研發替代役專區

工作內容： 1. 官網內容維護與更新（公告、商品資訊等） 2. IP／商品 SNS 文案企劃與撰寫 3. 店鋪業務數據統計及溝通協調 4. 跨部門業務聯繫與協調 5. 文宣品管理、銷毀等相關作業 必要技能：熟悉Micorsoft office (Word/Excel/PPT) 勤務時間：09:00-18:00/天、3天or以上/週

1. 協助教室長處理工作上事務。 2.派報(信箱投遞宣傳單)。 3.定點派報、 早上下午跑校園發傳單。 4.顧櫃檯協助接洽家長、學生。 5.教室環境打掃（掃地 拖地 垃圾）。 提供職前訓練(無經驗可)，歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

【職缺名稱】 高階主管秘書暨永續辦公室管理師 【職務介紹】 我們正在尋找具備組織能力、細心度與跨部門溝通能力的夥伴，協助高階主管推動經營管理與永續發展工作。本職務結合主管秘書、永續專案協調、碳管理及文件管理，適合能掌握工作優先順序、主動追蹤進度，並對企業永續發展有興趣的人才。 【工作內容】 一、高階主管秘書與行政支援 1. 協助高階主管行程安排、會議協調、出差及接待事宜。 2. 整理會議資料、製作簡報與會議紀錄，追蹤決議事項及執行進度。 3. 協助主管與內外部單位聯繫，彙整資訊並追蹤跨部門交辦事項。 4. 辦理主管交辦之專案、資料蒐集及行政作業，落實機密資訊管理。 二、永續辦公室與專案管理 1. 協助永續辦公室日常運作，安排相關會議、年度工作計畫及專案時程。 2. 協調各部門提供ESG資料，進行彙整、初步檢核及進度追蹤。 3. 協助永續報告書、問卷、客戶需求及相關揭露資料之準備。 4. 蒐集永續發展趨勢與相關要求，協助推動內部教育訓練及改善措施。 三、碳管理與盤查作業 1. 協助蒐集及整理能源使用、溫室氣體排放與相關活動數據。 2. 協助建立碳盤查資料清冊，檢核佐證文件及維護資料完整性。 3. 配合外部顧問或查驗單位，協調盤查、查驗及缺失改善事項。 4. 協助追蹤節能減碳措施、執行進度及成果。 四、文件與紀錄管理 1. 建立及維護文件編碼、版本控管、審核、發行與歸檔流程。 2. 管理永續、碳盤查、制度程序及專案相關文件與紀錄。 3. 追蹤文件更新、有效期限及簽核進度，確保資料正確且可追溯。 4. 協助推動文件電子化、權限管理及文件管理流程優化。 【必要條件】 1. 具主管秘書、專案行政、文件管理或永續相關工作經驗。 2. 熟悉Word、Excel及PowerPoint，各AI軟體應用、具資料整理、簡報製作與會議紀錄能力。 3. 具良好的EQ、文字表達、跨部門溝通及時程管理能力。 4. 工作細心、主動積極，能獨立追蹤事項並適時回報。 5. 具保密意識，能妥善處理主管及公司機密資訊。 【加分條件】 1. 具碳管理師、永續管理師相關證照或培訓經歷。 2. 具溫室氣體盤查、碳足跡、ESG資料彙整或永續報告書編製經驗。 3. 熟悉ISO 14064-1、ISO 14067或GRI等相關標準。 4. 具ISO管理系統、內外部稽核或文件管制作業經驗。 5. 具能源產業經驗、英文資料閱讀能力或數位工具應用能力。 【應徵補充】 請於履歷中說明主管支援、專案追蹤、永續／碳管理或文件管理的相關經驗；如具相關證照或培訓紀錄，歡迎一併提供。

