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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/30
  • 【南科】生管主管
  • 台南市新市區
  • 直得科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 100,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. ERP系統管理:維護負責ERP資料建立及生產相關資料,包括BOM、料號、製程、工單及相關主檔資料,確保料帳一致及系統運作順暢。 2. 生產計畫與交期管理:制定生產計畫,掌握整體生產進度及交期達成。 3. 庫存管理:掌握原物料、在製品及成品庫存狀況,協調物料需求及維護安全庫存量,降低缺料及呆滯庫存。 4. 製造管理:統籌管理製造各課,協調現場生產、人員及作業執行。 5. 跨部門協調:整合生管、製造、採購、倉管、品管等單位,確保生產順利。 6. 產能與異常管理:掌握人力、設備及產能負荷,協調處理急單、缺料及生產異常,掌握隨時提供生產狀況、機台、人員、品質….等狀況,主動報告主管。 7. 人員管理與培育:負責幹部及人員之工作分配、支援協調、考核與培育,提升團隊管理效能。 8. 生產效率改善:依生產數據及現場問題,推動效率、品質及交期改善。 9. 滿足業務及客戶需求:依國內外業務及客戶需求,協調生產資源,確保交期、品質及生產安排符合需求。 10. 人力發展規劃:依業務及生產狀況,提出人力配置及發展需求。 11. 主管交辦事項:完成主管交辦事項。 具生管實務經驗5年以上,具生管主管經驗者尤佳

  • 10/30
  • 三重區社區清潔員(近碧華國小)
  • 新北市新店區
  • 地鴻管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責社區公共區域的定期清潔與維護,包含大廳、走廊、樓梯間等,確保環境整潔。 2. 熟練操作和維護各類清潔設備,例如吸塵器、多功能地面清洗機等,並正確使用清潔劑以符合各種表面清潔需求。 3. 執行資源回收分類作業,具備基本環保知識,確保回收物品妥善處理及區分。 4. 定期巡查社區公共空間,檢查是否有需即時處理的清潔需求或異常情況,並進行問題排除。 5. 協助整理與規劃社區集體物品,提供清潔收納相關建議,優化空間管理。 6. 使用即時通訊與報告工具記錄清潔進度與異常事項,保持與管理者及團隊的高效溝通。 7. 獨當一面,負責清潔人員排班與任務分配,確保團隊工作進度與品質符合標準。 歡迎加入我們的社區清潔團隊,讓我們共同創造潔淨舒適的社區環境,我們期待您的加入!

  • 10/30
  • 【南科】CNC技術幹部
  • 台南市新市區
  • 直得科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉機台操作,及教導新人訓練、技術訓練。 2. 場線異常回報及處理。 3. 督導人員操作機台正確性。 4. 培養為技術,生產流程改善。 5. 達成每一階段之生產目標及品質目標。 6. 完成主管交辦任務。 ※ 可配合中晚班另有輪班津貼,加班費另加,加班機會多。 ※ 若無法配合輪班也可安排早班工作。

  • 10/30
  • 刷手護理師(正職/兼職)
  • 屏東縣東港鎮
  • 洪啟庭眼科診所(籌備中)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌟 【工作內容】 1. 門診護理:掛號、跟診、注射及協助醫師執行診療相關作業。 2. 眼科手術協助:執行術前準備、跟刀、刷手及流動護理作業。 3. 手術器械管理:器械與相關物品準備、清點、清潔、消毒、打包及滅菌作業。 4. 傷口照護:依醫囑執行傷口清潔、換藥及敷料更換。 5. 衛教與照護:提供患者術前、術後注意事項及居家照護指導。 6. 護理行政:護理紀錄、醫療耗材管理及相關行政業務。 7. 環境維護:診間、手術室及工作區域之基礎清潔與感染管制作業。 8. 其他主管交辦事項。 【資格條件】 1. 具護理師證書,並可配合辦理執業登記。 2. 具眼科、手術室、刷手或流動護理經驗者尤佳。 3. 熟悉無菌技術、手術流程及器械管理者尤佳。 4. 工作細心、具責任感,重視病人安全,並具良好溝通與團隊合作能力。 歡迎對眼科門診與手術護理有熱忱的護理夥伴加入,一起以專業、細心的照護,陪伴患者安心完成診療與手術。

  • 10/30
  • 工地現場工程師
  • 桃園市桃園區
  • 吉澧建設股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地材料請款單之估填寫。 2.工地日報表及零星材料請款單之填寫。 3.材料叫貨及材料進場點收與簽認。 4.臨時工之指派及臨時水電管理。 5.每日工地巡視,缺點登記並審核。 6.工務所內環境清潔與整理。 7.維護工地及工務所安全。

