研發替代役專區

1. 協助廠內日常作業及生產流程安排。 2. 協助燈具及相關材料之組裝、加工、整理等作業。 3. 協助生產物料準備及生產前後之材料確認。 4. 協助成品、半成品及材料之整理與分類。 5. 協助出貨前產品檢查、包裝及備貨。 6. 協助廠內進出貨及相關作業。 7. 配合公司生產排程，協助追蹤工作進度。 8. 協助處理廠內臨時性工作及主管交辦事項。 **我們希望你具備：** * 具責任感、細心，能配合公司工作安排。 * 能主動發現問題並回報。 * 願意學習燈具、照明產品及相關生產流程。 * 具基本電腦操作能力(Word、Excel 等辦公軟體)。 * 有工廠、組裝、生產或廠務相關經驗者佳。 * 具備基本烙鐵焊接能力者，另有技術加給。 * 無相關經驗亦可，公司提供工作流程及產品教育訓練。 **這份工作適合你，如果你：** 喜歡實際動手做、喜歡把事情一項一項完成，並且希望在一個可以學習完整照明產品生產流程的環境工作。 **公司提供：** * 完整工作流程及產品教育訓練 * 勞健保及依法相關福利 * 穩定工作環境

【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋，我們以精緻的和風洋食，為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋，感受用心對待與你的關係。 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.信件包裹收發文件(智生活app) 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.社區安全維護管理

(依個人資歷與能力，安排管理職責或擔任資深開發角色。) 我們誠摯邀請具備國際視野與策略思維的行銷業務主管加入，主導市場拓展策略、帶領團隊實現營收突破，整合行銷與業務資源，打造具競爭力的市場版圖，驅動公司營收成長。 主要職責： 1. 業務與市場成長策略制定 • 負責公司整體營收與市場成長策略，規劃中長期業務發展藍圖 • 設定年度營收目標與業績指標（Revenue / Pipeline / Conversion），並帶領團隊達成 • 建立並優化Go-to-Market策略，提升市場滲透率與營運效率 2. 市場拓展與客戶經營 • 領導團隊拓展國內外市場，開發新客戶與高價值商機 • 建立並深化關鍵客戶（Key Account）經營，提升客戶關係與長期合作價值 • 推動策略聯盟、跨產業合作與大型專案，擴大市場影響力 3. 整合行銷與品牌推動 • 主導整合行銷策略（數位行銷、內容行銷、品牌經營、展會活動） • 指導團隊執行數位行銷（廣告投放、SEO、社群、內容），並持續優化轉換成效 • 規劃並參與國內外展會與行銷活動，提升品牌曝光與商機開發 • 擔任公司對外代表，進行高階簡報、商務洽談與媒體溝通 4. 產業研究與策略建議 • 掌握太陽能與再生能源產業趨勢、政策動向與競品策略 • 提供市場洞察與策略建議，協助產品定位與商業模式優化 • 跨部門協作，推動市場導向的產品與服務發展 5. 團隊領導與績效管理 • 建立與帶領高績效業務與行銷團隊（招募、培訓、管理） • 設計並落實KPI與績效管理制度，提升團隊產能與執行力 • 建立數據導向管理模式，持續優化業務流程與行銷ROI

1.遵照員工工作規則及工程部標準作業流程執行。 2.日執行設備(機房)巡檢、能源記錄抄表。 3.依年度設備保養紀錄表，定期執行設備保養、檢查(修)。 4.能夠配合排班、獨立作業，完成工程請修單開立項目。 5.了解各設備、系統相關位置及功能。 6.負責部門所屬區域，清潔、油漆等工作。 7.教導、派遣、帶領工程師執行任務。 8.各主要機械設備故障時，緊急狀況應變及處理流程必須熟練。 9.其他上級交辦事項。

