研發替代役專區

1.操作吊卡車進行建築結構材料搬運與吊裝作業 2.依據施工計畫協助土木工程施工現場搬運任務 3.熟練操作吊卡車完成鋼構構件吊卸與安裝 4.檢查吊卡車機械性能及日常維護保養作業 5.依施工指示協助道路工程及公共工程吊運工作 6.遵循安全規範執行作業，預防起重作業風險

1. 負責洗、剝、削、切各種食材前置工作。 2. 食材準備：煮湯、煮壽司飯、烤魚、炸台及熱台餐點製作。 3. 協助各作業區工作進行。 4. 協助進貨清點、歸位及後續處理。 5. 開店前準備及閉店整理作業。 6. 洗滌與環境清潔。 7. 執行當班主管指令或其他主管交辦事項。 8. 有相關工作經驗佳。 9. 具備烹調丙級技術士證佳。 10. 需配合長期排班。

＊一頭班 ＊供員工餐（熱愛異國料理的絕不能錯過） ＊提供上班制服（免花治裝費） 內場正職人員工作內容： 1. 熟悉開早或打烊的準備工作。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3. 準備食材並烹調菜餚。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 5. 進行廚房內的衛生管理工作。 6. 食材保存管理。 7. 要有責任心，並以提供客戶高品質餐點為工作目標！ 8. 要會切菜，有切菜經驗1年。 9. 內外場聯繫，確保供餐品質與速度兼備。 10.可配合輪流洗碗。 11.環境維護等餐飲服務工作。 12.視營業需求需支援，完成主管交辦事項。 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼：特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

✨【工作內容】 1.櫃台接待服務 2.學員排課劃位 3.電話邀約(公司提供客戶名單可聯繫) 4.致電關懷學員、提醒上課 同仁享保障底薪＋各類獎金（團體獎勵、專業證照等獎金） ✨每週排休2天，平日以晚班為主，週六可早班 早班:10:00~19:00｜晚班:13:30~22:00 ✨ 巨匠集團任職優勢 ✔ 不需人脈，公司提供優質客戶名單！ ✔ 穩定底薪 + 高額獎金，月均薪 5-8萬！ ✔ 公司有完整培訓，重視同仁學習與精進，提升專業技能！ ✔ 不必在外日曬雨淋，工作環境單純便利，出捷運站就到公司！ ✔ 免費課程進修，親屬套課優惠，提升自我！ ✔ 集團事業體多元，讓您有輪調、成長、向上挑戰的機會！ ✔ 多元福利––各類獎金、各項補助、分校聚餐、下午茶、年度旅遊、證照加薪 了解更多➤https://www.gjunedu.com.tw/hr

1.維繫現有通路與合作廠商，並持續開發以提升品牌覆蓋率，確保穩定合作與持續訂單。 2.蒐集市場與競品資訊，提出業務策略與產品建議。 3.可配合外勤拜訪(北部為主)。 4.能配合參展、擺攤等現場活動，喜愛與人接觸。 5.常用Office軟體(Excel、Word等) 6.接受對從事業務具有高度熱忱但無相關經驗者，會配置資深人員帶領與培養。

