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  • 第 11182 / 13165 頁,共 263286 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/2
  • 汽車貼膜 、改色膜、隔熱紙《資深技師》
  • 台北市內湖區
  • 新睿汽車有限公司(車宮保修,JK Racing,車宮膠膜)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 旗艦舞台:這不只是貼膜,是在雕琢藝術品! 你是追求完美、對細節近乎挑剔的貼膜職人嗎? 在 車宮膠膜 (米其林膠膜台灣總代理),我們為您準備了最頂尖的施工環境。 泰山米其林店: 全台第一家 Michelin PPF 美蓮美車 生活館 專營米其林犀牛皮、隔熱紙、改色膜,備有兩部貼膜專用頂高機,輔合人體工學施工環境。 內湖旗艦店專為高端超跑、高階電動車打造,提供充足的照明、恆溫除塵空間以及先進的裁切設備。 我們尊重技術,更願意給予優秀技師與其身價對等的優渥待遇,讓您在無後顧之憂的環境下,展現極致工藝。 工作核心內容 1. 高階膠膜施工 (PPF & 改色膜) 精準包覆:負責超跑、高階車款之 PPF 犀牛皮漆面保護膜、改色膜施工。 細節收邊:執行高難度的外觀件拆裝與收邊工法,確保作品如原漆般自然。 品質檢驗:負責施工後的收尾與品質自檢,達成零瑕疵交車。 2. 專業隔熱紙工程 精細裁切:熟練操作各品牌隔熱紙之打版與手工/軟體裁切。 高標施工:確保大面積擋風玻璃與車窗之黏貼平整、無氣泡、無塵點。 3. 軟體應用與設備維護 裁切軟體使用:操作專業裁切軟體,優化膜料使用率。 環境 5S 維護:維持施工室之絕對整潔,確保無塵施工環境。 4. 技術指導與溝通 團隊帶領:指導學徒或初級技師,傳承專業工法。 技術解說:針對客戶疑問提供專業膜料特性建議。 我們在尋找這樣的你 實戰經驗:具備 3-5 年以上汽車貼膜或隔熱紙實務經驗。 職人精神:具備高度耐心與責任心,對品質有絕對堅持。 穩定發展:本職缺為長期職位,適合想在穩定品牌長期深耕的技師。 特殊專長:具備高難度外觀件(把手、後視鏡、保桿)拆裝能力者優先。 薪資福利與環境 高額保障:學徒保障月薪 40000元起;師傅保障月薪 60,000 元起,另有績效達成獎金。 頂級環境:內湖旗艦店全新設備、恆溫除塵室、高亮度照明系統。 資源優勢:身為米其林膠膜台灣總代理,掌握最先進的產品與技術資訊。 法定保障:勞健保、勞退依法全額提撥。 應徵重要說明 新廠籌備:#內湖旗艦店 裝修期間,錄取後將先至既有門市(如泰山、板橋)銜接,熟悉公司標準作業流程。 團隊配合:需配合各直營廠間之技術支援與調動。 資深技師 → 技術督導 → 旗艦店長 → 品牌技術講師/分紅夥伴→內部創業→輔導開業 如果你已經厭倦了低價競爭、環境髒亂的工作場所,想找一個 「薪資高、環境好、技術被看見」 的地方,車宮內湖旗艦店就是你的最佳選擇!

  • 11/2
  • 【桃園市大園區高級社區】週結夜班支援安管人員
  • 桃園市大園區
  • 洛桑國際物業管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~1,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1. 門禁管制人員出入登記。 2. 安全巡邏,發現異常時即時回報處理。 3. 詳細登記案場郵件。 4. 公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5. 監控監視器畫面,發現異常即時處理。 6. 各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7. 緊急事件之處理,如火災、地震、竊盜等。 8. 緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9. 車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10. 其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11. 工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12. 兼職入門,歡迎轉正職。

  • 11/2
  • 【台北市松山區高級社區】週結夜班支援安管人員$2,000~$2,500
  • 台北市松山區
  • 洛桑國際物業管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,000~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1. 門禁管制人員出入登記。 2. 安全巡邏,發現異常時即時回報處理。 3. 詳細登記案場郵件。 4. 公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5. 監控監視器畫面,發現異常即時處理。 6. 各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7. 緊急事件之處理,如火災、地震、竊盜等。 8. 緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9. 車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10. 其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11. 工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12. 兼職入門,歡迎轉正職。

