研發替代役專區

1.管理夜班各工段作業人員(包含混合製粒、手工包裝、走線包裝) 2.管理人員包含本、外籍同仁。 3.生產設備操作以及簡易障礙排除。 4.其他主管交辦事項。 ※工作待遇為8小時，週休二日薪資。如有加班，加班費另計。有對應班別的津貼。

1.管控廠內之生產排程、交期及產量，並達成各項生產指標。 2.妥善安排人力並適度調整最佳化。 3.掌握製造品質、異常處理，提升生產良率。 4.設備操作與故障排除。 5.現場人員管理與教育訓練。 6.跨部門溝通協調能力佳。 7.主管交辦事項。 ※注意事項 1.將依應徵者的經歷進行面談廠區安排。 2.入職後須依工作需求，配合三廠區輪調。

〝工作地點交通便利:龍山寺捷運站附近〝 薪資穩定，工作不複雜，同事好相處 ★本機構員工福利: ●端午中秋年節禮金 ●生日禮金或禮卷 ●年度員工旅遊 ●耶誕晚會抽獎 ●部門聚餐 ●員工在職進修補助 ●1個月以上年終獎金 和 年度考核獎金 ●年資津貼500元/年 上限2,500元 ★月薪資計算範例: ○輪班○ 底薪$45,000 + 小夜班津貼 1天 $350 + 大夜班津貼 1天 $700 ※滿一年以上,每個月外加$500年資津貼,第二年外加$1000, 上限$2,500元※ ★工作內容: 1.長輩給藥換藥照護：傷口換藥及觀察, 監控血糖及打降血糖藥, 排藥及對藥, 維持換藥車整齊等 2.長輩生理功能觀察及維護：監測生命徵象, 觀察病況變化, 觀察進食及排便狀況等,維持長者單位清潔 3.長輩生理功能進階處理：會專業照護團隊連繫交流與詢問巡診醫師,長者復健,照服員臨床指導及督導, 4.長輩生活記錄維護：填寫護理記錄及訂定個別化護理計畫, 每個月ADL 評值 5.長輩家屬關係維護：隨時主動跟長者家屬交流, 結合社工溝通長輩身心靈及生活狀況 6.長輩生命跡象關注與處置：即時與樓層照服人員詢問瞭解、必要時安排就醫診治 7.護理站備品, 器具, 環境維護：感染控制,注意洗手及無菌技術,消毒敷料及補充敷料, 器材維護, 清潔及記錄 8.樓層管理：電話接聽, 公共安全維護 (Ex: 切實執行緊急及意外事件處理辦法, 能執行自衛編組中之任務及操作相關設備器材) 9.因應人力狀況配合輪班、團隊合作 10.每年20 小時以上之受訓練時數, 需取得CPR證書 11.其他主管交辦事項, 例如：評鑑指標項目分組作業

1. 依ISO45001職業安全衛生管理系統，建立、修訂及執行安全衛生管理政策、職業安全衛生管理規章、職業災害防止計畫等文件。 2. 彙整現場安全標準作業程序(SOP)文件，建議作業設備安全規定。 3. 現場安衛巡檢、督導及稽核各項安全衛生管理事項。 4. 辦理員工職業安全衛生教育訓練、職安衛相關業務申報。 5. 承攬商入廠前安全衛生教育訓練、危害因子告知。稽查廠區承攬商現場作業情況。 6. 主管臨時交辦事項。

1. 設計製作文宣、海報和DM電子檔。 2. 規劃商品包裝的設計理念，並進行提案。 3. 修改並執行其設計理念。 4. 進行粉絲專頁圖文編輯。 5. 進行圖稿、文案的排版設計。 6. 進行完稿的後置工作。 7. 商品詳情頁的編排設計 8. 商品的拍照及攝影 9. 網路銷售營運

空調維修安裝/電機系統維修安裝/水電維修安裝/機械保養維修/土木施作

駐廠維修保養及安裝(機電/自動控制/電力/弱電)

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1.貨品按裝,配送 2.需備有汽車駕照 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

1. 沖壓機械設備操作生產 2. 模具修整經驗為佳

1. 大型沖床機械操作 2. 生產品質檢驗及管控 3. 完成主管交辦工作以維持產線運作

基本要求: 1. 機械相關科系佳。 2. 有責任心、積極主動。 3. 需要機械設計相關經驗兩年以上。 工作內容: 1. 電梯規劃圖、拆圖。 2. 指導工廠人員製造。 3. 現場狀尺寸勘查。

基本要求： 1. 態度積極、自信心強。 2. 會開手排車 工作內容： 1. 倉庫內電梯零件管理。 2. 外出送貨、取貨。 ＊＊無電梯產業經驗者，將安排教育訓練＊＊

1. 電梯安裝與配電試車進度管理。 2. 進場安裝前工地勘察。 3. 有營造、建設、水電相關經驗者可。 4. 已退休者可。 5. 有責任心。

1. 原物料、備品零件等及庶務採購作業 2. 詢、比、議價及交期追蹤 3. 整理、核對、及輸入進貨帳單 4. 應付帳款立帳作業 5. 工作溝通協調 6. 其他上級臨時交辦事項

1.操作起重機、堆高機進行: 。鋼捲、板、帶、管之進、出貨 。協助機台之備料 2.庫存鋼捲、板、帶、管之: 。儲位整理、移倉 。定期追蹤庫存是否相符、標籤是否正確、有無包裝損壞 。拆件、包裝 。裝櫃 3.環境整潔之維持 4.無經驗可 5.須具備起重機、堆高機等相關證照