研發替代役專區

1.駐廠服務 2.酸桶及鋼瓶更換 3.系統維修、保養、巡檢、抄表 4.槽車灌充及廢液回收 5.6S環境整理 6.化學品分析

【這份工作的挑戰與魅力】 柏力電子（PORTA POWER）擁有深耕歐洲市場 20 年的堅實技術，現在我們要將這股頂尖的電池與移動能源實力，深耕全台灣！ 我們不需要只坐在辦公室等訂單的業務，我們尋找的是具備「狩獵者精神」的拓銷好手。你將結合「現代社媒社群開發」與「實體親自拜訪」，深入全台二輪車門市、戶外用品通路、工業/設備大廠，開闢屬於你的業務版圖。 核心任務： 1. 全台線下通路開發與拜訪： 駕駛公司公務車，進行全台經銷商、零售門市、E-bike 車行、戶外用品店或 B2B 工廠的實體開發與定期維護。 2. 社媒/線上名單開發 (Social Selling)： 靈活運用 LinkedIn、Facebook 專業社團、LINE 官方帳號、IG 等數位工具，主動挖掘潛在 B2B 客戶與團購/經銷名單，建立第一線對話。 3. 客製化解決方案推廣： 根據客戶需求（包含 E-bike 動力電池、戶外儲能電源、消費性鋰電池等），提供專業的產品展示、試用與報價協商。 4. 市場第一線情報回饋： 將實體走訪與社媒互動中收集到的競品動態、價格反饋與客戶痛點，即時與團隊（產品、電商營運）共享，調整銷售策略。 5. 客戶關係維護與客訴首重處置： 建立長遠穩定的經銷信任關係，提升客戶復購率與轉介紹率。 我們在尋找這樣的你： 1. 具備 汽車駕駛執照（手/自排） 且實際駕駛技術熟練，能接受定期全台出差跑動。 2. 具備 1-3 年以上第一線 B2B 或通路開發經驗（有二輪車/自行車、戶外休閒、3C/電子零件、工具設備相關通路經驗者優先錄取）。 3. 個性外向親和、抗壓性強、具備優異的談判與溝通技巧，喜歡挑戰高額業績獎金。

全勤獎金 $2000 月休八天~十天 按國定假日天數增加休假天數 工作時間 : 22:30 ~ 07:00 飯店公共區域清潔: 1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5. 遵從公司環境保護政策，保障環境衛生和安全。 身為清潔人員，你將扮演重要的職責，為公司提供乾淨整潔的服務。這份工作的發展前景十分廣泛，且具有社會責任感，讓您為台北盡一份心力。 歡迎所有符合以上職位要求的人士加入我們的團隊，期待您的加入！

我們專注於半導體製造相關設備、無塵室工程、鐵材及不銹鋼製品、機械隔離平台與生產設備耗材的規劃、製造及安裝服務，主要服務半導體晶圓廠、電子製造業及無塵室工程相關客戶，致力於提供符合產業需求的設備與工程整合方案。 工作內容： 1. 規劃、執行及檢討年度員工活動專案，包含春酒、中秋節活動、員工慶生及家庭日等，負責活動規劃、供應商協調、預算控管與成效追蹤。 2. 負責員工福利制度及相關作業管理，包含團體保險、福利平台及福利方案執行，並依員工需求與使用狀況提出改善建議。 3. 規劃及推動員工社團與內部交流活動，負責活動申請、資源整合、經費管理及執行成效追蹤，以提升員工參與度與組織凝聚力。 4. 辦理員工關係相關事項，包含新人學習心得追蹤、離職訪談、員工申訴受理及後續處理，協助預防與降低勞資爭議。 5. 協助招募、面談安排、報到作業、教育訓練及人才發展等人力資源管理工作，確保各項作業依公司制度及時程執行。 6. 維護人力資源相關資料及系統，協助彙整員工異動、福利使用、招募及訓練等數據，製作管理報表並提供人力資源管理分析。 7. 協助檢視及執行勞動法令、公司人事制度與相關作業規範，妥善保存人事資料，並落實個人資料保護及人事資訊保密要求。 8. 配合主管交辦之人力資源專案及行政事項，並與各部門進行溝通協調，確保相關工作順利完成。 誠摯邀請具備人力資源實務經驗、溝通協調能力及責任感的人才加入我們，與公司共同推動員工關係、福利制度及人才發展工作。期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。

