研發替代役專區

1. 早晚班現場事務及清潔。 2. 各時段巡場事務。 3. 主管交辦行政事務處理。

1. 負責進行建築物及周圍環境的安全巡邏，包括門窗安全檢查及監控出入人員行為。 2. 監控安全設備及即時反映可疑活動，協助執行留駐安全服務並預防可能發生的安全威脅。 3. 對安全警報迅速回應，處理入侵者、不良行為以及其他潛在安全事件，並熟悉應急處理和消防程序。 4. 擁有急救知識及基本防災能力，能夠應對火災或其他突發事件。 5. 操作並維護監控設備、門禁系統，負責管理鑰匙及門禁資料以確保資產安全。 6. 管理安全事件報告及其相關行政紀錄，遵循公司規定的安全政策和標準作業程序。 7. 協助解決住戶糾紛，提供來訪登記和引導服務，並維護良好的客戶關係。 歡迎對安全維護充滿熱誠的夥伴加入我們的團隊，與我們一同守護社區的安全！期待您的加入！

🔧 加入我們這個熱血團隊，成為一名硬體工務人員吧！ 💪 是的，我們的工作不簡單，但充滿挑戰！ 不論是艷陽高照還是風雨交加，我們都會準時出現在現場，用雙手和汗水實現每場完美的活動呈現！每一份努力都在成就更精彩的時刻！🎉 🔥 你的日常挑戰： 1. 穩健地搭建與拆卸舞台、帳篷及周邊設備，讓每場活動有其最專業的舞台效果。 2. 協助師傅燈光音響進行安裝、調試，確保完美無瑕的效果。 3. 定期維護硬體裝置，保障每次使用狀態最佳，穩定又可靠。 4. 為現場提供技術支援，迅速解決突發狀況，保持活動順暢。 5. 與團隊團結合作，一起面對每個挑戰，快速且有效地佈置場地。 6. 堅守安全規範，確保場地結構穩固，讓每一次工作更有保障！🚧 🌟 我們希望你是... - 喜歡挑戰各種大型活動場景，不畏辛苦，願意長時間在現場作業！ - 對硬體設備的安裝和操作有充足興趣或一定經驗，更懂得基本技能更完美！ - 擁有汽車手牌駕照，加分加分！🚗 🎯 想磨煉專業技術和現場管理能力？這將是屬於你的舞台！ 辛苦真的不可避免，但每次看到一場活動因你的努力而完美落幕，那成就感可是無價的！準備好挑戰了嗎？ 立即加入我們，讓我們一同打造更精彩的舞台！✨ 如果您對現場活動有興趣，歡迎來談談~~

📍 工作內容 看單揀貨，簡單又直觀，一學就會！ 完全不用擔心壓力，超友善環境，保證你一試就愛！🙌 📍 工作地點 (一) 威獅倉：桃園市楊梅區梅獅路二段616巷1號 📍班別時段: 晚班短：23:00 - 02:00 時薪255 ~ 290元 早班短：11:00 - 14:00 時薪200 ~ 235元 📍 工作地點 (二) 楊梅倉：桃園市楊梅區和平路576號 📍班別時段: 早8班：08:00 - 17:00 時薪200 ~ 235元 💸 加班費另計，名額有限，快手要報上！ 💰 超貼心薪資制度 🔥 工資隔日匯款，假日順延 🔥 支援自由報班，休假也能抽空來賺外快！ 📞 現在就聯絡我們！快速上工超簡單！ Lucy：0905-815-867 Petty：0905-098-623 Lucy ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR08 https://gsdjobs.pse.is/HR01 ✨ 現場火熱招募中，歡迎隨時加入我們！ 趕快來吧，讓荷包溫暖你的心~！

1.激勵工作人員士氣，建立良好醫病關係，做其他護理人員的模範。 2.配合護理長執行團隊訓練、人力調度及人員雙向溝通。 3.配合護理部達成年度工作目標。 4.協助護理長監督護理人員業務執行。 5.協助佈達上級指示並隨時與護理長商討及解決業務問題。 6.協助維持環境清潔及工作秩序，提供安全治療性環境。 7.參與相關部門會議、醫療品質指標監測及上傳(醫療品質管理、護理品質管理) 8.參與部內相關的委員會並執行會務工作。 9.協調與處理同仁工作時間面臨的醫療糾紛與衝突。 10.排定門診班表，督導單位內人員工作。 11.每月月底結算門診業務人次 。 12.按時向上呈報各項業務。 13.執行長官交辦事項。 14.為門診護理長休假時之職務代理人。 (*ˇωˇ*人) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭需要您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

