研發替代役專區

1.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 2.物料倉儲的管理 3.檢查生產進度及物料清點報告，以瞭解各部門所需物料情形 4.會堆高機者尤佳 5.視能力調薪 ★法定項目★ 勞保/健保/週休二日/特別休假/勞退提撥金 ★福利制度★ 獎金類：全勤獎金/年終獎金/禮品 餐飲類：免費供餐 其他類：需穿著員工制服

1.工地成本控制、進度管制 2. 圖說審查、計價審查 3. 工地相關工程管理作業 4. 具10年以上工地經驗，成控、進度管理5年以上經驗 5.申請營建所需的許可證明與執照、交屋、公設點交事宜。 6.執行公司要求配合事項

1.負責門禁管制、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理、車輛出入指揮交管工作等安全維護工作 2.收發信件、包裹 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.住戶問題登記、回報 7.管理委員會交代事項

【工作內容】 1. 顧客接待與帶位：於迎接顧客第一步，傳遞親切良好第一印象。 2. 點餐與餐點介紹：熟悉菜單內容，提供顧客合適建議與協助營運銷售。 3. 送餐與桌邊服務：準確送餐且維護良好的用餐體驗。 4. 吧台作業：製作義式咖啡及其他飲料之調製。 5. 麵包銷售：每日上架新鮮麵包，主動向顧客介紹產品特色，提供切片試吃與現場銷售 服務，維持櫃位整潔與商品陳列品質，提升顧客購買體驗。 6. 顧客關係與應對：即時回應且妥善處理顧客需求，傳遞品牌好感。 7. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 8. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。 咖啡廳營業時間為：07:00~21:00 最早上班時間為06:30 月薪38,000-42,000元(包含全勤獎金1,000元)

【工作內容】: 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.親切且熱情的與顧客互動 ，服務餐飲及咖啡相關問題。 3.麵包銷售：每日上架新鮮麵包，主動向顧客介紹產品特色，提供切片試吃與現場銷售 服務，維持櫃位整潔與商品陳列品質，提升顧客購買體驗。 4.負責結帳與收銀及外場相關服務。 5.定期盤點庫存飲料與食材。 6.主管交辦事項。 咖啡廳營業時間為：07:00~21:30 (最早上班時間為06:30)

工作內容: ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。 咖啡廳營業時間為：07:00~21:30 (最早上班時間為06:30)

1.負責智慧財產管理制度導入與驗證專案規劃及執行。 2.協助客戶建立智慧財產管理制度文件。 3.協助智慧財產顧問行政支援工作及客戶聯絡。 4.協助撰寫智慧財產相關政府補助計畫書及專案報告。 5.整理、彙整智慧財產專案資料，協助安排專案進度及內部溝通。 6.薪資視學歷及工作經驗議定 。 7.歡迎法律、智慧財產、專利、科技法律、企管或理工相關科系畢業者應徵。

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.協作型機器人的設計、整合、運行並在現場進行包裝上的運用。 2.工廠自動化流程與設備的規劃、維護及改善。 3.資訊化流程的優化。 4.其他主管交辦事項。 ※積極主動、溝通協調能力佳，具備團隊精神並能獨立作業。

1.內部控制及內部稽核制度的推動、制定增修與執行。 2.內部稽核實施細則之建立、修訂與執行。 3.稽核計劃擬訂並執行與稽核報告撰寫並追蹤缺失。 4.依據公司既定之各項制度、規章辦法、計畫與政策執行情形，執行查核及提出改善建議。 5.工廠各項辦法及作業程序有效性及內控遵循之稽核與追蹤。 6.處理董事會及股東會議召開相關事宜。 7.處理每季股利發放相關事宜。 8.處理每月(季)例行及不定期重大訊息公告等業務。 9.股東會、董事會及功能性委員會議案撰寫。 10.參與股東會議事手冊及年報編輯相關工作。 11.處理同業財務分析。 12.主管機關-櫃買中心對外窗口。 13.重大合約歸檔編號。 14.協助公司治理作業(公司官網資料更新)。 15.處理公司工商登記。 16.負責公司 KPI 管理作業:包括績效指標蒐集、資料整合、計算，確保績效數據之正確性與即時性。 17.跨部門溝通ESG各項事務及協助各項ESG資訊揭露相關工作。

