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1.婚宴需求並提供合適場地選擇 2.負責婚宴訂席相關業務。 3.宴會場地場勘、解說、洽談。 4.協助行銷業務部相關行政作業。 5.客戶關係維護。 6.完成主管交辦事項。 福利制度 1.月休八天、國定假日補休、特休/依照勞動基準法。 2.全勤獎金、績效獎金、年終獎金、三節獎金。 3.員工制服以及免費送洗。 4.供膳。
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1.美系客戶RMA/DOA窗口:負責車載、醫療、edge AI產品的售後技術支持,直接與客戶開會、對接。 2.異常分析與解決:協助客戶排除產品故障,並追蹤 R&D 修復進度。 3.主導或協助撰寫英文版 8D Report,針對品質事故進行嚴謹的根因分析 4.定期技術會議:主持對客戶端的售後品質例會,確保客戶對於品質改善進度感到滿意。 5.跨部門協作:作為客戶與內部研發(R&D)、品質(QA)部門的橋樑,精準傳遞客戶需求。
▲新進儲備幹部50000起(含獎金及津貼) ▲基層學起 1.水處理、空壓機、天車、照明等公共設備維護保養 2.可程式控制器(PLC)操作及維修 3.電腦操作及維修與數據擷取,監視控制系統(SCADA)維護保養 4.有電機維修經驗者佳也歡迎電工,電子,電機相關科系畢業,有強烈學習意願之新人 5.公司會定期安排教育訓練課程 6.薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、國內外員工旅遊、企業福利委員會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 備有員工餐廳及外籍員工宿舍。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入漢泰成為鋼鐵人行列 攜手打拼,共創未來!
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1.現場機台操作 2.生產製作 3.機台+工作環境清潔 4.此薪水包含每天加班1小時 5.公司為食品業,禁菸、酒、檳榔 6.須配合加班 **如對此業務具有豐富專業知識和實務能力者,薪資可面議
1.定期執行生產及動力設備維護,如: 設備上潤滑劑+清潔、排水系統清潔+工務工作、設備.冷氣.風扇清潔……等等 2.測試受損的機器零件,以便決定是否需要大修 3.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 4.工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 5.學習機器操作(生產及動力設備) 6.面試時需實測 7.須有2年相關工作經驗 8.此薪水包含每天加班1小時 9.公司為食品業,禁菸、酒、檳榔 **如對此業務具有豐富專業知識和實務能力者,薪資可面議
外場(計時) 1. 負責替客人帶位、倒水 2. 接待客人,介紹餐廳特色及料理方法 3. 維護環境清潔安全 4. 工作區域、大廳的環境整理與清潔 5. 開店前協助相關預備事項 6.閉店前清潔作業 內場(計時) 1. 依照清洗流程洗滌鍋碗瓢盆 2. 將清潔後的碗盤放置於指定區域並擺放整齊 3. 工作區域的環境整理與清潔 4. 預先準備與清洗料理食材 5. 開店前協助相關預備事項 6. 閉店前清潔作業
1. 公司安排業務,完成業者貨物交付作業。 2. 車輛負責基本安全檢查、清潔。 3. 無經驗可,安排專人指導,直到可獨立執行。 4. 業務完成即結束,時間自行掌握。。 3. 公司指派業務,完成業者貨物交付作業。 4. 駕駛公司車,負責基本安全檢查、清潔。 6. 月休8天 7. 需職業駕照
我們是汽車/零件製造及售後服務公司,提供法國Peugeot(寶獅)、Citroën(雪鐵龍)、義大利Alfa Romeo(愛快·羅密歐)、美國Jeep(吉普)及Ram(公羊)等品牌汽車、零件與精品之銷售及維修服務,致力於提供專業且完善的車主服務。 工作內容: 1. 依據客戶預約內容安排進廠車輛作業,準備工作單、指派適任技師、確認所需零件,並協調代步車輛安排。 2. 負責進廠車輛接待與需求問診,了解車況及客戶需求,提供保養維修建議、費用估價與服務說明,完成結帳作業並維持良好客戶滿意度。 3. 追蹤車輛維修進度,掌握技師作業、零件供應及預計交車時間,並適時向客戶回覆進度。 4. 確認並更新車主基本資料、車輛資料及維修保養紀錄,確保客戶資訊與服務紀錄完整正確。 5. 依保養週期及客戶資料進行電話聯繫,提醒保養到期客戶安排回廠服務,並記錄聯繫結果。 6. 追蹤車輛待料及零件到貨狀況,於零件到貨後通知客戶並協助安排後續維修進廠時間。 7. 辦理事故車輛之保險理賠估價,彙整車損狀況、維修項目及相關資料,協助後續理賠流程。 8. 協助主管辦理服務廠行政作業、文件整理、資料彙整及跨部門溝通事項,確保服務流程順暢。 工作獎金另計(考核通過後)。 歡迎具備汽車服務、售後維修或客戶接待經驗的人才加入我們,與團隊共同提供專業的品牌汽車維修與售後服務。期待您的履歷投遞,加入我們的服務團隊。