  • 11/2
  • 研發工程師(散熱器)
  • 新北市中和區
  • 台楚高新技術有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 70,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作職責: 1.負責風冷散熱模組或液冷散熱模組的設計與開發,能獨立與一線客戶對接與溝通。 2.負責制定散熱產品的測試方案與測試設計。 3.進行客戶新專案的可行性評估與成本評估。 4.負責審核供應商產品模具的設計方案。 5.跟進並解決樣品製作過程中的技術問題。 備註: 具備獨立進行仿真分析與優化能力者優先錄用。 任職要求: 1.學歷: 本科及以上,材料科學、機械工程、熱工程等相關專業。 2.經驗要求: 7~10 年以上散熱產品研發經驗,熟悉風冷或液冷的設計研發與製造工藝。 3.熟練使用專業軟體(如 CAD、ProE、SolidWorks 等)進行產品 3D 建模與 2D 圖紙繪製,能獨立出圖。 4.能對產品進行性能測試,分析測試結果並提出改進措施,以提升產品性能與可靠性。 5.具備良好溝通能力,能獨立與客戶有效交流;具強烈的團隊合作精神,能與跨部門團隊協同解決問題。

  • 11/2
  • 商務經理
  • 桃園市中壢區
  • 中聯重工股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 臺灣業務專員 一、關於我們: 中聯重科是世界領先的重型建築設備銷售公司,如移動式起重機、塔式起重機、高空平臺、叉車、混凝土攪拌機、水泵和挖掘機,爲了我們在臺灣不斷增長的業務,我們正在尋找一位能說中文、居住在臺灣、在建築設備領域有經驗的有動力、有經驗的銷售專員。 二、我們的優勢: 中聯重科是一家規模化、高配置的公司,我們將提供全面豐厚的福利待遇、完善的晉升路徑、完備的激勵標準。 這個崗位的培養方向是銷售團隊領導力,如果你加入我們,你就有機會成爲團隊領導者。 三、我們的要求: 熟悉當地市場,工程機械知識優先或重型機械,如挖掘機、移動式起重機、混凝土、塔式起重機、叉車、基礎、高空作業機械、採礦等。市場營銷文憑和本科以上學歷,工程師專業機械、電氣或國際業務;有強烈的自我激勵,自信,高度的解決問題能力,協調能力,能夠在跨國和多元文化環境中工作;有駕駛執照

  • 11/2
  • 商務經理
  • 台東縣台東市
  • 中聯重工股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 臺灣業務專員 一、關於我們: 中聯重工股份有限公司是世界領先的重型建築設備銷售公司,產品涵蓋移動式起重機、塔式起重機、高空作業平台、叉車、混凝土攪拌機、水泵及挖掘機等。隨著臺灣市場持續成長,我們期待邀請熟悉中文、居住於臺灣,並具備建築設備或重型機械經驗的夥伴加入,一起拓展市場新可能!🚜🌏 二、我們的優勢: 中聯重工股份有限公司具備規模化的營運平台與完整資源,將提供全面且豐厚的福利待遇、完善的晉升路徑,以及明確的激勵制度。 這個職位將以培養業務團隊領導能力為發展方向。加入我們後,除了深耕臺灣市場,也有機會逐步成為業務團隊領導者,與公司一同成長。 三、我們的要求: 熟悉臺灣當地市場,具備工程機械、重型機械或相關產業經驗者優先,例如挖掘機、移動式起重機、混凝土設備、塔式起重機、叉車、基礎工程機械、高空作業機械或採礦設備等。 具備行銷相關文憑或大學以上學歷,機械、電機、國際商務等相關科系尤佳;具備高度自我驅動力、自信、問題解決能力與協調能力,能在跨國及多元文化環境中工作,並持有普通小型車駕照。 四、工作內容: 1、開發臺灣市場潛在客戶,維護既有客戶關係,拓展公司產品銷售網絡。 2、蒐集並分析市場趨勢、產業動態及競爭對手資訊,與團隊共同規劃業務策略,提升市場佔有率。 3、負責銷售流程管理,包含客戶需求了解、產品建議、報價、合約協商、訂單確認及售後服務。 4、拜訪客戶並提供產品展示與技術應用說明,協助推動新產品及客製化方案。 5、規劃與執行展會、產品展示及其他市場推廣活動,提升品牌能見度與客戶接觸機會。 6、與技術支援、產品、物流及其他內部團隊協作,追蹤訂單交付進度,確保符合客戶需求與品質要求。 7、管理業務預算、應收帳款及回款進度,定期整理銷售進度、市場佔有率與業務成果報告。 8、了解客戶問題與投訴,協調內部資源提出解決方案,持續提升客戶滿意度。 9、參與公司內外部培訓,持續累積產品知識、國際貿易實務及商務溝通能力,並協助推動融資相關業務。 如果你熱愛開拓市場,歡迎加入我們,一起創造更多可能!