雙北地區勤務/社區 1.巡邏建物與周遭環境，留意可疑線索，確保案所安全。 2.回應各項警示、報作業，並且調查引起原因。 3.維護被保全之人或物的安全。 4.監視器監看出入份子，確保建築物安全。 5.公司交辦的大樓綜合管理服務。 6.負責人員、車輛進出登記、管制、訪客接待。 7.各項勤務緊急及異常回報。

獸醫師 (需為國家獸醫師考試及格-取得獸醫師證書人員) ●最新職缺動態詳情及應徵注意事項，以本會(中央畜產會)官網為準: ●財團法人中央畜產會(https://www.naif.org.tw) →人才招募→招募公告→「屠檢人員」→屠檢獸醫師」。 ※各職缺採招滿即停，有意者請速把握時間。 ––––––––––––– ––––––––––––– ■上班時間：依各屠宰場作業時間由本會指派安排。 ■工作內容：於畜禽屠宰場執行屠宰衛生檢查業務。 ■待 遇： 一、屠檢訓練結業及面試錄取後，需經3個月實習訓練，期間月薪約39,500元。訓練合格正式僱用為屠檢獸醫師後，月薪約49,000元-72,100元(依年資調整月薪，如擔任主管另有主管津貼、部分區域另給勤務繁重加給)。 二、派駐外島另有離島津貼。 三、全額補助執業所在地獸醫師公會入會費、每年年費及執業登記費。 四、如需延長工時則依勞動基準法規定照工資標準支付加班費。 五、曾任職於本會離職未滿3年之屠宰衛生檢查獸醫師或大專院校獸醫學系實習生已取得防檢局屠宰衛生檢查助理資格訓練合格，且於當年度畢業取得獸醫師資格回任之屠檢獸醫師月薪約49,000元起。 ■福 利：享勞（健）保、意外險、每年健康檢查（補助4,500元）、2天員工自強活動、依規定最高可達2個月薪之年終獎金。 ■條件： 一、男女不拘，接受彈性排班、輪調及夜間工作者。 二、未有本會屠檢人員工作規則規定不得擔任屠檢人員情形。 三、領得獸醫師證書5年內或歇業2年以下。 四、領得獸醫師證書5年以上或歇業2年以上者，需取得執業登記前一年繼續教育20以上積分之證明文件(列印記載積分之電腦畫面)，未符合者，請勿報名。 五、有下列情形之一者，不得擔任屠檢人員： (一)司法機關通緝在案尚未結案者。 (二)受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者。 (三)受監護之宣告，尚未撤銷致無法勝任工作者。 (四)經公立醫院（不含衛生所）、區域醫院、醫學中心、教學醫院及地區醫院等健康檢查不合格者或患有精神病或惡性傳染病或經衛生主管機關規定不得從事與食品接觸之工作之疾病者。 六、完成訓練並獲本會資格錄取後，應接受本會視實際屠檢人力缺額需要，再行指派地點進行實習工作。 Q:如何應徵? A: (1)職缺及應徵注意事項最新動態: 請至「財團法人中央畜產會」官網: (https://www.naif.org.tw) →人才招募→招募公告→屠檢人員→「屠檢獸醫師」項下查詢下載。 (2)應徵資料，一律採 紙本寄送 至「財團法人中央畜產會」： 郵寄地址:100臺北市中正區和平西路2段100號4樓 肉品檢查組 收件人: 彭小姐02-23015569分機2234 （應徵資料信封，請註明「應徵屠檢獸醫師」） █應徵寄送資料： （應徵資料請統一A4紙張大小，並依序排放）: ★以下項目10-12請至本會官網（https://www.naif.org.tw/）→人才招募→屠檢人員專區之「屠檢獸醫師」項下，下載相關檔案。 