【工作期間】 11/11(二)~11/13(四),共3天 【工作時間】 09:00-18:00(中間休息1小時,不計薪) 【工作地點】 桃園市楊梅區梅獅路二段666號 【工作內容】 物流理貨作業(依現場主管安排) 【薪資待遇】 時薪 255 元 × 8 小時 = 2,040 元/天 另發搭車津貼 500 元/天 需自付勞保 9元 / 天 若收款銀行非第一銀行需自行負擔跨行匯款手續費 30 / 次 【交通資訊】 提供免費交通車 上車地點:台北車站東三門外,遊覽車臨時停靠處 【搭車津貼發放條件】 須完整出勤3天才發放搭車津貼 若有遲到、或其中一日無法到職,將不提供搭車津貼 應徵聯繫方式 專員:小安 📞 0910-570-862|02-7730-6390 📲 點擊連結立即詢問:https://gsdjobs.pse.is/HR10
月薪40,000元起|現場作業為主・行政支援為輔 我們正在尋找一位做事細心、負責任,喜歡餐飲現場工作,也具備基本電腦操作能力的工作夥伴。 這份工作主要負責現場配餐、訂單核對及出餐作業,並協助日常行政資料整理。 如果你做事有條理、重視團隊合作,也願意主動學習,歡迎加入我們! 【工作內容】 一、門市配餐與出餐作業(主要工作) 1. 依訂單確認餐點品項、數量及特殊需求。 2. 實際參與配餐、包裝及出餐作業。 3. 協助維持現場出餐效率與品質。 4. 與廚房、門市及配送人員確認訂單資訊。 二、訂單管理與現場協調 1. 整理每日訂單及客戶需求。 2. 協助處理訂單異動及現場突發狀況。 3. 更新訂單系統、表單及交接紀錄。 4. 協助現場作業安排與工作銜接。 三、日常行政支援(輔助工作) 1. 整理營業報表、發票及相關資料。 2. 協助廠商請款及對帳資料整理。 3. 協助員工出勤、排班及行政紀錄。 4. 其他與門市營運相關的行政事項。 【應徵條件】 * 做事細心、有責任感,具備良好工作態度。 * 願意實際參與配餐及餐飲現場工作。 * 具備基本電腦、Excel及Word操作能力。 * 具有良好溝通及團隊合作能力。 * 能主動確認問題,並確實完成交辦工作。 * 具餐飲門市、訂單管理或行政經驗者佳。 * 歡迎二度就業者應徵。 【薪資待遇】 * 月薪40,000元起。 * 依工作經驗、專業能力及工作表現調整薪資。 * 依法提供勞健保及相關勞動保障。 【工作時間】 常態班別: * 09:30~14:30 * 15:30~19:00 中間休息一小時,可自由離場。 實際工時、休假及加班費依排班制度與相關勞動法令辦理。
1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3.環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。 7.餐廳成本損益管理 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核,有入股10%一次的權利;月入10萬以上絕不是夢(已有8成店長月入超過10萬),歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利 *八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【店長】 薪資:46,500~54,000元(本薪46,500+績效獎金7500+爭利潤達標分紅-另外計算) 【副店長】薪資:42,000~46,000元 (本薪42,000+績效獎金4000+淨利潤達標分紅-另外計算) 【領班】薪資:40,000~43,000元 (本薪40,000+績效獎金3000+淨利潤達標分紅-另外計算) 【儲備幹部】薪資:38,000~40,000元 (本薪38,000+績效獎金2000+淨利潤達標分紅-另外計算) ●工作時段 ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、11:00~22:30(休息2.5小時)、13:30~22:30(休息1小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●計時同仁 ※時薪215-235 ※依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 ●工作地點: 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度––––全員當老闆 全員共富裕 *不再做別人員工,自己當股東,賺取被動收入。 *小額也能創業,我們一起拚。 *創業不再單打獨鬥,休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天以上、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。 ●胡饕 胡饕米粉湯 市府店:台北市信義區永吉路30巷158弄3號1樓(市府捷運站) 02-2765-2017 胡饕米粉湯 台北興安店:台北市中山區興安街78之12號1樓 02-2517-8917 胡饕米粉湯 土城延和店:新北市土城區延和路114號1樓 02-2270-5617 胡饕米粉湯 士林德行店:台北市士林區德行東路17號1樓(芝山站) 02-2835-5817 ●富善 富善雞湯麵鋪 台北長春店:台北市中山區康樂里長春路72號 02-2536-1217 富善雞湯麵鋪 台北光復店:台北市松山區光復北路11巷54號(南京三民2號) 02-2749-1017 富善雞湯麵鋪 中和民樂店:新北市中和區民樂路76號 02-8226-6596 富善雞湯麵鋪 三重文化店:新北市三重區文化北路16號1樓(大橋頭站) 02-2986-8017 富善雞湯麵鋪 台北昆明店:台北市萬華區昆明街85之1號(西門站1號出口步行約5分鐘)02-2389-6017 (共九家門市聯合招募中,歡迎詢問職缺)
