研發替代役專區

【工作內容】 1. 日常倉管執行：協助副理執行每日倉庫進出貨、理貨、上架及標籤作業，維護倉庫環境整潔與動線。 2. 盤點與維護執行：執行定期盤點作業，並落實場域軟硬體物資、制服清洗與破損修復等維護管理。 3. 現場作業帶領：帶領前線計時/正職人員，確保日常作業符合安全與效率規範。 【需求條件】 1. 工作經驗：2 年以上倉儲物流或零售門市後場管理經驗。 2. 特質條件：細心負責，具備良好的問題反應習慣與協調能力，願意接受指導並持續學習。

【工作內容】 1. 排班與人力調配：負責場域內正職與大量計時人員之班表編排、彈性調度，優化人力成本並符合勞基法規範。 2. 外包廠商管理：負責日常外包人員（如清潔、保全）的現場運作監督、出勤考核與服務品質控管。 3. 第一線溝通協調：處理前線人員臨時請假、調班等突發狀況，維持現場營運人力穩定。 【需求條件】 1. 工作經驗：2 年以上倉儲物流或零售門市後場管理經驗。 2. 核心技能：熟悉排班工具系統，且對勞基法工時相關法規有基本認知。

✨ 歡迎來到 KidZania，這座城市的舞台正等待著你！ ✨ 如果你熱愛舞台、享受目光，血液裡流淌著舞蹈與律動的靈魂，這裡將是你最棒的主場。 在KidZania，從歡樂開場，到定時的城市巡遊，再到劇場裡高規格的歌舞秀，我們都需要你用身體語言帶領孩子們發光發熱。因此，具備「舞蹈底子」與「編舞創意」是我們最期待的核心超能力！ 如果你也想把「表演」與「舞蹈」變成每天的日常，歡迎加入我們，一起成為孩子們眼中最耀眼的城市巨星！ 【工作內容】 1. 歡樂歌舞展演與編排：帶領每日極具儀式感的開場舞、特定時間的快閃巡遊、以及劇場內的啦啦隊與歌舞表演。我們更期待你能發揮編舞才華，為城市注入新的舞步與靈感！ 2. 沉浸式職業引導：運用你的表演天賦與肢體魅力解說職業情境，帶領孩子化身為醫生、主播、飛行員等，創造 100％ 的沉浸式體驗。 【條件特質】 1. 歡迎舞蹈、戲劇、表演藝術相關科系畢業。 2. 具舞台表演實務經驗者、雜技、街頭表演或其他特殊表演專長者尤佳。 3. 擅長主持、歌舞展演，能帶動現場熱烈氛圍優先。 4. 不怕生、享受與人互動、能細心引導小朋友。 【薪資】 正職：NT$ 32,000 ~ NT$ 40,000 兼職：NT$ 205 ~ NT$ 220 / 小時 ※ 我們非常歡迎正職或兼職的夥伴一同加入！請務必在投遞履歷的「自我推薦信/備註」中，明確註明想應徵的是「正職」還是「兼職」。