🏗️ 工地副主任、工地主任熱情招募中！ 喜歡掌握現場節奏、推進工程進度，面對突發狀況也能快速判斷、妥善處理嗎？ 加入我們，和團隊一起讓施工安全、品質與效率全面到位！ 🔧 加入我們，你將負責 1. 清楚傳達施工要領並即時改善現場缺失讓團隊掌握施工規範。 2. 控管工程進度、施工品質，與業主、承包商及建築師溝通協調以解決工地各項問題。 3. 審查工序規劃，以符合圖面及建築安全法規。 4. 評估各施工階段的可行性與安全性並協調施工計畫及作業程序。 5. 掌握工程進度並積極聯繫協調上下游廠商讓施工流程順利推進。 6. 核對廠商合約數量與單價確保工程執行符合合約約定。 7. 施工圖整合檢討繪製、設計圖清圖。 🌟 如果你熟悉工地管理、擅長溝通協調，遇到現場問題也能靈活處理，工地副主任、工地主任就是你展現專業與實力的重要舞台！ 期待你的加入！讓我們一起把施工品質顧好、工程進度穩穩推進，攜手完成每一項精彩工程！🚀

1. 負責自動化生產流程夾、治具設計。 2. 機械元件計算及選用，機構設計及連接其它單機設備。 3. 機房配置、管線圖設計、配電盤配置。 4. 配合自動化設備維修/改善相關工作。 5.主管交辦事項。

沒有銷售經驗，不用擔心，我們會手把手帶你！ 上賀生活百貨，目前持續拓展北台灣各地市場。 團隊擁有十年以上銷售經驗，能力紮實，知道新人剛開始會遇到什麼問題，也會由團隊帶你一步一步熟悉工作。 不用自己進貨、不用囤貨，商品由公司提供。 採雙人搭檔制度，單人應徵搭檔可由公司安排，新人有人帶，不需要一個人摸索。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔥【工作重點】 💰 新手約6～8萬，熟手基本10萬起！ ✔ 無經驗可，有專人帶你從零開始 ✔ 雙人搭檔，一起工作、互相照應 ✔ 商品由公司提供，不需自己買貨、不需囤貨 ✔ 汽車駕照即可，自排／手排皆可 ✔ 沒有自己的車也沒關係，公司可提供車輛 ✔ 月休8天，排休方式可依工作安排協調 ✔ 業績分潤制，收入隨個人熟悉與能力不斷提升 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋【工作內容】 ・商品介紹、銷售與顧客互動 ・商品陳列、補貨與現場整理 ・攤位架設、收銀及商品包裝 ・配合北台灣各地早市營運時間 工作以「銷售＋現場營運」為主， ━━━━━━━━━━━━━━ 👥【歡迎一起應徵】 夫妻、情侶、朋友、家人都可以一起應徵！ 公司採雙人搭檔制度，單人應徵搭檔可由公司安排 一起工作、互相照應， 適合想一起打拼、一起增加收入的夥伴。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅【我們希望你是】 ・無經驗沒關係，願意學習即可 ・能配合早市營運時間，具備早起習慣 ・不怕與人互動，願意學習銷售 ・做事積極、有責任感 ・希望透過努力提高收入 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【公司福利】 ✔ 新人帶教／學習津貼 ✔ 彈性排休 ✔ 業績獎金／分潤制度 ✔ 定期聚餐 ✔ 紅包、禮品 ✔ 春酒 ✔ 員工旅遊 ━━━━━━━━━━━━━━ 📞【應徵方式】 有興趣可直接投遞1111履歷， 或來電洽詢：0974-220-162（蔡） 來電者將優先安排面談， 面談時將詳細說明工作內容、分潤方式及實際工作安排。 上賀生活百貨

1. ISO 9001 系統之管理 2. 進料與成品之檢驗管理 3. 客訴處理與回覆 4. 信賴性實驗之安排 5. RoHS 與綠色產品之管理 6.主管交辦事項

1. 操作 POS 系統與收銀機，處理現金、信用卡、行動支付及電子票證等交易，完成結帳與日結作業 2. 開立發票、收據及各類交易憑證，依門市流程處理退換貨、退款與帳務核對 3. 使用 ibon 等門市設備提供列印、票券及相關代收服務，協助顧客完成操作 4. 執行咖啡、熱食、微波食品及包裝服務，依作業標準完成商品製作與設備清潔 5. 進行商品補貨、上架與陳列，依保存期限執行先進先出、效期檢查及即期品處理 6. 清點門市商品與庫存，協助驗收進貨、盤點數量，並依促銷活動調整商品陳列與價格標示 7. 負責早班開店準備、門市環境清潔及營業區域維護，提供商品諮詢與各項門市服務 歡迎喜歡零售門市工作的你加入 7-11 東道門市，透過完整的門市作業訓練，熟悉收銀、商品管理與多元便利服務。期待你的加入，立即投遞履歷！

