1.舊客戶維護 2.報價與成本製作及管理 3.化學供應等廠務系統工程相關客戶開發
一、醫療事務 二、教學研究 三、行政工作等
1. 依公司作業規範,將合約文件中甲、乙雙方名稱及指定識別資訊進行去識別化處理。 2. 整理、編號並上傳處理後文件至指定雲端系統。 3. 依既定格式進行條款標記、重點摘錄及文件分類。 4. 配合內部複核流程,協助確認文件內容完整、格式正確及無明顯遺漏。 5. 協助彙整整理結果,提供內部主管及合作律師後續分析使用。
協助ERP開單工作 協助主管指派工作
1.協助動物食材備料、飼料食材搬運、進貨入庫、環境整理等作業,可負重30kg。 2.掌握動物飼料、食材庫存、確認需求量。 3.完成部門主管交辦事項。
人氣日系超市「食生活♥♥LOPIA」台灣二號店 LOPIA桃園春日店在2023.12.16於「JC PARK食尚廣場」開幕! 超市事業含:肉品、壽司、蔬果(以分切水果、日本進口水果為主)、日式熟食、綜合食品、收銀 面試時會詢問個人志願順序,實際部門分發由公司進行評估。 各部門主要提供商品及服務如下: ◾️肉品:日本和牛、日本牛、國產雞豬、代客料理 ◾️鮮魚:壽司、燒烤海鮮及魚類 ◾️青果:日本進口水果、水果果昔、分切水果 ◾️熟食:以手作Pizza、日式炸物為首的LOPIA自家製日式家常菜 ◾️食品:日本進口零食、泡麵、飲料、醬料、酒、日配品 ◾️收銀:協助收銀作業、協助顧客完成購物、整理店舖環境 於公司分發後,於各部門進行驗貨、上架、陳列、簡單商品加工、進備貨等公司指示工作。 視情況支援其他部門作業。 各部門日常作業包含上架、陳列等工作,精肉、鮮魚等生鮮部門歡迎無相關經驗者的加入! ★★經歷及能力佳者有機會以儲備幹部資格錄取—薪資可議★★
人氣日系超市「食生活♥♥LOPIA」台灣八號店 已於2025.7月10日盛大開幕! 生鮮事業分為六個部門, 面試時會詢問個人志願順序,實際部門分發由公司進行評估。 各部門主要提供商品及服務如下: 肉品:日本和牛、日本牛、國產雞豬、代客料理 壽司:生魚片、壽司、燒烤海鮮及魚類 青果:日本進口水果、水果果昔、分切水果 日式熟食:以手作Pizza、日式炸物為首的LOPIA自家製日式家常菜 綜合食品:日本進口零食、泡麵、飲料、醬料、酒、日配品 店舖管理:收銀、顧客服務、店舖事務 【工作內容】 於分發部門進行進貨、商品加工、包裝、陳列等公司指示工作。 視情況支援其他部門作業。 生鮮部門等歡迎無相關經驗者的加入! ★★經採用將安排至高雄短期研修,面試可詳談★★ ★★經歷及能力佳者薪資可議★★
人氣日系超市「食生活♥♥LOPIA」台灣六號店 已於2025.3月20日盛大開幕! 【店舖管理部】— 喜歡接觸人群的你快來加入! ⚫︎ 入口人流引導 & 動線安排 協助顧客順利入場 ⚫︎ 引導購物動線,維持現場秩序與流暢度 ⚫︎ 門市營運支援 ⚫︎ 協助 收銀作業 及 自助結帳機 操作 ⚫︎ 整理 推車與購物籃,保持賣場整潔 ⚫︎ 回應顧客詢問,協助處理現場簡易狀況 ※正職皆需輪早晚班,及配合假日出勤。 ★★經歷及能力佳者薪資可議★★
・協助超市事業肉品部門進行新展店前置準備業務。 ・開幕後進行驗貨、肉品加工、包裝、上架、陳列、進備貨等公司指示工作。 ※無經驗者可 ※具備餐飲或超市肉品處理經驗優先錄取 ※具專業肉品加工技術者最高四萬(需另行安排技術面試)