♡～把喜歡毛孩，變成一份有專業、有成就感的工作！ 在東森寵物，您不只是銷售商品，更是透過專業建議，協助飼主為毛孩找到適合的食品、用品與日常照護方式。無論是否具備寵物產業經驗，只要願意學習、喜歡與人互動，我們都提供完整教育訓練與實務帶領。 【工作內容】 —————————————————————————————————— ✔ 了解顧客與毛孩需求，提供合適的商品及照護建議。 ✔ 分享寵物飼養、營養保健與日常照護知識。 ✔ 執行顧客服務、收銀及會員相關作業。 ✔ 協助商品進貨、補貨、上架及陳列維護。 ✔ 執行庫存、商品效期及門市環境管理。 ✔ 配合門市活動、檔期商品推廣，與團隊共同達成營運及銷售目標。 ※ 各項工作由店長依班別及當日人力分工安排，由團隊共同完成門市日常營運，不由單一人員獨立承擔所有工作。 【我們期待您】 —————————————————————————————————— ✔ 喜歡毛孩，願意學習寵物相關知識。 ✔ 喜歡與人互動，具服務熱忱與責任感。 ✔ 願意學習商品推薦及銷售技巧。 ✔ 重視團隊合作，能配合早、晚班及假日排班。 ✔ 高中以上學歷；工作經驗不拘。 ✔ 具零售、服務業或寵物相關經驗者尤佳；具機車駕照者尤佳。 ✔ 可配合公司展店或區域門市支援安排，實際範圍於面談時說明。 【新人培訓與專業成長】 —————————————————————————————————— ✔ 新人教育訓練與門市作業流程。 ✔ 寵物商品知識、營養保健及日常照護課程。 ✔ 顧客服務、需求判斷與銷售技巧訓練。 ✔ 商品陳列、庫存及效期管理實務。 ✔ 店長或資深同仁現場帶訓與階段回饋。 ※ 沒有寵物產業經驗也不用擔心。新人前期由店長或資深夥伴帶領，依工作進度逐步熟悉門市作業與商品知識，不會要求新人到職後立即獨立承擔所有工作。 【薪酬獎勵與休假制度】 —————————————————————————————————— ✔ 月薪：32,000～40,000 元，依職務條件及個人經歷核薪。 ✔ 獎金：個人銷售獎金、團隊績效獎金另計。 ✔ 加班：加班費依法給付。 ✔ 休假：月休 8～13 天，依當月排班及假日安排，特休、補休依勞基法及公司制度辦理。 【職涯發展】 —————————————————————————————————— ｜門市服務人員｜ →｜ 資深門市人員｜ → ｜副店長｜ → ｜店長｜ →｜ 區主管｜ ※ 公司重視人才培育與內部晉升，夥伴可依工作表現、專業能力、團隊合作及組織發展需求，逐步挑戰下一階段職涯。 【品牌與工作環境】 —————————————————————————————————— 東森寵物為全台大型直營寵物連鎖品牌，擁有 100 家以上直營門市，整合寵物用品、寵物美容、動物醫療及電商平台。夥伴除可累積零售服務經驗，也能持續學習寵物營養、商品知識與顧客服務專業。 ※ 加入東森寵物 ※ 我們期待喜歡毛孩、樂於服務顧客，也希望在穩定品牌中持續成長的您加入團隊。讓喜歡毛孩，不只是興趣，也成為一份有專業、有成就感的工作。

東森寵物目前為台灣大寵物實體連鎖通路，目前直營店100家店以上，為台灣最大直營寵物連鎖通路!! https://www.etipets.com/ https://shopping.etipets.com/ 1.　寵物商品銷售與推薦建議 2.　提供顧客之接待與滿足顧客需求 3.　負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.　負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.　依據SOP完成門市各項工作標準 6.　熱愛寵物 7.　個人單品銷售獎勵另計，平日加班與國定假日另計加班費 8.　願意配合公司新展店輪調

#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓 #通過檢定, 另有技能獎金最高月領5000 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動 工作內容:負責監視系統、對講機、電子鎖售後服務維修。

1. 擬定集團人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成集團的策略目標 2. 集團人員盤點與合理配置 3. 集團人力發展(建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本) 4. 規劃及審核公司各項管理制度(配合集團發展更優化) 5. 主管交辦事項

需:1.2年學士理工相關科系畢業 2.須有理工相關工作經驗 3.具小客車駕照,並有實際上路經驗 4.有甲空專責人員證照尤佳 5.歡迎身心障礙者或原住民 顧問公司是專案性質詳細工作內容還是無法在1111詳述 還是需要面試才能了解 薪資依學歷及工作年資而異

輸單、開戶、信用、集保、出納等後台相關作業

我們正在尋找一位具備倉儲物流管理經驗的專業夥伴，能獨立管理倉庫作業、物流配送、人員調度與系統數據，並與跨部門團隊協作，提升整體供應鏈效率與營運品質。 此職務將負責從日常作業到流程優化，並參與專案推動，期待你具備執行力、系統化思維與現場管理能力，成為公司倉儲物流營運的重要關鍵角色。 主要工作職責： 1.倉儲作業管理 ．規劃倉庫空間與貨品動線，優化存放效率與周轉率 ．制定並落實入出庫、盤點、退貨流程，確保帳實相符 ．定期盤點並處理庫存異常，降低呆滯與損耗風險 ．管理倉庫設備與安全設施，確保作業環境穩定、安全 2.物流配送規劃 ．規劃運輸排程與路線，提升配送效率與準確率 ．協調自有車隊與第三方物流，確保每日配送準時完成 ．監控物流過程，處理延誤、損壞、短少等異常狀況 3.人員管理與教育訓練 ．督導倉儲與物流團隊日常作業執行與工作品質 ．教育訓練新進人員，建立安全作業與流程標準 ．定期評估團隊表現，提升整體效率與團隊合作能力 4.系統與數據管理 ．熟悉 WMS 或 ERP 系統，落實系統化操作與管理 ．追蹤與分析作業指標（如庫存周轉、出貨正確率等） ．解讀營運數據，提出優化建議與成本控制策略 5.跨部門協調與專案參與 ．與採購、生產、業務、客服等部門協作貨物流轉安排 ．參與供應鏈優化、流程改善、自動化導入等專案 ．支援新品導入、促銷活動與季節性出貨規劃 期望具備經驗與特質： ．具備 5 年以上倉儲物流管理經驗，具主管或班組管理經驗尤佳 ．熟悉 WMS 倉儲系統或 ERP 作業流程與應用 ．熟悉物流排程、車隊管理與異常處理流程 ．具備優秀的溝通協調能力與跨部門合作經驗 ．邏輯清晰、注重細節，具現場管理與系統思維整合能力 如您對倉儲物流運作有熱情，擅長結合實務與數據改善流程，期待您加入我們，一同打造高效率、低風險的供應鏈營運體系！