❤ 無經驗可｜完整培訓計畫 ❤ 保障優渥月薪，挑戰穩定高收入！ ※ 上班地點以居住地為主，兼顧生活便利與通勤舒適。 我們不只找員工，更在尋找一起成長的夥伴： 專業養成：提供系統化教育訓練，讓你在醫療專業領域站穩腳步。 技術實務：協助醫師診療、抽血/注射（專業護理）、病歷整理及醫材維護。 健康衛教：成為病友的導師，分享衛教知識，落實全方位照護。 日常營運：維護診療環境與營運流暢，打造高品質就醫環境。 【值得你投入的待遇】 薪資保障：享有競爭力高月薪，實力值得被看見！ 獎金多樣：績效獎金、假日津貼、年終獎金，每一份付出都有回報。 貼心禮金：三節、生日禮金，陪你度過每個重要時刻。 職涯晉升：透明的升遷管道，擔任主管即享有額外管理加給。 【我們為你準備的專屬福利】 健康防護：護理師公會年費補助、員工免費健檢、全台診所看診免費（眷屬亦享優惠）。 工作小確幸：每月零食補給站，工作能量滿分。 歡樂氛圍：定期團隊聚餐、驚喜尾牙，同事相處像家人一樣溫暖。 彈性排班：人性化排班機制，預假彈性，平衡生活需求。 加入我們，成就更好的自己 HomePro醫療聯盟 https://www.youtube.com/@homepro.official/shorts ＊薪資與獎酬結構＊ 固定薪資： 依經歷與專業核定之固定月薪。 績效獎金： 包含個人績效、團隊達成獎勵及營運浮動分紅。 頁面標示之薪資區間係以過往同仁平均達標水準估算，實際薪資依個人與團隊表現發放。

❤ 無經驗可｜完整培訓計畫 ❤ 保障優渥月薪，挑戰穩定高收入！ ※ 上班地點以居住地為主，兼顧生活便利與通勤舒適。 我們不只找員工，更在尋找一起成長的夥伴： 專業養成：提供系統化教育訓練，讓你在醫療專業領域站穩腳步。 技術實務：協助醫師診療、抽血/注射（專業護理）、病歷整理及醫材維護。 健康衛教：成為病友的導師，分享衛教知識，落實全方位照護。 日常營運：維護診療環境與營運流暢，打造高品質就醫環境。 【值得你投入的待遇】 薪資保障：享有競爭力高月薪，實力值得被看見！ 獎金多樣：績效獎金、假日津貼、年終獎金，每一份付出都有回報。 貼心禮金：三節、生日禮金，陪你度過每個重要時刻。 職涯晉升：透明的升遷管道，擔任主管即享有額外管理加給。 【我們為你準備的專屬福利】 健康防護：護理師公會年費補助、員工免費健檢、全台診所看診免費（眷屬亦享優惠）。 工作小確幸：每月零食補給站，工作能量滿分。 歡樂氛圍：定期團隊聚餐、驚喜尾牙，同事相處像家人一樣溫暖。 彈性排班：人性化排班機制，預假彈性，平衡生活需求。 加入我們，成就更好的自己 HomePro醫療聯盟 https://www.youtube.com/@homepro.official/shorts ＊薪資與獎酬結構＊ 固定薪資： 依經歷與專業核定之固定月薪。 績效獎金： 包含個人績效、團隊達成獎勵及營運浮動分紅。 頁面標示之薪資區間係以過往同仁平均達標水準估算，實際薪資依個人與團隊表現發放。

職務定位： 負責單店營運成果、團隊管理與服務品質，為門市核心營運管理職。 職務內容： 1. 藥局日常營運及現場管理 2. 負責人力配置、排班與團隊管理 3. 執行營運目標及業績績效追蹤 4. 管理商品、庫存、效期及陳列品質 5. 維護顧客服務品質及處理異常事件 6. 落實門市SOP、教育訓練及管理制度 7. 定期檢視營運成果並提出改善方 薪資待遇： 依管理經驗及營運能力核薪，另享績效獎金+年終獎金+三節禮金+生日禮金⋯等等

1. 負責五金、矽利康等物料的收貨、點貨、驗收、分類與入庫，核對採購單、送貨單及品項規格。 2. 依產品型號、尺寸、用途、批號及保存期限進行貨位管理，落實先進先出，避免矽利康過期或五金錯置。 3. 使用ERP登錄五金、矽利康的入庫、出庫、調撥及退貨資料，維持帳料一致。 4. 依領出貨單及訂單內容揀料、複核與包裝，確認品名、規格、數量及出貨完整性。 5. 定期執行盤點、庫存複查及異常差異追蹤，處理短缺、呆滯品、破損品、錯料及庫存資料異常。 6. 依五金與矽利康的產品特性規劃存放方式，維護倉庫貨架、標示、動線、清潔及防潮安全，降低破損與產品變質風險。 7. 熟悉庫存管理系統操作，並依配送需求備妥出貨物料、製作出貨文件及安排物流裝載。

