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【徵才】國立臺灣大學心理學系葉素玲教授實驗室誠徵博士後研究員（AI × 心理學／人機互動／腸腦軸） 【需求人數】 1名 【到職日/聘期】到職日可協調；試用期三個月，原則上一年一聘，表現良好得續聘。 【工作地點】 臺灣大學校總區心理學系（近捷運公館站，交通便利） 【工作內容】 • 主導與執行跨領域及跨國研究計畫：負責計畫之推進、統籌與進度控管。 • 學術論文撰寫與發表：具備獨立分析研究資料（如行為數據、眼動、腦波、生理訊號等）並撰寫高品質英文學術論文之能力。 • 跨域與國際溝通合作：與國內外頂尖研究團隊進行密切學術交流與合作。 • 團隊領導與指導：協助指導實驗室成員（如專任助理、大學部與碩博士生）進行研究，展現領導力與協調能力。 【實驗室研究領域】 • 人機互動、AI與心理學，以及AI時代下人類心智運作與人類獨特性的探索 • 正念覺察、情緒、動機與幸福感 • 知覺、多感官整合、注意力、後設認知與意識 • 身心整合與腸腦軸：腸道菌、生理訊號與心理健康及AI使用的關聯 （更多詳情請參考實驗室網站：http://epa.psy.ntu.edu.tw） 【實驗室優點】 • 多元跨域的研究環境，研究主題豐富，團隊氣氛融洽，經常舉辦聚餐、旅遊等活動以促進交流。 • 與國內外頂尖研究團隊緊密合作（如美國史丹佛大學、日本本田研究所、京都大學、歐洲），提供廣泛的國際學術網絡與新興議題接軌機會。 • 提供極佳的學術發展與職涯推進平台。 【徵才條件】 1. 具備國內外心理學、認知或神經科學及相關領域之博士學位。 2. 具備卓越的領導力與團隊合作精神，能以開放、友善的態度進行跨領域溝通與協調。 3. 具備優異的全英文聽說讀寫與學術寫作能力，能順暢參與國際合作。 4. 熟悉程式語言（如R、Python、MATLAB等）及具有腦波(EEG)、眼動儀、生理訊號分析或腸腦軸研究經驗者尤佳。 5. 個性積極主動，具備高度的獨立研究能力與問題解決能力。 【薪資待遇】 比照國立臺灣大學博士後研究人員薪資標準核敘（或依國科會規定辦理），並依學經歷及工作表現彈性調升；享勞健保、勞退提撥及年終獎金。 【應徵方式】 請將下列資料合併為單一PDF檔，寄至 jingwen@ntu.edu.tw（曾小姐），信件主旨請註明「應徵博士後研究員_姓名」： 1. 個人履歷（含照片）與自傳（含學經歷、研究專長與未來研究規劃） 2. 最高學歷畢業證書影本 3. 其他有利審查之資料（選附）：專題或研究成果、作品 4. 至少兩位推薦人之姓名與聯絡方式（含Email與職稱） • 收件截止：2026年11月30日；採隨到隨審，額滿即提前截止，有意者請盡早投遞。 【備註】 書面審查後將安排合適人選面試；未獲面試者恕不另行通知，敬請見諒。 熱情招募！歡迎對心理學、AI與身心健康研究充滿熱忱、具備國際視野與領導力的您加入我們的行列！  

