研發替代役專區

工作內容： 1.化學品相關設備操作及原物料更換 2.化學槽車灌充及廢液回收 3.例行性PM及負責區域巡檢 4.SCADA監控 5.主管交辦業務 工作地點：台南科學園區 此職缺為「常日班」通過考核後薪資 35,400元~39,400元 績效獎金、加班費及全勤獎金另計 大學以上學歷，薪資另議

工作內容： 1.化學品相關設備操作及原物料更換 2.化學槽車灌充及廢液回收 3.例行性PM及負責區域巡檢 4.SCADA監控 5.主管交辦業務 工作地點：台南科學園區/新竹科學園區 此職缺為「常日班」通過考核後薪資 35,400元~39,400元 績效獎金、加班費及全勤獎金另計 大學以上學歷，薪資另議

工作內容： 1.化學品相關設備操作及原物料更換 2.化學槽車灌充及廢液回收 3.例行性PM及負責區域巡檢 4.SCADA監控 5.主管交辦業務 工作地點：台南科學園區 此職缺為「輪班」做二休二，每二個月日、夜換班 通過考核後薪資 38,400元~45,000元 績效獎金、加班費及全勤獎金另計 大學以上學歷，薪資另議

1. 收付款之沖帳處理帳務作業 2. 銀行往來文件處理 3. 客戶授信評估管理 4. 資金調度、借款、融資額度及還款作業 5. 現金預估報表彙整 6 董事會、股東會相關股務作業行政文件之準備及歸檔

工作地點（擇一) TAO5：桃園市觀音區寶倉街108號5F（面試地點：TAO3） TAO17：桃園市大園區開和路128號5F（面試地點：TAO3） 工作內容 -從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作。 -貨物品質管理。 -進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業。 工作時間與薪資 晚班時段： 18:00 PM - 03:00 AM 基本時薪： $250 / HR ⭐ 期間限定加碼（即日起至 2026/9/30 前加入）： 時薪加碼 $20 / HR，加碼後 $270 / HR（加碼方案實施至 2026/10/31 止）。 薪資發放： 週領制（每週日為週起日，薪資發放週期為「每週日至週六」，於「次週五」發放薪資）。 週出勤獎金： 每週 $3,000（當週出勤率需達 80％ 含以上）。 月出勤獎金： 每月 $3,000（當月出勤率需達 85％ 含以上）。 全勤獎金： NT$1,000 元/月（依全勤獎金辦法，每週依比例計算發放）。 其他獎金： 優秀員工獎金、三節獎金、婚喪喜慶津貼。 休假方式： 月排休。 用餐方式： 每日提供乙餐。 【招募流程與面談時間】 面談時間（TAO5、TAO17 至 TAO3 面試）： 週一～週三：10:00 AM 週四～週五：13:00 PM ✦ 此為正職人員職缺，非派遣人員。 ✦ 僅為代招服務，求職者不需支付任何手續費或仲介費。 【應徵方式】 ■ 透過1111投遞履歷應徵 ■ ＜Line 應徵諮詢服務＞ https://gsdjobs.pse.is/HR10 (小安Ann)

工作內容：將各類包裹依郵碼分類理貨，再協助搬運上黑貓車，工作簡易單純

薪資內含固定加班 收碗、洗碗(使用洗碗機) 廚餘、垃圾處理 外場環境維持，包含收桌、擦拭、消毒、桌椅歸位 擦玻璃、清潔洗手間等 截油槽、廚房水溝清潔 特質需求： 動作俐落、負責、具團隊協作精神。 會常接觸到客人，要有基本服務禮儀

1. 上班時數288小時。 2. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4. 保護被保全之人或物的安全。 5. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 7. 提供客戶全方位的管理服務，如：收發信件。 8. 運送並且保護重要物品。

