研發替代役專區

1.規劃及執行職業安全衛生管理相關業務。 2.辦理工作場所安全巡查、危害辨識及風險評估。 3.追蹤安全衛生缺失及改善事項。 4.辦理職業安全衛生教育訓練及安全宣導。 5.辦理職業災害及意外事故之通報、調查與改善追蹤。 6.配合勞動檢查、主管機關稽查及職安相關文件管理。 7.依職業安全衛生相關法令規定，執行各項職業安全衛生管理事項。

1. 原物料下單、廠商收單確認。 2. 原物料品質異常處理。 3. 採購相關資料蒐集及整理。 4..其他主管交辦事項。

工作內容： • 門禁管理 • 安全巡邏 • 尖峰時段交通管制 上班資訊： • 地點：臺北市士林區、內湖區 • 班別：夜班 19:00～07:00 •月上班天數：可談, 最多24天/月 福利與保障： • 勞保、健保、6％勞退提撥、團保 適合這樣的你： • 想找穩定長久、單純的工作 • 個性穩定、守時、好相處 ※ 面試若需改期或取消，請提前告知，謝謝配合！

工作內容： • 門禁管理 • 安全巡邏 • 尖峰時段交通管制 上班資訊： • 地點：新北市新莊區、三重區、蘆洲區 • 班別：日班 07:00～19:00、夜班 19:00～07:00 •月上班天數：可談, 最多24天/月 福利與保障： • 勞保、健保、6％勞退提撥、團保 適合這樣的你： • 想找穩定長久、單純的工作 • 個性穩定、守時、好相處 ※ 面試若需改期或取消，請提前告知，謝謝配合！

職類 教保員,照顧服務員,特殊教育教師 職務說明 財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。我們期待找到願意傾聽、尊重選擇，並能在團隊中穩定合作的夥伴，讓支持真正發生在每一天。 社區支持服務員的核心，是從服務使用者想過的生活出發，陪他練習生活、使用社區資源、發展興趣與工作能力，而不是替他把事情全部做完。 工作內容： 辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者就業支持 A.評估服務使用者就業潛能 B.開發就業機會 C.推介就業與媒合 D職場經營與聯繫 E.現場就業輔導與追蹤 2.服務使用者服務計畫之評估與擬定 A. 蒐集服務使用者相關資料。 B. 協助家庭訪視。 C. 服務使用者現況描述/需求分析 D. 擬定服務使用者支持目標。 E. 每半年檢討支持目標或策略；必要時召開ISP修訂會議。 3.教學與服務準備 (1) 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 2.教學與服務工作之執行 服務計畫執行（ISP）、班級經營管理、居家生活活動支持、工作支持/品質管理、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 3. 健康與生活照護 服務使用者安全維護與健康管理及協助就醫、 服務使用者心理/行為輔導及管理、 用餐禮儀指導及餐後處理與收拾及清洗、服務使用者內務整理與教導 ，換季衣物處理與寢具更換與收藏、社區適應及校外教學活動、環境維護/教室整理清潔與打掃。 4. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 其他： 1.提供公務車使用及停車位、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.訂有完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 4.訂有新進訓練、專業督導、績效考核及薪資調整制度。 5.新進第一個月辦理適應關懷，第80至85日辦理正式考核。 6.提供內部與外部教育訓練；身心障礙者服務人員依規定完成在職訓練。 資格條件： 1.應符合教保員法定資格之一：大專校院醫學、護理、復健、職能／物理治療、教育／特殊教育、社會／社工／社福、輔導、心理、幼保、早療、聽力、語言治療、老人照顧或長期照顧等相關科系畢業。 2.或高中職以上畢業，並領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 3.具普通小型車駕照並能實際駕駛者尤佳。 福利制度： 1. 員工旅遊補助 2. 生日禮金、二節獎金、春節紅包(除夕-初二)、績效獎金、年終獎金、婚/喪/生育補助/傷病住院慰問金 3. 年度免費健康檢查 4. 感恩餐會/中秋活動 5. 休假制度：依公司制度及勞動基準法規定。（補休/特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。 6. 勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 我們期待的夥伴 1.認同身心障礙者尊嚴、自主、選擇與社區融合理念。 2.具同理心、責任感、情緒穩定與團隊合作能力。 3.能完成服務紀錄及基本文書作業。 4.願意接受新進訓練、專業督導及在職訓練。

※將於2026.10月中旬於【南港中信】盛大開幕 !※ 『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆幹部➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

※將於2026.10月中旬於【南港中信】盛大開幕 !※ 『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『內場工作內容』 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項日本定食料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆幹部➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