1.產線品質稽核 2.產線人員教育 3.新品開發、加工品模式設定 4.食品相關科系優先錄取 5.有經驗者佳

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理招商、管理、業務、行政等相關事宜及其他交辦事項。 2.辦理碼頭巡查、棧埠裝卸管理、旅客通關等相關事宜及其他交辦事項；於港區現場工作。 3.辦理港區監控輪值、緊急事件及災害事故通報等相關事宜及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級以上外語檢定資格者，筆試原始成績加5％。 2.語文加分至多5％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 港埠經營管理概要 (2) 航業經營管理概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。*

**此職缺為晚班兼職** ◎工作內容 美式賣場商品行銷與會員服務 食品展售：行銷商品、提供試吃品及使用方式教學 非食品展售：行銷商品、提供商品體驗及使用方式教學 ◎工作時段 (六、日可配合排班者優先考量) 晚班時段為 13:00~21:00 每週排班，彈性大 週一至週日，每日至少要可排班4小時 ◎薪資福利： 1. 此為正職職缺，依時薪計薪，時薪$220(到職起薪$220) 2. 正職就業身分，享有法規福利、年資累積 3. 每年依公司營運狀況、考績調薪1-2次 4. 享勞／健／團保 及勞退（6~7％退休金），及福委會補助等各項福利 5. 商品資訊、職能等教育訓練 6. 升遷管道透明暢通，總公司或賣場職缺優先開放給內部員工 此職缺年紀、學歷不拘 歡迎具備服務熱忱、開朗活潑、親和力佳、有責任感、配合度佳的你／妳加入我們的服務團隊！

在護理人員的指導下，做： 1.護理方面的一般性工作。 2.機構評鑑方面的工作，需會WORD、EXCEL，需要打字速度快。 3.日常住民護理、照顧、等工作並輔導照服員。 無需護師或護士證照，有護校畢業證書。

1.系統檢討，如何做改善及維護 2.設備管理維護 3.需出差客服維修 4.工作環境佳 5.有交機獎金制度 6.工作環境優美氣氛佳

1.高中職(含)以上機械相關科系畢。 2.負責機械設備組裝。 3.上進，肯學習。 4.協助處理廠長交辦事項。 5.工作環境優美氣氛佳

1.承辦勞健保業務。 2.工會作業流程 2.公文及文書處理。 3.會議、活動配合協辦。

歡迎加入塔木德酒店集團 ，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責，最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - \\ From Every Angle // Talmud Hotel CLASSIC 多角度參與一趟旅程 透過空間與服務的交集，創造不同旅宿體驗 - 【工作內容】 （1）負責旅店客房安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 （2）負責簡易帳務事宜，如：收款、核帳、查帳等。 （3）負責電話接聽、轉接及留言服務。 （4）提供旅客當地旅遊景點、在地美食諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 （5）其他主管交辦事項。 （6）視營運情況協助其他館店支援，增進多元經驗與彈性調度。 （7）每月排休 8 天，若當月休假天數不足，依規定給付加班費。 （8）因應旅宿業特性，須配合假日出勤。

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 6.具電腦文書操作技巧。 7.主管交代事項。 8.須配合跨館支援。 9.月排休假8天 10.假日需配合出勤。

1. 熟悉製鞋加工相關技術，烙印、熱壓、熱切、轉印、印刷高週波等等。 2. 具備技術單位管理與研發經驗。 3. 與開發部門溝通技術上研發。 4. 懂越語者佳。