1.履歷表（含自傳） 2.身分證影本(正反面，印於同頁) 3.最高學歷影本 4.屠檢訓練班結業證書影本(無則免附) 5.獸醫師證書影本 6.外籍人士請提供有效期內之居留證(影本) 7.軍公教退休人員身分者，請檢附核給退休俸相關證明。 (屠宰衛生檢查實施計畫經費係由政府提供，凡領有軍公教人員退休金（月退俸）、優惠存款或現領有政府計畫所得…等費用者，若未符合政府相關規定者，再任時可能必須被追繳所得)。 8.列印「獸醫師執業繼續教育積分」之電腦畫面(積分證明)。 9.在職屠檢人員推薦新進屠檢獸醫師推薦書(回任者、無推薦人者 免附) 。 10.志願服務申請書 11.電腦操作基本能力聲明書 12.最近6個月內體檢報告書。 ■（體檢醫院查詢https://hrpts.osha.gov.tw：勞工健康保護管理報備資訊系統→認可醫療機構查詢系統→健檢類別項目：勾選「特殊健檢」及「特殊噪音健檢」） →點選「查詢目前有效認可醫療機構」。 前往體檢時，請先至本會官網自行下載並請攜帶本公告附檔指定紀錄表： （A）勞工一般體格及健康檢查紀錄表。 （B）噪音作業-勞工特殊體格及健康檢查紀錄表。 ★【重要提醒】★ (1)選擇體檢醫療機構，請留意是否有「特殊噪音健檢」項目(並非每家醫院都有此項目設備)，建議先電話向醫院詢問了解。 (2)體檢取得體檢結果報告，通常需2-3週作業時間。 ★★【體檢報告書必要體檢項目，共四大項目(及其細項)，缺一不可】★★ 一、食品從業人員健康檢查： (１)A型肝炎檢測（IgM）。 (２)結核病檢測（胸腔X光攝影 ）。 (３)傷寒桿菌檢測。 (４)手部皮膚病、出疹、膿瘡，外傷。 二、噪音作業特殊體格檢查： (１)作業經歷、生活習慣及自覺症狀之調查。 (２)服用傷害聽覺神經藥物（如水楊酸或鏈黴素類）、外傷、耳部感染及遺傳所引起之聽力障礙等既往病史之調查。 (３)耳道檢查。 (４)聽力檢查(audiometry)。 （測試頻率至少為五百、一千、二千、三千、四千、六千及八千赫之純音，並建立「聽力圖」(此項並非每家醫院都有此項目設備，建議先電話向醫院詢問了解，避免項目不符或有所遺漏。)。 三、勞工一般體格檢查，包括如下: (１)作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 (２)身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓與身體各系統或部位之身體檢查及問診。 (３)胸部Ｘ光（大片）攝影檢查。 (４) 尿液檢查 : 尿蛋白及尿潛血之檢查。 (５) 血液檢查：血色素及白血球數檢查。 (６) 生化檢查：血糖、血清丙胺酸轉胺酶(ALT)、肌酸酐(creatinine)、膽固醇、三酸甘油酯、高密度脂蛋白膽固醇(HDL)，以及低密度脂蛋白膽固醇(LDL)。 (７)其他經中央主管機關指定之檢查。 四、肝腎功能 (GOT、GPT、BUN)。 –––––––––––––––––––––––– (面試)––––––––––––––––––––––––––––- ●有關 面試： ★資格符合者，本會另行通知面試時間。 （書面審查之資料，無論是否符合資格者均不退件） ★體檢資料未能及時一併寄出者，請於履歷上備註「體檢資料後補」，且最遲應於面試當日補件。

