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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/2
  • 電機設備裝配員
  • 新竹縣湖口鄉
  • 睿科聯創自動化股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地址:新竹縣湖口鄉中華路122-3號B棟1樓-B104 職責說明: 1、負責電控櫃電路配線及電箱接線作業; 2、負責產品於客戶端的性能改善、故障排除等相關工作; 3、配合專案需求出差支援。 資格條件: 1、具兩年以上自動化設備配電、接線(氣壓)及調機經驗; 2、看得懂電路圖,可依電路圖安裝配電盤,持有電工證照; 3、熟悉日系歐姆龍、三菱、西門子等廠牌 PLC 接線,瞭解人機介面、伺服、步進馬達、變頻器相關控制; 4、工作認真負責、嚴謹細心,具備良好團隊合作精神與溝通能力,可承受工作壓力、主動積極;協調溝通與問題解決能力佳者優先錄取; 5、能獨立看圖並完成控制櫃配電作業。

  • 11/2
  • PM助理(自動化行業)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 睿科聯創自動化股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、崗位職責 1. 協助項目經理制定項目總體計劃(WBS 分解、甘特圖排期),跟進項目關鍵節點並定期更新進度; 2. 負責項目全流程文檔管理:立項資料、需求確認單、會議紀要、變更記錄、驗收資料等,確保文件齊全、版本規範; 3. 組織項目例會及專項會議,記錄會議紀要,跟蹤並閉環各項待辦事項; 4. 協調跨部門資源,對接機械、電氣、軟件、採購、生產、售後等環節,推動項目按計劃推進; 5. 跟進物料與外購件採購、加工及到貨進度,及時預警影響交期的風險項; 6. 對接客戶日常溝通:收集需求、傳遞項目進展、反饋問題,維護客戶關係; 7. 維護項目看板與風險台賬,協助項目經理進行成本、工時數據的統計與分析; 8. 支持項目現場交付:設備發貨、安裝調試、驗收資料準備及客戶簽收跟進。

  • 11/2
  • 應屆畢業生工程師培訓生|海外培訓計畫
  • 新竹縣湖口鄉
  • 睿科聯創自動化股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職缺亮點】 如果你是即將畢業的理工科學生,還不確定自己未來適合軟體、電控、PLC、機械設計,還是設備工程,我們希望透過完整的工程培訓與實際專案,讓你真正進入自動化產業。 本職缺為「正式員工」,非短期實習。 錄取後將先至睿科聯創台灣公司正式報到並簽訂勞動契約,再由公司安排至海外進行約3個月工程專業培訓。完成培訓後返回台灣,依個人專長、培訓成果及公司需求分發至相關工程職務。 【培訓與工作安排】 第一階段|台灣正式報到 完成新進人員報到及海外培訓說明。 第二階段|海外3個月工程培訓 由海外工程團隊進行實務培訓,實際學習自動化設備相關技術與專案流程。 培訓內容依專業方向安排,可能包含: ・自動化設備基本架構 ・PLC程式設計與控制邏輯 ・ST程式語言基礎 ・Sensor/Motor/Servo及Motion Control ・電控系統與I/O ・機械設備結構與設計概念 ・設備軟體與系統整合 ・設備組裝、測試及Debug ・現場調機與Troubleshooting ・實際自動化專案參與 第三階段|返台職務分發 完成3個月培訓後返回台灣,依專業背景、培訓成果及公司需求安排工程職務。 發展方向包含: ・軟體工程師 SE ・電控工程師 EE ・PLC/自動控制工程師 ・機械設計工程師 ME ・製程/設備工程師 PE ・設備調試工程師 ・專案工程師 ・PM 專案管理 【招募對象】 ・2027年應屆畢業生,或畢業初期希望投入工程領域之新鮮人 ・電機、電子、自動控制、機械、機電、資訊工程及其他理工相關科系尤佳 ・無完整工作經驗可,公司提供培訓 ・對自動化設備、智慧製造、PLC、軟體或工程技術有興趣 ・具基本邏輯思考及問題分析能力 ・願意學習新技術並接受工程現場實務訓練 ・可配合約3個月海外培訓 我們更重視你的學習能力、邏輯能力、工程興趣與發展潛力,不要求新鮮人一開始就具備完整的自動化設備開發經驗。 【薪資與培訓福利】 ・月薪 NT$40,000 起 ・錄取後即為台灣公司正式員工 ・海外培訓期間維持正式員工薪資 ・公司提供海外培訓期間住宿 ・公司提供海外培訓往返交通安排 ・完整工程技術培訓及 Mentor 帶領 ・實際參與自動化設備與工程專案 ・完成培訓後返回台灣持續發展 相關海外培訓、差旅及福利辦法依公司制度辦理。 【我們希望找到這樣的你】 你不需要在畢業的第一天就成為一名成熟工程師。 我們希望找到的是願意從基礎開始學習、願意實際動手解決問題,也希望快速累積工程實務能力的人。 如果你希望畢業後不只是找到第一份工作,而是透過完整培訓真正建立一項工程專業能力,歡迎加入睿科聯創應屆畢業生工程師培訓計畫。

