1.負責會展產業之國際行銷業務開發,拓展海內外客戶及合作機會(含政府單位、展覽主辦單位、品牌客戶等)。 2.規劃並撰寫專案提案(含企劃書、簡報、創意發想與策略規劃)。 3.負責專案前期溝通、需求分析及報價策略,促成合作機會。 4.專案執行,進行客戶溝通與專案事務執行及進度管理。 5.蒐集國際展覽、市場趨勢與競品資訊,提出行銷與開發策略。 6.與內部團隊協作,確保專案品質與成效。
1. 客戶聯繫 2. 主管交辦工作 3. 無須經驗 4. 具經驗者佳 交通方式 : 請搭乘捷運至 新店七張站 1號出口。 出站後可選擇: 搭乘公車 793 或 綠1,於「寶高產業園區」站下車(約10分鐘車程),下車後往園區方向步行即可抵達。 平日上班時段: 可搭乘 跳蛙公車,候車點在七張捷運站 1號出口旁。從七張站至全球工業區約兩站下車即可抵達公司大樓。 跳蛙公車時刻表(平日) 早上:08:00、08:20、08:40、09:00 晚上:17:40、18:05、18:30 Fivetech Technology Inc. specializes in fastener design and manufacturing for AI, electronics, and robotics, offering reliable Fivetech solutions for engineers worldwide. Fivetech Technology Inc. specializes in fastener design and manufacturing for AI, electronics, and robotics, offering reliable Fivetech solutions for engineers worldwide.
1. 負責建築物及周邊環境安全巡邏,檢查門窗安全並監控出入人員活動。 2. 操作及監控監視系統,及時發現並記錄可疑行為或事件,確保環境安全。 3. 回應並處理緊急警報,具備火災與防竊措施知識,迅速應對各類突發狀況。 4. 提供住戶糾紛協調與解決支持,兼具訪客登記與引導服務。 5. 管理與提交日常安全事件記錄、報告檢查與遵守公司安全政策以及標準流程。
TOYO,成立三十一年,來自日本的健康好水。 日本鹼性離子水生成器領導品牌。 我們是一間專注於淨水與飲水設備的公司。 如果你想嘗試業務工作,但沒有相關經驗——沒關係,我們有人帶你。 【工作內容】 ・客戶聯繫與售後關係維護 ・新客戶開發與產品介紹 ・淨水器、濾水設備等產品推廣 ・完成主管交辦的業務工作 👀 我們希望你是這樣的人 ✓ 有汽車駕照,會開車(公司車) ✓ 喜歡與人溝通,不害怕跟陌生人說話 ✓ 願意學習產品與業務技巧 ✓ 有責任感、願意主動處理事情 ✓ 沒有業務經驗也可以 我們比較在意你的態度,不是你的業務資歷。 💰 薪資福利 月薪 31,000以上+業績獎金 業績獎金依個人業績計算,做得越多、收入越高。 新人會有人帶,從熟悉產品、客戶應對到實際拜訪,逐步學習。 除了固定薪資與業績獎金外,享有勞健保、勞退及公司基本福利。 🌱 如果你是 「想轉換跑道,但不知道自己適不適合做業務」 「剛畢業,想找一份可以靠自己增加收入的工作」 「不想每天坐辦公室,希望工作有一點自由度」 「沒有經驗,但願意學」 那我們很歡迎你來聊聊。 不用一開始就很會,我們希望找到的是願意一起成長的人。 🚗 需具備汽車駕照 🎓 性別不拘,無經驗可,公司提供培訓與帶教
房仲業務是可以累積不動產知識與技術、累積人脈、累積口碑,以及累積知名度,隨著時間的增加,你的資源會越來越多,是可以做一輩子的工作,直到您想退休。 ★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60%、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營,7店全面流通聯賣 ♥【豐富】30年來建構完整資料庫,精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程,成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》 ★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★
房仲業務是可以累積不動產知識與技術、累積人脈、累積口碑,以及累積知名度,隨著時間的增加,你的資源會越來越多,是可以做一輩子的工作,直到您想退休。 ★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60%、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營,7店全面流通聯賣 ♥【豐富】30年來建構完整資料庫,精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程,成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》 ★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★
1.中古車輛檢查與認證作業:進行車輛狀況查核與檢定,確保符合認證標準。。 2.車輛鑑定與相關作業處理:包含拍賣車輛的外部鑑定,消費者委託鑑定及公司庫存車輛管理。 3.SAVE認證聯盟作業支援:協助完成聯盟外部查驗語認證作業,維持高品質標準。 4.車輛進出庫管理:負責競拍車輛的\入出庫流程,確保流程順暢無誤。 5.客訴案件處理:快速回應與妥善處理客戶問題,提升客戶滿意度。 我們希望您具備: 1.對汽車結構及性能有深入了解,具相關經驗者尤佳。 2.細心、負責、注重細節,具備問題解決能力。 3.良好的溝通能力與團隊合作精神。 加入我們,您將享有: 1.完善的薪資與獎金制度。 2.定期培訓與進修機會,助您持續成長。 3.舒適的工作環境與友善的團隊文化。