[Job Opening] Postdoctoral Researcher at Prof. Su-Ling Yeh’s Lab, Department of Psychology, National Taiwan University (AI × Psychology / Human-Computer Interaction / Gut-Brain Axis) [Number of Openings] 1 [Start Date & Duration] Flexible start date. Initial three-month probationary period, followed by a one-year contract, renewable based on performance. [Location] Department of Psychology, National Taiwan University, Taipei (Main Campus, convenient transportation near Gongguan MRT Station). [Responsibilities] • Lead and execute cross-disciplinary and international research projects: Oversee project progress, coordinate tasks, and ensure timely completion. • Data analysis and publication: Independently analyze research data (e.g., behavioral, eye-tracking, EEG, physiological signals) and write high-quality English academic papers for publication. • International and cross-disciplinary collaboration: Communicate and collaborate closely with leading international and domestic research teams. • Team leadership and mentoring: Co-supervise and mentor lab members, including research assistants, undergraduate, and graduate students. [Research Areas] • Human-Computer Interaction, AI & Psychology, and exploring human cognition and uniqueness in the AI era. • Mindfulness, emotion, motivation, and well-being. • Perception, multisensory integration, attention, metacognition, and consciousness. • Mind-body integration and the gut-brain axis: The relationship among gut microbiota, physiological signals, mental health, and AI usage. (For more details, please visit: http://epa.psy.ntu.edu.tw) [Why Join Us?] • A diverse and cross-disciplinary research environment with rich topics and a harmonious team atmosphere, including regular lab gatherings and trips. • Extensive collaboration with top-tier international teams (e.g., Stanford University, Honda Research Institute Japan, Kyoto University, and European institutes), offering great exposure to global research networks. • An excellent platform for academic career development and networking. [Qualifications] 1. Ph.D. degree in Psychology, Cognitive/Neuroscience, or related fields. 2. Strong leadership and teamwork skills, with an open and friendly attitude toward cross-disciplinary communication and coordination. 3. Excellent proficiency in English (listening, speaking, reading, and academic writing) to facilitate smooth international collaboration. 4. Experience in programming (e.g., R, Python, MATLAB) and data analysis for EEG, eye-tracking, physiological signals, or gut microbiome research is highly preferred. 5. Proactive, highly motivated, with strong problem-solving skills and the ability to conduct research independently. [Compensation] Salary is commensurate with NTU (or NSTC) standards for postdoctoral researchers, with potential adjustments based on qualifications, experience, and performance. The package includes labor/health insurance, pension contributions, and a year-end bonus. [How to Apply] Please combine the following documents into a single PDF and send it to Ms. Tseng at jingwen@ntu.edu.tw with the email subject line: 〝Application for Postdoctoral Researcher_ [Your Name]〝: 1. Curriculum Vitae (including a photo) and Cover Letter (including education, research expertise, and future research plans). 2. Copy of Ph.D. diploma. 3. Other supporting materials (optional): Project or research outcomes, portfolios. 4. Contact information (name, title, and email) for at least two references. • Deadline: November 30, 2026. Applications will be reviewed on a rolling basis. The position will be closed once filled, so early application is encouraged. [Note] Only shortlisted candidates will be contacted for an interview. We apologize for not notifying unsuccessful applicants. We enthusiastically welcome candidates with a passion for psychology, AI, mental health research, global vision, and strong leadership to join our team!

一、資格條件： （一） 教育部認可之高中職以上學校畢業。 （二） 具電腦操作及文書作業處理能力。 （三） 有服務熱忱及責任感。 （四） 可值夜間勤務(晚間22:30~翌日07:00)尤佳。 （五） 具備汽機車駕照尤佳。 （六） 具原住民身分尤佳。 二、工作項目：校園門禁管制、停車場收費管理、行政庶務、場地物業與設施管理、環境清潔維護與其他臨時交辦事項。 三、工作時間：採早、中、晚每日三班輪班制，每日工作8.5小時(含30分鐘休息時間)，每月工作及休假天數均依政府機關辦公日曆表辦理。 四、工作地點：臺灣大學校總區（臺北市羅斯福路4段1號）與水源校區。 五、薪資： （一）月支薪俸： 事務佐理(高中職畢業)/事務助理員(專科以上畢業)29,671元起薪。 自115年1月1日起，上述薪資未達當年度最低工資1.1倍者(115年為32,451元、116年為33,991元)，補足其差額。 （二）依個人年資、考核逐年調整薪資。 （三）享勞健保、新制勞退金、年終獎金、誤餐費及夜勤津貼。 （四）一般勞工健康檢查補助。

1. 大學部相關業務。 2. 榮譽導師。 3. 校內外獎學金相關業務。 4. 教學優良教師遴選及傑出導師評選。 5. 學生利他獎。 6. 其他交辦事項。

1.協助製作各類表單。 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 3.行政庶務及文書處理，其他主管交辦事項 4.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 5.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 6.將各類文件歸檔以供日後查詢 7.辦公室設備(印表機)叫修 8.辦公室環境整潔