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【主要工作內容】 1.項目管理 ★協助學習中心完成國際大學預科認證流程 ★監督國際大學預科年（IFY）項目的交付和管理，確保與NCUK標準和目標的一致性。 ★與教學人員協調，以確保課程的有效實施。 2.學術領導 ★為教學人員提供領導和支持，促進合作和高效的學術環境。 ★指導和發展教職員，提高其教學技能和專業成長。 3.質量保證 ★監控和評估教學和學習的質量，根據需要實施改進措施。 ★確保遵循NCUK的質量保證流程和標準。 4.學生支持 ★制定和實施學生支持和參與的策略，確保其學業成功。 ★處理學生的疑慮和反饋，以增強其學習體驗。 5.課程發展 ★與NCUK合作，根據行業趨勢和教育最佳實踐來調整和開發課程。 ★審查和更新課程材料，以保持其相關性和有效性。 6.評估和評價 ★監督評估過程，確保學生表現的公正和準確評價。 ★分析評估結果，以指導課程改進和教學策略。 7.利益相關者協作 ★與內部和外部利益相關者（包括NCUK）聯繫，以確保項目的一致性和有效性。 ★在與IFY項目相關的會議、研討會和其他活動中代表機構。 8.戰略規劃 ★參與IFY項目的戰略規劃和發展，與機構目標保持一致。 ★識別項目內的增長和發展機會。 9.財務管理 ★協助編製預算和資源分配，確保資源的高效使用。 ★監控財務表現，並按要求提供報告。 10.專業發展 ★持續關注高等教育和國際學生需求的趨勢，將這些知識融入項目發展中。 ★鼓勵教職員持續專業發展。 【特殊條件】 1.碩士或同等學歷的學術資格，或相關專業資格。 2.至少五年的相關教學經驗與教育管理經驗。 3.理解英國/西方高等教育及國際學生需求和要求。 4.具備國際環境中高等教育的經驗。 5.對國際預科資格的理解和經驗。 6.具備學術評估和標準及質量保證程序的經驗。 7.熟悉美加英澳紐高等教育模式。 8.學術資格開發的經驗。 9.在國際學校工作的經驗。 個人特質 1. 具有外向的視野，並對學生富有同情心。 2. 成為員工的導師。 3. 具備靈活性，能夠解決問題，投入必要的時間以完成工作，做出決策並承擔責任。 4. 願意學習，提高個人的教學和管理效能，並在適當時能夠適應。 5. 在國際學術界中具備可信度。 6. 實際且具高道德標準、誠實和倫理。 7. 充滿熱情和承諾，具備耐力和積極的態度。 1.Program Management ★Oversee the delivery and administration of the IFY program, ensuring alignment with NCUK standards and objectives. ★Coordinate with academic staff to ensure the curriculum is effectively implemented. 2.Academic Leadership ★Provide leadership and support to teaching staff, fostering a collaborative and high-performance academic environment. ★Mentor and develop staff to enhance their teaching skills and professional growth. 3.Quality Assurance ★Monitor and evaluate the quality of teaching and learning, implementing improvements as necessary. ★Ensure compliance with NCUK’s quality assurance processes and standards. 4.Student Support ★Develop and implement strategies for student support and engagement, ensuring their academic success. ★Address student concerns and feedback to enhance their learning experience. 5.Curriculum Development ★Collaborate with NCUK to adapt and develop the curriculum based on industry trends and educational best practices. ★Review and update course materials to maintain relevance and effectiveness. 6.Assessment and Evaluation ★Oversee the assessment processes, ensuring fair and accurate evaluations of student performance. ★Analyze assessment results to inform curriculum improvements and teaching strategies. 7.Stakeholder Collaboration ★Liaise with internal and external stakeholders, including NCUK, to ensure program alignment and effectiveness. ★Represent the institution at meetings, conferences, and other events related to the IFY program. 8.Strategic Planning ★Contribute to the strategic planning and development of the IFY program in line with institutional goals. ★Identify opportunities for growth and development within the program. 9.Financial Management ★Assist in budgeting and resource allocation for the IFY program, ensuring efficient use of resources. ★Monitor financial performance and provide reports as required. 10.Professional Development ★Stay updated with trends in higher education and international student needs, integrating this knowledge into program development. ★Encourage continuous professional development for academic staff. Qualifications and Experience 1. Academic qualification at post-graduate or equivalent level or relevant professional qualifications (Essential). 2. Relevant teaching experience. (Essential). Normally a minimum of five years teaching experience. 3. Education management experience (Essential). Normally a minimum of five years education management experience. 4. An understanding of UK/Western higher education and the needs and requirements of international students (Essential). 5. Direct experience of higher education in an international context (Essential). 6. An understanding and experience of International Foundation Qualifications (Essential). 7. Experience of academic assessment and standards and of quality assurance procedures (Desirable). 8. Specific experience of education in (Desirable). 9. Experience of the development of academic qualifications (Desirable). 10. An understanding and appreciation of private sector education (Desirable). Style 1. Outward looking and student sympathetic. 2. A mentor to staff. 3. Flexible with the ability to solve problems, to put in the time necessary to do the job, to take decisions and to accept responsibility. 4. A willingness to learn, to improve personal teaching and management effectiveness and, where appropriate, an ability to adapt. 5. Credible in the international academic community. 6. Practical with high integrity, honesty and ethical standards. 7. Enthusiastic and committed with stamina and a positive attitude. 【工作地點】 正式工作地點 – 新北市林口區文化北路或新北市林口區民權路 【面試地點】 新北市林口區文化北路一段498號 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 B. 每月 NTD$100,000至NTD$130,000 (薪資福利另計)

