研發替代役專區

汽車銷售人員在當今競爭激烈的市場中扮演著重要的角色，隨著消費者對汽車的需求不斷增加，這個職位的發展前景非常好。 我們正在尋找有著積極主動且熱愛與人互動，對汽車銷售行業充滿熱情和興趣的人，無論您是業務新手或銷售老將，都歡迎加入專業且溫暖的團隊，一起為客戶找到最適合的理想座駕。 工作內容包含客戶接待、需求分析、車輛介紹、試乘安排及售後關懷，建立長期信任關係，這不只是一份工作，更是一份能累積專業、拓展人脈、成就自我的職涯選擇。 如果您不甘於固定薪水，渴望挑戰自我、突破收入天花板，歡迎加入我們，一起在汽車銷售舞台上發光發熱！

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1. 具護士/護理師執照，臨床經驗兩年以上 2. 擅長抽血或IC注射 3. 配合主管調度工作事宜 4. 能配合週六輪班尤佳

我們是一家專注於塗料、染料及顏料製造的公司，專業為客戶提供高品質的化學原料。我們的目標客群涵蓋各大產業製造商，並致力協助客戶提升產品的附加價值與市場競爭力。 一、物料採購與管理 1. 協助執行原物料、包材、耗材等採購作業 2. 開立採購單、比價議價、追蹤交期 3. 與供應商聯繫並建立良好合作關係 4. 協助採購成本分析與議價策略擬定 二、庫存管理 1. 協助監控庫存狀況，定期盤點與異常追蹤 2. 協助建立與維護資料 3. 檢視物料使用率、庫存週轉率，提出改善建議 三、進出貨與收料作業 1. 協助管理物料收料、驗收、入庫流程 2. 協助安排物料出庫、領料、調撥作業 3. 處理異常物料（如呆滯、退貨、換貨） 四、跨部門協調與溝通 1. 與生產、品保、業務等部門協作，確保供應穩定 2. 回應生產急單與物料異常狀況處理 五、專案與制度建置 1. 協助SOP制度撰寫與流程改善 2. 參與部門KPI、績效指標之達成 六、其他管理訓練與任務 1. 接受公司幹部養成訓練，培養管理能力 2. 協助主管處理部門日常行政事務 支援主管臨時交辦事項，逐步熟悉管理工作 我們歡迎對化學原料製造領域有熱忱的你，期待你加入我們的行列，與我們一起共同努力打造高品質的產品。立即投遞履歷，加入我們的專業團隊，和我們共同邁向更高的成就！

1.協助牙醫師診療工作例如:跟診操作,器械消毒,口內攝影,環境整理 2.櫃檯行政掛號&口腔衛教 3.資深助理4萬起

1.協辦進行檢測工作，環境分析檢測 2.簡報製作，提出防止、預防環境污染方案或規劃 3.協辦廢棄物處理、污水處理 4.廢棄物處理廠等各式證照申請使企業符合目前環保規定

*供應商維護及管理 *採購單據查詢下單跟催 *整理核對供應商帳款 *抗壓性強 細心 有耐心 口齒清晰 *有經驗者佳(薪水另議)

【經歷】 1.相關背景:具備醫療相關的學歷，如醫學或公共衛生等，理解醫院的運作和臨床需求。 2.醫管經驗:有醫療管理或行政的工作經驗，了解醫院的管理流程、政策制定和資源配置。 3.溝通技巧:擅長與各級員工、病人和其他利益相關者進行有效的溝通，能協調各部門的需求和意見。 4.問題解決能力:能快速分析問題提出實用的解決方案，特別是面對醫療危機或突發事件時。 5.項目管理經驗:有管理醫療項目的經歷，如質量改進計畫或新服務推出，能協助院部實施戰略計畫。 6.政策與法規知識:了解醫療相關的法律、法規，能協助院長確保醫院的合規性。 7.數據分析能力:熟悉醫療數據的收集與分析，能提供基於數據的建議和報告。 8.人際網路:建立良好的專業關係，能有效聯繫各方資源，促進合作與交流。 【工作內容】 1.醫療科部經營。 2.醫務及經營管理分析。 3.人力及設備評估。 4.專案撰寫、推動與執行。

