研發替代役專區

安全員將保護其指定的場域、資產和人員。處理醫療事故、撰寫事件報告、與各部門聯繫並提供所要之的相關資訊。 1.酒店內外各區域的定期巡邏。 2.確保酒店內外部人員皆遵守地方法律和酒店所制定的政策及程序，以維持安保的最高標準。 3.每日檢查各項監視器系統、電子安全設備和火災警報系統。 4.根據酒店政策與程序對各項事件、犯罪或可疑人物進行調查。 5.協助定期進行消防安全演習。 6.處理、回應及匯報任何事件，並保存各事件報告的彙整。 7.處理任何醫療事件，並在必要時向相關單位通報。 8.以友善和熱情的態度協助顧客、訪客、同事、供應商及合作夥伴。 9.確保工作區域保持整潔有序。 10.向相關部門回報任何問題或損壞，以確保館內的各項設施及服務沒有任何缺陷。 11.充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 12.與各部門維持緊密的工作關係，以確保營運上的有效溝通，成為部門間合作的榜樣。 13.嚴格遵守酒店所制定的部門營運標準、政策及程序。 The security officer will protect their designated areas, assets, and personnel. They will handle medical incidents, write incident reports, liaise with various departments, and provide the necessary relevant information. 1. Conduct regular patrols of various areas both inside and outside the hotel. 2. Ensure that all personnel inside and outside the hotel comply with local laws and the hotel’s established policies and procedures to maintain the highest security standards. 3. Inspect all surveillance systems, electronic security devices, and fire alarm systems daily. 4. Investigate incidents, crimes, or suspicious individuals according to hotel policies and procedures. 5. Assist with regular fire safety drills. 6. Handle, respond to, and report any incidents, and maintain records of event reports. 7. Address any medical incidents and report them to the relevant authorities if necessary. 8. Assist customers, visitors, colleagues, suppliers, and partners with a friendly and welcoming attitude. 9. Ensure that work areas are kept clean and organized. 10. Report any issues or damage to the relevant departments to ensure that facilities and services within the hotel are flawless. 11. Fully understand the importance of Forbes service standards in providing exceptional audit and service performance. 12. Maintain close working relationships with various departments to ensure effective communication in operations and set an example of interdepartmental cooperation. 13. Strictly adhere to the hotel’s operational standards, policies, and procedures.

對客房、公共區域打掃乾淨後進行檢查，確保品質標準。列印房態差異報表，驗證客房狀態，確定不一致的客房，確定客房清潔的優先順序，並更新退房狀態。協助客房經理管理日常運營，協調客房部與工程部、前臺的溝通。準備、工作報表，完成所需的文書工作。協助客房經理招聘、培訓、評估、諮詢、懲戒、激勵和指導員工等工作。 1.掌握酒店客房狀態，客人情況及其它相關資訊。 2.檢查員工服儀，行為規範及到崗情況。 3.制定工作計畫，培訓計畫及年度預算。 4.安排主管排班，分配工作任務並進行分工。 5.檢查監督各工作區域的清潔衛生和服務品質。 6.負責本部門所有機器設備的維護保養與更新。 7.檢查各分部主管制定的工作計畫。 8.每天抽查重要客人的房間、空房及維修房。 9.督導檢查各分部的培訓。 10.督導檢查各辦公室工作流程及工作狀況。 11.處理客人投訴。 12.熟悉部門內各方位的消防系統開關、設施的位置及使用方法。 13.完成上級安排的其它各項工作。 Inspect guest rooms, public areas, etc. after being cleaned by the Housekeeper to ensure quality standards. Run discrepancy reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update the status of departing guest rooms. Assist the Housekeeping manager in managing the daily operations. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, and Front Office. Prepare, distribute, and communicate changes in assignment sheets. Complete the required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. 1. Have the room status, the information of guests, and any other things 2. Checking the employee’s grooming, behaviors, and attendance. 3. Making a working plan, training plan, and annual budget 4. Arranging supervisor’s shift, tasks and dividing work 5. Checking sanitation hygiene and service in all working areas. 6. Responsible for the equipment’s corrective maintenance and update 7. Checking the working plan of supervisors 8. Snap Checking the guest’s room, empty room and repair room 9. Checking the training of Sub-sector 10. Checking working procedures and status in every office 11. Solving the guests’ complaints 12. Knowledge of fire protection systems, the location of equipment, and using method 13. Finish other works assigned by leaders.