  • 10/30
  • BMD2-業務副理/資深業務專員
  • 台北市內湖區
  • D-Link_友訊科技【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。

  • 10/30
  • CPPV-產品行銷企劃副理 (家用消費型網通產品)
  • 台北市內湖區
  • D-Link_友訊科技【股】
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1) 擔任消費型網通、周邊產品之企劃、行銷工作 (Product Marketing)。 2) 研究產品趨勢與全球業務需求。定位、開案與訂價產品;並制定、執行產品上市和業務推廣計劃。 3) 與產品經理、業務單位、分公司緊密合作,針對產品新功能與規格需求過濾、討論及回覆。 4) 其他主管交辦事項。

  • 10/30
  • GAD-會計管理師
  • 台北市內湖區
  • D-Link_友訊科技【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.銷貨及應收帳款相關帳務處理。 2.固定資產帳務處理。 3.營業稅申報及各項稅務調節。 4.福委會帳務處理。 5.會計師或其他內外部稽核查核資料整理及提供。 6.其他主管交辦事項。

  • 10/30
  • 【南科】機械手臂測試工程師
  • 台南市新市區
  • 直得科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機械手臂整體操作測試。 2. 新版軟體、韌體功能驗證。 3. 製作異常記錄與待修改項目報告。 4. 測試計畫與檢驗SOP優化。 5. 完成主管交辦任務。 基本能力要求: 1. 具備良好邏輯與記錄習慣,能清晰撰寫測試報告與SOP。 2. 工作細心、有責任感、具備團隊合作精神。 加分條件:基礎電控或機械概念。曾接觸過機械手臂方面自動化者尤佳。

  • 10/30
  • 醫療檢驗業務專員/業務代表|保障薪資+業務獎金
  • 高雄市前金區
  • 聯興醫事檢驗所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職缺名稱】 醫療檢驗業務專員/業務代表 【公司名稱】 聯興醫事檢驗所 【工作性質】 全職 【薪資待遇】 薪資面議 依相關工作經驗、專業能力及業務能力核薪,另有業務獎金及績效獎勵。 【工作內容】 醫療院所、診所、健檢機構及相關客戶之開發與業務推廣。 既有客戶關係維護、定期拜訪及客戶需求追蹤。 推廣本所各項委外醫事檢驗服務,提供檢驗項目及服務流程相關說明。 協助處理客戶檢體送檢、報告查詢、服務需求及相關問題。 政府機關、衛生單位及醫療機構委外檢驗服務標案之資訊蒐集、業務聯繫及履約協調。 蒐集市場資訊、同業動態及客戶需求,協助規劃業務開發方向。 協助報價、合約及客戶資料管理。 完成主管交辦之相關業務事項。 【應徵條件】 個性主動積極,具良好溝通、協調及客戶服務能力。 對醫療、生技、檢驗或健康產業有興趣。 具業務開發或客戶服務經驗者佳。 具醫療院所、醫事檢驗、藥品、醫材、生技產業相關經驗者優先考慮。 熟悉基本電腦文書操作。 具汽車及機車駕照,能配合外出拜訪客戶。 無相關產業經驗但具學習熱忱者亦歡迎應徵。 【福利制度】 ・勞保 ・健保 ・業務/績效獎金 ・旅遊津貼 ・結婚補助 ・生育補助 ・依公司制度提供其他相關獎勵及福利 【我們希望找到這樣的夥伴】 我們重視的不只是業績,更重視長期客戶關係與服務品質。