1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5.業主委託事項服務、郵務、引導、諮詢等事項，態度端正、積極處理。

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

工作內容： 消防系統設計、規劃，負責施工監督、系統協調及設計施工圖繪製。 審閱與檢視消防系統設計圖面並辦理送審，確保符合消防安全相關法規與驗收標準。 與客戶及相關部門溝通，提供消防設計專業技術建議。 協助跨部門事務及主管交辦工作事項。 依專案需求，配合國內外出差或外派。

1.數位自學課程的市場推廣與行銷策略制定 2.掌握社群媒體、電子郵件行銷、SEO等管道，建立有效的產品客源 3.追蹤並分析推動成果，滾動式提出推動建議 4.企劃並協同講師團隊開發新的數位自學課程，確保產品符合市場需求

1.公職考試試題研究校對及資料彙整 2.校稿事宜及稿件送印事宜、文書建檔等行政庶務。 3.跟催進度須與作者溝通、協調、管控進度…等協助當科編輯交辦工作。 4.協助支援主管交辦事宜。 5.與作者溝通稿件狀況並作出調整，須具備良好溝通能力態度及解決問題的EQ。

1.負責公司整體財務、會計及資金管理作業，建立及優化財務管理制度。 2.審核日常會計帳務、傳票、付款及各項財務相關文件。 3.負責月結、年度結帳及財務報表編製與分析，掌握公司財務狀況。 4.負責營造業工程成本、專案損益、工程進度及成本控管與分析。 5.執行公司資金調度、銀行往來、現金流量及短中長期資金規劃。 6.負責應收帳款、應付帳款及工程款收付款管理，掌握資金回收進度。 7.負責營業稅、營所稅及各項稅務申報作業，並與會計師、記帳士等外部單位協調。 8.配合公司工程案件進行預算編列、成本分析、毛利分析及財務控管。 9.審核各項採購、合約、工程款及付款相關財務文件，降低財務及營運風險。 10.負責年度預算編列及執行追蹤，提供管理階層財務分析及決策資訊。 11.負責銀行融資、授信額度及相關金融業務之管理與聯繫。 12.統籌財會部門日常工作，督導及培訓財會人員，確保帳務及財務作業正確、即時。 13.配合公司內外部稽核、查帳及主管機關相關作業。 14.其他主管交辦之財務、會計及管理相關事項。

1.員工班表建立及核對。 2.產量報表核對。 3.ISO文書/稽核。 4.請購單、領料單開立及原物料數量確認。 5.各項費用申請。 6.協助調閱、整理及歸檔相關資料 7.完成主管交辦事項。

設備機電維修

1.負責機器人相關專案與計畫之規劃、執行、進度追蹤及成果管理。 2.部門計畫經費、預算執行及相關績效資料之彙整與追蹤。 3.協助部門洽談機器人相關業務，進行洽案、需求彙整、執行規劃、進度追蹤及結案等工作。 4.計畫書、提案簡報、執行報告、成果報告及相關文件之撰寫與彙整。 5.計畫相關行政流程，包含議約、合約、採購、請款、驗收及結案等事項之追蹤與協調。

一、 負責馬達與空氣壓縮機等動力設備測試實驗室之全面管理、營運監督及維護。 二、 研讀並解析國內外馬達、空壓機及流體動力設備之測試標準（如：CNS、IEC、ISO、AMCA、IEEE等性能測試規範）與相關國內外能效管理法規。 三、 維運ISO/IEC 17025實驗室品質管理系統，確保測試數據的可追溯性及報告完整性。 四、 維運ISO/IEC 17043能力試驗執行機構，並熟練運用EXCEL軟體進行數據分析與呈現。

因應團隊未來朝深層地熱、EGS（增強型地熱系統）、超高溫井及人工裂隙儲集層等技術領域發展，強化關鍵研發人才與技術能量。透過高溫岩石力學、裂隙增生及儲集層產能激勵等技術導入，建立深部低滲透岩層之安全刺激、裂隙增生及循環取熱等設計、模擬與評估核心能力，提升團隊承接未來深層地熱研發與工程應用之整體技術能量。後續進入團隊後，規劃其主要工作內容如下： 1. 高溫岩石力學技術建立：建立深層高溫岩體力學、破裂行為及工程參數分析與評估技術 2. 儲集層產能激勵技術開發：探討研發前瞻性水力破裂與裂隙增生技術，提升深層地熱儲集層產能 3. 地應力與耦合模擬分析：建立地應力及熱－水－力耦合模擬技術，評估注採與裂隙發育影響 4. 深層地熱工程技術應用：整合井測、注水及儲集層資料，支援EGS設計、產能評估與工程應用