研發替代役專區

直屬瓦斯行會計行政人員 1.結算每日營業款項 2.接聽顧客訂單，操作電腦系統派單 3.審核各項費用單據及相關帳務處理 4.辦理現金及銀行往來事項

負責客戶請款及對帳 員工零用金請款 協助會計請款資料核對及追蹤

1. 需具備Office軟體基本能力(可靈活運用Excel及Word尤佳)。 2.需陪同現場工程師施工查驗拍照(偶爾需在戶外)。 3.能妥善處理主管交辦事項，具有工程公司助理經驗者尤佳。 4.對外公文/內部文件處理及相關文件追蹤管理。 5.具內外溝通及應變能力能夠快速學習新東西，並有團隊合作共識。

工作內容： 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.清洗食材 7.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 壽喜燒一丁歡迎您的加入！ ***太平店獨有夜間津貼：月薪津貼為1000~2000元。時薪為226元起。 ***薪資待遇 具競爭力的薪資、全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、職責津貼等。 國定假日出勤雙薪、年節獎金、年終獎金(視營運狀況發放)。 計時同仁職能精進加薪制度以及職能津貼。可彈性調整工時符合需求。 ***安心保障 勞保、健保、勞退提撥、定期健康檢查 。 結婚及生育禮金、同仁重大傷病慰問金。育嬰假、年假累積制度。 ***饗食娛樂 月薪同仁上班供餐免費，其家人用餐85折優惠。計時同仁百元供餐優惠。 三節禮券、生日禮券及慶生活動、旅遊補助（國內外）、尾牙活動、不定期歡聚活動。 ***自我提升 新人基礎訓練、管理職能訓練、服務部訓練、外部講師課程規劃。 【以上福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。】

1.手持工具研磨零件，具經驗者佳。 2.有自行車前叉研磨經驗者,優先錄取。 3.依工作能力表現會適時調整薪資。 4. 無經驗可。 5.依工作表現發分獎金。

1. 了解顧客反映的車輛異常與使用需求，檢查機車整體車況，評估並確認保養及維修項目。 2. 執行機車噴射系統檢測、故障診斷、零件檢修及系統調整，確保車輛運作正常。 3. 進行機車定期保養、零件更換及各項功能測試，並依檢修結果提供顧客適當的維修建議與技術說明。

工作內容： 1. 協助維護與管理公司內部網路設備與伺服器，確保辦公區與生產線網路運作穩定。 2. 參與ERP及相關生產製造系統之維護與優化，協助提升自行車車架製造流程的資訊化與效率。 3. 監控與排除日常資訊系統故障（含電腦、網路、周邊設備），提供第一線技術支援服務。 4. 配合資深工程師執行系統備份、權限管理與資安政策，維護公司資料與生產機密安全。 5. 參與工廠自動化及系統整合專案，協助生產設備與資訊系統間的連線與測試。 6. 協助整理與分析生產、庫存等相關數據，提供管理階層決策參考。 7. 撰寫並更新資訊相關操作文件與使用說明，協助同仁培訓與落實標準作業流程。 歡迎對資訊管理與製造業結合有興趣的你加入我們，一起運用資訊技術優化自行車車架製造流程，提升產品競爭力。若你願意在實務中扎實學習系統與網路管理，並與公司一同成長，誠摯邀請你立即投遞履歷，我們期待你的加入。

需求資格： 1.須具備教育部核發「校安人員培訓證書」。 無「校安人員培訓證書」者，以先用後訓方式聘任，預計115年9月後參加培訓。 2.溝通表達能力佳、有服務熱忱。 3.熟悉電腦文書處理。 工作內容： 1.協助學校辦理學生事務工作、學生生活輔導及照顧、校園安全及危機管理事宜。 2.須配合乙類輪值。 *具備校安人員培訓證書者，學士學歷月薪$37,000元，其餘依規定投保勞健保。 *先用後訓者，薪資另議。 *乙類輪值另核給津貼。 *每年寒暑假休假 21日，包含寒暑假期間每周五固定全校休假。 相關資訊可至本校人事室徵才訊息上查詢： https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw

公司正在招募【行政專員】，快一起加入我們的 行政前鋒 行列吧！🎉 💼 我們需要你~ 1. 以專業的交流應對每一通來電，傳達公司最棒的形象！📞 2. 文書小達人，處理發票開立與相關帳務工作，讓一切條理清晰。✨ 3. 善用ERP及內部系統，好好發揮你的資訊處理能力！🧩 4. 文件建檔、歸檔與管理，打造優質的資料系統。📂 5. 跨部門協調的溝通橋梁，讓團隊合作更加順暢！🤝 ✨ 加入我們，你將成為團隊中不可或缺的一份子！ 準備好迎接多采多姿的工作挑戰，並成為我們行政團隊的心臟了嗎？❤️

