研發替代役專區

【工作內容】 1. 材料微觀與介觀尺度模擬技術研發，涵蓋分子模擬、分子動力學、量子計算、多尺度模擬及高效能運算技術之開發與應用。 2. 執行高分子材料分子結構、微觀形態及加工製程模擬，進行材料性能分析、製程最佳化、技術開發與研究專案執行。 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

About the Role We are seeking an SF Bay Area-based Senior Technical Solutions Engineer to serve as our front line Technical Window. Your core focus will be on system infrastructure, and advanced technologies engagement and discussion (e.g., L6–L10 chassis mechanicals, L11 rack architectures, busbar/power shelves, and liquid cooling manifolds). You will be frequently present on-site with the client’s Design Core Team—listening to their pain points, tracking advanced technology trends, and building lasting professional trust. Key Responsibilities • Infrastructure Technical Window & On-site Presence: o Serve as the primary technical contact for the client’s Design Core Team in the Bay Area, maintaining a strong and approachable on-site presence. o Regularly visit client sites in the Sunnyvale/Santa Clara area to build trust and ensure seamless alignment. • Technical Alignment & Exchange: o Engage in active technical discussions with the client‘s Design Core Team to align on system architectures, design tradeoffs, and technical feasibility. o Synthesize technical feedback and requirements from client technical leads, bridging complex discussions with internal engineering and R&D teams. • Advanced Tech Alignment & Trust Building: o Proactively track trends in high-density datacenter infrastructure (e.g., liquid cooling sidecars, high-power density racks, modular design…etc). o Build long-term technical credibility and relationships with client engineering. Qualifications • System Integration & Infrastructure Understanding (System Generalist): o Solid system-level understanding (System Integration) of server chassis (L6/L10), rack architectures (L11), and physical infrastructure. o Broad, cross-domain technical literacy: You do not need to be a deep specialist in every field, but you must be a broad generalist who can understand and converse fluently with the client’s Technical Leads and Design Core Team • Technical Fluency & Cross-Domain Communication: o Exceptional active listening and interpersonal skills. o Acts as an effective 〝technical translator〝 who can synthesize feedback from the client‘s Design Core Team and bridge them with internal R&D teams. • Location & Mobility: o Must be located in or near Sunnyvale / Santa Clara, CA for regular client site check-ins and relationship building.

飯店設備維修、給水、排水、照明燈、插座、廚房用具、冷氣暖器、監視器、消防查修

1. 執行無人機及智慧載具之資安漏洞掃描與風險評估，提供改善建議。 2. 協助建立並維護無人機及智慧載具資安測試流程與標準，確保符合國內外相關法規。 3. 進行無人機及智慧載具韌體及軟體之安全性測試，包含功能測試、效能測試及安全性驗證。 4. 編撰測試報告，並參與資安事件分析及應變措施規劃，提升整體資安防護能力。 基本具備網路與系統資安滲透測試、RF 無線通訊安全測試及硬體安全／滲透測試能力，能撰寫與執行政府計畫。

