研發替代役專區

一對一個別指導老師 負責教學、輔導、指派作業、檢討

1.依貨單上商品，撿貨 、備貨、 打包完整出貨 2.協助寄貨（須具備小客車汽車駕照） 3.負責倉庫收貨/搬貨；商品分類存放與效期確認 4.環境整潔維護 5.完成主管交辦事項 6.必要時支援門市百貨作業 【工作環境乾淨有冷氣】

1.不動產買賣/租賃仲介服務 2.不動產市價評估 3.不動產投資理財諮詢 4.不動產電腦行情查詢 5.成交客戶售後服務 ★★幸福家不動產 敬邀您加入★★ ◆幸福家不動產在廣告方面是業界少有的優勢，廣告量大、成交快速、廣告版面、ＤＭ海報無限量供應，為您建構最佳優勢環境。 ◆本公司福利佳，每季皆獎勵公司同仁國內旅遊/年度國外旅遊。 ◆本公司持續擴點中，因此，急需優秀人才加入我們的團隊， 　成為未來的幹部，歡迎有志菁英共襄盛舉。 　★★凡對房地產有興趣者歡迎您加入我們-幸福家不動產事業加盟店★★ ◆本公司團隊 房地產買賣的金額，從數百萬到上億，佣收報酬亦相當驚人！只要您願意努力打拼，決不輸自己創業。我們需要好人才，建立精英團隊。

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、另有夜間津貼。 3、可固定班，不需輪班。

1.操作各類升降或傾倒設備以裝卸吊車配重或零件 2.依照時間地點，負責將吊車配重、零件或其他機具運送至目的地 3.負責例行性拖車之維護保養和整理 4.無運送業務時，協助吊車拆組作業，或協助主管交辦之其他事項 ※歡迎有拖運大型機械之經驗者，或是對吊車、吊掛作業有興趣者 ※也可選擇梓官廠上班 梓官廠位置：高雄市梓官區大舍北路151號 ※需配合公司安排外派受訓或外縣市工作！ ※需有兩年以上拖車相關工作經驗 ※需配合公司業務加班 ※提供業務交通津貼補助與外縣市住宿津貼補助 ※歡迎有責任心、身體康健、無不良嗜好者！ 備註：此職缺需至梓官總廠進行面試和入職報到

1、資訊硬體與軟體解決方案銷售。 2、產品銷售、報價。 3、開發新客戶市場。 4、維持客戶關係。 5、相關業務報表製作與說明。

1. 負責鏡片生產機台之設定、操作、調整及日常維護保養。 2. 執行生產用夾具之修整與基本調整作業。 3. 配合生產作業及主管交辦事項。 ––––––––––- 條件： 1. 無相關經驗可，公司提供完整專業培訓。 2. 具機械、製造相關背景者尤佳。 3. 薪資依學經歷及相關工作經驗核定。

1. 辦理社區管理中心櫃檯接待、住戶來電及訪客諮詢，受理住戶報修、遺失物登記、門禁卡申請及各項社區服務需求，並依案件分類建立追蹤紀錄 2. 執行社區管理費、停車費及其他公共費用之繳費通知、收款登錄、欠費明細整理與對帳作業，製作住戶繳費資料及相關財務報表 3. 協助召開管委會、區分所有權人會議及社區例會，負責會議通知、議程資料彙整、簽到管理、會議紀錄撰寫、決議事項建檔及執行進度追蹤 4. 依社區年度工作計畫及管委會決議，辦理清潔、環保、公共設施維護、文康活動及住戶公告等行政作業，製作公告、通知單與活動執行資料 5. 建立並維護住戶基本資料、車位及車籍資料、門禁卡發放紀錄、包裹收發紀錄、設備報修紀錄與廠商聯絡資料，定期完成文件歸檔及資料更新 6. 協助物業、保全、清潔及機電廠商進行現場聯繫與工作紀錄確認，彙整公共設施異常、消防及機電設備檢查、巡邏紀錄與住戶反映案件，依PDCA流程追蹤改善進度並公告處理結果