✨ 加入 KidZania，用你的週末為孩子打造充滿驚奇的奇幻旅程！ ✨ 在 KidZania，精彩的不只在職業體驗場館內！從第一步的登機、享用美味能量、精彩的職業體驗引導，到帶走美好回憶，你將是陪伴孩子探索世界、創造完美體驗不可或缺的靈魂角色！ ❚ 職務亮點與特色 ✧ 彈性排班：專為學生、雙薪兼職族或想在假日賺取額外收入的你設計！ ✧ 多元崗位：不只一種工作內容！透過崗位輪調解鎖跨領域技能（引導/客服/餐飲/零售）。 ✧ 無經驗可：提供完整扎實的教育訓練，只要你有熱忱與親和力，我們帶你輕鬆上手！ 【工作內容】 依園區現場營運需求採取崗位輪調制度，你將有機會挑戰與學習以下多元領域： ✦ 職業體驗引導： －主持並帶領各場館（如運動競技、體驗角色、職業模擬等）體驗活動，引導 2-17 歲兒童與青少年學習與探索。 －掌握現場氣氛，確保體驗流程順暢且充滿樂趣。 ✦ 票務與櫃檯服務： －票務銷售、旅客入出園辨識手環配戴，並解答現場遊客對各類購票制度與票價的詢問。 －主動向大小朋友介紹與推廣 KidZania 專屬 Passport 及會員權益，幫助孩童開啟完美的體驗旅程。 －提供親切的諮詢接待與第一線顧客服務。 ✦ 餐飲服務與備料： －依 SOP 進行簡易餐點與飲品製作，並嚴格落實食品安全規範。 －親切接待點餐，主動推薦當季組合，提升顧客滿意度。 －熟練操作 POS 系統與多元支付，精確完成結帳與發票開立。 －維持吧台及客席整潔、餐具洗滌與設備保養；定期盤點食材與耗材，確保物料無虞。 ✦ 商品零售與攝影寫真服務 －負責商品陳列、銷售、收銀與庫存管理；表現優秀者有機會參與商品企劃與開發！ －協助體驗照片及客製化紀念商品製作與販售，提供商品介紹與收銀服務。 －攝影組：負責捕捉孩童體驗活動的精彩瞬間，在不影響活動進行的前提下，記錄值得珍藏的成長回憶。 【薪資待遇】 時薪：NT$ 200 ~ NT$ 220 / 小時 上班時段：07:00 ~ 23:00（假日排班制，每日排班 4~8 小時不等，彈性可議） 【上班時間】 最快上班時間：11/7(六) 排班規範：最低限制4小時，能配合全天排班者優先錄取。 ❚ 我們在尋找這樣的你 1. 活潑大方、親和力佳，樂於與人互動（特別是親子與孩童族群）。 2. 具備良好的服務意識，面對快節奏的現場能保持耐心與微笑。 3. 口語表達清晰，具備基礎應變能力與團隊合作精神。 4. 學歷與經驗：高中/職以上，經驗不拘（有餐飲/零售/門市/攝影/休閒康輔經驗者加分！）。 5. 可配合時間：能穩定配合週六、週日及國定假日排班者優先錄用。

#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓 #另有技能獎金最高月領5000 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動 工作內容:負責監視系統、對講機、電子鎖售後服務維修。

一、招募相關（約 80％） 1.負責前線營運、餐飲、辦公室職位之招募作業（全職／兼職） 2.執行招募流程：履歷篩選、面試邀約、面試安排、到職追蹤 3.與用人主管溝通人力需求、招募時程與人力缺口 4.維護與優化招募管道（1111、人力銀行、校園、社群平台等） 5.協助招募活動或大量招募專案之執行 註：招募 KPI 7位/月，超過皆有招募獎金 二、人資行政（約 20％） 1.辦理新進人員報到、離職手續與人事資料建檔 2.協助出缺勤、請假、加班等基本人事行政作業 3.協助勞健保、退休金、員工福利等人資行政流程 4.協助人資制度、流程與文件之建立與優化（新創環境） 5.回應同仁人資相關問題，支援主管日常人資需求 註：假日需配合招募活動、報到訓練，一個月平均一天需到班。

我們正在尋找一位細心、具數字敏感度，並熟悉人資薪酬作業的夥伴加入 KidZania Taipei People & Culture 團隊。 您將參與 KidZania Taipei 從開幕籌備到正式營運的重要階段，負責薪酬、差勤及人事相關作業，並與團隊共同建立完整的人資制度與流程。 【主要工作職責】 1. 負責每月薪資、獎金、津貼、加班費及各項薪酬資料計算與核對。 2. 負責員工出勤、排班、請假、加班及差勤異常資料管理。 3. 辦理勞保、健保、勞退、團保之加退保、異動及相關申報作業。 4. 執行年度所得稅、各類所得扣繳及二代健保補充保費等相關作業。 5. 負責新人報到、離職、留職停薪、人事異動及相關人事資料維護。 6. 維護 HR 系統及員工人事資料，確保資料正確性與完整性。 7. 助薪酬福利制度、人事規章及相關作業流程建立與優化。 8. 製作及維護人力、薪酬、差勤等 HR 管理報表。 9. 協助勞動法令遵循及相關人事作業。 10.支援 People & Culture 專案及其他主管交辦事項。 【加分條件】 • 熟悉勞動相關法令及薪酬作業流程 • 熟悉 Excel 操作及人資／薪資系統者佳 • 具 HRIS、人資薪酬或差勤系統導入、轉換、測試及上線經驗者尤佳 • 具連鎖餐飲、零售或多據點企業薪酬作業經驗者佳 ** 該職務有一位人資實習專員會協助進行資料建檔等相關作業。 【職務特色】 KidZania Taipei 正處於開幕籌備及團隊快速成長階段，這個職位不只是執行例行薪酬作業，也有機會參與人資制度、系統與流程從 0 到 1 的建立。 如果您喜歡數字、重視細節，也期待參與一個國際品牌從籌備走向正式營運的過程，歡迎加入我們，一起打造 KidZania Taipei 的 People & Culture 團隊！

