負責:客人帶位、點餐及介紹、結帳收銀、餐飲桌邊服務、聯繫內外場,收餐服務。 *.星期日固定店休。 *.工作地點:義大醫院。
1.協助準備每日食材。 2.學習開店及打烊事宜。 3.環境/用具整潔維護。 4.維持與確保冷凍庫及其他區域的衛生及清潔標準。 5.保持烹飪食材的適當存量。 6.其他事務協助與完成交辦事項。 *.星期日固定店休。 *.工作地點:義大醫院。
1.麵包與西點蛋糕銷售與確認進貨數量(無須包裝) 2.咖啡機操作與飲品製作 3.輕食與部分餐食製作 4.維護現場環境衛生 5.與客人建立良好互動關係 6.執行主管交付工作與回報 *.工作地點:義大醫院。
1.食材前處理及準備作業 2.廚區環境及餐具清潔 3.協助領貨 4.配膳作業 5.送餐作業 6.臨時交辦事項 *.上班時段:*.上班時段:4:30-13:30 *.加班費及每月營運獎金另計. *.工作地點:義大醫院。
1.前置處理區食材備貨及進貨管理。 2.食品安全衛生維護、環境/用具整潔維護。 3.維持與確保冷凍庫及其他區域的衛生及清潔標準。 4.保持烹飪食材的適當存量。 5.其他事務協助與完成交辦事項。 *工作地點:義大醫院。 *.工作時間:4:30-13:30 / 7:00-16:00 需輪班
餐廚具碗盤清洗. *.工作地點:義大醫院
1.前置處理區食材備貨及進貨管理。 2.食品安全衛生維護、環境/用具整潔維護。 3.維持與確保冷凍庫及其他區域的衛生及清潔標準。 4.保持烹飪食材的適當存量。 5.其他事務協助與完成交辦事項。 *可以學習各類養護餐/月子餐/特殊餐食的專業領域, 能為自己及家人的健康及養生獲得幫助! *工作地點:義大醫院。
針對各類建築工程進行矽利康防水評估與執行防水填縫或修繕工程(需要外地工作)。 內容入下 1.專業矽利康防水工程施工 2.室內裝潢矽利康防水施工 3.帷幕牆矽利康的防水施工 4.門窗.浴缸矽利康填縫施工 5.石材.法瑯板填縫施工 6.跟隨師傅,學習矽利康防水專業知識與技能 ,無經驗可學一技之長 *視工程而定,可接受遠地工作者,敢爬高*
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1.高齡長照行政及教學課程辦理相關業務。 2.負責轉診、榮光日照人臉辨識、護理之家智慧床墊管理及協助高齡計畫相關業務推動。。 3.完成上級交辦事項。
📦 倉庫管理人員熱情招募中! 喜歡整理貨品、掌握庫存,也享受讓倉庫運作順暢的成就感嗎? 加入喬業未來團隊,讓商品都能準時、準確地抵達需要的位置! 🚚 你的工作內容 1. 負責商品收貨、清點、檢驗、分類及入庫登記,確認品項、數量與規格符合進貨資料 2. 依物料特性與倉儲空間規劃存放位置,管理貨品標籤、批號及庫位並維持材料、工具與成品分類存放 3. 使用庫存管理系統或 ERP 處理物料進出、補貨、調撥及資料更新並定期進行庫存盤點與帳料核對 4. 依訂單需求完成撿貨、包裝與出貨並妥善安排倉庫出貨作業 5. 執行庫存商品數量與外觀檢查、標籤貼附及出貨作業並維持倉儲區、工具與設備整潔及堆放安全 🌟 歡迎細心負責、重視效率並喜歡團隊合作的你加入我們!一起讓每一次收貨、入庫與出貨都準確順利,成為團隊信賴的倉庫管理人員!
端餐、出餐等等
希望招募一位具備電商實務經驗、細心負責、能獨立完成商品上架與平台管理的兼職夥伴,協助品牌成長。 【工作內容】 蝦皮、官網等電商平台商品上架、資料建立及維護。 商品標題、介紹文案、規格及關鍵字優化。 商品圖片整理、簡易修圖及上架排版。 電商平台商品價格、庫存及活動設定。 定期檢查商品頁面,優化商品資訊及購物體驗。 協助電商促銷活動、優惠券及行銷企劃執行。 其他電商營運相關交辦事項。 【應徵條件】 需具備蝦皮、網拍或其他電商平台實際操作經驗。 熟悉商品上架流程,能獨立編輯商品資訊。 具備商品文案撰寫、SEO 關鍵字優化能力者佳。 做事細心、效率佳,能自主安排工作進度。 有電商行銷、廣告投放或平台活動操作經驗者加分。 【工作性質】 工作類型:兼職/計時人員 工作地點:屏東市|民眾長青生活館 工作時間:可依雙方需求協調排班
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介紹居服員獎金 $6,000(最高)、開案獎金 $3,000(最高) 1.身體照顧服務:協助個案翻身拍背、協助擦澡盥洗更衣、進食/餵食/服藥、肢體關節活動、生命徵象監測…等 2.日常生活照顧:簡易家務協助、準備餐食或代購所需用品、陪伴及陪同外出/就醫…等 3.居家喘息服務:協助居家照顧,使照顧者能獲得喘息時間 4.服務區域:高雄市(楠梓、仁武、三民),提供長照3.0居家服務 期待您來加入我們的團隊,一起致力於提供優質的照顧服務與關懷!立即投遞履歷!
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🔍 必備條件 1.協助蔬果收貨、點收與入庫作業 2.根據品項分類儲放商品(冷藏/常溫) 3.配合訂單出貨進行揀貨、配貨、搬運 4.管理庫存區整潔,定期整理與盤點 5.標示商品效期,管理即期或滯銷品 6.協助進貨卸貨與蔬果箱搬運 7.配合主管安排執行其他倉儲或物流支援工作
1. 監督基層員工工作情形 2. 協助上級主管完成其交辦事項 3. 教導基層員工給予基層員工需要協助 4. 參加社區例行會議 5. 現場人員排班、調度及支援 6. 公司例行文書資料製作 7. 責任感和學習的熱枕及野心 8.依照學習能力及掌握度給予晉升