協助計畫執行之行政工作及其他交辦任務，如：協助實驗量測、量測資料彙整等等。 ※應屆畢業生可討論，投遞履歷時請備註您預計可報到時間

1.備料、包裝、盤點、協助採購行政作業 收發物料(不排斥搬運) 會使用油壓板車尤佳 2.倉庫料帳管控(細心度) 3.熟ERP作業流程者

【工作內容】 本職缺涵蓋水系統、廢水系統及廢氣系統三大領域，依應徵者之專業背景、工作經驗及部門需求，擇一系統專責維運，歡迎具備環境工程、電機、機械、化工等相關專業背景，並對半導體廠務系統運作及環境工程領域有興趣的人才加入。 1.廠務系統操作與異常排除 (1.) 負責純水/廢水/廢氣處理等廠務系統之日常操作與運轉監控。 (2.) 執行設備巡檢、運轉數據記錄、異常監測作業。 (3.) 針對系統及設備異常進行原因分析、故障排除與改善。 2.設備維護、工程管理與品質驗收 (1.) 規劃及執行設備定期保養、故障維修與改善工程。 (2.) 辦理維修工程請購、施工協調、現場監工及施工安全管理。 (3.) 確認工程品質、施工進度與改善成效，執行完工驗收及相關文件管理。 3.系統效能優化與節能改善 (1.) 分析系統運轉數據、能源使用情形及設備運轉效率。 (2.) 規劃並推動節能減碳、降低耗能及提升系統可靠度之改善方案。 (3.) 持續優化系統操作條件與設備運轉效能，提升整體營運效率。 4.年度預算編列與費用控管 (1.) 評估系統日常運轉、能源消耗、設備保養及維修需求。 (2.) 編列年度設備維護、工程改善與系統營運相關預算。 (3.) 追蹤預算執行狀況，進行成本分析與費用控管。 5.緊急應變與值勤配合 (1.) 配合公司 On-Call 值勤機制，於非上班時段提供必要的技術支援，視異常狀況及應變需求，配合返廠執行緊急搶修。 (2.) 配合廠區營運需求及人力配置，執行日常系統維運與輪值工作。 (3.) 全年度預計安排約 1～2 個月夜班輪值，實際安排依部門排班及營運需求調整。 ※輪班業務：四班二輪制，做二休二 ※班別時間：日班：08:00 – 20:00；夜班：20:00 – 隔日08:00

1.環工相關設計及審查 2.工程數量計算及估價 3.工程現地調查 4.專案設計管制作業 5.備標及投資計畫書撰寫 6.現場工程管理

1.雲端架構與接入：負責 AMR 雲端架構設計，實現多品牌異質設備統一接入、通訊標準化與雲端地圖管理。 2.安全聯控與邏輯：主導 3DP 車間安全聯防系統的軟體邏輯、警報分級與響應解耦策略開發。 3.車端協同與部署：負責車端 ROS/ROS2 節點開發、跨系統通訊打通及現場部署除錯。 *因工作需要，本職務須配合出差

🔥 底薪+業績獎金 🔥 1. 主動開發國內市場，拓展客戶群，推廣公司汽車保養耗材產品。 2. 負責與客戶洽談產品需求，進行產品報價及商務談判，提升客戶滿意度。 3. 積極維護現有客戶關係，針對顧客問題提供專業解決方案，促進長期合作。 4. 確保客戶訂單流程的順暢，包括下單、物流安排及產品交付，確保細節到位。 5. 定期分析市場趨勢及競爭者動向，挖掘新商機以達成業績目標。 6. 負責推廣公司商品的特色與優勢，協助開展行銷活動及業務宣傳。 7. 處理帳款回收相關事宜，確保商務運作的高效性與穩定性。 8. 配合公司業務拓展需求，參與業務內部會議和專案共識，提供建設性建議。 歡迎對汽車市場充滿熱忱且擁有高度責任感的您，加入我們的行列，共同創造創新的業務模式，拓展汽機車市場的版圖！期待您的加入，立即投遞履歷！

1. 負責公司兩處指定地點之日常環境清潔、整理及維護，確保公共區域與作業環境整潔。 2. 執行花草樹木基本養護工作，維持園區景觀與植栽生長狀況。 3. 執行其它清潔相關交辦事項。 歡迎具備責任感、細心、耐心且喜愛戶外環境工作的您加入我們。

1. 執行病房臨床護理照護，依醫囑進行給藥、靜脈注射、點滴治療及各項治療處置 2. 測量並記錄生命徵象，觀察病況變化，完成護理評估及異常狀況通報 3. 執行傷口換藥、引流管、鼻胃管、導尿管及其他管路照護，操作血糖機、輸液幫浦等醫療器材 4. 撰寫護理紀錄、護理交班內容及相關醫療文件，依病況提供病人與家屬住院照護及返家護理衛教 5. 執行病房感染管制、病人辨識、跌倒預防及用藥安全措施，參與護理品質改善與教育訓練