  • 11/2
  • 達美樂:努力上班,薪水自己長高 10%! (新莊)
  • 新北市新莊區
  • 達美樂披薩股份有限公司(達美樂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~212元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 班多錢多,時薪自己偷偷長!從 196 → 212 快起飛! ★有外送獎金嗎? 有喔~~~~~每筆10元 ★有介紹獎金嗎? 有喔~~~~~每位5000元 ★有員購優惠嗎? 有喔~~~~~員購85折 ★有國定假日雙倍薪嗎? 有喔~~~~~ 普通重型機車駕照必備 (機車公司提供喔)

  • 11/2
  • 達美樂:努力上班,薪水自己長高 10%! (東湖)
  • 台北市內湖區
  • 達美樂披薩股份有限公司(達美樂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~212元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 班多錢多,時薪自己偷偷長!從 196 → 212 快起飛! ★有外送獎金嗎? 有喔~~~~~每筆10元 ★有介紹獎金嗎? 有喔~~~~~每位5000元 ★有員購優惠嗎? 有喔~~~~~員購85折 ★有國定假日雙倍薪嗎? 有喔~~~~~ 普通重型機車駕照必備 (機車公司提供喔)

  • 11/2
  • 達美樂:努力上班,薪水自己長高 10%! (三重集美)
  • 新北市三重區
  • 達美樂披薩股份有限公司(達美樂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~212元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 班多錢多,時薪自己偷偷長!從 196 → 212 快起飛! ★有外送獎金嗎? 有喔~~~~~每筆10元 ★有介紹獎金嗎? 有喔~~~~~每位5000元 ★有員購優惠嗎? 有喔~~~~~員購85折 ★有國定假日雙倍薪嗎? 有喔~~~~~ 普通重型機車駕照必備 (機車公司提供喔)

  • 11/2
  • 達美樂:努力上班,薪水自己長高 10%! (信義松信)
  • 台北市信義區
  • 達美樂披薩股份有限公司(達美樂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~212元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 班多錢多,時薪自己偷偷長!從 196 → 212 快起飛! ★有外送獎金嗎? 有喔~~~~~每筆10元 ★有介紹獎金嗎? 有喔~~~~~每位5000元 ★有員購優惠嗎? 有喔~~~~~員購85折 ★有國定假日雙倍薪嗎? 有喔~~~~~ 普通重型機車駕照必備 (機車公司提供喔)

  • 11/2
  • 【木柵興隆店】門市人員|新人月收入平均43K(含獎金)|享留任獎金、三節獎金、生日假福利
  • 台北市文山區
  • 達美樂披薩股份有限公司(達美樂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 就甘心,新人入職福利!35,000元輕鬆拿 新人入職享留任獎金,任職達指定期間即可分階段領取: █ 到職滿3個月:領取10,000元 █ 到職滿6個月:再領10,000元 █ 到職滿9個月:再領15,000元 月薪35,000~47,000元,穩定收入更有保障。 【多項獎金制度】 █ 三節獎金(近年平均發放約2個月,依公司制度辦理) █ 績效獎金 █ 新人留任獎金 █ 推薦獎金 【完善福利制度】 █ 生日假 █ 完整教育訓練 █ 優於勞基法休假制度 穩定任職、達成條件,即可享有新人留任獎金!

  • 11/2
  • 【龍江店】門市人員|新人月收入平均43K(含獎金)|享留任獎金、三節獎金、生日假福利
  • 台北市中山區
  • 達美樂披薩股份有限公司(達美樂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 就甘心,新人入職福利!35,000元輕鬆拿 新人入職享留任獎金,任職達指定期間即可分階段領取: █ 到職滿3個月:領取10,000元 █ 到職滿6個月:再領10,000元 █ 到職滿9個月:再領15,000元 月薪35,000~47,000元,穩定收入更有保障。 【多項獎金制度】 █ 三節獎金(近年平均發放約2個月,依公司制度辦理) █ 績效獎金 █ 新人留任獎金 █ 推薦獎金 【完善福利制度】 █ 生日假 █ 完整教育訓練 █ 優於勞基法休假制度 穩定任職、達成條件,即可享有新人留任獎金!

