研發替代役專區

1.依國小課程進度，指導學生完成每日課後作業及進度。 2.培養學生學習態度與生活常規 3.與家長保持良好溝通，回饋學生學習表現 4.設計冬夏令營課程內容並執行 5.協助考前複習與準備 6.協助櫃檯行政事務、安親班內部行政庶務及環境管理 7.到校點名接送學生 8.主管交辦事項 ★ 升遷管道透明：成為正式人員後經過考核，未來可晉升組長和主任 ★ 薪資福利：每年定期調薪、段考獎金、招生獎金(需學生報名成功)、年終紅包、供餐福利。

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 6. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 7. POS系統收銀機操作、結帳

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 6. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 7. POS系統收銀機操作、結帳

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 主管交辦事項。 7. 上班7.5小時，季績效獎金另計。

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、育、留等相關計畫。 2. 確保勞動法令遵循、人資制度落實，與處理勞資爭議事宜。 3. 偕同律師處理法律事件。 4. 跨部門協調與資源整合。 5. 處理越南籍移工事務。 6. 協助勞資會議/福委會相關事宜。 7. 完成主管交辦事項。

1. 負責建築物及其周邊環境的安全巡邏與監控，進行門窗安全檢查並監控出入人員。 2. 處理緊急情況，包括入侵者、不良行為人阻止，並執行火災與事故應變措施，熟悉急救知識及安全、消防程序。 3. 使用監控設備進行監視作業，定期報告並記錄安全事件，管理鑰匙及門禁系統。 4. 提供客戶服務，包括住戶糾紛處理、訪客登記及引導，維護公共安全與和諧。 5. 負責貴重物品運送時的保護工作，保障人員及財產安全。

負責HINO與TOYOTA中大型商用車銷售

訂定資料使用之程序及資料使用人資格條件 資料庫維護(MS-SQL) 、定期備份資料庫中的資料以備不時之需 管理網路之檢查、修理、維護、開放及關閉，以維持資訊之順暢與安全 輸入品項/價格/單位

1.協助心導管手術執行 2.需配合值班、假日輪值緊急出勤手術 3.操作相關儀器設備 4.簽約獎金 : 2年/5萬 或3年/8萬 5.放射師進階制度津貼 6.輻射津貼

1.血液透析臨床相關護理照護 2.須具護理師證書 3.具透析經驗者優先錄取 4.另有簽約獎金、進階津貼、年資津貼、白班津貼、夜班津貼、加碼夜班獎勵

1.員工健康管理事務 2.員工健康促進相關事務、健康促進活動企劃執行 3.法令規定之臨場健康服務事項 4.職業安全衛生法規定之勞工身心健康保護事項(四大計畫) 5.計畫、評鑑/驗證資料、參賽資料等文案撰寫 6.電話聯絡、資料彙整、統計分析等行政和文書作業

【職務內容】 西藥門診及住院調劑作業、藥物諮詢及病人衛教、藥品庫存管理、ADR評估、其他藥事照護及衛教講座相關業務 【薪資待遇】：可達年薪115萬(含簽約金、績效獎金、全勤獎金、三節獎金、大夜班包班津貼(15班/月))；另藥師專業晉級津貼、加班費另計。 1. 簽約金： (1)簽訂一年期合約者：核發9萬 (2)簽訂二年期合約者：核發28萬(分2年給付) (3)簽訂三年期合約者：核發50萬(分3年給付) 2. 藥師專業晉級津貼：1,000~4,500元/月(依規定申請藥師晉級，資格符合者核發專業津貼)【另計】。 3.三節獎金：端午節、中秋節、年終獎金。(註:依醫院營運績效及個人工作表現增減) 4.加、值班費：依每月加值班時數核發【另計】。

1.聽力檢查 2.平衡檢查 3.電生理檢查 4.新生兒聽力篩檢 5.提供患者相關衛教及轉介 6.主管交辦事項及協助單位內行政等相關事務

驗光相關業務及操作眼科醫療儀器

1.放射診斷相關檢查 2.須具醫事放射師證書 3.簽約獎金：6萬/2年、12萬/3年另計 4.輪班大、小夜另計 5.年資津貼最高9700元

【職務內容】 執行中、西藥門診及住院調劑作業、藥物諮詢及病人衛教、藥品庫存管理、ADR評估、其他藥事照護及衛教講座相關業務 【薪資待遇】：可達98萬(含簽約金、績效獎金、全勤獎金、三節獎金)；另藥師專業晉級津貼、加/值班費另計。 1.簽約金： (1)簽訂一年期合約者：核發9萬 (2)簽訂二年期合約者：核發28萬(分2年給付) (3)簽訂三年期合約者：核發50萬(分3年給付) 2.藥師專業晉級津貼：1,000~4,500元/月(依規定申請藥師晉級，資格符合者核發專業津貼)。【另計】 3.三節獎金：端午節、中秋節、年終獎金。(註:依醫院營運績效及個人工作表現增減) 4.加、值班費：依每月加值班時數核發【另計】。

1.執行腦血管超音波、神經電生理、腦波等技術及其他儀器的操作。 2.依臨床需求，需要時配合加班。 3.交辦主管交代事項。

一、薪資補充說明(月薪外其他特殊獎金項目) (一)三節獎金：端午0.5個月、中秋0.5個月、年終1.5個月(依工作表現核發) (二)簽約獎金：2年8萬、3年17萬 (三)各類獎金：留任獎金、白班津貼、加碼夜班獎勵 (四)各類津貼：專業進階津貼700~4,500元/月、年資津貼0~3,400元/月、夜班津貼(當月≧15班，以包班費用計算) 1. 小夜班：夜班費500元/班、包班700元/班 2. 大夜班：夜班費700元/班，包班1,000元/班 二、職務內容 (一)臨床病人照護 (二)須具護理師證書

一、薪資補充說明(月薪外其他特殊獎金項目) (一)三節獎金：端午0.5個月、中秋0.5個月、年終1.5個月(依工作表現核發) (二)簽約獎金：2年8萬、3年17萬 (三)各類獎金：留任獎金、白班津貼、加碼夜班獎勵 (四)各類津貼：專業進階津貼700~4,500元/月、年資津貼0~3,400元/月、夜班津貼(當月≧15班，以包班費用計算) 1. 小夜班：夜班費500元/班、包班700元/班 2. 大夜班：夜班費700元/班，包班1,000元/班 二、職務內容 (一)重症病人臨床護理照護，包含病人評估護理指導、用藥，協助執行醫療處置與醫療輔助工作 (二)各專科重症病人之護理及監測，提供各種急性期之特殊護理 (三)緊急救護 (四)須具護理師證書

一、薪資補充說明(月薪外其他特殊獎金項目) (一)三節獎金：端午0.5個月、中秋0.5個月、年終1.5個月(依工作表現核發) (二)簽約獎金：2年8萬、3年17萬 (三)各類獎金：留任獎金、白班津貼、加碼夜班獎勵 (四)各類津貼：專業進階津貼700~4,500元/月、年資津貼0~3,400元/月、夜班津貼(當月≧15班，以包班費用計算) 1. 小夜班：夜班費500元/班、包班700元/班 2. 大夜班：夜班費700元/班，包班1,000元/班 二、職務內容 (一)生產照護 (二)手術室護理 (三)新生兒護理 (四)安胎照護 (五)須具護理師證書