  • 10/30
  • 學務創新人員
  • 台北市中正區
  • 開南學校財團法人
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,174~41,674元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、依據:教育部國民及學前教育署推動高級中等學校學務創新人員要點。 二、甄選資格: (一)、具備教育部核發學務(含校安)培訓證書。 (二)、具服務熱忱及正向溝通表達能力佳。 (三)、電腦文書處理能力佳。 (四)、具主動認真負責態度、良好情緒特質、品行端正,且無不良紀錄及嗜好者。 (五)、具學生輔導及帶領活動經驗者尤佳。 三、工作內容及聘期: (一)協助學校辦理學生事務工作,校園安全、災害防救及危機管理事宜。 (二)校安中心輪值並須維持24小時待命,其任務以校園內外(含教職員工生)緊急事件處理、通報、急救(視狀況)及校園內人員安全防護相關業務為主。 (三)銜接教官室業管相關業務。 (四)銜接學務處相關業務。 (五)聘期自報到日起至116年7月31日止 四、特別規定:錄取人員應配合本校教官人力,依學校軍訓人員值勤規定,實施輪值。 五、報名方式: 以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號),請於信封上註明『約用學務創新人員甄選』,以郵戳為憑。 六、報名表件 (一)、填寫報名表(需黏貼相片)、繳交身份證、畢業證書(皆影本)正本查驗。(報名表下載:https://reurl.cc/4Yn9KD) (二)、簡要自述 (含家庭狀況、工作經歷、自我期許等,以 A4 紙直式橫書繕打) (三)、教育部核發學務(含校安)人員培訓合格證書。 (四)、男性請繳交退伍令或免服兵役證明(影本)。 (五)、教育部輔導知能相關研習證明或獎狀、志工證明、輔導相關工作經歷、電腦 專長檢定證書等影本資料,無則免附。 七、甄試方式與程序: (一)、甄試方式:面試。資格審查未通過者,報名資料不予退還。 (二)、甄試時間:資格審查符合者將另行以電話通知面試日期及時間。參加面試。報到時請攜帶身分證及相關資格證明正本查驗。 八、錄取人員注意事項: (一)、應徵人員面試成績未達 80 分者,不予錄取。 (二)、備取人員依總成績序列候用。 (三)、本案錄取名單於本校網頁最新消息公告,未錄取者不另行通知。 九、報到: 錄取人員於電話通知、並請於報到時請備齊相關證件正本及檢附最近六個月內(含)之公立、區域(含)以上醫院健康檢查證明書正本,除一般檢查項目外,尚須包含胸部 X 光檢查、血壓、尿液及血液檢查(包含肝、腎功能、B 及 C 型肝炎、WBC、Hb、Glu、TG、CHOL、ALT 等檢查),逾時視為放棄,將由備取人員遞補。 十、附則: (一)、應繳表件若有不實者,除註銷甄選資格外,如涉及刑責,由應徵者自行負責。 (二)、錄取人員應遵守學校契約書,如有違背,依相關規定處理。 (三)、錄取人員係教育部國民及學前教育署補助之年度經費,於契約終止或屆滿時 , 不得請求資遣費。 (四)、如因天然災害或其他不可抗拒之因素,甄試日期需作變更時,於本校網頁公告。

  • 10/30
  • BPPD1-商業產品企劃(Smart / Unmanaged 交換機)
  • 台北市內湖區
  • D-Link_友訊科技【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品策略與生命週期管理  ◆ 負責商用 Switch(Smart-Managed / Unmanaged)產品線規劃,制定短中長期產品藍圖與規格(PRD)。  ◆ 掌握 SMB/SOHO、智慧監控與高速傳輸(Multi-Gigabit、PoE/PoE++)趨勢,主導從開案、量產、上市至 EOL 的全生命週期管理。 2. 競品分析與全球定價  ◆ 執行競品規格矩陣與攻防指南(Battlecards),確立差異化賣點。  ◆ 制定各通路(代理商、SI、電商)之全球階梯定價與促銷策略,確保獲利與市佔平衡。 3. GTM 規劃與海外分公司賦能  ◆ 統籌 Go-To-Market 策略,產出產品手冊、行銷材料與銷售簡報。  ◆ 負責全球分公司(OBUs)產品培訓,並支援重點商業專案(Tender/KA)之規格與技術攻防。 4. 跨部門協作與專案推進  ◆ 統整海外業務、研發(RD/PMO)與供應鏈採購需求,確保專案如期如質上市。  ◆ 掌握 BOM Cost 與晶片架構,協同採購強化產品成本優勢。

  • 10/30
  • BPPD2-商業產品企劃(L3 Managed Switch / Enterprise Network PM)
  • 台北市內湖區
  • D-Link_友訊科技【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 產品藍圖與規格定義:主導企業級 L3 Managed Switch 規劃與 PRD 制定,聚焦 10G/25G/100G、雲端架構與邊緣資安,掌理產品全生命週期。 全球 GTM 與通路賦能:制定跨國上市與銷售策略,主導海外分公司(OBU)技術培訓,支援大型專案標案(Tenders)規格攻防。 競品分析與定價策略:拆解一線競品(Cisco/Aruba/Ruijie)架構並產出銷售指南(Battlecards),建立兼顧毛利與競爭力的定價體系。 需求收斂與研發推進:作為海外端與 RD 的關鍵樞紐,評估並收斂全球客製化需求,推動專案如期落地。

