研發替代役專區

門診、健檢、居家及長期照護醫療服務

Introduction： 在 KPMG 台灣稅務投資部之外商投資團隊中，您將協助具高度知名度的外國跨國企業了解並掌握在台灣的投資機會與挑戰，您將有機會與 KPMG 全球會員所網絡合作，參與如跨國併購等大型跨境投資專案及跨境人才調派事宜，並透過多元的客戶專案經驗與內部培訓，累積深厚的投資法令及人力調派專業知識。 Main Responsibilities： 1.提供外國公司投資許可、大陸投資、對外投資、股權轉受讓等投資申請案相關諮詢服務 2.協助公司設立、變更登記及資本額查核服務 3.提供外國人申請工作許可、居留證、就業金卡等申請及諮詢服務 4.與海外團隊、人力資源部門及企業管理階層合作，協調跨國外派員工法令遵循事項 5.與 KPMG 稅務團隊協作，提供跨國人力資源、稅務諮詢服務 6.負責客戶溝通及專案管理，提供跨國稅務專案執行及顧問服務

KPMG US Central Team (USCT)是KPMG專注於美國資本市場審計(PCAOB)的專責團隊。 不同於一般審計人員，USCT著重在跨國案件，並與海外團隊共同工作。 在這裡，你將不只學習基礎審計技能，更能接觸PCAOB、SEC及US GAAP的最新規範，參與更高標準且具挑戰性的審計環境，快速累積專業與國際經驗。 你的工作內容主要會包含： •參與美國資本市場審計(PCAOB)案件，累積國際審計經驗 •協助執行查核程序與底稿編製，建立扎實審計專業基礎 •與海外審計團隊合作，參與跨國專案執行 •支援審計品質控管及PCAOB最新規範導入 •學習US GAAP、SEC法規及PCAOB審計趨勢 •在專業指導下培養分析能力、邏輯思考與專業判斷 KPMG US Central Team (USCT) is a dedicated team within KPMG specializing in audit engagements for the U.S. capital markets (PCAOB audits). Unlike traditional audit roles, USCT operates under a cross-engagement collaboration model, providing you with opportunities to work on multiple international engagements simultaneously and collaborate closely with overseas teams. Here, you will not only build a strong foundation in core audit skills, but also gain exposure to the latest PCAOB, SEC, and US GAAP requirements. You will work in a highly demanding and quality-driven audit environment, accelerating your professional development and international experience. Your responsibilities will include: •Participate in PCAOB audit engagements for U.S. capital markets, gaining international audit experience •Assist in executing audit procedures and preparing audit documentation (working papers), building a solid audit foundation •Collaborate with overseas (U.S.) audit teams on cross-border engagements •Support audit quality control processes and the implementation of the latest PCAOB standards •Develop knowledge of US GAAP, SEC regulations, and PCAOB audit trends •Build analytical, critical thinking, and professional judgment skills under structured guidance

我們正在尋找一位優秀的行政助理，加入我們的團隊，協助我們專業的稅務服務團隊提供客戶高品質的服務。 您的主要角色將會是： 1.處理行政相關事務，例如資料歸檔 2.協助文書處理及資料彙總，例如數據資料彙總、影印文件

一、具備條件 1.健檢護理師工作至少3年以上工作經驗或具臨床個案管理師經驗5年以上。 2.具有護理師證書，若有健康管理師證書、從事辦理勞工體格與健康檢查業務之護理人員訓練資格為優。 二、工作內容 1.健檢個案追蹤與健康管理分析。 2.報告解說與衛教諮詢。 3.數據分析與健康風險評估，製作成報表。 4.能與各科醫師討論個案異常健康問題，協助安排後續門診追蹤。 5.具備溝通與問題解決能力建立良好醫病關係。 6.協助規劃個案健檢排程，成為個案最信任的健康顧問。

一、工作內容 1.學歷：大學(含)以上畢業，具5年以上健檢臨床及具高級健檢護理長工作 經驗至少3年以上管理經驗尤佳。 2.統籌健檢中心護理作業流程與品質管理。 3.帶領並培訓護理團隊，建立高標準專業與服務文化。 4.規劃與優化健檢動線與作業效率，提升客戶體驗。 5.跨部門協作（醫師、行政、業務）確保服務順暢。 6.處理客訴與突發狀況，維持品牌專業形象。 7.監控醫療安全、感染控制與相關法規遵循。 8.參與營運策略，提供專業建議與改善方案。