  • 11/2
  • 採購專員|自動化設備零組件/供應商管理
  • 新竹縣湖口鄉
  • 睿科聯創自動化股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於這份工作】 睿科聯創致力於自動化設備與產線整合,誠徵細心、具溝通協調能力的採購夥伴。你將與工程、專案及財務團隊合作,協助設備零組件採購與物料交期管理,讓各項專案順利推進。 歡迎具製造業、機械設備或自動化產業採購經驗的你加入! 【工作內容】 1.依工程及專案需求,執行機械零件、電控元件、設備耗材等物料採購。 2.辦理詢價、比價、議價、訂單開立及採購合約相關作業。 3.追蹤供應商交貨進度,協調急料、缺料及交期異常,確保專案所需物料如期到位。 4.開發及維護供應商,建立供應商資料、報價紀錄與採購品項資料。 5.與工程人員確認採購規格、型號及替代料件,協助處理品質異常、退換貨與售後問題。 6.協助驗收資料、請款文件及對帳作業,與財務及相關單位完成流程。 7.彙整採購成本、交期及供應商表現,提出成本與作業流程改善建議。 【必要條件】 具1年以上採購相關經驗。 熟悉詢比議價、採購訂單及交期追蹤流程。 熟悉Excel及基本文書作業,能整理報價、採購及交期資料。 細心負責,具良好溝通協調能力,能主動追蹤並處理問題。 【加分條件】 具自動化設備、機械製造、電子或電機產業採購經驗。 熟悉機械加工件、標準件、氣動元件或電控零組件。 具ERP系統操作經驗。 具海外供應商採購、進出口或跨地區協作經驗。 能閱讀基本英文產品規格及商務郵件。

  • 11/2
  • 半天總幹事(新莊區中平路)
  • 新北市新莊區
  • 大中美國際保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,部分工時(月薪) 21,000~23,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.秉承管理委員會之決議;執行綜理社區一切管理服務作業。 2.住戶與管理委員會之協調、溝通、連繫回報作業。 3.對各種防災設備之檢視與管理作業。 4.各種臨時交辦事項之處理,社區公眾事務之佈告與通知作業。 5.區分所有權人大會或管理委員會議決議事項之執行作業。

  • 11/2
  • 華語文中心約用人員
  • 新北市淡水區
  • 台北海洋學校財團法人台北海洋科技大學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,207~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 大學以上畢業,具華語文教育相關背景尤佳 2. 具備文書軟體操作能力,熟悉Microsoft office WORD/EXCEL/POWERPOINT 2. 具行政處理(計畫撰寫、數據統計)能力,包括公文處理、檔案管理、文書處理、經費請購核銷、活動籌備與執行等。 3. 配合辦理主管交辦事項。 *具有專業能力證明,請於個人資料特別載明。