人氣日系超市「食生活♥♥LOPIA」 預計於2025年7月10日盛大開幕!台灣八號店 超市事業分為六個部門, 投遞履歷時請提供個人志願順序以供參考,實際部門分發由公司進行評估。 各部門主要提供商品及服務如下: 超市事業分為六個部門 實際部門分發由公司進行評估。 肉品:日本和牛、日本牛、國產雞豬、代客料理 壽司:生魚片、燒烤海鮮及魚類 熟食:以手作Pizza、日式炸物為首的LOPIA自家製日式家常菜 綜合食品:日本進口零食、泡麵、飲料、醬料、酒、日配品 (已額滿)店舖管理:收銀、顧客服務、店舖事務 (已額滿)青果:日本進口水果、水果果昔、霜淇淋、分切水果 ※正職皆需輪早晚班,及配合假日出勤。 【工作內容】 於分發部門進行進貨、商品加工、包裝、陳列等公司指示工作。 視情況支援其他部門作業。 生鮮部門等歡迎無相關經驗者的加入! ★★經歷及能力佳者薪資可議★★ ★★經採用將安排至巨蛋店短期研修,面試可詳談★★
【工作內容】 • 房屋租賃物件開發與媒合(以北部套房、分租、包租為主) • 協助業主出租、承租人帶看、簽約與後續管理 • 客戶關係經營與資源整合 • 發展個人租賃團隊,建立組織與被動收入機制 • 參與公司教育訓練、房產金融講座,提升市場敏銳度 • 可組建自己的租賃團隊,實現組織與系統化被動收入 【薪資待遇】 • 採高分潤制度:單筆租賃分潤最高50%-76% • 搭配團隊架構與資源共享,逐步建立穩定被動現金流 • 月收入平均落在 NT$40,000 ~ NT$120,000(上不封頂) • 達成條件後可享團隊獎金、年度分紅、創業輔導資源 • 高業績分潤(50-76%)+ 團隊獎金制度 • 完整教育訓練(不動產知識、租賃技巧、金融結合課程) • 客戶/屋主資源引流協助,幫助你快速開單 • 從0到1打造個人團隊,實現收入複利成長 • 專人輔導,規劃屬於你的被動收入架構藍 • 多元激勵制度(如:業績獎金、團隊獎勵、旅遊獎勵) ✅【我們希望你】 • 對不動產與租賃業有高度興趣 • 具備基本溝通能力與責任感 • 樂於挑戰高收入與打造事業 • 無經驗可,公司提供完整訓練與制度支援 【誠摯邀請你一起加入巨丞,打造屬於自己的「租賃事業體」】 人生最穩定的收入不是薪水,而是你自己打造出來的資產系統。 巨丞租賃平台,就是你起步的最佳跳板。 如果你想要突破天花板、累積穩定現金流、創造自己的被動收入來源
1.投資案源開發、投資案評估與盡職調查作業。 2.投資後管理、企業經營分析與企業診斷。 3.投資處分建議、投資交易規劃。 4.財務顧問案件開發與執行。 5.產業研究與產業趨勢分析。 6.協助私募基金規劃、基金簡介、投資人聯繫等事宜。
1. 先進封裝異質結構封裝模擬分析 2. 玻璃基板光學量測 3. NVIDIA PhysicsNeMo人工智慧應用開發
1.機器手臂之系統整合與測試或 2.無人機整合應用與影像辨識應用與資料處理
億贊物業管理顧問有限公司 誠徵: 職缺名稱:大樓清潔員 職缺性質:日班0800~1700 工時休假:排休 職缺細節:打掃大樓及公共區域及現場主管交辦事項 其他福利:三節獎金。 上班日期:115/10月 隨時 聯絡方式:0928-919697胡經理 0917-160980盧督導 意者私訊