✨ 加入 KidZania，為每位大小遊客補充探索城市的滿滿能量 ✨ 在 KidZania，每一杯飲品都是美好體驗的一部分！ 從咖啡沖煮、手搖飲調製，到親切地為客人點餐結帳，你將在園區餐飲服務的第一線，為大朋友與小朋友準備安心、美味的飲品，讓每段奇幻旅程都能充滿活力！ 特別歡迎： ✧ 咖啡／飲料調製經驗：發揮你的調製技巧，為大小朋友製作美味飲品。 ✧ 餐飲／輕食服務經驗：熟悉備料、收銀及工作區域清潔，快速融入現場。 ✧ 門市／顧客服務經驗：用親切的態度，提供流暢又有溫度的點餐體驗。 ✧ 餐旅／餐飲相關科系：將所學運用在大型親子體驗場域，累積多元實務經驗！ ❚ 沒有相關經驗，也可以加入嗎？ ❚ 當然可以！只要你喜歡餐飲服務、樂於與人互動，並願意依照標準流程學習。我們提供完整的教育訓練，帶你逐步熟悉飲品調製、備料及收銀作業！ 【工作內容】 1. 飲品調製：依照標準流程進行咖啡沖煮及手搖飲調製。 2. 點餐收銀：協助顧客點餐、結帳及相關需求服務。 3. 備料作業：進行飲品原物料備置、補充與整理。 4. 清潔維護：負責工作區域、器具及設備的日常清潔，維持良好餐飲衛生環境。 5. 其他現場支援：配合園區餐飲營運需求，協助相關工作事項。 【條件特質】 1. 親切有耐心，樂於與人及親子族群互動。 2. 重視食品衛生與工作區域整潔，願意依照標準流程執行作業。 3. 面對快節奏的餐飲現場，能維持良好的服務態度並與夥伴互相協作。 4. 願意配合園區營運需求及彈性排班。 【薪資】 正職：NT$ 33,000～NT$ 37,000 兼職：NT$ 205～NT$ 220／小時 ※ 我們非常歡迎正職或兼職的夥伴一同加入！請務必在投遞履歷的「自我推薦信／備註」中，明確註明想應徵的是「正職」還是「兼職」。

【工作內容】 一、 現場與線上票務營運管理 1. 現場售票管理：督導現場售票窗口作業，處理顧客疑難雜症、特殊票券需求及客訴（如：退換票爭議、系統異常等）。 2. 網購取票與線上票務整合：負責線上購票/預約系統之現場取票流程優化，確保網購票券核銷順暢，減少現場排隊時間。 二、 現金房與金流安全管理 1. 現金房日常營運：負責現金房之每日零用金預備、營收現金點收、封包與解款車對接作業。 2. 帳務稽核與報表：每日核對各售票窗口之現金、信用卡及多元支付營收，確保帳實相符，並製作每日票務營收報表。 3. 金流風險控管：嚴格執行金流安全作業程序，防止偽鈔、短計或違規操作，確保公司資產安全。 三、 會員制度推廣與輔銷 1. 護照會員制度宣傳與執行：規劃並執行現場護照會之推廣策略，設定現場人員之入會轉化率目標。 2. 會員服務優化：培訓票務人員掌握會員權益，解答顧客對會員護照之疑問，提升會員黏著度與滿意度。 3. 跨部門合作：執行各類票務優惠案、聯名套票及特別活動之票券設定與現場執行。 【需求條件】 1. 工作經驗：具備 3-5 年以上兒童教育、文教機構、親子娛樂、幼兒活動企劃或連鎖品牌現場之工作經驗。 2. 管理經歷：具備大型團隊管理經驗尤佳（曾帶領 15 人以上基層主管團隊，或具備百人以上大型組織督導經驗者尤佳）。 3. 具備卓越的溝通協調能力、抗壓性，以及應對突發人力缺口與高人流量壓力的現場應變能力。 4. 能配合場域營運性質排班（包含週末、國定假日與連假）。