  • 10/30
  • TCPD-專案經理/副理
  • 台北市內湖區
  • D-Link_友訊科技【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您是否喜歡規劃、協調與推動專案前進?在這個職位中,您將與跨部門團隊密切合作,參與產品從需求定義到上市的完整開發歷程,成為產品成功推出的重要推手。 1. 產品規格與開發規劃: ● 與研發單位合作,彙整產品設計提案、軟硬體規格及開發需求 ● 協助制定初步專案計畫與開發時程 2. 專案進度與執行管理: ● 追蹤產品從設計、開發、驗證至量產各階段的執行進度 ● 掌握專案時程、成本、資源配置及潛在風險,確保專案依計畫推進 3. 跨部門協調與問題追蹤 ● 協調研發、業務、行銷及其他相關單位,追蹤專案待辦事項與問題改善進度, ● 協助分析問題並推動解決方案 4. 客戶需求與專案溝通 ● 擔任客戶專案聯繫窗口 ● 彙整客戶需求、產品規格、專案進度及變更事項,並協調內部團隊進行評估與回應 5. 專案績效追蹤與報告 ● 定期彙整專案進度、開發時程及相關績效指標 ● 製作專案報告,協助掌握專案執行狀況並提出改善建議

  • 10/30
  • 新創團隊管理部主管 / 財會主管(經理級)(需統籌人事行政)
  • 台北市內湖區
  • D-Link_友訊科技【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在為公司內部高科技新創事業團隊(目前核心團隊約 15–20 人)招募關鍵營運夥伴! 在新創團隊高速推進、開創新局的過程中,業務型態多元且節奏敏捷,常面臨「無前例可循」或「需要跨領域協作」的挑戰。我們正在尋找一位兼具扎實財會硬實力、卓越問題解決能力與靈活應變思維的「管理部主管」。 在這個精實的組織架構中,您將作為新創團隊不可或缺的營運核心:  •親力親為、扎實精準:獨立完成全盤財務會計與各項稅務作業。  •團隊協同、賦能指導:帶領與指導轄下 1 名人事總務夥伴落地日常行政人資。  •問題攻堅、化繁為簡:面對未定義的營運挑戰時,直指核心痛點、提出可行方案,成為支持新創團隊向前衝刺的最強後盾! 工作內容 1. 財務會計與稅務(核心主軸:親力親為・扎實精準)50%  •全盤帳務一手掌握:親自負責日常傳票編製、原始憑證審核、應收/應付帳款核算及每月總帳結算。  •報表產出與決策支援:編製月/季/年度財務報表與經營管理報表;能從數字洞察營運關鍵,直指核心問題並提供管理建議。  •稅務、資金與外部對接:獨立完成營業稅、各類所得扣繳、營所稅等稅務申報;精準控管現金流;作為主責窗口對接會計師事務所查帳、銀行及主管機關。  •輕量化流程搭建:配合新創團隊當前規模與發展步調,搭建實用高效、不疊床架屋的財會流程與基礎內控作業。 2. 營運問題攻堅與高度問題解決(核心價值)25%  •模糊情境下的解題能力:面對新型態業務合作、合約條款或突發營運瓶頸,能迅速梳理核心事實、評估風險,並主動提出「可行方案 A/B/C」。  •化繁為簡與流程破局:擅長將龐雜法規、繁瑣程序或跨部門卡點精準收斂,轉化為直覺、高效且容易落地的執行方案。  •資源受限下的開創思維:在精實編制中,能善用數位工具、重組流程或靈活協調資源來克服限制,主動開創新解法。 3. 人事與總務營運指導(指導 1 名專員協作落地)25%  •指導人資事務落地:指導人事總務同仁落實考勤管理、勞健退作業、薪資初編與招募支援,把關法令合規性。  •行政營運節奏掌握:督導辦公室運作、資產採購、外包管理,遇突發總務或行政卡關時給予明確指導並排除障礙。  •親和溝通與跨組協調:具備高同理心與傾聽能力,扮演研發、專案與管理層之間的溝通橋樑,以溫和有力的態度推動跨單位協同作業。