此為新成立單位-電商部門招募人員，為優化品牌與商品行銷之各項視覺設計執行。須具備良好美感與審美水平。 預計上線之新官網提供了解品牌與產品特色 https://shengbao.likehelper.com/ 【主要負責】 電商、社群經營、數位行銷 之視覺圖設計製作 【 所需職能與工作內容 】 1. 視覺設計官網Banner及商品說明圖設計製作，商品上下架。 2. 電商平台、社群…等用圖設計製作。 3. 產品行銷圖、活動檔期行銷圖設計製作。 4. 與行銷企劃人員協作管理電商與社群後台。 5. 產品說明頁（商說圖）設計製作。 6. 偕同企劃同仁管理電商商品上下架。 7. 熟悉AI應用，輔助工作產出。 8. 主管交辦事項。 ＜＜以上需有實務執行經驗＞＞ ✦加分條件✦ 1. AI廣告動畫製作。 2. 短影剪輯

【工作內容】 1. 門店訂貨及到貨異常處理 - 處理門店叫貨單及相關行政作業 - 追蹤店鋪到貨數量、品項等異常，並協助後續處理 2. 外倉原料驗收及物流安排 - 執行外倉原料驗收及相關資料確認 - 安排原料寄回及庫車運送事宜，確認車趟及到貨狀況 3. 原料異常追蹤及帳務處理 - 追蹤原料短少、數量或其他異常狀況 - 協助異常品後續處理及相關帳務、系統資料維護 4. 月度盤點作業 - 建立月底盤點單及相關盤點資料 - 協助盤點資料彙整及差異確認 5. 跨部門溝通與協調 - 與門店、倉庫、採購、營運及其他相關部門進行日常溝通 - 協調叫貨、到貨、原料異常及物流等相關問題 - 追蹤各項問題處理進度，確保資訊正確及作業順利完成 【工作時間】 7:00~16:00 或 8:00~17:00或9:00~18:00 需可配合輪班，依學習階段會更改班別 如遇特殊節日廠休會進行調整，後續仍有視情況調整的可能性。

☎️可直接電洽 市話:(07)5565-157李小姐 手機:0918952843許經理 - 🌿 讓肌膚重拾光澤，讓身體找回舒展的節奏！ ✨ 你將會： 1. 膚況規劃美容保養流程 2. 提供臉部保養、身體美體與全身按摩等服務 3. 操作美容儀器，完成各項美容服務 4. 精油與芳香療法，搭配顧客需求設計舒壓療程 5. 完成主管交辦事項 ✨有泌乳師執照佳 ✔️職缺福利 🧧手技獎金🧧業績獎金🧧年終紅包🧧員工聚餐🧧員購優惠🧧固定週一店休 🧧春酒或尾牙🧧下午茶🧧定期調整薪水🧧國定假日比照天數休假🧧提供完整教育訓練 😁如果喜歡美容技術，並希望持續精進按摩、芳療與肌膚護理專業，歡迎加入我們！🌟

1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 2、搬運過程中確保貨物完整性。 3、工作單純，無經驗可。 其他說明： 1、另有夜間津貼。 2、堆高機證照津貼。 3、可固定班，不需輪班。 4、薪資：底薪+變動薪資。

【工作主要內容】 負責區域：高雄區指定醫療院所 1.醫院通路藥品處方推廣 2.新產品導入 3.品項維護及客戶關係維護 4.完成主管交辦事項。 【建議具備的五大特質】 ✔問題分析與解決能力 ✔邏輯思考與分析能力 ✔溝通協調技巧，善於耐心傾聽客戶需求並提供解決方案 ✔具團隊合作精神，能跨部門完成共同專案 ✔願意接受挑戰和改變，以因應市場競爭及快速變動 【福利制度】 1.優於法令規定之休假制度 2.年終獎金及盈餘分紅 3.獎勵資深員工之久任獎金 4.健全的教育訓練制度 5.各項福利補助及措施 6.年度健康檢查及流感疫苗施打 7.守護員工健康之特約醫護諮詢 【認識我們公司】 台田藥品股份有限公司成立於1987年，與台灣田邊製藥股份有限公司同為隸屬同一集團的大家庭，是國內知名的日系藥廠，秉持著不斷努力、不斷進步的精神於2023年突破25億營業額，期望為面對疾病的所有人帶來希冀之選，為每一個人提供最適醫療方案的醫療管理企業。 主要產品包含但不限於心臟血管用藥、皮膚科用藥、生物製劑。 如果想瞭解更多關於公司資訊及產品介紹，歡迎至官網 www.tanabe.com.tw 瀏覽。 【面試方式】二階段面試 第一階段將安排直接向共事主管進行面談，瞭解雙方需求，建議多提一些關於你想知道的問題，若初步有共事的想法，將安排第二階段到台北總公司與營業最高主管進行深度面談。 如果對本公司經營理念、主要產品/服務項目、福利制度等，歡迎可到「公司介紹」頁面瀏覽。 如果看到這裡，希望加入我們成為田邊製藥的生力軍，歡迎投遞履歷，並簡要說明想應徵的原因。

