研發替代役專區

工作時段 早班10:00-14:30 晚班17:00-21:00/18:00-22:00 打烊班22:00-02:00 時薪 平日班時薪220元起包含底薪196及獎金24 假日班時薪240元起包含底薪196及獎金44 打烊班時薪260元起包含底薪196及獎金64 外場工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 內場工作內容 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境)

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪40,000元，含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 (休息1-2小時，有供餐) 薪資 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) 福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1000~3000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~21:30 11:00~22:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1.5小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2,000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2,000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2,000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2,000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1.工程日報 2.業主工程計價 3.混凝土業務 4.鋼筋物料管理 5.品管及試驗資料統整 6.行政計價

1.具Autodesk REVIT/Navisworks軟體操作能力。 2.具BIM機電建模能力(管線及設備佈置)。 3.具BIM機電元件製作能力。 4.BIM 機電建模經驗1年以上。

(1)審閱或撰擬契約、公文及相關法律文件 (2)提供法律諮詢、意見及風險管理 (3)公共工程履約管理。 (4)工程履約爭議或訴訟案件處理 (5)教育訓練加強同仁法律觀念 (6)辦理其他主管交辦事項

1. 現場工項作業及界面協調。 2. 工作場所巡檢及維護。 3. 現場工項查驗作業。 4. 主辦工項請款作業。

1. 依據作業標準書(SOP)，執行成品及原料的微生物檢驗，確保產品符合相關標準。 2. 檢測製程用水，確保符合衛生與產品品質需求。 3. 負責檢測報告的準確記錄與分析，並提供詳細數據與結論。 4. 定期保養及校正實驗室儀器，確保檢測設備運行正常，數據可靠。 5. 協助產品留樣的調取及歸位。

[工作內容] 1. 操作機台，包括品檢、將生產成品堆疊整齊疊放在棧板上。 2. 例行性機台清機保養。 2. 填寫每日報表，確保記錄完整。 3. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 4. 工作時間：輪班(三班制)，夜班提供夜班津貼。

1.職安相關計畫書撰寫 2.危評計畫書撰寫 3.教育訓練協辦 4.主管交辦及公司協辦事項

1. 編排課程進度及設計教學內容，確保學生有效學習。 2. 規劃和執行定期評量，評估學生學習成效及調整教學方法。 3. 與家長定期聯繫，報告學生成長情況並提供建議。 4. 規劃及參與節慶活動，協助提升學生學習興趣與文化素養。 5. 指導學生完成英文相關活動，提升語言運用能力。 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~

1.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 2.班務管理及執行公司業務。 3.具組織管理能力 4.享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、員工旅遊、不定期聚餐…等。

1. 規劃與執行國中英文教學活動，制訂詳細教學計畫與目標。 2. 整合多版本教材，製作適合學生的教具與專業講義。 3. 蒐集歷屆考題及相關資料，分析考試趨勢與方向。 4. 參考時事熱點，加入課程設計中以提升學生學習興趣。 5. 定期測驗，評估學生學習成效並提供回饋。 6. 熟練運用多媒體及教學工具，創造互動且高效的授課環境。 7. 參與教學研討會與教師培訓，與同仁共同提升教學素質。 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~

1、職能治療師法規定之職能治療相關業務 2、服務使用者職能治療評估 3、床邊生理職能治療 4、副木製作侑追蹤使用評估 5、輔具製作及使用評估 6、感官活動評估、擺位指導等 取得國家考試（檢覈考、專技考）職能治療師執照

1.執行物理治療需求評估(身體動作功能、生活輔具、肢體擺位) 2.評估身體動作功能、並定期追蹤 3.執行相關物理治療復健業務 4.輔具製作及教導及督核他人正確使用 5.撰寫復健計劃及執行成效

污水廠設備電力維護保養及維修作業

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1.射出成型參數設定（溫度、壓力、保壓等）與機台操作 2.新模具組立、零件確認與配合調整 3.協助新模具試模、試產流程，並提出修模建議 4.生產中射出成型條件微調與穩定製程維護 5.模具日常保養（清潔、潤滑、簡易修模） 6.其他主管交辦事項 塑膠模具技術人員在現代製造業中扮演著重要的角色，因為塑膠產品在現代生活中被廣泛使用。這個職位的前景非常光明，因為不斷發展的技術和越來越高的需求，需要更多技術精湛的塑膠模具技術人員加入這個領域。 歡迎對此職位有興趣的求職者提交履歷表或聯繫我們。誠摯歡迎您的加入！