｜薪資福利｜ 1. 月薪45,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【升遷制度】 ✦每年開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【獎金福利制度】 ✦薪資福利:時薪205起/H(若有通過考核可晉升薪資) ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ◎【升遷制度】 ✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 ◎【教育訓練】 ✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓 練)。 ◎【體檢補助】：入職後任滿三個月可申請補助體檢費用，以實際提供體檢憑證金額補助為準（最高補助金額＄1000）。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

【工作內容】 ✦便當製作 ✦內場：食材準備、餐點製作、出餐品質維護 ✦外場：櫃檯收銀、POS 操作、顧客服務、餐點推薦 ✦環境衛生維護，確保門市乾淨整潔 ✦配合團隊合作，完成主管交辦事項 ________________________________________ 【薪資與福利】 ✦薪資組成：基本薪資＋各項績效獎金＋管理加給獎金＋年終獎金（依績效與營運狀況發放） ✦獎金制度：店業績達成獎金、幹部管理獎金、紅利抽成 ✦完善保險：提供勞健保及團體保險 ✦外派補助：依地點提供薪資、住宿、交通補助 ✦升遷機會：每年提供晉升考試，公平透明 ________________________________________ 【休假與排班】 ✦全年 116 天休假（含例假、休假、國定假日），優於業界標準 ✦無兩頭班制度，確保合理工時與充分休息 ✦依法提供加班費，符合勞基法變形工時規範 ________________________________________ 【台灣美食街首選品牌—想想國際餐飲集團誠摯邀請您的加入！】 想想國際餐飲集團重視客戶體驗與員工成長，自創立以來持續獲得各大百貨公司邀約進駐，不畏疫情挑戰，在短短三年間穩健拓展，至今已擁有 27 間門市，並持續擴展中。 我們重視積極的工作態度勝過單純的專業技術，如果您正在尋找的不只是工作，而是一個可以發展的事業舞台，誠摯邀請您加入我們，一起共創美好未來！ ________________________________________ 【想想國際餐飲集團的核心理念】 ✦品質：無論是餐點、服務，皆以顧客滿意為最高目標 ✦體驗：重視用餐體驗，讓每位顧客感受到美味與溫暖 ✦安全：確保工作環境與食品安全，讓員工與顧客都能安心 ________________________________________ 【旗下品牌】 1.想想咖哩 2.吃吃牛排 3.嚐嚐丼飯 4.峇峇南洋料理 5.想記定食/飯包 6. 吃吃牛排Plus 7.BEBO 義式料理 8.沏座茶飲 ________________________________________ 【教育與成長】 ✦新人訓練：規章制度、POS 操作、基礎技能訓練 ✦專業課程：食安訓練、門市管理培訓、在職進修，持續提升專業技能 ✦晉升管道：提供明確升遷機會，表現優秀者可快速晉升 ________________________________________ 【我們正在尋找這樣的你！】 ■ 態度積極，喜歡團隊合作 ■ 具備服務熱忱，樂於與顧客互動 ■ 重視食品安全與衛生 ■ 願意學習，挑戰自我成長 ✦ 如果您對這份職務有興趣，歡迎投遞履歷！ ✦ 若您沒有服務熱忱或食安觀念，這份工作可能不適合您！ 加入我們，和想想國際餐飲集團一起創造更好的未來！★ （薪資因個人資歷、績效、出勤狀況異動）