  • 11/2
  • 台南助理工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 地球村國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 到客戶端進行設備例行維護,及耗材更換。

  • 11/2
  • ✦【傳統市場銷售員】|無經驗可|需早起|新手月收6~8萬/人|日領|上賀生活百貨
  • 桃園市中壢區
  • 上賀生活百貨
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 沒有銷售經驗,不用擔心,我們會手把手帶你! 上賀生活百貨,目前持續拓展北台灣各地市場。 團隊擁有十年以上銷售經驗,能力紮實,知道新人剛開始會遇到什麼問題,也會由團隊帶你一步一步熟悉工作。 不用自己進貨、不用囤貨,商品由公司提供。 採雙人搭檔制度,單人應徵搭檔可由公司安排,新人有人帶,不需要一個人摸索。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔥【工作重點】 💰 新手約6~8萬,熟手基本10萬起! ✔ 無經驗可,有專人帶你從零開始 ✔ 雙人搭檔,一起工作、互相照應 ✔ 商品由公司提供,不需自己買貨、不需囤貨 ✔ 汽車駕照即可,自排/手排皆可 ✔ 沒有自己的車也沒關係,公司可提供車輛 ✔ 月休8天,排休方式可依工作安排協調 ✔ 業績分潤制,收入隨個人熟悉與能力不斷提升 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋【工作內容】 ・商品介紹、銷售與顧客互動 ・商品陳列、補貨與現場整理 ・攤位架設、收銀及商品包裝 ・配合北台灣各地早市營運時間 工作以「銷售+現場營運」為主, ━━━━━━━━━━━━━━ 👥【歡迎一起應徵】 夫妻、情侶、朋友、家人都可以一起應徵! 公司採雙人搭檔制度,單人應徵搭檔可由公司安排 一起工作、互相照應, 適合想一起打拼、一起增加收入的夥伴。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅【我們希望你是】 ・無經驗沒關係,願意學習即可 ・能配合早市營運時間,具備早起習慣 ・不怕與人互動,願意學習銷售 ・做事積極、有責任感 ・希望透過努力提高收入 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【公司福利】 ✔ 新人帶教/學習津貼 ✔ 彈性排休 ✔ 業績獎金/分潤制度 ✔ 定期聚餐 ✔ 紅包、禮品 ✔ 春酒 ✔ 員工旅遊 ━━━━━━━━━━━━━━ 📞【應徵方式】 有興趣可直接投遞1111履歷, 或來電洽詢:0974-220-162(蔡) 來電者將優先安排面談, 面談時將詳細說明工作內容、分潤方式及實際工作安排。 上賀生活百貨