✎薪約32K~40K最高薪約51k(含加班) ✎免費供中餐、加班滿3H免費供加班晚餐 ✈ ✈ ✈快速應徵 ✈ ✈ ✈ 直接投遞履歷 或LINE收尋手機 : 0906-965-183+成功後『截圖 職缺，留言您的-姓名+電話+基本資料』 👇🏻👇🏻👇🏻工廠訊息👇🏻👇🏻👇🏻 工作內容: 備料、拌料、分料、包裝、貼標、機台操作(上下料).....等港式小點，生產作業(會有人教你)。 上班時間: 0800-1700 工作地區: 三重區三和路二段 (近-捷運台北橋/捷運三重國小) 薪資內容: 時薪215 (平日每日工作8H，依實際工作時數計薪-約32K~40K)，如有加班，加班費另計 用餐制度: 免費提供午餐 加班制度: 須配合工作產量加班~19:00(計加班費2H)，少數情況需配合加班3H(加班滿3H免費供加班晚餐 ) 休假制度: 週休二日（見紅休） 交通資訊: 1.坐車可坐到『 工廠附近 』下車-走路約2~3分鐘 2.捷運-坐到『台北橋 或 三重國小』下車-走路約10分鐘 3.騎車-台北市大同區 到工廠約10-12分鐘 4.騎車-蘆洲/下新莊 到工廠約10-13分鐘 5.騎車-五股/板橋 到工廠約12-20分鐘 6.騎車-泰山/上新莊 到工廠約18-25分鐘 公司福利: 免費供中餐/加班晚餐 勞健保、勞退6％ 三節禮金或禮品 不定時員工福利(專人隨時通知)...等 1.來電詢問 0906-965-183Mina米娜小姐 2.搜尋手機號碼加line，截圖您看到的職缺內容後留言您的［姓名+電話+基本資料］ 3.直接投遞履歷

工作內容 男女皆可 一、提供客戶服務工作及客戶關係之維護 二、業務及通路開發，執行物品鑑價與審核 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 🌟保障底薪 ➕無上限獎金 半年內最少51000起 一年內最少81000起 ⭕️男女皆可 ⭕️無經驗可(公司有專業培訓) ⭕️完善升遷制度 月入10萬不是夢 ⭕️上班時間最短3小時 🌈週週休.四節休.颱風假.生日禮金.年終獎金 值班時間3小時👍 獎金福利： 全勤獎金、年終獎金、生日禮金、激勵獎金、業績獎金、請人獎金、不定時聚餐、喜慶喪葬禮金 獎金：業績累積制、被動式收入 聯絡電話：黃先生0958733423 LINE : remix024

🔥 國內業務熱情招募中！ 喜歡開發客戶、拓展市場，享受達成業務目標的成就感嗎？歡迎加入我們！ 1. 積極開發潛在客戶，拓展國內市場並達成業務目標 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 3.負責國內接洽及訂單處理 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 5.保障月薪14個月，另有績效獎金 期待你的加入，一起開創更多業務機會！🚀

1. 負責 ESG 能源監測系統之 IoT 資料整合、API 開發與資料庫維護。 2. 管理 Web Dashboard 視覺化系統，並執行 Nginx 伺服器部署。 3. 整合工業通訊協議 (RS485/Modbus) 並協助 AI / Edge AI 應用開發。 🔹 核心條件： • 精通 Python 與 JavaScript，熟悉 GitHub 版本管理。 • 具備電機、資工、資管相關背景，有 Linux Script 或 Grafana 經驗者優先。 負責 IoT 感測器資料整合、資料平台維護與 Dashboard 系統管理， 協助公司建置與維護 ESG / 能源監測相關系統。 工作職責 IoT 感測器資料整合（電力、水、環境監測等） 開發與維護 資料收集程式與 API 維護 Web Dashboard 與資料視覺化系統 管理 資料庫與資料處理流程 協助系統部署與伺服器設定 視需求協助 AI / Edge AI 應用整合

