研發替代役專區

培訓期約3~6個月(視職務內容而定)，通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500，通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容： 1. 全台車輛調度與資源分配 2. 跨站點貨量協調 3. 營運數據分析與效率優化 4. 運輸品質管理與異常處理 5. 外部承運商 (外車) 管理

培訓期約3~6個月(視職務內容而定)，通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500，通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容： 1. 協助現場最高主管管理特定業務 2. 開發潛在客戶並維繫客戶關係 3. 營運成本控管並提升車輛裝載率 4. 人員調度、督導及管理 5. 貨物運輸品質、效率控管 6. 設備盤點、調度、管理 班別： 午班－13:00~22:00 / 14:00~23:00（需具備相關產業或職務經驗）

實際上班時間依照當日工作量而定 希望徵求到! 有拿刀切菜，切肉，的穩定經驗! 週一至週五08：00~14：00，可以提供上班的夥伴， 實際上班時間依照『當日工作量』而定！ （享勞健保）

培訓期約3~6個月(視職務內容而定)，通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500，通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容： 1. 規劃並指導每日作業流程，確保現場人員達成目標 2. 監控作業績效並即時處理各項異常 3. 管理庫存與儲位配置，提升倉儲運作效率 4. 執行循環盤點、帳物維護及設備安全檢查 5. 彙整作業數據並定期提供報表 6. 與跨部門協作並維持良好客戶關係

我們是一家專注於餐飲服務的企業，致力於為顧客提供高品質的餐飲體驗與優質服務。我們的客群涵蓋家庭、朋友聚會及企業宴請，為不同需求的客戶提供量身定制的服務解決方案。歡迎有專業技能與熱忱的您加入我們的團隊！ 工作內容： 1. 負責日常應收應付帳務的核對處理與key in，確保數據的準確性。 2. 檢視交易原始憑證，完成收發及彙整，並登入內部會計系統。 3. 熟悉並操作會計軟體，同時靈活運用Excel與Word進行財務數據的分析與整理。 4. 憑證.文件等檔案管理，包括文件收發與各項資料整理。 5. 編制財務報表（如資產負債表及損益表），確保數據符合規範。 6. 協助管理固定資產，進行登記、檢查與追蹤工作。 7. 協助主管處理其他帳務相關指派任務，展現靈活的應變能力與團隊合作意識。 歡迎您加入我們，一同為餐飲服務領域注入更多專業與效率，創造更高的價值！期待您的加入，立即投遞履歷，讓我們攜手成就未來！

1.文書處理、資料建檔、物件上架 2.業績統計及回報 3.成交案件處理、核算獎金 4.房屋物件成交案件處理、合約控管 5.總務事務處理 、零用金管理 6.廠商請款資料審查 7.開立發票 、調謄本 8.薪獎資料處理 9.海報房屋資訊刊登 10.完成主管交辦事項 ★★幸福家不動產 敬邀您加入★★ 福利制度 ： ◆年終獎金 ◆值班津貼 ◆盈餘分紅 ◆每季國內旅遊/年度國外旅遊/不定期一日遊（免扣假） ◆保險：勞保/健保/意外險200萬 ◆年度健康檢查 ◆請 / 休假制度 特休/產假/育嬰假/家庭照顧假/生理假 ◆制服補助 ◆本公司持續擴點中，急需優秀人才加入團隊，歡迎有志菁英一起豐富人生。

蒸饍美便當店全程不炒不炸，清蒸與水煮餐飲業，零油煙、零炒炸，乾淨的工作環境， 主要工作內容： 1. 熱情服務點餐，盛飯 2. 迅速引導客人選菜，夾菜！ 3. 依訂單包裝餐點！ 4. 協助團隊完成餐期結束清潔及整理工作 ！ 5. 積極配合其他夥伴，共同達成當日營運目標 ！ 6. 負責簡單食材處理備料。 - 三節獎金與獎金，以及個人專屬生日禮金！ - 員工供餐、健保勞保勞退提繳一樣不少 - 每週休兩天，並固定休週日，享受自然工作生活平衡 （如有加班依照加班費另計）。 - 晉升制度透明，從基層到管理階層，給你完整的學習發展機會 認真學習也能當上店長。 - 油煙零負擔的乾淨工作環境，讓你健康上班無壓力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 對餐飲工作充滿熱情，喜歡與夥伴一起分享與成長， 期待為健康餐飲添一份力，誠摯歡迎加入 便當店外場大募集！保底34800元，每週休兩日 （每月穩定再領5K~8K激勵獎金） 可接受加班者，加班費另計唷！ 店內常排加班者，經常領五萬多！ 如有加班加班另計

1.審核日常庶務請款、差旅費、交際費等原始憑證（發票、收據）。 2.審核廠商應付、應收款項明細。 ​3.單據掃瞄建檔，並準時交付合作之會計師事務所。 4.零用金管理。 ​5.開立發票、收據。 6.銀行、超商繳款。 7.流水帳登打。 8.大型活動及會議協助。 9.其他主管交辦事項。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。