協助準備工地材料與基本工具維護 學習並遵守工地安全規範與程序 支援專業工人完成工地基礎任務 供吃、外地接案會提供住宿

在零售產業中，會員不只是顧客，更是品牌長期成長的重要資產。 如果你熱愛數據分析、會員經營與數位行銷， 希望透過策略、科技與創意，打造更有價值的顧客體驗——我們正在找你。 在這個角色中，你將負責會員經營、O+O策略、AI CRM應用及異業合作，透過數據洞察與精準溝通，持續提升會員價值與生意成長。 1. 會員點數與異業合作經營 • 管理會員點數活動、兌點中心及會員活化機制 • 規劃異業合作與點數交換計畫 • 提升會員參與度、回購率及點數價值 2. Social CRM與會員轉換 • 規劃LINE會員分眾溝通策略 • 推動Fan-to-Member轉換及會員成長計畫 • 優化EC會員體驗與數位轉換成效 3. O+O會員經營與VIP策略 • 推動O+O會員轉換與留存策略 • 規劃大型會員活動及VIP專案 • 提升會員生命周期價值與銷售貢獻 4. AI CRM與顧客洞察 • 運用AI工具分析顧客行為與旅程 • 建立數據驅動之會員經營策略 • 將洞察轉化為高效會員活化方案 5. CRM績效管理與跨部門合作 • 分析會員、銷售及市場數據 • 管理會員溝通及合作夥伴關係 • 提供集團與高層相關報告與營運團隊密切合作 1. Points Program & Cross-Over Expansion Management 1-1 Manage Member Point Expansion, Redemption Center, and point campaigns to drive point velocity, activation, and purchase frequency. 1-2 Execute strategic cross-over partnerships and point exchange programs to maximize redemption engagement and enhance points value. 2. Social CRM & Digital Conversion Management 2-1 Lead LINE BC engagement and data-driven segmented broadcasting strategies to maximize interaction and digital-to-store conversions. 2-2 Execute Fan-to-Member conversion initiatives and optimize EC user experience to systematically expand the active membership base. 3. O+O Strategy & Segmented Program Development 3-1 Drive O+O Conversion & Retention TMP strategies to ensure seamless omnichannel integration and customer lifecycle value growth. 3-2 Launch major Wow Events (e.g., WoW Beauty) and key VIP initiatives for targeted or high-value segments to accelerate sales. 3-3 Analyze segment and campaign performance to continually adjust engagement tactics and maximize customer retention. 4. AI CRM Implementation & Optimization 4-1 Leverage advanced AI tools to enhance customer journey mapping and generate data-driven consumer insights. 4-2 Translate AI-generated insights into actionable, high-converting customer engagement and activation strategies. 5. Day-to-Day Management & Core Operations 5-1 Analyze CRM, market, and sales data to deliver actionable insights and drive immediate business actions. 5-2 Manage comprehensive member communication channels, supplier alignment, and external business partner collaborations. 5-3 Deliver CRM performance reporting, tracking, and strategic reviews across local, regional, and Group levels.

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

【關於牛舌佑介】 牛舌佑介以「仙台牛舌定食文化」為核心，希望用更輕鬆的方式，讓更多人認識日本仙台經典牛舌定食。 我們重視每一位夥伴的成長，從商品知識、服務技巧到品牌文化，都將提供完整教育訓練。 【 工作地點 】台北市中山區南京西路。 【 開幕時間】 預計 Q4 試營運，將於開幕前安排教育訓練與實習培訓。 【薪　　資】 無經驗起：起薪210元 (含10元PT津貼為210元) 有經驗起：起薪230元 (含10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場工作：外場餐飲服務、接待及引導、餐點醬料搭配介紹、維護環境。 主管交辦事項等 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~22:30 區間調整排班；每週排班 兼職時段皆可彈性調整，歡迎詢問詳談! 早班 : 09:00~15:00 中班 : 12:00 ~ 17:00 晚班 : 17:00 ~ 22:00 【福 利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。 【我們希望你】 ✔ 具餐飲服務經驗者佳 ✔ 喜歡與人互動、具服務熱忱 ✔ 願意學習並接受培訓 ✔ 具責任感與團隊合作精神 如果你喜歡日式餐飲文化，期待加入全新品牌的成長旅程，歡迎一起加入牛舌佑介！ ＊ 歡迎私訊或投遞履歷應徵。 期待與你一起打造中 山商圈最具特色的仙台牛舌定食專門店 ☆歡迎加入我們的Line帳號： @403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題!