  • 11/2
  • ✦【傳統市場銷售員】|無經驗可|需早起|新手月收6~8萬/人|日領|上賀生活百貨
  • 桃園市八德區
  • 上賀生活百貨
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 沒有銷售經驗,不用擔心,我們會手把手帶你! 上賀生活百貨,目前持續拓展北台灣各地市場。 團隊擁有十年以上銷售經驗,能力紮實,知道新人剛開始會遇到什麼問題,也會由團隊帶你一步一步熟悉工作。 不用自己進貨、不用囤貨,商品由公司提供。 採雙人搭檔制度,單人應徵搭檔可由公司安排,新人有人帶,不需要一個人摸索。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔥【工作重點】 💰 新手約6~8萬,熟手基本10萬起! ✔ 無經驗可,有專人帶你從零開始 ✔ 雙人搭檔,一起工作、互相照應 ✔ 商品由公司提供,不需自己買貨、不需囤貨 ✔ 汽車駕照即可,自排/手排皆可 ✔ 沒有自己的車也沒關係,公司可提供車輛 ✔ 月休8天,排休方式可依工作安排協調 ✔ 業績分潤制,收入隨個人熟悉與能力不斷提升 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋【工作內容】 ・商品介紹、銷售與顧客互動 ・商品陳列、補貨與現場整理 ・攤位架設、收銀及商品包裝 ・配合北台灣各地早市營運時間 工作以「銷售+現場營運」為主, ━━━━━━━━━━━━━━ 👥【歡迎一起應徵】 夫妻、情侶、朋友、家人都可以一起應徵! 公司採雙人搭檔制度,單人應徵搭檔可由公司安排 一起工作、互相照應, 適合想一起打拼、一起增加收入的夥伴。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅【我們希望你是】 ・無經驗沒關係,願意學習即可 ・能配合早市營運時間,具備早起習慣 ・不怕與人互動,願意學習銷售 ・做事積極、有責任感 ・希望透過努力提高收入 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【公司福利】 ✔ 新人帶教/學習津貼 ✔ 彈性排休 ✔ 業績獎金/分潤制度 ✔ 定期聚餐 ✔ 紅包、禮品 ✔ 春酒 ✔ 員工旅遊 ━━━━━━━━━━━━━━ 📞【應徵方式】 有興趣可直接投遞1111履歷, 或來電洽詢:0974-220-162(蔡) 來電者將優先安排面談, 面談時將詳細說明工作內容、分潤方式及實際工作安排。 上賀生活百貨

  • 11/2
  • 【新事業】CAFEIN 桃園正光店 - 值班經理
  • 桃園市桃園區
  • 捷博股份有限公司(KeePer PROSHOP,米其林馳加輪胎保修,JESPER 鈑噴中心,CAFEIN 硬咖啡)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 作為 CAFEIN 的現場靈魂人物,你不僅是美味咖啡的把關者,更是門市營運的掌舵手。我們尋找的夥伴,能以俐落的節奏帶領團隊,在品味與效率之間,創造完美的顧客體驗。 1. 值班管理與團隊領導 營運調度:負責當班期間的人員調度與工作分配,確保尖峰時段營運順暢。 品質把關:監督並指導夥伴落實 SOP,確保每一杯飲品與餐點皆符合 CAFEIN 的高標準。 危機處理:即時解決現場客訴與突發狀況,維護品牌形象與顧客滿意度。 教育訓練:協助新進夥伴的崗位訓練 (OJT),傳承品牌精神與操作技能。 2. 門市營運實務 專業製作:熟練操作全自動咖啡機與設備,依據 SOP 製作高品質飲品與簡易輕食。 環境維護:執行高標準的門市環境清潔,包含器具保養與杯具消毒,打造舒適的品飲空間。 銷售服務:提供親切的商品介紹與收銀服務,主動經營顧客關係。 3. 營運行政與庫存管理 訂貨盤點:執行商品盤點作業,精準控管庫存與訂貨量,有效控制門市耗損與成本。 跨店支援:配合公司營運策略,進行門市輪調與支援,拓展職涯視野與適應力。 【我們在尋找這樣的你】 經驗要求:具備餐飲服務業經驗,有值班管理或帶領團隊經驗者優先錄取。