1. 依據勞工相關法令及政策，妥善處理員工問題。 2. 根據招募流程及用人單位之需求，執行主管指示之招募工作。 3. 執行公司管理規章與行政制度，如：招募、員工請假、退休辦法等。 4. 管理、建立行政單位所需表單，並建置詳細行政流程供各部門使用。 5. 員工出缺勤工時計算與核對，以確保工時計算正確並提供主管核薪。 6. 年度教育訓練討論與執行，包含：固定的證照課程安排並提醒人員受訓等。 7. 總務、庶務相關工作執行。 8. 主管交辦事項處理並協助支援其他部門業務。

日常拜訪店家抄貨 新品推廣/行銷活動專案 應收帳款/帳單寄送 業績目標達成 客情維持 其他主管交辦事項 新客戶開發 到職後的1-2週需在公司認貨與學習揀貨，了解商品後再與主管跑客戶 自備車輛 獎金另計，油錢補助另計

薪資:45,400(含加班費) 1.勞、健保,提撥6％退休金、年終獎金 2.依法令規定辦理員工在職體檢 3. 上班時間為07:00~19:00、19:00~07:00 4.依勞基法規定安排例假及休息日 福利: 1.本公司為新光保全關係企業，制度全，福利佳，升遷管道暢通。 2.享勞健團保、6％退休提撥及特休假、在職體檢 聯絡: 請聯絡:闕分隊長0931-071-246、張分隊長0906-786-920

1.本職務為高級社區之秘書工作，具飯店管理或服務業經驗佳(無經驗可)。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務內容）及留言服務。 3.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。。 4.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 5.傾聽並處理住戶的反應、俱服務熱誠。 6.住戶檔案資料建立管理。 7.郵件包裹收發。 休假制度:月休10天 (排休) 上班時間:08:00-17:00/11:00-20:00需輪班 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 履歷表請附上詳細資料與個人照片

1.電力系統維護 2.消防,給排水,設備維修等 3.運動器材保養維護 4.木作、泥作、油漆等維修 5.緊急狀況排除 6.主管交辦事項

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：每日需排班工作4小時以上，每週須排班5天，每週總時數至少達20小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 前期需配合安排至鄰近門市受訓。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

*跨區媒合 *確定錄取後，儲備幹部夥伴於前期須至訓練店受訓 《招募職位：營運儲備主管／門市正職人員／ 兼職計時人員》 工作待遇： (1)營運儲備主管：考核期間月薪35,500元起 (2)門市正職人員：月薪:32,800元起 (3)兼職計時人員：時薪196元 公司提供完善的薪資/獎金/福利，透過專業的教育訓練/職涯發展，讓夥伴學習店舖營運事項，培育成為專業經理人。 《營運儲備主管／門市正職人員》 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 相關福利：享保險、月休8~10天、免費制服、年度旅遊(依年資補助)、員工優惠餐飲等。 歡迎直接投遞，疫情期間如有任何問題也歡迎來信詢問^^

1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2. 使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3. 分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 4. 收集或挑選樣本，以進行測試。 5. 標記產品檢驗的結果，如等級、接受或拒絕狀態。 6. 與負責產品的人員討論檢查的結果，並建議必要的修正行動。 7. 入料檢驗。 8.主管交辦事項 。 福利制度 ●獎金 1.端午、中秋、春節三節獎金 ●制度類 1.完整的教育訓練 2.優於勞基法加班津貼 ●保險類 1.勞‘健保,退休提撥 2.團體保險 ●休閒類 1.國內外旅遊補助 ●補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.住院慰問金 4.熱補助津貼 5.伙食費補助

1.顧客連絡資料整理 2.完成訂席主管其他交辦事項 3.協助訂席業務人員處理業務相關之公司內部行政作業 4.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 5.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問