1.生產相關製造安排、進度追蹤、統計作業。 2.其他主管交辦事項。

1. 國內外客戶品質問題處理、客訴分析及跨部門改善推動 2. 負責主導內外部稽核活動與認證 3. 品質文件與作業規範之制/修訂 4. 部門年度目標規劃與人員管理、督導與績效考核

1. 生產排程與進度掌控。 2. 品質異常理及產品品質稽核。 3. 異常處理及進度跟催。 4. 產線之人/物/料/機管理與安全規範執行。 配合加班，最高約可達70,000元 (加計加班費/延時勉勵金/中夜點津貼) 。 錄取且報到者享有久任獎金6,000元。 (新進人員教育訓練說明領取規則，本方案刊登1個月內有效)。 ******************************** 無經驗可，有相關經驗者尤佳，(內部教育訓練讓你快速上手~) 外縣市人員可視訊面試。 敬鵬工業提供住宿。

住民醫護照顧與相關紀錄文件登打整理

工作地點：雲林縣斗南二站 時段班時間：1100-1900 需求條件： 1. 彈性排班，可配合個人時間 2. 明確友善的工作指導 3. 不論有無經驗，歡迎第一次嘗試打工的你一起加入 加油站活力神隊友，我們正在找你！ 喜歡在陽光下與人互動，想擁有一份時間彈性又充實的打工機會嗎？ 這裡有最熱情的團隊，等你一起來展現活力！⛽ 加入我們，你將成為 1. 駕駛們最貼心的加油服務專員 2. 讓愛車煥然一新的洗車清潔好手 3. 保持站點亮晶晶的環境守護者 4. 向顧客傳遞好康優惠的行銷小達人 5. 精準處理每一筆現金帳目的收銀高手 這裡不僅有豐沛的集團資源，更有溫暖的夥伴陪伴你！ 別擔心經驗不足，我們準備好手把手帶領你上手， 準備好用滿滿笑容服務每一位車主了嗎？ 期待你的加入，一起成為速邁樂最亮眼的一員！🌟

《走進屈臣氏，感受到的滿滿10大“薪”動與幸福》 1.【久任獎金嚇嚇叫】到職滿1.5年另享久任獎金1萬5千元，最高可領到6萬元 2.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 3.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明，擔任管理職位薪資每月上漲1萬元 4.【人才濟濟快點來】我糾你來，可領2萬5千元人才推薦獎金 5.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.75個月，讓你紅包發發發！ 6.【公會年費省起來】小屈年年幫你付：全額補助公會入會費及年費 7.【上課時間算上班】持續學分免煩惱：小屈每年安排28教育學分，上課讓你請公假 8.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、永續公益志工假 9.【排假自由任你選】年特休假自由安排，旅遊逛街無人擠 10.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 《工作內容》 1. 顧客服務：了解顧客需求，推薦適合的商品、提供民眾藥品專業諮詢與健康知識。 2. 經營銷售：公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源，創造顧客經營優勢。 3. 藥局營運：經營及管理賣場、店務運作，培養未來的管理者；無需與門市輪班。 《升遷管道》 〉在小屈 你有獨立的工作空間可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動，並學到藥局經營管理 〉想當店長，我們提供完整的培訓計畫，及額外的管理津貼，讓你擁有多元晉升管道 ☆藥師-＞高級藥師-＞區藥師 ☆藥師(高級藥師)-＞(轉任)店副理-＞店經理-＞區域主管-＞高級區經理 ***************************** 只要你符合下面任一條件，你就是我們【藥】找的人 ☆考取高考藥師，嚮往專業諮詢的你 ☆追求流行，想比朋友更快獲得第一手商品情報的你 ☆想學習保健商品知識，提升專業能力的你 ☆想挑戰管理職，成為藥妝領導品牌店長的你 ***************************** ※藥局專業人員工作介紹影片 管理職藥師轉訓練部講師 https://www.youtube.com/watch?v=U2oWM6U1Wt0 區藥師介紹 https://www.youtube.com/watch?v=HfZYKTBUoAs 門市藥師介紹 https://youtu.be/jaUVUgvwjLs 藥師-服務天使 https://youtu.be/qyEgBv0RcP8

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議，以達到最理想的產品品質。 7. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。