1.生產線進度的排定與管理。 2.提出品質及生產成本之管控計畫。 3.人員的督導調配、教育管理與SOP的制定與維護。 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程。 5.工時計算及分析與工時資料驗算、工時報表製作。
在萬洲通國際企業,我們關心照顧每一位員工的專業與未來發展,都源於優良的企業文化。我們長期深耕台灣放眼世界,透過專業團隊為社會服務,為無數家庭提供溫暖支持。您的一份專業財務協助,將成為支撐這份社會使命的穩固基石,在這裡,您不只是處理帳務,更是直接參與照顧社會基層的重要夥伴,一同為在地長照事業的永續發展貢獻力量。 1. 負責日常帳務審核、應收應付帳款處理與零用金管理,維護各項財務作業流程順暢。 2. 協助收支登錄、處理稅務申報,確保與各政府機關及集團各部門往來合規精準。 3. 協同團隊進行費用計算與成本控管,並透過與各部門溝通,落實公司內部財務制度。 邀請您成為萬洲通國際企業公司團隊的一員,您將享有以下支持與發展: - 具穩定職涯發展的薪資福利,並依法提供勞健保與退休金提撥。 - 完善的內部教育訓練,協助您提升會計專業技能財務知能。 - 透明的晉升機制與定期績效考核,確保您的職涯成長與公司同步。 - 本公司建設溫馨友善的工作環境,重視每位員工的意見,並持續完善辦公支援系統,讓您能專注於發揮所長與保障生活。 誠摯邀請細心專業的您,與我們一同為守護在地長者的健康與服務社會而努力,期待您的加入!
煮飯、洗菜、切菜、燙菜 協助外送便當 執行店長交代事項 周日固定休 有意願者請直接致電 蔡先生:0980379789
百發貿易專營市佔率極高的 TOYOTA、LEXUS 原廠零件,擁有超過三十年的深厚基底。 在這裡,你不必擔心公司訂單短缺,能在一套成熟、合乎法規的制度下,安心累積你的財務與行政實務經驗。 ––- ⭐【職缺優勢】 ✔起薪優於業界,對新人友善:提供 33,000 元以上的扎實底薪,且「無經驗可」。只要你具備細心與熱忱,我們擁有足夠的耐心與資源帶你從頭熟悉。 ✔無可取代的產業穩定度:成立於 1991 年,擁有穩固的客源與訂單,讓你的職涯與公司一起穩健發展,免去頻繁換工作的焦慮。 ✔生活工作平衡:見紅就休、週休二日,固定 09:00 - 18:00 上班(午休 1 小時)。我們重視你的休息時間,把下班後的時光完整還給你的私人生活。 ✔福利津貼貼心到位:除了法定勞健保、勞退與員工團保外,另設有午餐津貼、機車津貼(自備者)。更提供實質的三節、年終、全勤與績效獎金,讓你的每一分付出都有感回報。 –––– 📝【你將負責的日常】 ▸帳務處理:協助應收/應付帳款處理(客戶與供應商)、收發與彙整原始憑證、製作會計傳票。 ▸資金核銷:協助零用金管理與日常核銷事宜。 ▸行政庶務:公文收發會簽、文件寄送、文書報表歸檔等一般行政會計支援。 ▸團隊協作:完成主管交辦事項,與團隊維持良好溝通。 –––– 🔎【我們期待的你】 ➡高中職以上學歷(科系不拘,實務態度更重要)。 ➡熟悉基礎的 Excel 與 Word 軟體操作。 ➡個性細心負責、積極主動,面對數字與繁雜文件能保持耐心。 ➡具備良好的溝通協調能力。 –––– 📩【應徵貼心提醒】 為了讓我們更完整地認識你,投遞履歷時請務必附上清晰的個人照片與完整經歷 (若履歷空白可能無法進行初步審核喔)。 為維持面試品質與公司日常營運,請先透過平台投遞履歷,我們將主動與合適的夥伴聯繫並安排面試時間。 請先勿直接來電,感謝您的體諒與配合,期待你的加入!