**【主要職責】** 1. 負責項目整體推進與管理 * 整合 Sales、設計、采購、生產等資源 * 追蹤項目進度，確保按時交付 2. 跨部門溝通與協調 * 作為項目窗口，協調各部門需求與優先級 * 處理項目過程中出現的問題與風險 3. 項目信息與文件管理 * 建立基本項目資料與進度記錄 * 優化溝通與信息流轉方式 4. 流程優化與效率提升 * 協助團隊梳理現有工作流程 * 提出可執行的改善建議，提升整體協作效率

🥤 迷客夏｜早班正職夥伴｜月薪32K～35K｜無經驗可 🌟 想找穩定正職工作？喜歡與人互動、對飲品門市有興趣？ 歡迎加入 迷客夏！一起成為門市重要的一份子💛 💰 月薪 $32,000～$35,000 ⏰ 早班為主｜09:00～17:30／10:00～18:30 📍 工作地點：嘉義縣太保市祥和三路東段13號 👥 需求人數：1～3人 ✨ 無經驗可，完整工作流程帶你上手！ 💼 主要工作內容 ✔️ 顧客服務、飲品介紹與點單 ✔️ 櫃檯收銀及門市接待 ✔️ 飲品調製、煮茶及備料 ✔️ 商品補貨及門市整理 ✔️ 協助外送飲品至附近顧客 ✔️ 維持店內環境整潔 ✔️ 配合門市營運完成主管交辦事項 🌱 沒有飲料店經驗也沒關係！ 只要你： 🙋 喜歡與人互動 😊 有服務熱忱、親切有禮 💪 願意學習、具責任感 🤝 能配合團隊一起工作 我們願意教你，從基礎開始學會飲品製作與門市工作！ 🎯 我們正在找這樣的你 🔸 想找穩定工作的求職者 🔸 喜歡餐飲、飲品產業 🔸 喜歡與客人互動、享受服務人的成就感 🔸 有飲料店、餐飲、門市經驗者尤佳 🥤 每天從一杯好茶開始，加入迷客夏，讓你的服務成為顧客每天的小確幸！ 📩 歡迎投遞履歷，期待與你一起成為迷客夏的好夥伴！

只要您有熱忱、活力，和企圖改變人生的心，依照我們的教育訓練及標準工作流程，有機會月月再領額外奬金，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1.負責提供安裝或檢修等 2.負責產品售後服務及服務完畢資料回報 3.其他主管交辦事項 ＜＜我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!＞＞

1.帳務處理：負責公司及關係企業的帳務處理工作 2.費用請款：各部們費用請款及審核入帳 3.報表編制：完成財務報表標誌，提供財務見解 4.稅務申報：負責公司營業稅及各項稅務申報事宜 5.會計師查核資料準備：協助準備會計師查核所需的財務資料 6.主管交辦事項：完成主管交辦的其他財務相關工作

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

我們尋找的不是只負責顧店的店長，而是能獨立經營市場、帶領團隊，並將足健康服務帶進在地生活的區域經營人才。錄取後將先於本島門市完成營運、足健康服務及人員管理培訓，通過店長能力認證與短期駐點後，再正式派任金門或外島據點。 【您的任務】 • 門市業績、毛利、費用及營運品質。 • 顧客足健康體驗、顧問式銷售與會員經營。 • 於派任期間內完成：門市團隊帶領、新人養成及在地接班人才培育。 • 在地門市人員與顧客經營、貨品銷售、商圈營運的日常管理、異常解決。 【我們提供】 • 完整本島培訓及店長能力認證。 • 離島派任津貼、宿舍或租屋補助。（額外補助） • 定期返台交通補助、店績獎金及任期完成獎金。 • 任期完成後，銜接重點店、教育店長或區域主管甄選。 【適合這樣的您】 • 曾任店長、副店長、櫃長或服務業帶班主管。 • 喜歡帶人，也願意培養可接班的在地夥伴。 • 能獨立處理現場問題，並願意學習足健康專業。 • 可接受至少一年離島派任，並已評估家庭與生活安排。 立即投遞履歷！ 您的專業價值，值得更高的職涯舞台，經審核後，我們將由總公司直接安排面談與評估。

我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 為房東管理出租的房子與申辦相關補助 為房客媒合溫暖的家與協助申辦租屋補貼 ◉ 執行助理 主要工作內容： ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.店務環境的整潔和來客的接洽 2.負責一般文書處理、表單登打及歸檔工作（需操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等） 3.客戶服務滿意度調查 4.客戶電話關懷/實地訪視 5.為客戶與修繕廠商安排修繕時間 6.通知客戶即時訊息(如: 申請進度回報) 7.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8.協助處理主管所交辦的其他事項 ※任職滿半年以上補助考取租賃管理人專業證照 ※無任何業績壓力 ※依績效、工作能力、服務態度表現調整獎金與分紅 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組：整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪 ●2024年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第4期計畫執行廠商