1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3.環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。 7.餐廳成本損益管理 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核,有入股10%一次的權利;月入10萬以上絕不是夢(已有8成店長月入超過10萬),歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利 *八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【店長】 薪資:46,500~54,000元(本薪46,500+績效獎金7500+爭利潤達標分紅-另外計算) 【副店長】薪資:42,000~46,000元 (本薪42,000+績效獎金4000+淨利潤達標分紅-另外計算) 【領班】薪資:40,000~43,000元 (本薪40,000+績效獎金3000+淨利潤達標分紅-另外計算) 【儲備幹部】薪資:38,000~40,000元 (本薪38,000+績效獎金2000+淨利潤達標分紅-另外計算) ●工作時段 ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、11:00~22:30(休息2.5小時)、13:30~22:30(休息1小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●計時同仁 ※時薪215-235 ※依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 ●工作地點: 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度––––全員當老闆 全員共富裕 *不再做別人員工,自己當股東,賺取被動收入。 *小額也能創業,我們一起拚。 *創業不再單打獨鬥,休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天以上、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。 ●胡饕 胡饕米粉湯 市府店:台北市信義區永吉路30巷158弄3號1樓(市府捷運站) 02-2765-2017 胡饕米粉湯 台北興安店:台北市中山區興安街78之12號1樓 02-2517-8917 胡饕米粉湯 土城延和店:新北市土城區延和路114號1樓 02-2270-5617 胡饕米粉湯 士林德行店:台北市士林區德行東路17號1樓(芝山站) 02-2835-5817 ●富善 富善雞湯麵鋪 台北長春店:台北市中山區康樂里長春路72號 02-2536-1217 富善雞湯麵鋪 台北光復店:台北市松山區光復北路11巷54號(南京三民2號) 02-2749-1017 富善雞湯麵鋪 中和民樂店:新北市中和區民樂路76號 02-8226-6596 富善雞湯麵鋪 三重文化店:新北市三重區文化北路16號1樓(大橋頭站) 02-2986-8017 富善雞湯麵鋪 台北昆明店:台北市萬華區昆明街85之1號(西門站1號出口步行約5分鐘)02-2389-6017 (共九家門市聯合招募中,歡迎詢問職缺)
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1.系統維護資料 key in,更新檔案。 2.文書、資料、列印及歸檔。 3.店長/主管/交辦事務。 4.協助公司規劃各種活動。 5.協助業務資料製作,整理及發送文件。 6.簡易與廠商,總部接洽,採購店務所需相關用品。 7.店頭客戶接待,電話接聽,郵件收發,環境整潔。 8.活動進行時協助拍照 9.店務協調安排 10. 負責簡易零用金出納及憑證管理。 11.其他臨時交辦事項 (預計上班日:可立即上班佳) 本職務歡迎有房仲祕書經驗,半年以上尤佳 其他獎金:成交案件獎金(案件計酬) 本職務上班地點: (桃園市平鎮區環南路31號)近中壢、平鎮 面試地點:可以挑選其中一個地點面試 1.桃園市桃園區大興西路二段107號 葉特助 2.桃園市平鎮區環南路31號 陳秘書
1、薪資計算方式為診+7(每週需上3-8診) 2、另有自費抽成
1.菜苗生產紀錄表:統合客人訂購單資料並記錄播種日期及可出貨日期並聯絡客人後續出貨事宜。 2. 盤點菜苗訂單庫存:訂單及剩下庫存 3.手工訂單(瓜類/豆類/...等等)播種 4. 接聽電話及回覆訂單情況給客人(如預計交貨日/數量.....等等) 5. 現場幫忙裝箱及電腦打單出貨明細表 6.
