間 1700萬的房屋 可領到將近45萬的傭金!! ■公司多位社會新鮮人在2個月內成交一間房子!! ■無人脈,無經驗可!完整教育訓練 ■[想求安定的上班族請勿試] 歡迎想在不景氣的世代中無本創業,願認真求知、勤勞工作、挑戰千萬年薪!我們因夢想而偉大,徵求對房地產業有興趣不畏懼開發挑戰,開朗且願意主動與客戶溝通,找對的人、做對的事,是我們的信念。 ◎公司福利: ■獎金:生日禮金、激勵獎金、達標獎金、開發獎金 ■不定期活動:員工國內外旅遊、員工聚餐、自強活動 、春酒、聖誕晚會 永慶不動產 三重國小捷運加盟店(三禾不動產有限公司) 新北市三重區三和路三段14號1-2樓

  • 10/6
  • 機械設計
  • 台南市永康區
  • 長貴機械股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機械設計討論及制定 2. 設計並輸出設計文件(紙本,外購件清單,操作說明書等) 3. 繪製機構設計圖面.材料評估與選用及BOM表建立 4. 協助製造,安裝等後續工作,並與相關部門溝通

  • 10/6
  • 應用工程師
  • 台中市大里區
  • 中義科技機械股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 解決客戶應用技術問題,並回饋給相關單位。 2. 撰寫客戶端技術文件與規格說明。 3. 提供客戶正確的產品規格與應用相關資訊,以作為客戶使用產品時的參考依據。 4. 提供客戶偵錯服務與技術支援,以協助發現並解決產品發生的異常問題。

  • 10/6
  • 團膳廚師
  • 台中市太平區
  • 昱品美食股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.團體膳食烹煮(要會使用蒸氣迴轉鍋) 2.新菜色研發 3.器具與環境清潔 4.主管交辦 5.具備中餐丙級技術士證照者尤佳 (註:寒暑假需排班)

  • 10/6
  • 主辦工程師
  • 高雄市苓雅區
  • 磐誠工程顧問股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 廢污水相關專案計畫執行 2. 報告撰寫、簡報製作及相關行政庶務辦理 3. 協助專案會議辦理等相關例行性工作 4. 熟諳電腦文書處理能力(WORD、EXCEL、POWER POINT)

  • 10/6
  • 倉儲管理及批發銷售專員
  • 台北市大安區
  • 橙印良品有限公司(橙印良品OSTAMP)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、物料庫存、領入料、理貨與分類管理等作業。 2、倉庫儲位規劃管理及環境維護 。 3、庫存更新與維護及盤點作業之庫存確認。 4、管理與協助倉庫內部工作,如:包裝、產品貼標、撿貨出貨等。 5、倉管工作相關的表單繕打及電腦系統的登打作業。 6、主管交辦事項。 7、批發顧客接待與服務。 8、協助製作部治印。 9、環境整潔與維護

  • 10/6
  • 批發銷售專員及倉儲管理
  • 台北市大安區
  • 橙印良品有限公司(橙印良品OSTAMP)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、物料庫存、領入料、理貨與分類管理等作業。 2、倉庫儲位規劃管理及環境維護 。 3、庫存更新與維護及盤點作業之庫存確認。 4、管理與協助倉庫內部工作,如:包裝、產品貼標、撿貨出貨等。 5、倉管工作相關的表單繕打及電腦系統的登打作業。 6、主管交辦事項。 7、批發顧客接待與服務。 8、協助製作部治印。 9、環境整潔與維護

  • 10/6
  • 生管
  • 新竹縣竹北市
  • 寶睿科技工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃及制定生產排程,綜合考量人力配置、設備產能、物料供應及客戶交期,進行適當之工單分配與調度 2.提出並執行品質及生產成本之管控計畫,協助提升良率並降低製造成本 3.即時監控生產進度,追蹤排程達成率,針對進度落後、品質異常或成本偏差進行分析與改善 4.定期清點各項物料及在製品,正確標示物料資訊並依規劃位置存放,並向相關人員說明使用及領用規範,確保物料使用順暢 5.定期複核庫存帳實是否相符,檢查物料與在製品是否有損壞或呆滯,如有異常能追查原因並提出改善建議