1. 文書處理、資料建檔、物件管理及更新、行政報表統整及資料紀錄 2. 電腦文書處理(WORD、EXCEL) 3. 電話接聽、來店客接待、溝通協調 4. 總務事務處理 、零用金管理、薪資核算 5. 審計有關費用支付之發票、單據 6. 店頭清潔及各項用品採買 7. 海報資訊製作 8. 細心度高、適合團隊工作、主動積極 9. 銀行作業、郵局及總公司寄送信件 10. 房東／客戶資料管理 11. 合約文件處理與系統建檔 12. 與外部承辦機關對接聯繫 13. 主管交辦事項 期待有熱誠且主動積極的您加入我們的行列！ 如果您同時具備細心和團隊協作精神，歡迎立即投遞履歷，共同創造更美好的未來！

1.藥品調劑與使用衛教 2.環境單純.無OTC 壓力 3.早上藥單25至50張不等(慢籤與一般處方籤) 4.須熟悉展望門前藥局作業系統 本診所為胃腸肝膽內科.一般內科診所

培訓期約3~6個月(視職務內容而定)，通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500，通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容： 1. 規劃並指導每日作業流程，確保現場人員達成目標 2. 監控作業績效並即時處理各項異常 3. 管理庫存與儲位配置，提升倉儲運作效率 4. 執行循環盤點、帳物維護及設備安全檢查 5. 彙整作業數據並定期提供報表 6. 與跨部門協作並維持良好客戶關係

1.樣品工程問題澄清 2.疊構阻抗模擬試算 3.客戶設計規格建議 4.新產品報價訊息提供與可行性評估 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

【薪資待遇】 試用期間64,000元/月，正式任用66,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1. 建置與維運 CI/CD 流程（自動化建置、測試、部署） 2. 管理與優化容器平台（Docker / Kubernetes） 3. 系統與服務監控（Metrics / Logs / Alert），提升系統穩定性 4. 協助開發團隊提升部署效率與系統可靠性 5. 處理系統異常、效能調校與容量規劃

將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用，實現再生水於高科技產業的應用，為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 正在招募品管主管，歡迎具備土木/機電品管經驗以及品管證照人才投遞履歷。 【職務說明】 1. 審查工程品質符合合約與公司品質管理制度，規劃與推動執行品質計畫並確認有效落實。 2. 管理專案品質文件以管制品管規定，審核分項施工計畫、材料設備送審資料與施工圖等文件，確保符合品質要求 3. 工務所內部稽核，配合公司內、外部業主支品質稽核計畫，追蹤與管理缺失改善 4. 負責材料設備試驗會驗，確保檢驗結果符合品質規範，以及確保施工檢查表紀錄確實 5. 組內人員管理，包含工作分配、人員招募、培訓與日常管理，確保高效執行相關職責 6. 其他主管交辦任務 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年，為欣陸投控旗下成員，並為大陸工程之關係企業，致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程，特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬，提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠，更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術，促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域，參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。

1.旅行社合約戶穩定維護及業務開發拓展客來源 2.旅行社/直客(含會議團)團體訂房報價洽談以及散訂市場開發 3.同業市場分析，因應市場狀態隨時調整策略方式 4.業務業績檢討，每月/每季/年度檢視，另需足夠細心處理文書等報表整合 5.積極主動，完成主管其他交辦事項 6.具業務服務熱枕者尤佳

1. 安排生產排程及現場人力 2. 執行人員管理與教育訓練 3. 處理生產異常並進行回報 4. 執行作業規範及製程參數點檢 5. 配合生產專案與製程改善 其他 * 固定夜班: 19:40-07:40 * 採彈性排班制，每月平均出勤20天 * 可事先預排休假，月底安排次月班表

【獎金】 即日起～2026/12/31 到職滿三、六、九個月各發給12,000元獎金 【福利】 ※正職享每年旅遊補助 15,000元 ※部門聚餐補助(每半年一次) 【工作內容】 1、依各部門需求進行疊置、組合、解版、檢查、分裝作業 2、操作機台及簡易機台故障處理 3、依部門需求進行搬運及裁切事務 4、上級臨時交辦事項

【獎金】 即日起～2026/12/31 到職期滿最多領3萬6千元獎金 【福利】 ※正職享每年旅遊補助 15,000元 ※部門聚餐補助(每半年一次) 【工作內容】 1、依各部門需求進行疊置、組合、解版、檢查、分裝作業 2、操作機台及簡易機台故障處理 3、依部門需求進行搬運及裁切事務 4、上級臨時交辦事項

1.廠務採買 2.進出料 3.工具管理 4.公務車.車輛管理 5.生產排程溝通 6.原物料收取進出料 7.配合加班