【工作內容】 1. 負責官方大型宣傳、專案之 Key Visual 發想、風格定調與完稿設計。 2. 推進 ATL、BTL、Digital、Social之視覺產出，確保品牌各渠道形象之一致性。 3. 自主決策與專案推進：此職位為視覺執行主力，需具備高度美感自決能力，能獨立針對設計方向做出清晰判斷，並具備優異的時間管理與多工處理能力。 【特質與加分條件】 1. 有創意、有熱情、有想法，具備優異的美感、色彩搭配與構圖能力。 2. 邏輯清晰、有想法與美感主見，能自發做決定的獨立作業能力。 3. 細心負責，抗壓性強，能同時管理並推進多項專案。 4. 應徵請務必檢附個人作品集（含主視覺 KV、平面設計等實際案例）。 5. 具數位行銷、廣告代理商（4A尤佳）或設計公司之實務經驗尤佳。 【薪資待遇】 NT$40,000 - NT$50,000（可面議）

【工作內容】 1. 接聽及處理業務、營運對外專線電話 2. 回覆客戶基本問題，必要時協助轉接相關窗口 3. 協助整理、更新及維護客戶資料 4. 協助業務與營運團隊進行日常行政作業 5. 整理 PPT、提案簡報及相關報告文件 6. 協助文件歸檔、資料彙整及其他主管交辦事項 7. 跨部門聯繫，確保資訊傳遞正確且即時 【職務需求】 1. 具備客戶服務、電話客服、櫃檯或業務支援相關經驗 2. 具備基本行政文書處理能力 3. 熟悉 PowerPoint、Word、Excel 等辦公室軟體 4. 口條清楚、應對有禮，能耐心處理客戶問題 5. 做事細心，能正確整理與記錄客戶資料 6. 具備良好的溝通能力、責任感及團隊合作精神 7. 具業務助理、營運助理或客服經驗者佳

✨加入 KidZania Taipei，成為守護兒童職業體驗樂園安全與品質的重要夥伴！✨ 我們正在尋找具備機電設備維護、設施管理及故障排除能力的工務專員，一起打造安全、舒適且充滿歡樂的兒童體驗環境。 ▌工作內容 1. 場館設備維護：負責樂園內機電、空調、給排水、照明及相關設施設備之日常巡檢、保養與維修。 2. 設備異常排除：即時處理場館設備故障及突發狀況，確保營運順暢與設施安全。 預防性保養：執行設備定期檢查、保養計畫及維修紀錄管理，降低設備故障風險。 3. 廠商管理：協助外部工程、維修及保養廠商之聯繫、進場施工、品質確認與驗收。 4. 消防與職業安全：配合消防設備檢查、公共安全管理及相關法規要求，協助改善場館安全事項。 5. 開幕與營運支援：協助新場館設備測試、工程缺失改善、設施驗收及開幕後日常工務作業。 6. 跨部門協作：與營運及行政團隊合作，完成場館維護需求及主管交辦事項。 工作條件 ▌需求條件 1. 學歷要求：高中職以上，電機、電子、機械、冷凍空調或相關科系尤佳。 2. 工作經驗：具 1 年以上機電、工務、設備維修或設施管理經驗尤佳。 3. 專業技能： - 具基本水電、機電、空調或設備維修知識。 - 具備設備故障判斷及基本排除能力。 - 熟悉消防、建築物公共安全或設備保養作業尤佳。 - 具百貨商場、遊樂園、飯店或大型商業場館維護經驗者加分。 - 具室內配線、冷凍空調或相關技術證照者尤佳。 4. 具責任感，重視工作安全與執行品質、具備問題分析與解決能力、樂於團隊合作，能與不同部門有效溝通。 5. 能配合場館營運需求及必要之輪班、假日排班。 在 KidZania，我們相信每一位夥伴都是打造美好兒童體驗的重要角色。 這裡不只是設備維護工作，更是參與國際兒童職業體驗品牌在台灣的全新起點。 邀請喜歡挑戰、重視專業與團隊合作的你，一起打造安全、有趣且高品質的樂園環境！