【加入一日誠臻】 期待下一份工作,能讓薪資與職涯都有更好的發展? 我們重視專業能力與工作表現,提供完整培訓、專科學習機會與薪資成長空間,讓你的努力獲得實質回報! 【薪資待遇】 ✔ 具牙科跟診經驗者,起薪 40,000 元以上 ✔ 無經驗者38,000 元以上,另有完整培訓 ✔ 另有獎金制度,夥伴們平均整體收入可達48,000以上 ✔ 調薪以能力與表現為依據,不受年資限制,讓實力說話。 【工作內容】 牙科診間跟診、專科療程協助及器械消毒管理 櫃台接待、掛號收費及患者看診流程引導 學習各項牙科治療與自費療程,配合櫃台及診間輪調 【獎金制度】 • 團隊績效獎金,達標當月即時回饋讓努力有感 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【福利制度】 • 國內/國外員工旅遊 • 員工及眷屬看牙優惠 • 完善教育訓練制度與在職培訓 • 課程與證照補助 【排班與休假】 • 固定週日休診,其餘採排班制 • 各項休假依勞動法令辦理 【我們希望你具備】 ✔ 穩定出勤與基本責任感 ✔ 可配合團隊運作與工作調度 待遇可依面談隨能力與職務再調整
【加入一日誠臻】 我們正在尋找善於溝通、具備成交企圖心的療程諮詢師。 需有有牙科經驗,只要你能掌握患者需求、建立信任,並願意挑戰高薪,我們會提供完整療程知識與諮詢培訓。 【薪資制度】 • 前三個月保障月薪 45,000 元。 • 前三個月若業績獎金計算後高於保障薪資,則以較高金額發放。 • 通過考核後,採底薪 35,000 元+個人業績獎金制度。 • 正式夥伴平均月薪 65,000 元以上,實際收入依個人業績表現計算。 • 獎金依個人業績及達標制度計算,能力越強,收入成長空間越高 【工作內容】 • 了解患者需求,說明療程並促成成交 • 主動追蹤患者看診進度並進行術後關懷 • 維護患者關係,進行療程關懷與滿意度追蹤 【獎金制度】 •全勤獎金 •年終獎金 •三節獎金 •開工紅包 【基本保障】 勞基法保障全事項 【福利制度】 1. 國內、國外員工旅遊 2. 在職教育訓練 3. 尾牙(每年度舉辦抽獎) 4. 定期員工訓練 5. 相關課程、認證補助 6. 定期員工聚餐 7. 專屬員工制服、置物櫃 8. 員工看牙享員工價 9. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【我們希望你】 • 具備明確目標感與企圖心,願意透過業績挑戰更高收入。 • 擅長溝通與建立信任,具備親和力、說服力及臨場應變能力。 • 抗壓性佳,能主動追蹤潛在患者並持續維護患者關係。
不只做助理,已經在帶人, 但職位跟薪資還沒有跟上你的能力嗎? 如果你準備好往更高層的管理與營運發展, 希望自己的能力不只被看見, 也能真正反映在職位與收入上, 這會是你可以往上走的一步。 【我們提供】 • 團隊績效獎金 全診所共同努力,業績達標當月即時回饋,讓努力有感 • 職涯發展機會 接觸多項專科療程與新式設備,持續累積專業能力 • 暢通溝通機制 設有反映管道,讓每位夥伴的聲音都被重視 • 完整培訓制度 入職後提供系統化教學,依學習進度穩定成長 • 制度清楚、分工明確:讓管理更有效率 入職後將依現場狀況與能力進行評估, 確認可獨立負責營運與管理後,持續依表現調整薪資與職責。 【薪資待遇】 ✔ 過考核起薪50,000元 ✔ 另有各項獎金,薪資加獎金共計可達60,000元以上 ✔ 表現優秀者持續調整薪資,反映實際貢獻 【工作內容】 管理診所日常營運與現場流程 帶領與培訓團隊,提升整體效率與品質 協助人員安排、現場調度與問題處理 確保診所服務品質與運作穩定 與醫師及團隊溝通,優化工作流程 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【基本保障】 • 完整勞動保障(依法投保勞保、健保、勞退) • 採排班制,假別依勞基法規定安排(含特休及國定假日調移) • 加班費依相關法規計算 【福利制度】 • 國內/國外員工旅遊 • 在職教育訓練 • 課程與證照補助 • 員工及眷屬看牙優惠 【休假制度】 • 每月排休8天(固定周日休+排休共計8天) • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 我們相信: 只有被好好對待的夥伴,才能帶出穩定且優秀的團隊。 如果你也認同,歡迎加入一日誠臻!