✨【這個職缺為什麼值得您投遞】 交通無憂:油費實報實銷!自備機車提供額外津貼;若無機車,公司也可配車給您。 薪資保障:月薪 37,000 元起,另有全勤獎金、年終獎金與三節福利。 作息穩定:固定週休二日(六、日休),見紅就休,中午固定休一小時。 貼心照顧:每日提供午餐津貼,並享有完整勞健保與團體意外險。 –––– 🏍️【工作內容與比例】 70% 外部送貨:大台北地區機車短程配送(偶有長程需駕駛公司汽車)。 30% 廠內理貨:貨品撿貨、包裝上架、入出庫紀錄與簡易盤點。 –––– 🔍【徵才條件】 學經歷不拘:無經驗可,只要你具備責任感與基本禮貌,我們願意從頭教起。 必備駕照:需備有機車駕照及「自排小型車」駕照。 加分條件:具備汽配經驗或具備台語溝通能力者優先錄取。 –––– 📌【應徵須知】 為了提升面試效率,請透過線上系統投遞履歷(請務必附上照片與完整經歷) 符合資格者,我們將盡速以電話聯繫安排面試。
🧬 京冠生物科技股份有限公司深耕生物科技與農業循環,運用微生物發酵技術,將農食副產物轉化為機能性飼料添加劑、保健食品與原料,持續以創新研發推動永續農業與精準營養。加入京冠,讓每一筆帳務都成為支持綠色產業前進的重要力量! 1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核營業稅、營所稅、二代健保等各項稅務作業。 3. 完成費用暫估及編製月結報表,及年度預算執行追蹤。 4. 核對各明細分類帳與總帳勾稽及財報分析。 5. 審核料品進耗存流程及相關單據。 6. 分攤材料、人工、製造費用等,完成相關成本報表。 7. 存貨庫齡即應收帳齡分析。 ※ 福利與發展機會 1. 彈性工時,協助兼顧工作與生活。 2. 午餐全額補助,減輕日常生活負擔。 3. 提供陪產假、生育津貼、家庭照顧假、育兒津貼及子女獎學金。 4. 享有員工旅遊、社團活動補助、環境教育日、志工服務日及社交聚會。 5. 透過績效考核與專案獎金制度,肯定員工的工作成果與貢獻。 6. 參與讀書會、共識營及TTQS人才培育機制,持續累積專業能力與跨部門合作經驗。 期待你的加入,一起讓數字成為有影響力的文字
- 負責收貨、驗收、入庫、上架、撿貨、包裝與出貨等全流程作業 - 進行外觀/數量檢查與簡易功能檢測,異常通報與協助處理 - 依標準作業流程進行點收與標示,維護物料可追溯性 - 依產品特性分類定位,優化庫位與動線,確保先進先出 - 現場儲位優化: 定期進行倉庫盤點(日盤/月盤),並規劃、調整貨品儲位,落實 5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養)維護。 - 建立與維護庫存資料,製作日/週/月管理報表 - 帳務與系統操作: 執行 ERP 系統 - 配合生產/出貨需求進行備料與急件支援 - 主管交辦與跨部門溝通協調
歡迎加入大全聯鳳山店求職line一對一群組 ID:@955awnwr 1. 對烘焙銷售、包裝有經驗或興趣。 2. 外向活潑、具服務熱忱,有面銷經驗者佳。 3. 注重清潔、衛生,工作中需遵守衛生規範。 4. 固定晚班14:00-23:00之間可排班5~8小時。 5. 無經驗可,歡迎餐飲科系畢業學生。 6. 每週一例一休 (免費提供一餐) 7. 上架麵包、貼標、秤重、清潔。
1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 (根據工作需求,可能需要協助其他臨時交辦事項。)
1.定期追蹤與管理個案,進行訪視、評估及衛教。 2.擬定並執行個案照護計畫。 3.協調與整合各項資源,確保照護計畫落實執行。 4.籌辦相關資源協調會議及專案會議。 5.協助年度稽核與評鑑作業。 6.處理行政事務、費用核銷及主管交辦事項。 7.推廣公司服務、介紹業務內容,並協助專案執行。 8.製作簡報,蒐集並分析資料。 9.彙整與分析業務相關報表。 10.具學術論文閱讀能力者佳。 11.具良好外語溝通能力者佳。 12.須能配合經常性出差及短期派駐。 13.提供客戶服務,並協助國際客戶處理在台期間的相關事宜。