1. 送貨(需部分備貨) 2. 收退貨、換貨 3. 未出車時需在倉庫幫忙 4. 執行車輛日常檢查及清潔

※如果你有汽車銷售或中古車銷售經驗，這是讓你業績翻倍、收入倍增的機會！ 1. 市場開發：拓展台南/嘉義地區新車商加入SAA拍賣平台，並提供會員續約與長期服務。 2. 車源開發：積極開發委拍車輛，促進平台交易，讓買賣更順暢！ 3. 銷售加乘：與SAVE服務主任攜手合作，拓展加盟商夥伴，建立更緊密的客戶關係。 4. 專業支援：我們有完善的後勤支援，協助你處理會員買賣爭議及客訴問題，讓你無後顧 之憂，專心拚業績！ 5. 工作地點：高雄/屏東地區 ※ 底薪＋高額獎金，只要你肯衝，業績獎金上不封頂！ ※ 不想只是賣車？來拍賣市場開創你的新高度！ ※ 立即投遞履歷，讓我們一起創造佳績！

1. 負責公共區域的清潔與維護，包括地面、扶手、樓梯等範圍，確保環境清潔與安全。 2. 熟悉使用清潔工具及設備。 3. 能夠正確分辨和使用清潔劑，針對不同材質表面進行相應處理，確保清潔效果最佳。 4. 依規定進行資源回收分類，熟悉回收物品種類，並落實環保設施的清潔與整理。 5. 緊急處理突發清潔需求與緊急事件，例如地滑等問題處理。 6. 依照領班每日排定工項作業。 歡迎您加入我們的團隊，與我們共同維護最佳的服務與清潔環境！期待您的加入！

工作內容: 1. Develop and support Silicon Photonics (SiPh) test solutions for chip-level and wafer-level photonic devices. 2. Develop and optimize optical, electrical, and RF measurement methodologies. 3. Perform characterization and validation of Photonic Integrated Circuits (PICs), optical transceivers, VCSELs, and other photonic devices. 4. Provide technical support and application solutions for customers. 5. Collaborate with R&D teams to develop new testing applications and workflows. 6. Validate, troubleshoot, and optimize system performance. 7. Prepare technical documentation, application notes, and customer training materials.

1.櫃檯掛號與接待服務 辦理病患報到與掛號，負責候診引導及維護門診順暢度。 2.診間作業與行政支援 執行開診前備品與環境整備，並依診療流程提供機動性行政協助。 3.醫療耗材與庫存管理 定期盤點、補充與整理診間耗材，確保日常診療備品數量。 4.文件處理與資料歸檔 負責表單整備、病歷與相關資料建檔、歸檔及診所日常行政庶務。 5.門診機動支援 彈性支援櫃檯與診間非醫療性業務，優化整體門診運作流程與服務品質。

氣動工具組立相關工作(可準時下班)

8H不加班36起、加班-最高薪約50K 【時薪210元/H】 工作內容: ３Ｃ保護膜品檢人員(目檢外觀/設備儀器操作)無經驗可-有人教，有經驗-優先錄取。 日班時間: 0830-1730 工作地區: 新北市五股區五工五路 (五股工業區) 薪資內容: 底薪+津貼+加班費 工作條件: 久坐/久站/走動都有喔，穿全套無塵衣／戴手套 中餐制度: 自理 (有蒸飯箱，或由工廠代訂便當) 休假制度: 週休二日 交通資訊: ➡️公車【520，橘17】坐到『 五權三路』 下車 ➡️公車【520，835，899，958，982，959，橘17，橘21】坐到『 管理中心(服務中心)』 下車 🏍️騎車-上新莊/泰山 到工廠約5-10分鐘 🏍️騎車-下新莊/丹鳳 到工廠約10-15分鐘 🏍️騎車-板橋/三重(菜寮、天台) 到工廠約12-15分鐘 🏍️騎車-蘆洲/三重(穀保家商) 到工廠約8-12分鐘 🏍️騎車-樹林/桃園龜山 到工廠約12-18分鐘 公司福利: 享勞健保、勞退、三節禮金或禮品，生日、勞動節禮金或餐卷...等 1.直接投遞履歷 2.搜尋手機號碼，截圖您看到的職缺內容後留言您的【姓名+電話】 3.0906798158(ID)鄭先生