1.不動產買賣/租賃仲介服務 2.不動產市價評估 3.不動產投資理財諮詢 4.不動產電腦行情查詢 5.成交客戶售後服務 ★★幸福家不動產事業 敬邀您加入★★ ◆幸福家不動產事業在廣告方面是業界少有的優勢，廣告量大、成交快速、蘋果天天見報、聯合報、自由時報等廣告版面、ＤＭ海報無限量供應，為您建構最佳優勢環境。 ◆本公司福利佳，每季皆獎勵公司同仁國內旅遊/年度國外旅遊。 ◆本公司持續擴點中，因此，急需優秀人才加入我們的團隊， 　成為未來的幹部，歡迎有志菁英共襄盛舉。 　★★凡對房地產有興趣者歡迎您加入我們-幸福家不動產事業加盟店★★ ◆本公司團隊 房地產買賣的金額，從數百萬到上億，佣收報酬亦相當驚人！只要您願意努力打拼，決不輸自己創業。我們需要好人才，建立精英團隊。

【職務內容】 1. 現有系統與資料盤點 2. 整體資訊架構規劃 3. 系統串接與資料整合 4. 資料標準與管理報表 5. 廠商協作與專案落地 6. 系統穩定與資訊安全 7.其他主管交辦事項。 【必要條件】 * 具備跨系統整合專案經驗，能說明本人負責的規劃、實作與成果。 * 熟悉 SQL、關聯式資料庫與資料模型設計。 * 具備 API 串接及至少一種程式語言的實作能力，例如 Python、C# 或 Java。 * 能將部門需求轉換為技術方案，並獨立推進專案。 * 具備系統文件撰寫、跨部門溝通及廠商協作能力。 【休假制度】 1.工作時數：一天8小時 2.國定假日出勤雙倍薪資 【薪資福利】 1.生日禮金、員工餐、員工聚餐、員工店內各品牌用餐8折優惠。 2.勞健保及勞退及團保。

1.夜間櫃台相關接待服務，例：住宿登記與退房、帳務管理、電話接聽、館內指引、寄放行李等，使顧客知悉飯店提供之設施及服務。 2.提供旅遊諮詢、協助安排交通工具或接送等服務，讓顧客有賓至如歸的感受。 3.櫃台緊急狀況對應，確保顧客住宿期間之安全保障。 4.其他主管交辦事項。 5.具備基礎外語能力，若取得規定效期內之相關語言證照者(TOEIC / 日文檢定) ，可享有語言津貼，依公司規範審核為主。