  • 11/2
  • 【健康店】門市人員|新人月收入平均43K(含獎金)|享留任獎金、三節獎金、生日假福利
  • 台北市松山區
  • 達美樂披薩股份有限公司(達美樂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 就甘心,新人入職福利!35,000元輕鬆拿 新人入職享留任獎金,任職達指定期間即可分階段領取: █ 到職滿3個月:領取10,000元 █ 到職滿6個月:再領10,000元 █ 到職滿9個月:再領15,000元 月薪35,000~47,000元,穩定收入更有保障。 【多項獎金制度】 █ 三節獎金(近年平均發放約2個月,依公司制度辦理) █ 績效獎金 █ 新人留任獎金 █ 推薦獎金 【完善福利制度】 █ 生日假 █ 完整教育訓練 █ 優於勞基法休假制度 穩定任職、達成條件,即可享有新人留任獎金!

  • 11/2
  • 【大安店】門市人員|新人月收入平均43K(含獎金)|享留任獎金、三節獎金、生日假福利
  • 台北市大安區
  • 達美樂披薩股份有限公司(達美樂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 就甘心,新人入職福利!35,000元輕鬆拿 新人入職享留任獎金,任職達指定期間即可分階段領取: █ 到職滿3個月:領取10,000元 █ 到職滿6個月:再領10,000元 █ 到職滿9個月:再領15,000元 月薪35,000~47,000元,穩定收入更有保障。 【多項獎金制度】 █ 三節獎金(近年平均發放約2個月,依公司制度辦理) █ 績效獎金 █ 新人留任獎金 █ 推薦獎金 【完善福利制度】 █ 生日假 █ 完整教育訓練 █ 優於勞基法休假制度 穩定任職、達成條件,即可享有新人留任獎金!

  • 11/2
  • 生醫所_新創團隊副研究員(N000)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 建立免疫細胞生產及分析方法。 2. 建立外泌體生產及分析方法。 3. 協助細胞/外泌體相關技術商品化。 4. 協助解決使用者遭遇困難。 此職位旨在建立具國際競爭力之技術門檻,並推進商品化。

  • 11/2
  • 工研院機械所-能效測試系統研究員(K100)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行馬達動力機械(如馬達、空壓機、泵浦等)之效率測試方法研究,建立法人實驗室測試流程,包含量測結果之統計分析與不確定度評估等。 2.追蹤國際最新能效測試標準(IEC、ISO、EU、AMCA 等),提出本實驗室測試方法與流程之改善建議。 3.協助維持 TAF 實驗室認可資格及品質管理系統運作,確保試驗數據之準確性與可追溯性。 4.代表實驗室參與國際技術工作組、能力驗證與技術交流等活動,促進與國際標準接軌。

  • 11/2
  • 工研院機械所_Al與數位雙生應用實習生(I200)
  • 南投縣南投市
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與工具機訊號處理與AI系統專案相關開發與測試 2.協助其他交辦事項支援 ※暑期實習、應屆畢業生可討論 ※投遞履歷時請備註您預計可報到時間 ※優勢: (1)先期與業界接軌,由資深同仁帶領專案。 (2)熟悉機電系統模組測試驗證程序 (3)提前了解產業與職場預做準備。

  • 11/2
  • 工研院機械所_量測工程師(I400)
  • 台中市南屯區
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 執行工具機相關精度檢測作業: 1. 進行三軸、四軸及五軸車床/銑床的精度量測。 2. 利用雷射干涉儀進行線性(單軸、多軸及對角線)、循圓與旋轉軸的精度檢測。 3. 進行靜態幾何量測以確認工具機的空間位置與姿態。 4. 應用IBS 5軸同步量測技術執行檢測。 5. 應用LION主軸迴轉精度與溫升熱變形分析儀執行檢測。 6. 量測資料分析、報表輸出及TAF管理系統驗證。 ※部門簡介:https://drive.google.com/file/d/1H_zoTGi5qoH_GSFIfmZ2geKJNIyEwYOi/view