1. 辦公室行政庶務:文書往來、郵件收發、會議安排、差旅安排、辦公用品採購與盤點。 2. 協助董事會/股東會會議通知發送、紀錄整理與文件歸檔。 3. 辦理勞健保、勞退投保與異動,整理薪資所需資料(交主辦會計核算)。 4. 單據收集、整理、裝訂與歸檔;零用金管理。 5. 協助銀行與政府機關往來事務(如送件、領取文件)。 6. 協助用印登記、合約與公文管理,配合CFO辦公室既有財務SOP落實。 7. 協助新進員工到職報到、設備與帳號準備,以及訪客接待。 8. 其他主管交辦事項。
J1-早班7至11/半日打工-每小時210元-近龜山・新莊・泰山・盧洲 📦 早起工作首選!物流團隊熱情招募中! 喜歡動手做、希望找一份穩定又俐落的早班工作嗎? 一起在清爽的早晨完成商品整理,讓每批貨物準時出發吧! 🌟 你將會 1. 進行商品理貨與分類作業 2. 協助商品上架與倉儲配送 3. 完成商品驗收、盤點及效期確認 4. 依照主管安排完成相關工作 5. 配合零至7度低溫作業環境 🕖 工作時間 早班:上午7點至11點 每小時210元 每週休2天,星期日固定休假 📍 工作地點 林口區宏昌街5號(近竹林寺) 想利用早晨時段增加收入嗎?歡迎加入我們! 工作內容清楚、團隊氣氛好,期待你的加入! 諮詢專線: 0905-750-869/沛沛 https://gsdjobs.pse.is/HR09 https://gsdjobs.pse.is/HR09
1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資41000-43000元/月 7.需具事務管理人證照 8.具有總幹事或社區主任經驗 9.諳電腦操作 10.上班時間:09:00~18:00 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
誠翰通訊器材工程行,專注於通訊設備的技術創新與工程實踐,是一家結合系統化與彈性化的專業工程行。我們主要服務企業客戶,提供技術卓越的監視系統、房控系統及網路工程解決方案,致力於提供高效穩定的通訊系統支持,為客戶打造優異的運營條件。 工作內容: 1. 設計與實施弱電系統解決方案,進行設備安裝與調試。 2. 協助進行網路佈線及結構化規劃,確保網路運行穩定與安全。 3. 進行監視系統與通訊設備的安裝、測試和運維工作。 4. 排查與診斷通訊系統故障,進行零件更換及設備維修。 5. 定期測量通訊信號,優化系統性能,提供診斷報告。 6. 檢閱與解讀通訊設備的技術圖紙及規格,確保準確實施工程計畫。 7. 配合專案進度掌控,提供技術支援與維護記錄管理。 8. 執行通訊技術更新與設備改良,協助提升系統科技能力。 誠摯邀請您加入我們的團隊,共同推進通訊工程的技術創新!在誠翰,我們提供完善的學習與成長機會,以及穩定的工作環境,期待您的加入,與我們一同創造更高品質的通訊服務體驗,立即投遞履歷,攜手成就未來!
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看,確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
工作內容: 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場條件需求) 3.維持公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看,確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 員工福利: 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~下午一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
工作內容: 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.人員管制、3C產品管制 員工福利: 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節年終獎金3000~12000 5.特休津貼 6.國定假日加發一日薪
1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。 4.本職務為正職門市人員,須配合輪班 5.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。