1.制定並維護防制洗錢及打擊資恐相關政策與辦法。 2.確認各項防制洗錢及打擊資恐作業及管理規章依法規適時更新。 3.辦理全行防制洗錢及打擊資恐內部管理與教育訓練。 4.執行全行一定金額以上通貨交易申報作業。 5.其他防制洗錢及打擊資恐相關事務及專案。 6.主管交辦事項。
1.提供客戶車輛出險估價及行政作業。 2.理賠案件整理、對帳及與保險公司聯繫。 3.客戶進廠接待、電話關懷服務。 4.主管交辦事項。 永康廠開幕前會先於台南廠受訓 永驊台南SKODA 台南市安平區中華西路二段351號 永驊永康SKODA 台南市永康區中正南路35號 *即將開幕*
1.確認預約客人 2.接待客人,倒茶水、送雜誌 3.準備美髮師所要用的器具 4.替客人洗頭 5.整理環境以及器具的清理維護 6.完善的教育訓練
1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護規則辦理健康促進活動 3.職業病預防及分析管理 4.職業衛生之報告及傷害、疾病紀錄之保存 5. 一般體格、特殊體格、健康檢查之追蹤管理及健康指導。 6.員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 7.四大計畫業務執行 8.其他主管交辦事項
1.製程可靠度性鑑定與測試分析。 2.品質異常處理與改善對策的執行追蹤 3.處理/回覆客戶抱怨及跨部門協調 4.銷貨退回品的分類與判定 5.主管交辦事項
1.管理銷售單據系統,確保訂單資料精確登記及存檔備份。 2.記錄人員行程並維護,安排施工案件資料存檔及收退管理。 3.負責樣品庫整理與管理,定期檢查確保庫存整潔有序。 4.接聽電話並處理客訴問題,提供即時及高效的服務支援。 5.協助業務人員進行銷售相關內部行政作業,確保流程順暢。 6.掌控機具借出與工具銷售,維護器材的使用及管理記錄。 7.處理辦公室行政與總務事項,包括文件管理及設施設備維護。 8.提供跨部門支援,包括採購、業務及會計相關工作協助。 9.執行主管指派的其他臨時性任務並達成所期目標。
老闆在業界有20多年 擁有速可達、輕檔、大型重機的經驗 想在這邊學到更多更深入的專業技術 未來想自行開店當老闆的 工作內容 1.有基本機車維修與保養概念 2.機車車殼拆裝 3.機車改裝品裝修 4.了解客戶問題與車況 5.其他相關工作支援 須有相關機車維修產業經驗 會開手排貨車優先 享勞健保、6%勞退、三節獎金 加入我們,不怕你學技術,就怕你不想學
工作內容 1.基本機車維修與保養概念 2.機車車殼拆裝 3.機車改裝品裝修 4.引擎分解組裝了 5.解並解決客戶問題與車況 6.其他相關工作支援 須有相關機車維修產業經驗 會開手排貨車優先 享勞健保、6%勞退、特休假、三節獎金 老闆也是從學徒一路辛苦過來的 休假日是必需的 只要你有一定水準 獲取高薪不是問題 歡迎加入我們。
1. 採購作業流程 (詢比議價、請採、核價) 2. 進貨排程與交期跟催 3. 供應商對帳請款 4. 國際貿易進口文件作業 5. 供應商維護與評鑑 6. 原、物料相關資料匯整 7. 不合格品處理
1. .喜歡孩子,有愛心、耐心 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,自理飲及衛生習慣時並保護其安全。 3. 照顧兒童其他日常生活事項。 4. 維護托育環境整潔 5. 喜歡幼兒且喜愛嬰幼兒教育的工作 6.需相關科系:家政、護理、幼保科系畢業或相關證照
依據施工圖,從事電焊及配管 有人會現場引導,具經驗尤佳
一. 職務性質:正職人員,歡迎來咨詢比較! 二. 工作內容: 統一企業相關商品,處理7-11常溫商品理貨作業 1. 依7-11門市訂單,利用電子標籤揀貨系統,理配商品(飲料、泡麵、餅乾、杯子等)給各門市(會使用到電動拖板車,無經驗可)。 2. 每日作業前後的盤點。 三. 工作時間: 做二休一 正職:12:30~24:30 三.薪資待遇: 論件計酬 ,保底月薪30000,擇優發薪,適合不怕累想賺錢的夥伴加入,用效率換取高薪。 正職月薪約30000-50000 四.休假制度: 正職人員:例假固定週日,休假日排假 五.員工福利: 1.三節獎金 2.國定假日津貼 3.員工體檢 4.全勤獎金 5.績效獎金 6.勞保、健保、團保、勞退提撥 六職務特性: 1.上班的同時等同塑身,省下健身中心的費用,魚與熊掌兼得。 2.擺脫最低薪資的束縛,論件計酬就是用最短的時間換取最高薪資的捷徑。 3.公開透明的薪資結構,做越多事就領越多錢,告別同工不同酬的不公平現象。 4.不用特殊技能,只要肯努力,誰說沒經驗就不能領高薪。 5.完整的教育訓練,讓你一學就會,透明的升遷制度,讓你目標明確。 6.幹部證照培訓,讓你工作同時培養自身技能(堆高機、天車、甲業、急救..等免費培訓)。 7.理貨管理人才大斷層,急需有能力有經驗的夥伴加入,讓你一展長才,施展抱負。 應徵時間請先電洽面試時間 ** 請電洽 黃先生0975912173 或加LINEID:a83046加速面試
無業務經驗者可 獎金另計 薪資可議
徵才對象:限具醫檢或護理、放射、營養師背景之人才(需有證照)。 薪資福利:第一年提供保障月薪新台幣50,000元,第二年起薪資加獎金。 工作內容: - 洽談上市櫃企業之團體健康檢查合作事宜 - 負責標案資料蒐整與提案製作 - 其他主管交辦事項