【工作主要內容】 1. 建立、維護及持續改善品質管理系統（QMS）相關業務 2. 制定、修訂及管理品質政策、品質手冊、SOP及品質文件相關業務 3. 規劃、導入及管理文件管理系統（DMS）及品質文件生命週期相關業務 4. 執行品質風險管理、偏差管理、CAPA及品質系統監督相關業務 5. 規劃及執行內部稽核、外部稽核、GDP/GPVP品質監督及查核因應相關業務 6. 推動品質治理（Quality Governance）、跨部門品質協調及品質教育訓練相關業務 7. 主管交辦事項 【建議具備的五大特質】 ✔ 良好的細節管理及分析能力 ✔ 良好的人際溝通能力 ✔ 良好的英文溝通能力 ✔ 具團隊合作精神，能跨部門完成共同專案 ✔ 願意接受挑戰和改變，以因應市場競爭及快速變動 【福利制度】 1.優於法令規定之休假制度 2.年終獎金及盈餘分紅 3.獎勵資深員工之久任獎金 4.健全的教育訓練制度 5.各項福利補助及措施 6.年度健康檢查及流感疫苗施打 7.守護員工健康之特約醫護諮詢 【面試方式】 二階段面試 第一階段將安排直接向共事主管進行面談，瞭解雙方需求，建議多提一些關於你想知道的問題，若初步有共事的想法，將安排第二階段深度面談。 如果對本公司經營理念、主要產品/服務項目、福利制度等，歡迎可到「公司介紹」頁面瀏覽。 如果看到這裡，希望加入我們一同努力，歡迎投遞履歷，並簡要說明想應徵的原因。

【工作職責】 1.統籌總經理室主管日常行程、會議及行政事務，確保總經理室運作順暢及各項行程有效執行。 2.彙整總經理室主管所需之業務、會議及決策資訊，準備相關資料與文件，提供即時、完整且適切的決策支援。 3.協調總經理室主管與公司內外部單位之溝通及交辦事項，追蹤執行進度與結果，促進跨部門事項有效推進與落實。 【若有具備會更好】 1.日文檢定(JLPT N1 證照) 2.英文檢定(TOEIC 850分以上) 3.PMP國際專案管理師證照 4.高階行政秘書認證 5.時間管理、文件檔案管理、溝通協調技巧訓練

1.OK．MART中晚班時段 16:00~24:00區間排班4~8小時。 2.工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。