調酒師是一個充滿熱情和積極性的人，能夠為客人提供高水平的個性化和即時的服務。他/她負責酒吧的日常營運。 1. 提供顧客服務，並協助外同事互相支援 2. 執行部門的日常開閉店工作，確保所有團隊成員遵守酒店制定的服務標準、部門政策和操作程序。 3. 通過迅速歡迎並禮貌地服務客人，同時進行有意義的交流，提供卓越的服務。 4. 完全了解咖啡、飲品和菜單的供應內容，預測客人需求並提供高水準的服務。 5. 維持酒吧的高標準清潔、安全及設備狀況。 6. 確保酒吧及其設備保持清潔並完全可用。 7. 負責庫存檢查及酒吧用品的管理，確保所有庫存維持在適當水平，當庫存不足時，通知主管/經理。 8. 維持庫存記錄，並通知團隊如果有物品庫存不足或快要用完。 9. 認識LQA及富比士標準的重要性，以提供優秀的審核和服務表現。 10. 維持對酒店每日服務、活動、促銷及事件的最新了解，並有效地向團隊成員傳達所有變動，確保客人獲得最新資訊。 The Mixologist is a passionate and positive individual who provide a high level of personalized and timely service to the guests. The individual is responsible for running the daily operations of the bar. 1. Be an exemplary role model in inspiriting team members through strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. 2. Performs the daily opening/closing shift duties of the department and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies and operating procedures set by the hotel. 3. Provide exceptional service to guests by promptly welcoming and courteously serving guests while engaging in meaningful conversation. 4. Be fully informed of Coffee, beverage and menu offerings, in anticipation of guest needs and to deliver highly attentive service. 5. Maintain high standards of cleanliness, safe and condition of the bar. 6. Ensure the bar and its equipment are clean and fully functional. 7. Responsible for inventory checks and management of all bar supplies, ensuring that all stocks are maintained. Notify supervisor/manager when stocks are running low. 8. Maintain a record of inventory supplies and inform the team should any item is low or running out. 9. Recognizes the importance of LQA and Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 10. Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information.

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．領有相關駕駛執照，駕駛大貨車、重型車輛及其他車輛，進行載運貨品、原料之工作。 ．操作挖土機，以挖掘及移動土壤、岩石、砂礫、碎礫或類似物質。 ．操作推土機，以移鏟、散布及推平土壤、砂粒、雪及其他物質。 1.須配合工班施工

我們誠徵： 1、喜歡小孩，有耐心、愛心、細心。 2、喜歡學習新事物，願意接受挑戰。 3、良好的親師溝通能力。 4、願意在工作中學習和分享者。 5、協助幼兒學習自理生活。 6、配合學校相關教學事宜。 工作福利： 員工聚餐、三節禮金/禮盒、生日禮金、年終尾牙 ＠親切、活潑的團隊，福利制度完善、待遇佳。 ＠期待幼教新鮮人與有熱忱的幼教夥伴加入！！

1. 土木管道配管施工。(電信管線、電力管線、號誌管線、基礎座、人手孔孔蓋調升降)。 2. 在工地現場依據指示從事載入、卸除、確認、搬運營建材料至適當位置等的體力工作。 3. 若無經驗，想學一技之長,有專人教導。 4.具有手牌駕照者佳。 5.依個人工作能力及表現態度調薪。

－女裝拍攝、拍攝地點在新北或台北的攝影棚（可到公司集合一同前往）。 －個性活潑大方、肢體語言豐富，且不畏懼鏡頭。 －具備美感，可駕馭歐美、性感、甜酷等多風格佳。 -妝髮需自備，有網拍經驗或拍攝經驗，可以俐落擺pose 佳，條件優秀者/經驗豐富者可自行報價。 -希望應徵者能敬業，有信用、時間觀念良好、自我要求。 應徵信請提供FB or IG 帳號或作品連結

1. 店內櫥窗擺設、人形模特穿搭、牆壁陳列設計。 2. 協助新品上架並整燙拍照。 3. 協助追加商品登記管理和瑕疵品處理。 5. 需要接待客人並介紹商品。 4. 協助新品穿拍。 5. 保持店內整潔。 6. 經營網拍作業程序。 上述為基本工作內容，採購助理與採購是工作責任制，需要在時間內把每週的照片、新品影片發佈出來，希望是有意志力、責任感與對時尚充滿熱情的應徵者。月休七天，時間中午十二點到晚上十點。

1.依照各企業的行業性質，從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄；行事曆管理、排定 4.公文、郵件收發及寄送 5.接聽客戶來電 6.庶務管理

1.執行各種金屬焊接工程 2.建築架構繪圖與視圖

1. PON ONT/RG之系統軟體開發、整合及維護。 2. Embedded Linux。 3. Protocol開發(GPON、EPON、L2/L3 Protocols)

1. Linux/C程式。 2. 系統韌體程式相關。 3. Android Framework and driver Programming。

1. GPON router相關產品測試及技術文件撰寫。 2. 至客戶端進行產品測試。 3. 各項錯誤回報與追蹤。 4. 客戶問題回覆。

1.5G CPE / 5G ODU 硬體電路設計(含射頻、基頻電路設計)。 2.Fine tune、Layout、Test plan、Debug。

1. Software team management. 2. Familiar with Linux, Router, VOIP, TCP/IP & Wifi software developing. 3. Issue analysis. 4. Work with team to validate and resolve the issues.

1.專案開發管理。 2.專案開發與客戶定期Review。 3.新產品導入管理。

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 7. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 8. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 9. 處理客戶應收款項帳務。 10. 處理其他一般會計帳務。 11. 申報印花稅等各項稅務。 12. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 13. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 14. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 15. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 16.員工勞健保與假單處理 17.現場行政事務學習 18.健保門診申報 ***因工作需求須外出至金融單位洽公 須具備機車或汽車駕照與駕駛能力.需輪班***

1.熟悉系統板材安裝流程 2.依照圖面進行施作 3.板材裁切 4.現場安裝及速度掌控

國際貿易實務 能獨當一面 表列薪資為3年以內經歷者,3年以上經歷者,公司依據其能力彈性調整

1.政府專案計畫撰寫及研究成果分析與執行 2.辦理特殊教育研習及活動 3.大專夏令營活動辦理 4.主管交辦之行政業務