1. 會計相關科系畢業 2. 熟悉帳務與稅務會計相關作業 3. 財務報表製作與分析 4. 遵循法令規章辦理公司稅務各項工作及配合會計師查帳 5. 處理會計行政庶務 6. 其他主管交辦事項 7. 需具業界相關工作經驗
1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 6.針對預約的顧客進行確認 7.進行顧客諮詢,調配適合的精油,讓顧客可以在家進行HOME SPA 8.芳香課程的說明與芳療課程操作,讓顧客選擇適合的課程 9.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 10.銷售產品與療程、業績達成 11.進行環境整理 12.確認預約的客人 13.接待客人、銷售相關美容產品 14.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 15.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 16.儀器的保養
讓每個技術操作者 有機會爭取高薪待遇 【斯朵利美容SPA昌平店】 臉部保養、身體保養 體態雕塑儀器加強深度護理 客製化搭配美容居家保養產品系列 從臉部與身體基礎保養、加強保養、加強保健、芳香精油系列使全身舒壓放鬆。 加入我們,讓『療癒』成為你的事業! 我們是一個充滿溫暖與專業的團隊。 我們重視每一位員工的成長,提供完善的培訓課程,讓你成為頂尖的SPA療癒師。 工作環境舒適: 享受寧靜的工作氛圍,與顧客建立深厚的連結。 專業培訓: 提供多元化的課程,讓你不斷精進按摩、美容等專業技能。 彈性排班: 兼顧工作與生活,打造理想的工作與生活平衡。 高額底薪優渥獎金: 薪資福利優於業界,讓你無後顧之憂。 晉升管道暢通: 提供多樣的職涯發展機會,讓你成為SPA產業的佼佼者。 分享成功經驗: 每個人都是團隊的資產,共同成長。 工作內容: 1. 進行臉部與身體皮膚檢測,推薦適合的保養療程。 2. 使用體態雕塑儀器,進行深度肌膚與身體保養。 3. 提供顧客專業的芳香療法,協助全身放鬆舒壓。 4. 執行美容居家產品推廣與保養使用指導。 5. 進行按摩療程並協助改善經絡與淋巴循環。 6. 負責美容儀器及用品的日常清潔與維護。 7. 建立顧客資料檔案,紀錄療程與後續追蹤。 8. 配合培訓課程,精進美容與保養技術。 我們歡迎熱愛美容、美體、療癒行業的你加入我們的專業團隊!
1.針對預約的顧客進行確認 2.進行顧客諮詢,調配適合的精油,讓顧客可以在家進行HOME SPA 3.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 4.銷售產品與療程、業績達成 5. 臉部基礎保養
美容師 1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、去除不必要之毛髮 5.提供相關的保養建議、美容相關業務、保養品銷售 美療師/芳療師 1.針對預約的顧客進行確認 2.進行顧客諮詢,調配適合的精油,讓顧客可以在家進行HOME SPA 3.芳香課程的說明與芳療課程操作,讓顧客選擇適合的課程 4.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 5.銷售產品與.療程、業績達成 美容助理 1.進行環境整理 2.確認預約的客人 3.接待客人、銷售相關美容產品 4.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 5.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 6.儀器的保養
一. 職務性質:正職、兼職、工讀生、大學在校生、寒暑期工讀生、斜槓人士、打工達人,歡迎來咨詢比較! 二. 工作內容: 統一企業相關商品,處理7-11常溫商品理貨作業 1. 揀貨作業。 2.依7-11門市訂單,利用電子標籤揀貨系統,理配商品(飲料、泡麵、餅乾、杯子等)給各門市(會使用到電動拖板車,無經驗可)。 三. 工作時間: 晚班:18:00 ~ 03:00 休息1小時 21:00 ~ 03:00 休息0.5小時 三.薪資待遇: 論件計酬 ,保底時薪196元以上,擇優發薪,適合不怕累想賺錢的夥伴加入,用效率換取高薪。有堆高機證照者薪資另議。 正職月薪約30000-45000 四.休假制度: 正職人員:例假固定週日,休假日排假,月休6-8日。 五.員工福利: 1.三節獎金 2.國定假日津貼 3.員工體檢 4.全勤獎金 5.績效獎金 6.勞保、健保、團保、勞退提撥 六職務特性: 1.上班的同時等同塑身,省下健身中心的費用,魚與熊掌兼得。 2.擺脫最低薪資的束縛,論件計酬就是用最短的時間換取最高薪資的捷徑。 3.公開透明的薪資結構,作愈多事就領愈多錢,告別同工不同酬的不公平現象。 4.不用特殊技能,只要肯努力,誰說沒經驗就不能領高薪。 5.完整的教育訓練,讓你一學就會,透明的升遷制度,讓你目標明確。 6.幹部證照培訓,讓你工作同時培養自身技能(堆高機、天車、甲業、急救..等免費培訓)。 7.理貨管理人才大斷層,急需有能力有經驗的夥伴加入,讓你一展長才,施展抱負。 應徵時間請先電洽面試時間 ** 洽康先生 0956650220 聯絡時間:13:00-22:00 或加LINE ID:ace-ryan 傳LINE連絡面試事宜,能加速面試安排