晨間廚房源起於2000年，從屏東一間早餐店出發，持續用穩定品質與創新精神，打造屬於台灣的西式早餐文化。從餐點製作、門市服務到物流後勤，我們一步步建立完整營運系統，讓每一份早餐都能帶給顧客美好的一天。☀️🍳🥪 您好，我們是晨間廚房直營門市，誠摯邀請對餐飲業有熱情、想累積管理實力的你加入我們！一起把早餐做好、把團隊帶好，讓餐飲工作不只是短暫停留，而是一條能長久發展、持續成長的職涯道路。🚀 『工作地點』：臺北市大同區鄰江里延平北路四段12號 『工作地點』：臺北市大同區鄰江里延平北路四段12號 『工作地點』：臺北市大同區鄰江里延平北路四段12號 一、工作內容／學習內容 1. 依照標準作業流程製作餐點，執行備料、設備操作與餐點品質控管。 2. 協助門市日常營運，完成點餐、送餐及顧客基本需求處理。 3. 落實店內環境清潔、食品安全、衛生管理與工作安全。 4. 執行開店、打烊及各項門市營運作業。 5. 學習並熟悉各工作站流程，通過相關工作技能考核。 6. 協助庫存管理、物料盤點及成本控制，維持營運所需資源。 7. 協助教育訓練新進同仁，並與門市夥伴分工合作，維持工作流程順暢。 8. 培養團隊溝通、問題分析與現場應變能力，逐步累積門市管理實務。 二、未來發展 目前晨間廚房正值拓展期，積極培養新店長、副店長等管理人才，提供完整在職教育訓練、薪資考核與升遷制度，協助夥伴從基礎工作站逐步累積生產管理、品質管理、團隊帶領與門市營運能力。 管理職務另設有績效分紅制度，讓夥伴不只領固定薪資，也能隨著門市業績與個人職能成長，獲得更多發展與回饋。只要願意學習、勇於承擔，就有機會在晨間廚房一步步找到自己的舞台。 三、福利制度 讓夥伴上班開心又放心，是我們持續努力的方向！ 1. 勞保、健保及勞退6％提撥。 2. 員工團體保險。 3. 特別休假、年資特休。 4. 排休制度。 5. 提供員工餐及伙食津貼。 6. 員工專有制服。 7. 完整在職教育訓練。 8. 薪資考核與升遷制度。 9. 工作區域裝設空調設備，打造清潔、明亮且舒適的工作環境。 10. 員工定期聚餐及部門聚餐。 11. 透過工作站訓練與管理職培育，累積餐飲營運及團隊管理能力。 12. 管理職務享有績效分紅制度，讓努力與門市成長獲得實質回饋。 四、薪資制度 正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣、喜歡團隊合作，也想在餐飲業累積專業與管理能力的你加入我們的行列！ 五、附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你，能一起維持這份愉快又有活力的工作氣氛。早餐尖峰時段雖然忙得像在參加廚房接力賽，但只要團隊默契夠好，每一份餐點都能順利完成！🍔 若有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。期待和你一起，把每天的第一餐做得更好！☀️ 晨間廚房國際餐飲股份有限公司

晨間廚房源起於2000年，從屏東一間早餐店出發，持續用穩定品質與創新精神，打造屬於台灣的西式早餐文化。從餐點製作、門市服務到物流後勤，我們一步步建立完整營運系統，讓每一份早餐都能帶給顧客美好的一天。☀️🍳🥪 您好，我們是晨間廚房直營門市，誠摯邀請對餐飲業有熱情、想累積管理實力的你加入我們！一起把早餐做好、把團隊帶好，讓餐飲工作不只是短暫停留，而是一條能長久發展、持續成長的職涯道路。🚀 一、工作內容／學習內容 1. 依照標準作業流程製作餐點，執行備料、設備操作與餐點品質控管。 2. 協助門市日常營運，完成點餐、送餐及顧客基本需求處理。 3. 落實店內環境清潔、食品安全、衛生管理與工作安全。 4. 執行開店、打烊及各項門市營運作業。 5. 學習並熟悉各工作站流程，通過相關工作技能考核。 二、福利制度 讓夥伴上班開心又放心，是我們持續努力的方向！ 1. 勞保、健保及勞退6％提撥。 2. 員工團體保險。 3. 特別休假、年資特休。 4. 排休制度。 5. 提供員工餐及伙食津貼。 6. 員工專有制服。 7. 完整在職教育訓練。 8. 薪資考核與升遷制度。 9. 工作區域裝設空調設備，打造清潔、明亮且舒適的工作環境。 10. 員工定期聚餐及部門聚餐。 三、發展藍圖 *煎、吧檯均可獨立作業時薪為206元 *表現優異者可晉升正職人員/儲備幹部 若有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。期待和你一起，把每天的第一餐做得更好！☀️ 晨間廚房國際餐飲股份有限公司