我們是尚鵬,專注於法國Peugeot(寶獅)、Citroën(雪鐵龍)、義大利Alfa Romeo(愛快・羅密歐)、美國Jeep(吉普)與Ram(公羊)等品牌汽車、零件及精品的銷售與維修服務,致力於為車主提供專業且可靠的售後維修支援。 工作內容: 1. 執行汽車引擎、電系及相關機件的檢查、故障診斷、維修與定期保養。 2. 使用車輛診斷電腦、電表及各類專業維修工具,判斷引擎與電氣系統異常原因,並提出適切的維修處置。 3. 依維修作業需求拆解車輛零件,檢查零件磨損、損壞及功能狀況,並進行必要的修復、更換與重新組裝。 4. 負責汽車零件、配件及相關機件的安裝、調整與功能測試,確認車輛維修品質及行駛安全。 5. 完成維修作業紀錄,並遵守廠內安全規範、原廠維修標準及品質要求。 6. 配合主管指派之其他維修、檢查及相關工作事項。 歡迎具備汽車引擎與電系維修專業的您加入尚鵬,與團隊一同為Peugeot、Citroën、Alfa Romeo、Jeep及Ram車主提供專業、精準的維修服務。誠摯期待您的加入,歡迎立即投遞履歷。
。此職位將負責支援全台門市之第一線人員招募,確保各門市在開店與日常營運中具備穩定且優質的人力配置。 。我們正在尋找一位具備「高執行力、快節奏、能獨立作業」的人才,能在快速擴張環境中建立穩定的人才管道,並有效支援多店同時招募需求。 。主要職責(Key Responsibilities) 1. 門市人員招募 • 負責門市正職與兼職人員招募(含開店前及日常補員) • 管理並優化招募流程(刊登、篩選、面試安排、錄用) • 確保各門市於開店時具備完整人力配置 2. 招募管道管理 • 維運並優化招募平台 • 建立多元招募來源(校園、兼職社群、推薦制度) • 提升履歷轉換率與到面率 3. 人才庫建立 • 建立並維護長期人才庫(全職 / 兼職) • 確保關鍵區域具備即時候補人力 • 支援多門市同時招募需求 4. 面試與用人協作 • 初步篩選候選人(出勤、態度、基本適配) • 協調門市主管進行最終面試與錄用決策 • 確保招募品質與用人一致性 5. 開店支援(Pre-opening Hiring) • 支援新門市開店前招募計畫 • 確保開店前完成人員到位與基礎安排 。任職條件(Requirements) 1. 必備條件: • 3–6 年招募或人資相關經驗 • 具備大量招募(mass hiring)經驗尤佳 • 熟悉台灣招募平台 • 能同時處理多個職缺與門市需求 • 良好溝通能力與執行力 2. 加分條件: • 曾任職於餐飲 / 零售 / 連鎖品牌(如速食、咖啡、便利商店) • 有門市或第一線營運經驗 • 熟悉兼職 / 族群招募 。我們在找的人(What We’re Looking For) • 具備高度執行力與速度感 • 能在快速變動環境中獨立作業 • 不排斥至門市現場支援或了解需求 • 對「建立系統、提升效率」有興趣 👉 我們重視的是「能把人招進來」的人,而不只是流程管理者 。薪資待遇 • 月薪:NTD 45,000 – 70,000(依經驗核定) • 招募績效獎金(依錄用與留任表現)
絲緹美 (Stem MirEV) 品牌業務人才招募|一起把好產品帶給更多人! 你對生醫保養、再生醫學產業充滿熱情嗎? 你擅長開發市場、建立客戶關係,也希望銷售真正有研發背景與價值的產品? 我們正在尋找 業務夥伴,一起推廣絲緹美 (Stem MirEV) 系列產品,將高規格生醫保養理念帶給更多消費者與通路市場。 【工作內容】 • 負責 絲緹美 (Stem MirEV) 系列產品市場推廣與銷售 • 開發與維護通路客戶(醫美、生技、美容保養、電商等) • 客戶關係經營與產品介紹提案 • 協助市場資訊蒐集與品牌推廣活動 【我們期待的你】 ✓ 具生醫、生技、醫藥、化妝品相關背景尤佳 ✓ 具業務開發或銷售經驗者優先 ✓ 具良好溝通能力與市場敏銳度 ✓ 對保養品、生技產業有熱情,勇於挑戰業績目標 【加分條件】 ☆ 曾有醫美、生技、保養品通路經驗 ★ 熟悉品牌推廣或客戶經營 如果你希望加入一個結合 生醫科技 × 保養市場 的成長型品牌,歡迎與我們聯繫,一起把有實力的產品推向市場! 科研級植物外泌體保養品牌 -絲緹美 (Stem MirEV)植萃外泌精華保養系列 https://www.stememirev.com.tw/
1.菜單及酒單介紹推薦、點餐、送餐 2.桌邊服務 3.維護環境整潔 4.客人訂位及帶位服務 5.現場客人問題諮詢
1. 媒體關係經營維護 2. 公關活動規劃 3. 各類文案撰寫 4. 媒體危機處理 5. 重大客訴回覆 6. 社群媒體經營 7. 主管交辦事項
1. 熟悉宴會、婚宴與MICE工作流程,以及前置作業安排與規劃。 2. 確保同仁按照標準與流程完成任務。 3. 軟硬體設備、設施,維護與清潔。 4. 正職人力運用、教育訓練與規劃。 5. 與宴會廚、訂席業務建立良好溝通,並偕同運營。 6. 了解費用並進行控管。 7. 顧客關係建立與維護。 8. 現場突發、緊急狀況處理。 9. 協助宴會廳 協理,管理宴會廳日常運營。
1. 確保宴會訂席單BEO所有細節,於現場落實。 2. 餐宴、會議之服務、流程掌控。 3. 現場服務品質及出菜品質管理。 4. 兼職人力運用、教育訓練與規劃。 5. 現場突發狀況處理。 6. 跨部門/單位溝通協調。 7. 協助宴會廳 經理現場管理與運營。