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.盤點副產品.贈品 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行對帳 6.進油收油 職缺時段： 10:00-18:00一名 需支援大夜 各時段應徵人數:1名 *一例一休，休息日加班依勞基法規定給予加班費 ＊時薪206元起 *工時超過8小時依勞基法規定給予加班費 ＊含勞.健.團保 三節禮品.生日禮金.年終獎金 *輪休 非 週休 *可直接線上投遞履歷或週一至週五08:00-17:00攜帶履歷到加油站找顏站長 或線上投遞履歷後留意陌生電話及簡訊

1. 市場開發：開發潛在客戶（如：運輸物流業、工程行、工廠、保修廠、加油站等），拓展油品（柴油、汽油、潤滑油等）銷售市佔率。 2. 客戶維護：定期拜訪既有客戶，維繫穩定客情關係，處理補油、續約及售後服務。 3. 商務談判：進行報價、合約擬定及客訴問題處理。

補貨 /理貨 /出貨/等簡易工作，無經驗亦可

1.負責總公司及旗下各日照中心之會計帳務管理、審核及彙整。 2.規劃與執行會計制度、內部控制制度，並優化各據點財務作業流程。 3.負責總帳結帳作業，編製公司及各據點之資產負債表、損益表、現金流量表等財務報表。 4.審核各據點收支、應收應付帳款、費用憑證及相關帳務資料，確保帳務正確性。 5.辦理各項稅務申報，配合會計師查帳、稅務簽證及提供年度調整分錄。 6.審核一般會計或助理所編製之傳票、單據及帳務資料。 7.負責各日照中心服務收入、政府補助款、請款及核銷相關帳務之核對與管理。 8.彙整及分析各據點財務數據，提供管理階層財務報表及決策參考。 9.負責銀行往來、資金收支核對及相關財務管理作業。 10.其他主管交辦之財務及會計相關事項。

1、專用通訊系統建置及維護作業，專案比重海巡署(80％)、NCC(15％)、中科院(5％) 2、主管依職務範圍指派之工作 3、試用期滿後，每月另加發津貼3,000元

1、協助各專案文件處理與資料管理(35％) 2、日常行政與庶務管理(25％) 3、財務與請款核銷(15％) 4、主管交辦事項(15％) 5、出勤與人事行政支援(10％)

1. 會計帳務處理及稅務申報。 2. 辦理銀行匯款轉帳等相關作業。 3. 定期編製財務報表 4. 會計師事務所聯繫及溝通，並配合會計師查核 5. 獎金計算。 6. 主管交辦事項。

【工務助理的職位概述】 現場行政與資料支援角色。只在工作量足夠大的案場配置（如大型複雜工地）。主要目的是減輕監工的行政負擔，讓監工能夠專注於進度、品質、安全的現場執行。協助準備施工表單、整理資料、記錄進度。是監工的後勤支援者。 【主要職責】 1. 準備施工表單與文件 PTW與申請表：準備Permit to Work、施工申請表、安全檢查表等 材料進場文件：協助申報材料進場、領用、庫存單據 施工圖紙與指令：整理施工圖紙，確保監工與工人能夠取得所需的施工指令 2. 資料記錄與整理 施工日誌：記錄每日的施工進展、天氣、工人人數、機械使用等 簽到與工時：整理工人簽到表、工作時間記錄 缺陷與問題：記錄品管發現的缺陷、安全隱患、進度偏差等 資料檔案：整理各類文件與記錄，建立工地檔案庫 3. 進度記錄與報表 接收日報：每天收工前，接收監工的進度回報（今天完成的工作量、進度狀況） 製作進度表：製作進度記錄表、進度曲線圖，跟蹤實際進度vs計劃進度 分析偏差：識別進度偏差，幫助工地主任了解落後原因 定期報告：向工地主任、工務部經理提交進度報告 4. 協助與支援 監工協助：協助監工蒐集現場信息、整理數據、準備會議資料 與品管、安全協作：配合品管與安全人員的檢查，記錄檢查結果 其他行政工作：處理工地其他行政事務，支援工地日常運作