1.負責藥品調劑及用藥指導，確保處方正確性與用藥安全 2.執行藥品庫存管理與訂購作業，維持藥品供應穩定 3.進行處方審核與用藥安全評估，監控藥物療效 4.提供個人化用藥計劃與藥物諮詢服務，提升病患生活品質 5.參與藥事教育與品質改善計劃，推動安全用藥政策 6.判斷藥物相互作用與辨識副作用，處理用藥不良反應 7.熟悉藥事法規與長照相關法規，確保符合專業規範 8.協助銷售獎勵制度 9.主管交代事項

1. 內控內稽制度的推動、制定、增修與執行 。 2. 協助各單位完成管理辦法流程規劃及各表單規劃、修訂與執行。 3. 協調及解決各部門間之流程或作業問題 。 4. 內控制度自行評估作業之推行與覆核，及時協助同仁建立、強化內控觀念及落實執行。 5. 依主管機關規定申報事項執行。 6. 年度稽核計畫擬定、執行、缺失事項之改善建議、追蹤。 7. 股務事項(含董事會及股東會議案與辦理公司變更登記事務)。 8. 專案查核及其他主管交辦事項。

1.負責中式菜餚的食材前處理與烹調作業 2.熟悉中式烹飪技巧及各種料理方式 3.管控出菜順序並設計菜餚擺盤呈現 4.執行廚房設備維護及環境衛生管理 5.掌握食材庫存管理並控制成本支出 6.研發創新菜色並參與菜單設計調整 7.領導廚房團隊並提供培訓與技能指導

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

本公司起於北區華碩經銷商，於2018年成立酒類行銷部門 至今有些兼職人員每月可領上萬元，歡迎願意一同努力的夥伴加入 輕鬆為自己賺取外快 ▲斜槓最新選擇，論件計酬收入多少由您決定 非直銷，不須先囤貨，不需入會費 ▲上班時間、地點自由選擇，非定點工作，無業績壓力 歡迎上班族、學生兼職、家管或二度就業 ▲主要販售本公司各項代理酒類商品 所以一定要年滿18歲 (很重要 很重要) ▲不懂酒也沒關係，有社群小編在線協助 歡迎有興趣的成員加入我們 ▲.如果自己也喜歡喝酒，這份兼職非常適合您。 還可以順便幫自己省荷包

1.整合寬能隙功率元件/模組之電力電子系統研發。 2.電源供應器產品功能之驗證與測試。 3.協助技術移轉、制定標準作業流程，並進行場域驗證 ※本職缺於新竹竹東、台南沙崙皆有需求，歡迎各路好手加入我們!

1.機器人專案與計畫管理：負責執行政府及產業推動計畫，包含計畫書撰寫、簡報製作、預算編列與經費控管、成果彙整、進度追蹤與結案報告等整體計畫管理工作。 2.策略規劃與產業分析：分析機器人自動化市場趨勢與政策動向，蒐集並整理產業資料，提供策略建議，協助部門擬定中長期發展方向與資源配置。 3.財務與報表管理：熟悉預算編列、財務報表解讀與基本會計原則，能支援計畫經費控管、核銷與資源使用效率分析。 4.內部文件與流程追蹤：協助組內洽案議約、簽核流程，並負責相關文件整理、工作進度追蹤與系統資料維護。 5.協會與對外活動支援：協助機器人相關公協會活動與研討會的規劃執行、會務管理與對外窗口聯繫，提升產官學交流效能。