應客戶要求必需具職業大車駕照或職業小照滿三年(但入職後需補考職業大車駕照) 開3.5噸或8.5噸貨車 一般駕照不符合資格 固定上班時間 搬運晶圓及開車運送 需遵守科技廠區之工作規範 採排休制,非週休,請注意是否能配合!! 月薪內包含依出勤天數計算之薪資以及各項奬金

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.能配合加班者。

1、長者日常生活照顧（如廁、清潔等）。 2、協助帶領長者活動。 3、協助長者餐點餵食。 4、協助環境清潔。 5、主管交辦事項。

尋找夜班同事、尋找夜班同事、尋找夜班同事；很重要，所以說三次 晚上1800到深夜的機場接送，能跑多少趟，完全是看自己的狀況而定 需有職業駕照 需有職業駕照 需有職業駕照；很重要，所以說三次 1. 安全駕駛小客車，審度交通情況，嚴格遵守交通規則以確保行車安全 2. 熟悉並有效率地規劃路線安排，按照公司或客戶的需求準時接送客人至目的地 3. 負責協助客戶進行隨身行李或裝備的裝卸，確保物品於運送過程中的完整與安全 4. 定期檢查維護車輛，執行基本安全檢測及處理臨時小故障，確保車輛良好運行狀態 5. 保持車輛外觀及內部的整潔，提供乘客舒適衛生的乘車經驗 6. 熟悉機場接送流程，能有效管理時間並迅速應對任何行程或安全方面突發狀況 7. 能以專業方式與乘客互動，提供基本的機場相關資訊和租賃服務介紹 歡迎加入我們的專業司機團隊，感受高效與有序的工作氛圍，竭誠期待您成為我們的一員！立即投遞履歷！

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主要工作內容： 1.Windows 10、11電腦進階設定及各式軟硬體安裝及維護 2.3C產品故障排除能力(投影機、電視等等……) 3.PC、筆電(含apple系統)、印表機故障排除、系所網路異常問題處理 4.系所資訊設備軟硬體採購業務、擔任系所資訊及資安負責人、門禁系統管理 5.簡易自動化腳本撰寫（PowerShell、DOS Batch、GoogleApp script） 6.系所財產管理 7.其他交辦事項

【職務說明】 您將擔任煙波集團聯合訂房中心的核心幹部，領導專業團隊統籌旗下多據點飯店之團體訂房營運。此職位強調團隊管理、作業流程優化、銷售轉換效益與服務品質監控，特別適合具備飯店營運經驗、訂房管理專業與領導潛能的優質人才。 ______________________________________ 【工作內容】 1. 營運統籌與流程優化：負責聯合訂房中心各館別訂房作業的全流程管理與監督，確保接單迅速、準確並符合品牌服務 標準。 2. 團隊帶領與人才培育：規劃團隊排班制度、教育訓練與績效激勵機制，持續強化團隊專業度與服務動能。 3. 顧客服務品質控管：監督文字與語音客服溝通品質、強化客訴應對流程，提升顧客滿意度與品牌黏著度。 4. 跨部門協調與資源整合：主動與現場營運、業務行銷、營收管理等部門協作，推動系統與作業優化專案。 5. 專案推進與策略執行：依據公司策略規劃，推動特定專案，提升訂房中心營運績效與企業整體競爭力。 ________________________________________ 【我們正在找尋這樣的您】 • 具備飯店業／訂房中心／客服中心 2 年以上相關實務經驗，具管理經歷者尤佳。 • 熟悉訂房流程與客戶服務作業，具數據分析與問題解決能力。 • 具備團隊領導潛力，能規劃制度、帶動團隊並執行管理成效。 • 擁有良好溝通協調能力，能跨部門整合推進營運專案。 • 積極學習，具備系統化思維與流程改善意識。

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