一起把流程做到極致，讓每一卷材料都發揮最大價值 在育承興業，我們不只是生產材料，而是在為客戶守護產品價值。 儲運，不只是進出貨，而是整個製程效率與品質穩定的關鍵核心。 如果你對「倉儲管理有邏輯」、「流程優化有想法」，這個位置會讓你發揮影響力。 【職務內容】 ◎負責倉庫日常進出貨作業管理 ◎規劃與優化庫存擺放與動線配置 ◎庫存數據管理與盤點執行（ERP系統操作） ◎協助建立與優化儲運流程與制度 ◎帶領現場人員，確保作業效率與正確性 ◎跨部門協調（生產、業務、品保） 【我們需要這樣的你】 ◎具備堆高機操作證照（必要條件） ◎熟悉倉庫管理邏輯與物料擺放規劃 ◎具ERP系統操作經驗 ◎基本文書與電腦操作能力 ◎對庫存管理、動線規劃有概念 ◎具責任感，願意承擔與帶領團隊 ◎有現場管理或儲運經驗尤佳 【你將獲得】 ►參與公司流程優化與制度建立的機會 ►從執行者晉升為管理者的成長舞台 ►穩定發展的產業與長期職涯規劃 ►與團隊一起提升效率、創造價值的成就感 【我們在找的不是人手，是夥伴】 如果你不只是想把貨放好，而是想把「整個系統做好」， 歡迎加入我們，一起把儲運做到專業、做到極致。

1各類型觀光遊憩活動及文宣品採購案件。 2.觀光媒體聯繫協助事項及遊憩活動新聞稿撰寫及發布。 3.文宣品摺頁印製及庫存管理事項。 4.圖像、影像授權管理。 5.粉絲團管理。 6.長官及貴賓考察行程規劃。 7.觀光行銷活動規劃與執行。 8.其他臨時交辦事項。

1.主導空冷、水冷及相關散熱模組之設計開發、架構評估、圖面審查、樣品試作與設計優化。 2.整合熱流分析、性能測試與實驗驗證結果，進行問題分析、失效判斷與改善方案提出，確保產品性能、可靠度及量產可行性符合客戶需求。 3.協調內部跨部門與外部供應商，推動樣品開發、設計變更、製程導入及客戶技術需求回覆，並協助指導初階工程人員。

1. 伺服器空、水冷散熱模組與相關產品設計開發 2. 2D&3D圖面繪製、樣品製作、性能測試與資料彙整。 3. 專案進度追蹤。 4. 客戶端、工廠端及供應商溝通協調。

1. 擬定並執行採購計劃，負責國內外物品採購需求的查詢、審核與下單作業 2. 負責價格談判與合約管理，確保採購條件達到公司利益最大化 3. 跟進採購訂單進度與確認品質檢驗，處理異常問題及緊急採購需求 4. 執行市場調查與分析，收集市場資訊以支援採購決策，優化供應鏈成本 5. 負責供應商開發、評估及長期關係維護，確保穩定供應來源 6. 熟悉國際貿易法規及物流操作，協助處理相關報關、出貨及文件作業 7. 整理與管理採購文件，確保數據的準確性與檔案的完整性 歡迎對採購工作充滿熱忱的您加入我們，一同為提供客戶最佳商品貢獻力量！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.負責門禁管制、廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.(288H) 5.坐哨

1. 負責制服、布巾整燙包裝 2. 操作洗衣房設備維護運作正常 3. 其他主管交辦事項

1.進、出貨外觀及尺寸檢驗 2.CNC加工產品製程中尺寸檢驗 3.檢驗數據彙整及分析

1.系統組裝 2.系統整合測試 3.實驗室管理

1.收料/備料/入庫/補料等倉儲工作 2.定期盤點作業 3.駕駛堆高機

1.彎管 2.電銲(自動焊接)

【新店裕隆城店籌備中】 貳樓新店裕隆城店預計十月開幕，目前正積極招募夥伴！錄取後將先安排至鄰近門店進行完整教育訓練，透過實際營運學習服務流程、站位技能及團隊合作，累積扎實的實務經驗。待新店正式開幕後，將依規劃轉任至新店裕隆城店，與開幕團隊一同迎接新店啟航。從籌備到開幕，全程都有完善培訓與夥伴陪伴，讓你以最佳狀態迎接全新的挑戰，一起打造屬於新店裕隆城的第一個精彩篇章！ 【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【新店裕隆城店籌備中】 貳樓新店裕隆城店預計十月開幕，目前正積極招募夥伴！錄取後將先安排至鄰近門店進行完整教育訓練，透過實際營運學習服務流程、站位技能及團隊合作，累積扎實的實務經驗。待新店正式開幕後，將依規劃轉任至新店裕隆城店，與開幕團隊一同迎接新店啟航。從籌備到開幕，全程都有完善培訓與夥伴陪伴，讓你以最佳狀態迎接全新的挑戰，一起打造屬於新店裕隆城的第一個精彩篇章！ 【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************