💡 想成為活動幕後的靈魂人物嗎？ 晴時多雲偶陣雨？日夜交替輪班？沒錯！這就是燈光工程人的日常！我們是活動的幕後明星，讓每一次演出、每場會議、每個展覽都充滿光輝與驚喜！ 🙌 加入我們，你將： 1. 操作各種專業燈光設備，為活動營造驚豔的燈光效果！ 2. 精準掌控燈光控制台與軟體，設計出令人屏息的場景。 3. 深入規劃場地燈光布局，讓每個空間都閃閃發亮！ 4. 根據場地特性，提供專業且實用的燈光設計建議。 5. 定期檢查、維護燈光設備，確保它們時刻準備妥當！ 6. 遇到突發狀況？冷靜應變，成為活動現場的定心丸！ 7. 與團隊密切配合，完成活動整體視覺的精彩呈現。 8. 不斷吸收燈光技術新知識，讓每次活動都有與眾不同的魅力！ 🌟 這份工作適合... - 不畏辛苦、勇於挑戰長時間工作的冒險家！ - 擁有硬體設備操作和安裝經驗的高手！ - 若具備汽車手牌駕照的話，這會是你的加分利器！（因需移動） 🌈 工作很累，但看到成千上萬人讚歎的眼神，還有活動彷彿在光中舞動的瞬間，你會知道一切都值得！ 你準備好讓你的燈光技術照亮每一場活動了嗎？我們等你一起閃耀！ 如果您對現場活動有興趣，歡迎來談談~~ #需有兩年以上燈光現場相關經驗。

工作內容 ．從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ．貨物品質管理 ．進貨、出貨、退貨、庫存等管理不同部門相關倉庫作業 工作時段 ．早班 08:00-17:00 時薪$220，每月估算 38K ．晚班 18:00-03:00 時薪$250，每月估算 44K 工作地點 ．TAO1:桃園市大園區建國路102號5F ．TAO5:桃園市觀音區寶倉街108號 ．TAO6:桃園市大園區航翔路117號5樓及6樓 (面試地點:TAO1) ．TAO9:桃園市大園區建國路102號3F(面試地點:TAO1) ．TXRC8:桃園市楊梅區環東路200號 4F(面試地點:TAO7) 休假制度 ．排休-當月紅字幾天休幾天(非見紅休) 入職即可為:火箭電商正職人員 ．每日供餐 ．享勞保、健保 ．享專車免費接送 ． 加入獎金/優秀員工獎金/三節獎金/全勤津貼/婚喪喜慶津貼 更多福利~ 歡迎面試了解 快速面試 0905-815-867 Lucy Chiu Lucy ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR08 ID:0905815867

1. 住民護理照顧服務:提供一般日常護理,包括胰島素給予、生命徵象測量、傷口護理......等護理臨床工作。 2.備藥、協助服藥與記錄病患用藥記錄。 2.緊急(意外傷害)應變處理:必要時隨救護車護送長輩就醫。 3.護理記錄撰寫。 4.家屬聯繫溝通等相關護理工作。 5.依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配。 6.執行本機構年度計劃內之各項事務方案。 7.其他主管交辦事項。

沖床模具師 1. 操作及維護沖床設備，確保生產過程順暢。 2. 檢查加工模具，進行保養與故障排除。 3. 進行模具組裝、拆卸及更換，維護模具良好運行。 4. 品質檢查及修正。

協助處理客戶相關問題 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 訂單、採購單、出貨單之處理及整理 顧客連絡資料整理 完成業務其他交辦事項 協助生管處理進出貨事宜

＊顧客服務 ＊收銀服務 ＊商品銷售及管理 ＊賣場管理及維護 ＊需輪早晚班

1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.指派工程作業 3.針對工程進度確實了解進行編排與執行 4.了解圖面並據實監督指揮協調分包廠商施工 5.施工廠商及業主請款計價 6.工程內相關署庶務協助

【門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入】 工作內容包括： 1.協助店經理執行店舖營運維護、顧客服務、商品管理及賣場清潔等事宜。 2.本職務為正職門市人員，須配合輪二班(07：00~23：00間8H排班)。

【門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入】 工作內容包括： 1.協助店經理執行店舖營運維護、顧客服務、商品管理及賣場清潔等事宜。 2.本職務為正職門市人員，須配合輪二班(07：00~23：00間8H排班)。

1.ICU病房護理照護。 2.完整的在職教育訓練。 3.待遇優，並提供績效及介紹人獎金制度。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.病房區分為呼吸照護病房(RCW)及復健科(PAC)病房