工作說明如下： １.協助台中館開館籌備事宜，初期台南或新竹受訓。 2.生鮮食材、營業物品採購詢價議價，熟悉各類食材和一般品類特性之採購與驗收工作。 3.採購品項管理與維護各採購項目成本控制及分析。 4.供應商管理、蒐集供需及價格市場資訊 5.採購內部管理與外部協調、品項料號管理及維護。 6.協助食材進貨驗收及品質控管(如催貨、退換貨) 7.良好談判協調與溝通能力，完成主管交辦事項。

★工作內容： 1.黃光/電鍍/蝕刻 等製程作業 2.線上異常排除以及排程管理作業 ★須早/中輪班 早班上班時間：08:30-17:30 中班上班時間：16:30-01:00 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間自即日起至2025/12/31，視招募情況可提前結束。

飽力俱樂部是一間以「吃飽才有力」為理念出發的社區型餐廳，致力於提供全天候的美食，成為人們放鬆心情和補充能量的避風港。我們的目標不僅是在美味的餐點與舒適的用餐環境中散發溫度，更希望連結每一份快樂的日常。如果你認同食物的力量，請加入我們，攜手創造更有力的每一天。 1. 為顧客提供友善且高品質的內外場服務，包括迎接、點餐、帶位以及顧客互動 2. 配合團隊協作，妥善執行餐飲準備與清潔，確保用餐環境整潔舒適 3. 熟悉菜單內容，正確回答顧客問題，並協助處理基本餐飲設備操作及點餐系統 加入我們，你將感受到： - 員工供餐，讓你時時充滿活力 - 提供員工制服，減少你的日常穿搭困擾 - 新進人員200元/小時，SOP考核完成薪資升級220元/小時 - 成長中的環境與暖心團隊，幫助你提升服務技能與職業前景 加入飽力俱樂部，和我們一起捧起滿滿的熱情與力量，讓每一個日常都充滿意義！

飽力俱樂部｜找的就是你！ 不只是來上班，是來加入一群一起把店變好的夥伴。 飽力俱樂部是一間社區型餐廳， 提供早午餐、簡餐輕食，也有私人包場與客製活動。 我們喜歡好吃的食物，也在乎客人來到這裡時的感受。 我們相信，吃飽才有力，開心工作也才有動力！ 如果你喜歡跟人互動、喜歡餐飲，也希望工作環境有笑聲、有溫度，歡迎來認識我們！ 你會負責 ・接待客人、點餐、帶位 ・備餐、出餐及環境整理 ・和夥伴互相支援，把每一桌客人照顧好 我們想找的你 - 有熱情、喜歡與人相處 - 動作俐落、有責任感 - 願意學習、重視團隊合作 - 沒經驗沒關係，我們教你！ 加入飽力，你會有 - 時薪200元起，可獨立作業後逐步調薪 - 每日員工供餐 - 質感員工制服 - 一群願意互相幫忙、一起成長的夥伴 如果你正在找一份 薪水有成長、工作有溫度、每天都有點不一樣的工作， 那就別只是看看。 把履歷投給我們，來飽力俱樂部試試看！

1. 設備維護與保養 2. 異常故障排除 3. 零件與耗材管理 4. 跨部門學習與溝通 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間視招募情況可提前結束。

工作內容 1. 會員經營與活動執行：規劃及執行會員回流、升等及各項會員行銷活動。 2. 會員數據分析：彙整會員消費與行為數據，製作分析報表並提出優化建議。 3. 會員分群與精準行銷：分析不同會員族群的消費特性，協助規劃差異化行銷方案。 4. 會員權益管理：執行會員制度、權益、系統及相關禮遇活動之維護與優化。 5. 會員行銷推廣：執行 APP、LINE 推播等會員行銷作業。 6. 跨部門溝通協調：協調各館別及相關部門，推動會員活動與專案執行。

◎長照2.0交通接送服務 ◎往返住家至醫院診所 ◎工作地點：台北市、新北市、基隆市

1.簡易機構模組組裝 2.主管交辦之任務 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。