1. 負責管理單位內人員 -領導與管理專案成員，確保高效執行相關職責 -招募、培訓、激勵和發展成員，確保員工能力與職位相符，以因應組織發展需求 2. 專案整體控管與風險管理 -統籌工程及營運專案之品質、進度、安全、成本等關鍵指標，建立管理制度並監督執行情形。 3. 發掘、分析並督導處理專案風險與合約議題，重大爭議與異常事件主責決策與協調。 4. 發包與採購作業監管 -督導單位執行發包申請、估驗、請購、收貨與計價等流程，掌握執行進度與品質。 5. 審查重要採購付款資料與異常個案，確保預算執行與合約履約符合公司規定。 6. 預算與成本控管 7. 督導各項收支統計與成本報表彙整，審核單位日常事務費用，確保預算執行效益。 8. 工程進度與品質監控 -督導工程進度規劃、施工追蹤與紀錄彙整，並協助重大工地事件之調查與防範對策。 9. 依據合約與法規，監督專案品質、安全衛生及安衛管理制度之建立與落實。 10. 專案報表與資訊整合 11. 督導公司週報與專案進度追蹤表等資料彙整，確保各單元資訊即時透明與正確傳遞。 12. 跨部門資源整合與專案協調 13. 協調部門內外資源，整合在建工程之進度、人力與技術支援，確保各工種順利配合。 14. 執行主管交辦事項。

一、招募相關（約 80％） 1.負責前線營運、餐飲、辦公室職位之招募作業（全職／兼職） 2.執行招募流程：履歷篩選、面試邀約、面試安排、到職追蹤 3.與用人主管溝通人力需求、招募時程與人力缺口 4.維護與優化招募管道（1111、人力銀行、校園、社群平台等） 5.協助招募活動或大量招募專案之執行 註：招募 KPI 7位/月，超過皆有招募獎金 二、人資行政（約 20％） 1.辦理新進人員報到、離職手續與人事資料建檔 2.協助出缺勤、請假、加班等基本人事行政作業 3.協助勞健保、退休金、員工福利等人資行政流程 4.協助人資制度、流程與文件之建立與優化（新創環境） 5.回應同仁人資相關問題，支援主管日常人資需求 註：假日需配合招募活動、報到訓練，一個月平均一天需到班。

我們提供專業會計及稅務服務，主要協助企業處理日常帳務、稅務申報及財稅簽證等相關作業，服務對象以公司及各類事業單位為主。 工作內容： 1. 協助處理日常會計帳務、憑證整理、傳票編製及帳務資料建檔。 2. 協助辦理營業稅申報，彙整相關進銷項憑證及申報資料。 3. 協助辦理營利事業所得稅申報，準備申報所需帳務及稅務文件。 4. 協助財稅務簽證案件之資料整理、帳務核對及查核作業。 5. 協助銀行對帳、應收應付款項核對及會計檔案維護。 歡迎具備細心、責任感及會計基礎的您加入我們，與團隊共同提供專業且完善的會計與稅務服務。期待您的履歷投遞，與我們一同成長。