◇想利用六日、下班、下課或其他工作安排打工嗎? ◇無經驗可，大戶屋完整教育訓練讓您不緊張漸進式學習成長! ※將於2026.10月中旬於【南港中信】盛大開幕 !※ 『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.酒水:飲料與甜點製作 3.出餐:確認餐點品質 『工作時間』 ☆應徵時段：早班、晚班、假日班、全天班 ☆彈性排班時段: 09:00-22:00(時間可與主管討論)⇒平衡生活!! 『各項福利』 ☆職涯發展：計時轉正(年資保留) ☆時數加薪：工作時數越多，時薪越高！ ☆雙倍薪：遇國定假日出勤雙倍薪！ ☆崗位加薪 : 工作崗位通過最高時薪加 $20元/時！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚您可以在全家國際餐飲安心工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值與薪資成長，歡迎加入

1. 國內外採購作業:下單,詢價, 議價, 控貨,交期掌握 2. 國內外合約審查 3. 其他專案或主管交辦事項

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 4. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。

1.將AI相關應用導入職業安全衛生管理(包含Generative/Agentic/Physical/Computer Vision等) 2.科技化安全偵檢儀器與安全連鎖裝置之研究與導入 3.其他職安衛相關科技應用之研究與導入 4.職安事故統計與分析 5.主管交辦事項執行

1.依據集團營運需求推行年度訓練計畫 2.訓練課程規劃與執行，教材簡報製作與課程執行、後續成效追蹤 3.知識管理平台維護、內部教育訓練資源維護 4.移工同仁日常管理、協助溝通及輔導 5.移工生活管理異常事項處理 6.相關報告報表製作與維護 7.主管交辦事項

1.異常物料處置 2.Drive工廠異常改善，避免再發(PDCA/ 8D) 3.改善對策效果確認/稽核 4.文件修訂(檢驗規範) - 1.出貨前量測手法制定及定期維護 2.客戶出貨報告需求準備並與廠內相關單位討論 3.客戶外觀檢驗文件制定及維護 4.出貨品質異常協助廠內監控改善及符合出貨規格需求 *公司擁有多元品質相關職務發展機會，將依個人背景、專長及職涯規劃媒合細部單位*

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1..股務及公司治理相關作業：協辦董事會、股東會之會前／會後程序、重大訊息及相關公告申報。 2.年報及股東會資料作業：協辦年報、股東會議事手冊及相關申報資料之彙整。 3.OTC及法令遵循作業：配合OTC櫃買中心資訊窗口、法規要求、重大訊息及股務相關事項辦理。 4.股務代理及內部人申報：每月確認董事、監察人及內部人持股異動與股票買賣申報資料。 5.ERP系統導入。 6.協助主管會計相關作業。

本校為專業升學補習班，提供國小、國中、高中課程，以及兒童美語、全民英檢、作文及國小數學等多元學習服務，致力於協助學生建立良好學習習慣、提升學習成效，並提供家長完善的教育諮詢與學習追蹤服務。 工作內容： 1. 負責校區日常營運、班級管理及學生學習秩序維護，建立良好學習環境與班級管理制度。 2. 追蹤學生出缺席、課堂表現及學習進度，定期彙整學生學習狀況，提供具體分析與改善建議。 3. 依據教學目標與學生程度，協助評估學習成效、批改作業及測驗，並配合教師調整授課進度與輔導方向。 4. 維護家長關係，主動聯繫家長並回報學生學習、出缺席及在校表現，提供適切的學習諮詢與升學建議。 5. 協助教師處理課程執行、教材準備、測驗安排及其他教學行政事務，確保教學流程順利進行。 6. 負責電話及櫃檯接待，清楚說明校區課程內容、收費方式、上課安排及相關服務，妥善回應家長與學生的諮詢。 7. 配合校區招生策略與宣傳活動，介紹各類招生班別及課程特色，協助潛在學員諮詢、報名與後續追蹤。 8. 統籌學員資料、學習成果及相關行政紀錄，定期檢視班級經營與教學成效，並提出校務及服務品質改善建議。 歡迎具備教育服務熱忱、溝通協調能力及班級管理經驗的您加入我們，與團隊共同提供專業且完善的教學與學習服務。期待您的履歷，與我們一同陪伴學生穩健成長、提升學習成果。

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1. 輪胎業的客戶開發 2. 客戶售後服務兼送貨，須有手排車駕照 3. 需協助進貨的輪胎入倉庫 薪資38,000~43,000，業務獎金跟季獎金另計

1.Spice model generation and verification for advanced and specialty technologies 2.Spice Model Parameter Extraction 3.Test key design 4.Advanced modeling tools, extraction algorithms and model equation benchmarking

1.規劃與推行工程實驗及工程變更系統(EEN, PCN, PCRB, etc.), 協助FAB能順利完成製程變更, 並確保產品品質獲得改善, 以維護客戶產品之保障 2.規劃與推行製程結構(Construction)監控系統, 協助FAB 定期 review 產品之結構分析及老化(aging)測試, 以維護客戶產品之保障 3.出貨產品品質檢驗及管制 4.異常產品處理及追蹤 5.出貨相關檢驗機台之規劃管理