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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 2/3
  • 業務專員
  • 新北市板橋區
  • 科沛達泵浦股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

  • 2/3
  • 倉儲理貨人員
  • 高雄市燕巢區
  • 泓達化工股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.倉儲管理 2.進出貨管理 3.原物料調度管理 4.設備管理 5.堆高機操作

  • 2/3
  • 機械工程師
  • 高雄市燕巢區
  • 泓達化工股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.設備維修及改善評估、規劃(含轉動設備) 2.PID圖面(設計、繪製、修改) 3.廠內工程案件(設計、監造) 4.主管交辦事項

  • 2/3
  • 大貨車司機
  • 高雄市燕巢區
  • 泓達化工股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 負責國內北部、中部、南部客戶產品之運送。 ※必須有「危險物品運送人員專業訓練證明書」

  • 2/3
  • 助理工程師
  • 高雄市燕巢區
  • 泓達化工股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.生產技術改善與管理，製程異常分析與改善等。 2.建立操作控制作業程序，製程改善與異常排除對策等。

  • 2/3
  • 【振宇五金】門市人員(桃園八德店)
  • 桃園市八德區
  • 振宇五金股份有限公司(振宇五金連鎖超商)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,300~36,300元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

  • 2/3
  • 【振宇五金】門市人員(台南金華店)
  • 台南市南區
  • 振宇五金股份有限公司(振宇五金連鎖超商)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,300~34,300元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

  • 2/3
  • 保育員
  • 台南市新營區
  • 臺南市私立愛群幼兒園
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 幼兒生活照護 親師溝通 教學教案編寫 教室環境維護 【有獨立帶班能力】

  • 2/3
  • 平面設計
  • 台北市松山區
  • 塗畫創意有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 在可能運用的宣傳媒體狀況下，進行構思及規劃以達成推銷某種業務商品或意念之目的等工作。 2. 從事平面媒體（如：海報、雜誌、報紙、包裝、廣告看板等)設計、繪圖、美術編輯等工作。 3. 協助大圖輸出及後製等工作。 4. 接聽電話，接洽客戶訂單，確定圖稿，轉檔......

  • 2/3
  • 電子工程師
  • 台中市潭子區
  • 吉嘉電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 負責電子產品 OEM/ODM 產品製程安排. 1. 熟悉電子產品生產流程 SMT/PTH/Assembly/Testing/Package...等製程 2. 熟悉 ERP 流程編立 BOM/SOP/ECN..標準文件 3. 熟悉 PCB Layout軟體與底片 REVIEW 軟體. 4. 熟悉電子零件應用,能夠解析電子線路排除產品問題 5. 熟悉相關測試儀器操作,架設產品測試站 6. 具有對電子製造有熱忱且具電子工廠2年以上經歷者尤佳

  • 2/3
  • 研發設計人員
  • 台中市梧棲區
  • 升協工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.新產品設計規劃。 2.機構設計變更提案/申請。 3.機構設計變更標準圖面修整。 4.修改設計以改良操作缺點或生產問題。 5.熟solid works 尤佳

  • 2/3
  • 模具工程師
  • 台中市梧棲區
  • 升協工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.有沖床單沖模、複合模、連續模開模及維修經驗 2.具有CAD視圖及製圖能力 3.具有傳統車床，銑床，磨床………等加工機具操作能力、經驗 4.能有獨立作業能力

  • 2/3
  • 製圖人員
  • 台中市梧棲區
  • 升協工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.需會使用AutoCad 2D 2.產品2D加工圖繪製或是圖面修改 3.圖面出圖管制及圖檔管理。

  • 2/3
  • 倉管
  • 台中市梧棲區
  • 升協工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助製造生產、物料庫儲等工作. 2.協助收貨，出貨事宜. 3.需能開堆高機

  • 2/3
  • 產線組長
  • 台中市梧棲區
  • 升協工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、負責產線人員的教導與管理 2、生產設備的維修保養 3、故障排除 4、生產作業緊急事故處理 5、其他主管交辦事項

  • 2/3
  • 職安衛副理(蘆竹區-物流工地)
  • 桃園市蘆竹區
  • 大成工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 70,000~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 一、工地施作人員教育訓練。(含新進人員施作前宣導) 二、每日工地安全巡檢。 三、安全評估、廢棄物清運等文件處裡。 四、有營建工地工安管理經驗 五、需有勞安證照或勞安回訓證照(乙級技術士)。 ※依當月紅字天數排休

  • 2/3
  • 研發設計助理(RD)
  • 高雄市大社區
  • 慶樺紙器企業社
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • • 依據客戶需求進行包材結構設計（含瓦楞紙箱、EPE、泡棉、木箱等） • 製作刀模圖、堆疊測試、承重計算 • 與業務協作完成客戶專案報價 • 與工廠主管溝通試產、調整版型 • 協助完成 ISTA 測試與改善 • 追蹤專案時程，完成客戶交期 ★（若新人不會，我們會完整教學）★

  • 2/3
  • 營建助理工程員
  • 彰化縣彰化市
  • 欣彰天然氣股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、協助分項工程現場指揮。 2、協助包商施工之監督與評估。 3、依據施工圖進行工程檢討與審查。 4、控管施工進度與品質。

  • 2/3
  • 安親課輔老師(中、高年級)
  • 台南市東區
  • 小太陽文教機構
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 準時下班~ 幫學生檢查訂正學校功課 輔導學生課業 考前加課練習

  • 2/3
  • 服務廠接待估價專員(花蓮)
  • 花蓮縣吉安鄉
  • HONDA CARS 花蓮總經銷(佑岩企業有限公司)
  • 半年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 汽車進場接待 維修估時估價; 完成客戶交修事項 1.汽車相關科系畢業尤佳 2.需有汽車維修保養廠相關工作經驗者尤佳 3.須備有汽車駕照與基本電腦操作 4.負責車輛引導與安排維修事項