我們正在尋找一位細心、具數字敏感度，並熟悉人資薪酬作業的夥伴加入 KidZania Taipei People & Culture 團隊。 您將參與 KidZania Taipei 從開幕籌備到正式營運的重要階段，負責薪酬、差勤及人事相關作業，並與團隊共同建立完整的人資制度與流程。 【主要工作職責】 1. 負責每月薪資、獎金、津貼、加班費及各項薪酬資料計算與核對。 2. 負責員工出勤、排班、請假、加班及差勤異常資料管理。 3. 辦理勞保、健保、勞退、團保之加退保、異動及相關申報作業。 4. 執行年度所得稅、各類所得扣繳及二代健保補充保費等相關作業。 5. 負責新人報到、離職、留職停薪、人事異動及相關人事資料維護。 6. 維護 HR 系統及員工人事資料，確保資料正確性與完整性。 7. 助薪酬福利制度、人事規章及相關作業流程建立與優化。 8. 製作及維護人力、薪酬、差勤等 HR 管理報表。 9. 協助勞動法令遵循及相關人事作業。 10.支援 People & Culture 專案及其他主管交辦事項。 【加分條件】 • 熟悉勞動相關法令及薪酬作業流程 • 熟悉 Excel 操作及人資／薪資系統者佳 • 具 HRIS、人資薪酬或差勤系統導入、轉換、測試及上線經驗者尤佳 • 具連鎖餐飲、零售或多據點企業薪酬作業經驗者佳 ** 該職務有一位人資實習專員會協助進行資料建檔等相關作業。 【職務特色】 KidZania Taipei 正處於開幕籌備及團隊快速成長階段，這個職位不只是執行例行薪酬作業，也有機會參與人資制度、系統與流程從 0 到 1 的建立。 如果您喜歡數字、重視細節，也期待參與一個國際品牌從籌備走向正式營運的過程，歡迎加入我們，一起打造 KidZania Taipei 的 People & Culture 團隊！

✨ 加入 KidZania，為每位大小遊客補充探索城市的滿滿能量 ✨ 在 KidZania，每一杯飲品都是美好體驗的一部分！ 從咖啡沖煮、手搖飲調製，到親切地為客人點餐結帳，你將在園區餐飲服務的第一線，為大朋友與小朋友準備安心、美味的飲品，讓每段奇幻旅程都能充滿活力！ 特別歡迎： ✧ 咖啡／飲料調製經驗：發揮你的調製技巧，為大小朋友製作美味飲品。 ✧ 餐飲／輕食服務經驗：熟悉備料、收銀及工作區域清潔，快速融入現場。 ✧ 門市／顧客服務經驗：用親切的態度，提供流暢又有溫度的點餐體驗。 ✧ 餐旅／餐飲相關科系：將所學運用在大型親子體驗場域，累積多元實務經驗！ ❚ 沒有相關經驗，也可以加入嗎？ ❚ 當然可以！只要你喜歡餐飲服務、樂於與人互動，並願意依照標準流程學習。我們提供完整的教育訓練，帶你逐步熟悉飲品調製、備料及收銀作業！ 【工作內容】 1. 飲品調製：依照標準流程進行咖啡沖煮及手搖飲調製。 2. 點餐收銀：協助顧客點餐、結帳及相關需求服務。 3. 備料作業：進行飲品原物料備置、補充與整理。 4. 清潔維護：負責工作區域、器具及設備的日常清潔，維持良好餐飲衛生環境。 5. 其他現場支援：配合園區餐飲營運需求，協助相關工作事項。 【條件特質】 1. 親切有耐心，樂於與人及親子族群互動。 2. 重視食品衛生與工作區域整潔，願意依照標準流程執行作業。 3. 面對快節奏的餐飲現場，能維持良好的服務態度並與夥伴互相協作。 4. 願意配合園區營運需求及彈性排班。 【薪資】 正職：NT$ 33,000～NT$ 37,000 兼職：NT$ 205～NT$ 220／小時 ※ 我們非常歡迎正職或兼職的夥伴一同加入！請務必在投遞履歷的「自我推薦信／備註」中，明確註明想應徵的是「正職」還是「兼職」。

1.辦理庶務用品請購及合約管理。 2.執行總務預算、費用控管、資產盤點及相關報表彙整。 3.各項費用請款及核銷。 4.辦公室、會議室等各項事務管理。 5.ESG及總務相關專案數據彙整。 6.其他主管交辦事項。