歡迎對餐飲服務有熱忱的您,一起加入我們充滿活力的團隊! 所有的酸甜苦辣,將會是您深刻的人生職場體驗,期待您的加入,建立一條屬於自己的成功之路! ●工作內容: 一、了解營運模式並協助店長店務執行: 1.維持門市營運管理,具備門市管理經驗尤佳 2.掌握門市營運狀況 二、管理職能養成: 團隊人力調配、人事出勤管理、營運數據業績 門市與客戶關係的建立與維繫 三、協助店長帶領門市團隊營運穩健成長: 帶領團隊夥伴一起達成門市業績目標 配合各項行銷活動推廣 ●滿滿獎金&良好的晉升制度 ★留才獎金 ★每月績優獎金 ★門市業績獎金 ★年度考核調薪/三節禮金(卷)/健康檢查補助/結婚生育禮金 ★鼓勵同仁在職進修,提供外派訓練費用補助 ★到職滿3個月即可報考升遷考核,晉升正式主管調薪
歡迎對餐飲服務有熱忱的您,一起加入我們充滿活力的團隊! 所有的酸甜苦辣,將會是您深刻的人生職場體驗,期待您的加入,建立一條屬於自己的成功之路! ~~門市供餐+飲品~~ ●工作內容: 一、了解營運模式: 1.維持門市營運管理,具備門市管理經驗尤佳 2.掌握門市營運狀況 二、管理職能養成: 團隊人力調配、人事出勤管理、營運數據業績 門市與客戶關係的建立與維繫 三、帶領門市團隊營運穩健成長: 帶領團隊夥伴一起達成門市業績目標 配合各項行銷活動推廣 ●月獎金&良好的晉升制度 ★門市業績獎金 ★年度考核調薪/三節禮金(卷)/健康檢查補助 ★到職滿3個月即可報考升遷考核,晉升店主管調薪
●工作內容: 1..負責電腦軟硬體各項設備安裝、解決並排除電腦故障原因。 2..協助進行客戶電腦升級分析,提供升級最佳方案。 3..執行電腦穩定度測試,減少客戶當機可能性發生。 4..各項委外駐廠資訊協助服務工作。 5..本職缺具備教育訓練與三個月新進考核期。 6..此職缺為派駐科技大廠工作,工作環境單純穩定,適合想累積IT實務經驗者。 ●我們在找這樣的你: 1..歡迎新鮮人/在學實習。 2..願意學習、有責任感。 3..無相關經驗可,會基本電腦操作即可。 4..對資訊相關工作有興趣、做事細心。
1.負責公司電商平台(官網、蝦皮、MO店+、Pinkoi)等平台活動規劃、商品上架、商品照片編排製作。 2. 負責公司電商平台的維護與客戶問題回復,了解電子商務生態,並提供改善方案。 3.負責網路商城平台日常營運與管理(商品上架、訂單、價格與庫存)。 4.外部實體通路維護,進貨、提品,處理訂單、金流及相關商品問題。 5.整理簡易銷售數據,協助營運優化。 6.現場商店支援,具團隊精神,亦可獨立作業,擅溝通、積極負責且具抗壓性。
1.資料庫架構與規範建立:協助規劃與建置部門新研發資料庫,制定標準化的「檔案命名規則」、「目錄分類邏輯」、「版本控制流程」以及「分級存取權限機制」。 2. 歷史研發資料盤點與歸檔:收集並梳理部門過往的研發計畫資料,將非結構化資料進行清洗、分類與標籤化。 3. 檢索與引用系統優化:建立直觀的檢索索引或知識目錄,確保工程師在編寫 WCM (產品工況功能矩陣) 或進行 AI 降階模型訓練時,能快速且精準地撈取所需的歷史數據與參考文獻。