讓產線更順的關鍵推手｜把問題變成效率的人 ________________________________________ 我們在找怎樣的您？ 在製造現場中，順不順，從來不是運氣。 設備是否穩定？流程是否合理？問題是否被解決？ 這些背後，都需要一個能看懂現場、也能改善現場的人。 您負責的，不只是「把東西做出來」，而是讓整個生產過程—更穩定、更有效率、更可被複製。 如果您： ✔ 喜歡解決問題 ✔ 對流程與效率有感覺 ✔ 不滿足「照做」，而是想「做更好」 那這個角色，會是產線中非常關鍵的核心位置。 ________________________________________ 公司簡介 立峰井企業深耕製造業 超過 50 年，專注於 防火、隔熱、吸音材料製造。 產品應用於：汽機車產業、工業保溫材料、建築工程、國際市場 我們持續優化製程與技術能力，讓生產不只是製造，而是持續進化的競爭力。 ________________________________________ 這個職位在做什麼？ 您會是「生產現場的優化者」。 從設備、流程到品質，透過技術與分析，讓整條產線運作更穩、更順、更有效率。 您不只是解決問題，而是讓問題不再發生。 ________________________________________ 您的核心任務 1.優化生產流程，提升效率與產品品質 2.負責設備參數優化，提升生產效率 3.支援產線技術問題排除與改善 4.制定與更新標準作業流程（SOP） 5.協助品質異常分析與改善對策 6.推動新產品導入（NPI）與製程優化 7.收集與分析生產數據，提出改善建議 8.導入新技術與製程，提升整體競爭力 9.執行主管交辦事項 ________________________________________   我們希望您具備 ✔ 具製程改善或製造現場經驗尤佳 ✔ 熟悉設備運作與基本故障排除 ✔ 具機械製圖識圖能力 ✔ 具基本數據分析與問題解決能力 ✔ 熟悉 Office 操作（Excel 尤佳） ✔ 邏輯清晰、具跨部門溝通能力 ________________________________________ 加分條件（不是必要，但會加分） ✔ 有製程改善或專案經驗 ✔ 熟悉自動化設備或改善導入 ✔ 有品質改善（如異常分析）經驗 ✔ 了解精實生產、IE 或相關概念 ________________________________________ 這個職位特別適合您，如果您： ✔ 喜歡從「混亂」中找出「規則」 ✔ 對效率、流程優化有興趣 ✔ 喜歡動手處理現場問題 ✔ 想往 製程工程師／生產管理／技術主管 發展 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼？ ✔ 累積完整的製程與設備實務經驗 ✔ 提升問題分析與改善能力 ✔ 參與新產品導入與技術優化 ✔ 未來可發展為 製程工程師／生產主管／技術專家 ________________________________________ 薪資與福利 薪資：37,000元 ~ 42,000元（依經驗核定） 另有：年終獎金、公司福利制度 ________________________________________ 如果您相信： 效率，是透過一次次改善累積出來的。 歡迎加入我們，一起讓產線變得更好。

1. 執行定時安全巡邏，包含建築物內外環境、門窗安全檢查與即時監控出入人員。 2. 熟悉緊急應變處理，包括警報響應、入侵者應對、防火防竊措施以及消防安全程序。 3. 操作與監控監視設備，維持現場秩序與安全；管理鑰匙及門禁出入規範。 4. 負責安全事件之詳細記錄與報告，並依公司規範踐行安全政策和流程。 5. 提供即時駐場的安全保護服務，確保人員與財產的安全，並留駐進行安全監督。 6. 基本電腦操作以更新相關數據與記錄；執行日常文書作業。 7. 維護客戶良好互動，提供訪客登記、引導與協助，解決基本客戶諮詢。 期待您的加入！與我們一起守護安全及信任的環境，竭誠歡迎您的投遞！

1. 負責資料輸入、歸檔、整理成冊。 2. 進行檔案數位化、分類及存檔作業。 3. 支援文件收發 4. 電話接聽 5. 完成主管交辦事宜。

1.建置生產製造單位外之協作體系。 2.建構總庶務、辦公室、公共環境、成本管控、工安業務、教育訓練、盤點作業、各類稽核作業等管理體系。 3.協助生產單位成本管控、作業改善、品質監控、系統操作等管理及教育。 4.跨部門生產及系統相關工作協調。