✨ 加入 KidZania，用美味餐點為每段奇幻旅程補充能量 ✨ 在 KidZania，孩子忙著探索城市，大朋友也需要好好補充體力！ 從披薩烘烤、餐點製作與出餐，到點餐結帳及食材備置，你將是園區餐飲服務中不可或缺的重要夥伴，為每位大小遊客提供安心、美味又有效率的用餐體驗！ 特別歡迎： ✧ 餐飲內場／餐點製作經驗：熟悉備料、製作與出餐流程，能快速投入現場。 ✧ 速食／輕食服務經驗：適應講求效率與團隊協作的餐飲環境。 ✧ 門市／收銀服務經驗：用親切、清楚的方式協助顧客完成點餐與結帳。 ✧ 餐旅／餐飲相關科系：將餐飲專業運用在大型親子體驗場域，累積多元實務經驗！ ❚ 沒有相關經驗，也可以加入嗎？ ❚ 當然可以！只要你願意學習餐點製作、重視食品衛生，並能與團隊互相協作。我們提供完整的教育訓練，帶你逐步熟悉食材備置、餐點製作及出餐流程！ 【工作內容】 1. 披薩製作出餐：依照標準流程進行披薩烘烤、整理及出餐。 2. 餐點製作出餐：協助園區餐點製作、組合及供餐作業。 3. 點餐收銀：協助顧客點餐、結帳及相關需求服務。 4. 食材備置：進行食材準備、補充與工作區域整理。 5. 清潔維護：負責工作區域、器具及設備的日常清潔，維持良好餐飲衛生環境。 6. 其他現場支援：配合園區餐飲營運需求，協助相關工作事項。 【條件特質】 1. 對餐飲製作有興趣，且願意依照標準流程學習與執行。 2. 重視食品衛生、餐點品質及工作區域整潔。 3. 能適應快節奏的出餐環境，並與內外場夥伴互相協作。 4. 具中餐丙級、西餐丙級或食物製備技術士證照者加分。 5. 願意配合園區營運需求及彈性排班。 【薪資】 正職：NT$ 33,000～NT$ 37,000 兼職：NT$ 205～NT$ 220／小時 ※ 我們非常歡迎正職或兼職的夥伴一同加入！請務必在投遞履歷的「自我推薦信／備註」中，明確註明想應徵的是「正職」還是「兼職」。

【工作內容】 一、 現場與線上票務營運管理 1. 現場售票管理：督導現場售票窗口作業，處理顧客疑難雜症、特殊票券需求及客訴（如：退換票爭議、系統異常等）。 2. 網購取票與線上票務整合：負責線上購票/預約系統之現場取票流程優化，確保網購票券核銷順暢，減少現場排隊時間。 二、 現金房與金流安全管理 1. 現金房日常營運：負責現金房之每日零用金預備、營收現金點收、封包與解款車對接作業。 2. 帳務稽核與報表：每日核對各售票窗口之現金、信用卡及多元支付營收，確保帳實相符，並製作每日票務營收報表。 3. 金流風險控管：嚴格執行金流安全作業程序，防止偽鈔、短計或違規操作，確保公司資產安全。 三、 會員制度推廣與輔銷 1. 護照會員制度宣傳與執行：規劃並執行現場護照會之推廣策略，設定現場人員之入會轉化率目標。 2. 會員服務優化：培訓票務人員掌握會員權益，解答顧客對會員護照之疑問，提升會員黏著度與滿意度。 3. 跨部門合作：執行各類票務優惠案、聯名套票及特別活動之票券設定與現場執行。 【需求條件】 1. 工作經驗：具備 3-5 年以上兒童教育、文教機構、親子娛樂、幼兒活動企劃或連鎖品牌現場之工作經驗。 2. 管理經歷：具備大型團隊管理經驗尤佳（曾帶領 15 人以上基層主管團隊，或具備百人以上大型組織督導經驗者尤佳）。 3. 具備卓越的溝通協調能力、抗壓性，以及應對突發人力缺口與高人流量壓力的現場應變能力。 4. 能配合場域營運性質排班（包含週末、國定假日與連假）。