  • 11/2
  • 【新事業】CAFEIN 桃園正光店 - 正職人員
  • 桃園市桃園區
  • 捷博股份有限公司(KeePer PROSHOP,米其林馳加輪胎保修,JESPER 鈑噴中心,CAFEIN 硬咖啡)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在積極發展多元創新結構事業體,迎接全新挑戰,正式啟動【咖啡餐飲】新事業! 透過品牌總部資源的全力支持,結合 CAFEIN 硬咖啡的專業加盟模式與未來願景,讓我們一起創造全新的顧客服務體驗,共同開啟屬於我們的精彩篇章! 1.美味傳遞與製作 飲品製作:操作全自動義式咖啡機,依照 SOP 標準製作高品質咖啡與飲品。 餐點準備:負責簡易輕食與餐點的加熱、擺盤與製作,確保每一份餐點都美味可口。 2.顧客服務與銷售 熱情接待:提供親切的迎賓與點餐服務,協助顧客介紹商品,傳遞品牌溫暖。 收銀結帳:操作 POS 系統進行結帳與收銀,維持櫃台作業流暢。 3. 門市維運與管理 環境維護:執行門市環境清潔、杯具器皿清洗與保養,打造舒適整潔的用餐空間。 貨物管理:協助商品盤點、訂貨與庫存整理,學習基礎的門市物料控管。 團隊支援:配合公司營運策略,進行門市輪調支援,體驗不同商圈的營運節奏。 【我們在尋找這樣的你】 特質優先:不需具備高深的技巧,但需要你擁有一顆喜愛服務、樂於與人互動的心。 細心負責:餐飲工作講求細節,從清潔到餐點製作,願意確實執行 SOP 是最重要的關鍵。 適應力強:能配合排班與團隊輪調,享受快節奏的工作環境。

  • 11/2
  • 【新事業】CAFEIN 高雄亞灣店 - 正職人員
  • 高雄市前鎮區
  • 捷博股份有限公司(KeePer PROSHOP,米其林馳加輪胎保修,JESPER 鈑噴中心,CAFEIN 硬咖啡)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在積極發展多元創新結構事業體,迎接全新挑戰,正式啟動【咖啡餐飲】新事業! 透過品牌總部資源的全力支持,結合 CAFEIN 硬咖啡的專業加盟模式與未來願景,讓我們一起創造全新的顧客服務體驗,共同開啟屬於我們的精彩篇章! 1.美味傳遞與製作 飲品製作:操作全自動義式咖啡機,依照 SOP 標準製作高品質咖啡與飲品。 餐點準備:負責簡易輕食與餐點的加熱、擺盤與製作,確保每一份餐點都美味可口。 2.顧客服務與銷售 熱情接待:提供親切的迎賓與點餐服務,協助顧客介紹商品,傳遞品牌溫暖。 收銀結帳:操作 POS 系統進行結帳與收銀,維持櫃台作業流暢。 3. 門市維運與管理 環境維護:執行門市環境清潔、杯具器皿清洗與保養,打造舒適整潔的用餐空間。 貨物管理:協助商品盤點、訂貨與庫存整理,學習基礎的門市物料控管。 團隊支援:配合公司營運策略,進行門市輪調支援,體驗不同商圈的營運節奏。 【我們在尋找這樣的你】 特質優先:不需具備高深的技巧,但需要你擁有一顆喜愛服務、樂於與人互動的心。 細心負責:餐飲工作講求細節,從清潔到餐點製作,願意確實執行 SOP 是最重要的關鍵。 適應力強:能配合排班與團隊輪調,享受快節奏的工作環境。

  • 11/2
  • 【新事業】CAFEIN 台中北屯店 - 兼職人員
  • 台中市北屯區
  • 捷博股份有限公司(KeePer PROSHOP,米其林馳加輪胎保修,JESPER 鈑噴中心,CAFEIN 硬咖啡)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在積極發展多元創新結構事業體,迎接全新挑戰,正式啟動【咖啡餐飲】新事業! 透過品牌總部資源的全力支持,結合CAFEIN-硬咖啡的專業加盟模式與未來願景,讓我們一起創造全新的顧客服務體驗,共同開啟屬於我們的精彩篇章! 1.依照SOP製作咖啡等飲品(使用全自動咖啡機) 2.內場餐點製作 (簡易餐點或輕食) 3.門市環境清潔維以及使用器具、杯具清潔保養 4.商品銷售服務及結帳收銀 5.商品盤點與訂貨 6.配合公司進行門市輪調支援