1.到府輔導國中或國小高年級的孩子理解數理觀念,打好基礎 2.培養孩子養成正確讀書習慣,及時間管理
1.健康管理:如一般及特殊健康檢查分級管理,關懷員工。 2.健康促進:如勞工健康、衛生教育與指導、健康講座。 3.提供職業衛生保健諮詢等工作。 4.新進勞工體格檢查:新進勞工接受體格檢查,在職勞工則依規定接受定期健康檢查。 5.職業衛生研究報告及紀錄的保存:保存傷害、疾病紀錄等。 6.協助職業安全衛生人員:實施工作相關疾病預防及改善工作環境。 7.調查勞工健康情形與作業關聯性:對健康高風險勞工進行健康風險評估,採取必要的預防及健康促進措施。 8.提供復工勞工的職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議等
1.健康管理:如一般及特殊健康檢查分級管理,關懷員工。 2.健康促進:如勞工健康、衛生教育與指導、健康講座。 3.提供職業衛生保健諮詢等工作。 4.新進勞工體格檢查:新進勞工接受體格檢查,在職勞工則依規定接受定期健康檢查。 5.職業衛生研究報告及紀錄的保存:保存傷害、疾病紀錄等。 6.協助職業安全衛生人員:實施工作相關疾病預防及改善工作環境。 7.調查勞工健康情形與作業關聯性:對健康高風險勞工進行健康風險評估,採取必要的預防及健康促進措施。 8.提供復工勞工的職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議等
1.到府輔導國中或國小高年級的孩子理解文法觀念,打好基礎 2.培養孩子養成正確讀書習慣,及時間管理
1.到府輔導國中或國小高年級的孩子理解數理觀念,打好基礎 2.培養孩子養成正確讀書習慣,及時間管理
1.到府輔導國中或國小高年級的孩子理解文法觀念,打好基礎 2.培養孩子養成正確讀書習慣,及時間管理
1.到府輔導國中或國小高年級的孩子理解國學常識,打好國文素養基礎 2.培養孩子養成正確讀書習慣,及時間管理
職責要求 1.負責供應設施之建廠工程管理 2.統籌土建、機械、配管、電機及儀控等工程施工與介面協調 3.管控工程進度、施工品質、成本預算及工地安全 4.管理承包商施工執行、工程變更、異常處理與驗收 5.協調業主、設計單位及承包商,確保專案依計畫完成並順利交付 任職資格 1.專科/大學以上,土木、機械、電機、化工或相關工程科系。 2.具5年以上工廠建廠或大型工業工程經驗,其中包含工程管理經歷。 3.熟悉工程進度、成本、施工品質、承包商及跨工項管理。 4.具跨部門溝通、現場問題解決及英文工程文件閱讀能力。
職責要求 1.負責工廠及相關供氣設施之高低壓電力系統施工管理 2.審查電氣施工圖、設備規格、配電盤、變壓器及相關電力設備配置 3.監督配電系統、電纜、馬達、UPS及相關電氣設備安裝 4.協調施工進度、品質、安全及機電工程介面 5.參與電力系統測試、送電、試車、驗收及異常改善 任職資格 1.專科/大學以上,電機、電力工程或相關科系 2.建議具3年以上工廠電力、配電系統或機電工程經驗 3.熟悉高低壓配電、變壓器、配電盤及相關電力設備 4.具電氣圖面判讀、施工管理及設備測試驗收能力
職責要求 1.負責工業氣體廠之機械設備、製程管線及相關系統施工管理 2.監督氣體設備、儲槽、壓縮機、泵浦及配管設備之安裝工程 3.審查施工圖面、設備配置、管線配置及施工品質 4.管理承包商施工進度、安全、品質及跨專業工程介面 5.參與設備檢查、管線測試、試車、驗收與工程交付 任職資格 1.專科/大學以上,機械、化工、冷凍空調或相關工程科系 2.建議具3年以上工廠機械設備、製程配管或建廠施工經驗 3.熟悉機械設備安裝、管線工程、施工圖面及工程品質管理。