1.生產機器、設備之操作，並維持機台正常運作 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜

協助會計處理或完成會計事項 應收/付帳款作業 審查公司財務收支文件及憑證 定期記錄並核對公司總分類帳 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 計算員工佣金、貨款折讓及利息等 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提

◆護理/幼兒保育相關科系畢且有嬰幼兒保育實務（例如 居家保母） ◆經驗一年(含)以上者,優先錄用! 1. 以照顧嬰幼兒為中心，熟悉嬰幼兒發展，適齡適教，從遊戲中學習成長發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.聯絡簿（愛託付）紀錄完整及相關幼兒紀錄資料。 4. 照顧兒童其他日常生活事項。 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 6.維護托育環境整潔 7.喜歡幼兒且喜愛嬰幼兒教育的工作。 8.其他主管交辦事項。 ◆本中心不太需要加班，每個人都是九個小時上下班，不需要輪班，當天若有需要加班，則額外實發加班費，鼓勵大家工作與生活平衡！ 可自行選擇離家近的館別： ◆小英倫國際托嬰中心(本館) 地址：桃園市桃園區同安街395號 電話：03-3568276 ◆（目前老師已額滿）小英倫國際森林館托嬰中心(森林館) 地址：桃園市桃園區中山東路58號 電話：03-3351139 ◆小英倫國際幸福館托嬰中心(幸福館) 地址：桃園市桃園區幸福路316號 電話：03-3565628

負責工地職業安全衛生管理與督導執行 辦理安全衛生教育訓練與宣導 執行工地巡檢、查核及缺失改善追蹤 製作與維護安衛相關文件（計畫書、紀錄表） 辦理危害辨識、風險評估及預防措施 配合勞檢、業主及監造單位之安衛查核 協助事故通報、調查及改善對策執行 推動工地安全文化及落實相關法規 非形式掛名安衛人員，需實際參與工地管理 能現場判斷風險並要求改善 為工地安全「第一道防線」 具乙級職業安全衛生管理員證照 具營造業或工地經驗者佳 熟悉勞安相關法規 我們在找的不是只會做文件的安衛人員， 而是能在現場發現問題、敢要求改善、真正把工地安全顧住的人。 負責工地職業安全衛生管理、巡檢與缺失改善，執行教育訓練及文件管理，需具乙級職業安全衛生管理員證照。

自信與光采，在日常中養成~ 在優雅的工作環境中賺取高收入，享受高薪優渥的生活品質! (––-免簽約 無醫美經驗可培訓––-) 1.醫美療程及保養品諮詢、銷售締結。 2.維繫穩定客戶關係，顧客服務與回CALL 追蹤。 3.配合各項醫美導客活動、講座活動、商圈宣傳活動。 4.高底薪+獎金(有醫美諮詢經驗者含奬金50,000-80,000)。

工作時間：15:00~23:00 月休8天 1.櫃枱事務處理、接待客戶服務 2.具備良好應對與接待禮儀 3.態度親切有笑容 4.具服務熱忱,積極 工作地點： 小港：高雄市小港區大業北路300號

1.進行櫃檯收銀、找零、結帳與POS系統操作 2.受理顧客付款、協助處理發票、刷卡等交易事宜。 3.櫃架區域 維持整潔與商品入庫、上架、盤點。 4.回覆顧客簡易詢問，並提供友善服務。 5.協助團控作業。 6.協助主管交辦之行政或現場支援事項。。

1.規劃並執行團體旅客（遊覽車、旅行社、企業團體等）之招攬與開發策略。 2.開發並維繫旅行社、遊覽車業者、觀光產業相關通路之合作關係。 3.洽談團體參訪、行程安排、合作條件及相關業務合約。 4.統籌團體來客接待流程，協調內部單位確保團客行程順暢。 5.分析團客市場趨勢與業績表現，擬定業務推廣及成長計畫。 6.達成業績目標並追蹤執行成效。 7.來客引流或相異業合作結盟之專案執行。 8.主管交辦之其他業務事項。