  • 11/2
  • 門市產品展銷人員(彰化縣和美鎮)(需輪班)
  • 彰化縣和美鎮
  • 里仁事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★想推動永續、爲社會付出,但不知如何落實嗎? ★在里仁,每一項產品都是實踐永續的行動。透過友善食材支持農友、蔬食配方守護生命、本土原料減少碳足跡... 我們期許透過里仁架上的商品,帶動更多消費者一起翻轉世界! 【工作内容】 1.商品陳列與銷售: 商品陳列與佈置、商品功能介紹與推薦…等相關業務。 2.商品管理: 清潔、維護、查補、盤點、滯銷、庫存、效期管理、檔期換檔…等相關業務。 3.活動業務: 負責檔期及各式活動舉辦與執行…等相關業務。分析商圈及脈動。 4.服務業務: 顧客服務與接待、商品諮詢服務、退換貨處理、贈品兌換、客訂單處理、商品包裝…等。 5.基礎業務: 環境/貨架清潔與異動/維護、商品搬運 6.主管交辦事項。

  • 11/2
  • 116年度【研發替代役】工研院機械所_電控與系統整合工程師(C500)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.動力機械系統電力電子架構設計與分析(包含車輛動力底盤、機器人關節與精密運動平台)。 2.動力傳動模組與系統測試驗證計畫(DVP)之規劃與撰寫。 3.系統整合測試執行、訊號量測擷取與問題解析排除。 4.系統通訊介面(如CAN bus)整合、電池管理系統(BMS)或驅動控制器基礎調適。 5.系統設計分析文件與測試驗證報告撰寫。

  • 11/2
  • 116年度【研發替代役】工研院機械所_自動駕駛感知工程師(D300)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *工作內容* 1.自動駕駛感知系統演算法開發(車道線/紅綠燈/物件偵測、辨識與追蹤)。 2.感知融合演算法開發,整合多種類感測器訊息。 3.深度學習演算法開發、訓練及實施。 ***更多自駕車資訊*** 工研機械所自駕車團隊大事記與技術發展https://medium.com/@bobwang_robotics/台灣工研院機械所自駕車團隊大事記-33fbcb16f8ea 工研院機械所自駕車正式掛牌上馬路: https://www.inside.com.tw/article/17485-taiwan-auto-pilot-try-on-octobor-hsinchu 自駕車影片: 影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ipS25o2z8hM 影片2: https://www.youtube.com/watch?v=jKN4Tw7t4rM 影片3: https://www.youtube.com/watch?v=BqKw5EtnGAo 更多更新的影片: https://www.youtube.com/user/bobwang1973/videos?view=0&sort=dd&shelf_id=1

  • 11/2
  • 116年度【研發替代役】工研院機械所_自動駕駛決策演算法工程師(D300)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *工作內容* 1.自動駕駛行為決策控制演算法開發。 2.場域運行情境模擬與分析。 ***更多自駕車資訊*** 工研機械所自駕車團隊大事記與技術發展https://medium.com/@bobwang_robotics/台灣工研院機械所自駕車團隊大事記-33fbcb16f8ea 工研院機械所自駕車正式掛牌上馬路: https://www.inside.com.tw/article/17485-taiwan-auto-pilot-try-on-octobor-hsinchu 自駕車影片: 影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ipS25o2z8hM 影片2: https://www.youtube.com/watch?v=jKN4Tw7t4rM 影片3: https://www.youtube.com/watch?v=BqKw5EtnGAo 更多更新的影片: https://www.youtube.com/user/bobwang1973/videos?view=0&sort=dd&shelf_id=1

  • 11/2
  • 116年度【研發替代役】工研院機械所_電動車CAE模擬與數據分析工程師(D400)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • CAE模擬、資料庫分析與預測模型生成: 1.執行模擬如多體動力學、有限元素(結構或熱傳)。 2.機器學習與預測模型建立。 3.數據分析策略與框架建構。 4.應用CAE模擬結果與量測數據生成預測模型。 5.產出研究報告/期刊論文。