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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/21
  • 計次護理人員(關西院區)
  • 新竹縣關西鎮
  • 培靈醫療社團法人關西醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 病房護理記錄填寫及病房護理工作等相關事宜。

  • 7/21
  • 業務行政助理
  • 台中市北屯區
  • 立石自動控制機器股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. EPR 資料輸入 2. 客戶訂單處理 3. 客戶報價回覆 4. 油箱製令發包 5. 油箱零件交期追蹤 6. 與生管確認進度 7. 熟悉鼎新ERP操作 8. 支援其他部門業務。

  • 7/21
  • 機電員(北市南區機電巡檢)
  • 台北市大安區
  • 中菱保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機電類:揚水、污水、廢水泵浦,公共區域照明。 消防類:採水、泡沫、撒水、消防泵浦,消防火警總機、廣播主機。 以上設備定期巡檢維護保養及修繕。 須備相關證照(擇一即可):室內配線、自來水配管、工業配線,無經驗可接受培訓者。 【如有相關經驗可獨立作業者,薪資另議】

  • 7/21
  • 【台中】繪圖設計助理
  • 台中市南屯區
  • 泓電精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.繪製施工圖及鈑金展開加工圖。 2.開工程圖。 3.開BOM表。 4.製作送審圖面。 5.協助工務人員建築工程之繪圖、丈量。 6.協助主管進行圖面估算及文件資料的歸檔與整理。 7.協助主管交辦事項。 配合實績:聯聚建設、盤鈺建設、麗晨建設等建設公司。

  • 7/21
  • 【台中】工務工程師
  • 台中市南屯區
  • 泓電精密工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地丈量,基礎工程平面設計。 2.與廠商業主協調溝通,掌控工地進度及監工。 3.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務。 4.建築架構、金屬架構之繪圖與視圖。 5.協助主管交辦事項。 配合實績:聯聚建設、盤鈺建設、麗晨建設等建設公司。

  • 7/21
  • 通過考核【月薪4萬2仟元】門市銷售人員-新北蘆洲門市
  • 新北市蘆洲區
  • 媽媽餵 MAMAWAY(媽媽餵 Mamaway)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭,我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題;更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利,連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年,全方位轉型數位營運,擁有全自有通路,包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台,並啟動海外市場擴張,將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區,關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入,一起見證正能量的母嬰生態系的到來! 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天,需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者,保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫,完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎,每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬,更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要,公司協助你達成! ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)>>店長>>區店長>>督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗,母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入,一起見證正能量的母嬰生態系到來!】

  • 7/21
  • 國貿業務(英文日文)
  • 台南市安南區
  • 南晃交通器材工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責開拓市場、維繫現有客戶,達成銷售成長。 2.掌握業務出貨流程,達到準時出貨。 3.參與及規畫行銷區域之商展。 4.相關業務文件翻譯,聽說讀寫流利為佳。 5.需有積極的行動力與責任感。 6.其他主管交辦事項。 7.配合主管工作職務調動。 8.依能力調整薪資。

  • 7/21
  • 安規工程師
  • 新北市中和區
  • 亞勗科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與電子電路等產品測試,測量及評估產品是否符合安全規定 2.新產品生產前協助產品通過測試並向相關單位申請安全認證 3.依據安規標準所規範的程序及依標準檢驗進行檢測 4.紀錄測試結果 5.撰寫測試報告

  • 7/21
  • 【🔥熱門】送貨司機(親洽面試)
  • 台南市永康區
  • 原村蛋糕麵包
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 配合商品配送,兼職,相關內容請親洽面試

  • 7/21
  • 水質檢驗技術員(污水處理廠)––-新竹縣竹東鎮
  • 新竹縣竹東鎮
  • 上水股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水質檢驗分析、實驗室數據分析及實驗室管理。 2.行政報表及請採購管理。 3.撰寫專案文件及審核月報。 4.其他交辦事項。 ※備有宿舍一間,供外縣市員工優先申請。

  • 7/21
  • 油炸.烤肉人員
  • 桃園市中壢區
  • 野味碳烤雞腿飯
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 上市前的準備, 上市後依照產品SOP製作!

  • 7/21
  • 油炸.烤肉人員
  • 桃園市楊梅區
  • 野味碳烤雞腿飯
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 上市前的準備, 上市後依照產品SOP製作!

  • 7/21
  • 生活服務員(台中育嬰院)
  • 台中市西區
  • 財團法人向上社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.身體與生活照顧:協助身障服務對象進行翻身、拍背、上下床、餵食、沐浴、更衣、如廁等基本日常照護。 2.活動與訓練執行:依據個別化服務計畫(ISP),執行簡易復健、生活自理訓練與社交技巧培訓。 3.安全維護與陪伴:維護機構內環境整潔與設施設備安全,並於服務對象外出就醫或參與社區適應活動時給予交通及人身安全協助。 4.觀察與紀錄:觀察服務對象的身體狀況及情緒變化,並撰寫服務紀錄。

  • 7/21
  • 行政人員
  • 台中市大里區
  • 祐勤國際有限公司(Uking International Co., Ltd)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司內部一般行政庶務管理 。 2.協助移工申辦作業之執行及追蹤(熟悉移工人力仲介相關文件申辦規定及作業流程,並可獨立作業尤佳) 。 3.一般客服及移工相關業務之安排(有關僱主接洽、國外引進作業、入境安排、移工體檢及相關庶務等之安排) 。 4.業(外務)人員之聯繫及相關資訊傳達與作業配合 。 5.其他特定專案之處理。 6. 有相關工作經驗1 年以上者,熟聘軒作業系統尤佳。請先投遞履歷合格者再行通知面試,面試請準時赴約

  • 7/21
  • 業務人員(南部)電洽優先-(業績可抽成)
  • 台南市東區
  • 聿富貿易有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • -(嘉義以南 屏東以北 自備汽車) -駐區代表 -分區業務推廣銷售 -保障底薪38000元 + 業績獎金抽成🔥歡迎想要賺取高獎金、高收入的夥伴來挑戰 我們在職優秀夥伴月收入可達 10 萬~30 萬元以上 能力越強,收入越高

  • 7/21
  • 儲備管理幹部(宜蘭站所)
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 順華交通股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 司機排休管理 車輛進廠保養排程 客戶及單位間聯繫 空籃 棧板回收 登記及開單 單據整理

  • 7/21
  • 工讀生
  • 新北市林口區
  • 新北市私立一加一兒童課後照顧服務中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 5.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態