※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現,一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品,服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者,DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量,本公司營業體系主管內部晉升比例100%,我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練,養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台,一起實踐夢想找到幸福。 工作內容: 一、業務開發與拓展市場(經常性業務): 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備
1.業務開發。 2.既有客戶維護及業務對應。 3.對病媒防治感興趣。 4.可配合夜間出勤。
1.業務開發。 2.既有客戶維護及業務對應。 3.對病媒防治感興趣。 4.可配合夜間及假日出勤。
1. 實驗室/無塵室廠務系統(電力、空調、純水、PCW、廢水、廢氣、一般/特殊氣體及消防系統)之操作、監控、巡檢與日常維護。 2. 系統運轉數據抄表、紀錄與建檔,確保無塵室溫濕度符合規範。 3. 依負載需求調整系統運作,執行節能與降載操作。 4. 純水與廢水系統操作管理(含藥洗、樹脂再生及放流水質管控)。 5. 廠務系統、無塵室與轄區環境巡視,異常即時處理與通報,並執行 6S 管理。 6. 日、夜班及假日工程監工與進度紀錄。 7. 因應停電、地震等突發狀況,執行系統緊急應變與復原。 *班別說明* 輪班制(做二休二或四班二輪) 日班 08:00–20:00/夜班 20:00–08:00
西裝哨(白襯衫黑褲黑鞋) 1.門禁管制、哨點巡邏、防竊作業等安全維護工作 2.特定處所監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險
1.雷射光路開發與架設 2.製程測試及參數建立
1.人力資源Account Service與組織人力規劃 o 擔任事業處及廠區人資服務窗口,提供各單位人力資源管理諮詢與協助。 o 協助組織編制、人力預算規劃及人力需求控管,支持事業單位營運發展。 2.人才招募與任用管理 o 執行人員招募、任用核薪、錄取通知及新進人員報到等相關作業。 o 規劃及參與校園徵才、就業博覽會、企業參訪等人才招募活動。 o 辦理國際人才聘僱、外籍工作許可申請及相關行政事務。 3.教育訓練與人才發展 o 協助新人訓練、年度教育訓練及相關課程執行。 4.員工關係與勞資管理 o 維護良好員工關係,提供員工諮詢、溝通協調及勞資議題處理。 o 主導職場不法侵害申訴調查、員工傷病關懷及職業災害追蹤管理。 o 辦理員工離職、留職停薪、離職面談及相關人事管理作業。 5.績效管理與人事制度執行 o 執行試用期考核、年度績效考核及相關作業進度追蹤。 o 協助人事異動、任用核薪及各項人力資源管理制度之落實。 6.人事行政與 HRIS 系統管理 o 維護人事資料、HRIS 系統資訊及相關人事文件。 o 辦理團體保險、員工證明文件及其他人事服務事項。 o 協助跨廠區人事行政作業及主管交辦之人資專案。
1、國營臺灣鐵路股份有限公司專案執行 (1)臺鐵車站設備安裝與測試 (2)臺鐵車站設備維修與保養 (3)配合至臺鐵各車站出差 2、支援各專案執行 3、主管交付之工作 無經驗可
1、國營臺灣鐵路股份有限公司專案執行 (1)規劃車站設備施工及監督 (2)具備設備維修經驗,可帶領維護團隊作業 (3)技術文件編寫 (4)可配合至臺鐵各車站出差 2、支援各專案執行 3、主管依職務範圍指派之工作
1.負責販售伴手禮店。 2.POS系統收銀機操作、結帳。 3.具服務熱忱,儀表態度佳,配合度高者。 4.本職缺為兼職職缺,視需求彈性排班。 排班方式:採一頭班 供兩餐
本職缺將派駐台北經濟部產業發展署(產發署),負責管理產發署「創新醫療產品市場准入價值推升計畫」 【關鍵職責】 1. 派駐產發署,擔任計畫團隊與產發署間溝通聯繫之窗口,建立穩固互信關係。 2. 彙整與撰寫計畫相關資料、成果數據統計及追蹤、工作報告等計畫行政流程相關工作。 3. 計畫會議與活動等相關工作辦理,協助計畫規劃與執行。 4. 其他主管交辦之科技政策相關事項。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所 ISTI)是臺灣產業的重要國際智庫,並以「ISTI 為支點,助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發,結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈,協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源,並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ,系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論,以智庫級洞察支援企業策略決策,是國內產業情報資料庫的領導品牌。
工地現場進度掌握,與業主協調施工界面,與同仁協調須達到之施工進度,確認施作與圖相符(需有測量的經驗)材料採購,工項發包,計價資料準備,及其它主管交辦事項。
1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題