  • 10/30
  • 眼科護理長(具眼科診所、眼科手術配合或護理管理經驗者尤佳。)
  • 屏東縣東港鎮
  • 洪啟庭眼科診所(籌備中)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 診所以專業、細心與安心為核心,重視每位患者的視力健康與就醫感受。我們期待具備護理專業、團隊協調及管理能力的夥伴加入,協助建立完善的診療流程,與醫師及團隊共同打造值得信賴的眼科照護環境。 具眼科診所、眼科手術配合或護理管理經驗者尤佳。 【工作職責】 1. 團隊管理與人力安排:統籌護理及相關行政人員的工作分配、排班與跨職務協調,維持診所日常運作順暢。 2. 門診與診療協助:協助醫師執行眼科門診、檢查及治療相關作業,掌握診療進度與患者需求。 3. 檢查與手術流程管理:協調檢查安排、術前準備、手術配合及術後追蹤,落實患者身分與處置項目核對,維護醫療安全。 4. 護理品質與流程建立:建立並落實標準作業流程,持續檢視照護品質,改善現場作業效率。 5. 患者衛教與照護追蹤:提供檢查、治療、用藥及術後照護衛教,協助患者與家屬理解注意事項,落實回診提醒與追蹤。 6. 感染管制與物資管理:督導環境清潔、器械清潔消毒及滅菌作業,管理醫療耗材與庫存,確保設備依規定維護。 7. 人員培訓與專業提升:規劃新人帶教及在職訓練,提升團隊的眼科照護技能、服務品質與應變能力。 8. 營運協作與服務改善:協助行政事務、耗材成本控管及資源配置,妥善回應患者意見,與醫師共同推動診所服務改善。 我們期待細心負責、樂於溝通,並願意陪伴團隊共同成長的您。若您對眼科照護與團隊管理有熱忱,歡迎投遞履歷,加入洪啟庭眼科診所。

  • 10/30
  • 工務經理
  • 桃園市桃園區
  • 吉澧建設股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、 專案統籌與現場管理 (進度、品質、安衛) •督導工地案場施工管理,包含施工規劃、工區動線配置、工序安排。 •負責營建專案之進度與時程控管,並依工程需求提出改善措施。 •督導施工現場之工程品質。 •督導勞工安全衛生管理、環境維護作業,評估工地風險並制定突發事件應變措施。 •督導辦理最後竣工驗收與交屋修繕。 二、 預算與成本控管 (發包、計價、結算) •編製與審核工程預算書,確保合約及成本符合公司利益。 •遴選優良施工協力廠商,參與議價及簽約事宜。 •審理各項工程估驗、計價請款及追加減帳之結算作業。 三、 圖說檢討與介面整合 •督導工程圖說整合現場土建與機電之施工介面。 •統籌設計釋疑工作,解決現場重大施工衝突與技術性問題。 四、 跨部門協調與團隊領導 •與監造單位、承包商與分包商進行協調溝通,確保工程順利推動。 •督導工地專案會議,掌握並整合各項工程進度與報表。 •負責工務部門人事管理,包含工地主任及現場工程師之工作分配。

  • 10/30
  • 汐止區社區清潔員(近金龍湖)
  • 新北市汐止區
  • 地鴻管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責社區公共區域的定期清潔與維護,包含大廳、走廊、樓梯間等,確保環境整潔。 2. 熟練操作和維護各類清潔設備,例如吸塵器、多功能地面清洗機等,並正確使用清潔劑以符合各種表面清潔需求。 3. 執行資源回收分類作業,具備基本環保知識,確保回收物品妥善處理及區分。 4. 定期巡查社區公共空間,檢查是否有需即時處理的清潔需求或異常情況,並進行問題排除。 5. 協助整理與規劃社區集體物品,提供清潔收納相關建議,優化空間管理。 6. 使用即時通訊與報告工具記錄清潔進度與異常事項,保持與管理者及團隊的高效溝通。 7. 獨當一面,負責清潔人員排班與任務分配,確保團隊工作進度與品質符合標準。 歡迎加入我們的社區清潔團隊,讓我們共同創造潔淨舒適的社區環境,我們期待您的加入!

  • 10/30
  • 內湖區社區清潔員(近南湖國小)
  • 台北市內湖區
  • 地鴻管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責社區公共區域的定期清潔與維護,包含大廳、走廊、樓梯間等,確保環境整潔。 2. 熟練操作和維護各類清潔設備,例如吸塵器、多功能地面清洗機等,並正確使用清潔劑以符合各種表面清潔需求。 3. 執行資源回收分類作業,具備基本環保知識,確保回收物品妥善處理及區分。 4. 定期巡查社區公共空間,檢查是否有需即時處理的清潔需求或異常情況,並進行問題排除。 5. 協助整理與規劃社區集體物品,提供清潔收納相關建議,優化空間管理。 6. 使用即時通訊與報告工具記錄清潔進度與異常事項,保持與管理者及團隊的高效溝通。 7. 獨當一面,負責清潔人員排班與任務分配,確保團隊工作進度與品質符合標準。 歡迎加入我們的社區清潔團隊,讓我們共同創造潔淨舒適的社區環境,我們期待您的加入!

  • 10/30
  • 廚藝助理
  • 高雄市左營區
  • 王品餐飲【股】肉次方高雄裕誠店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【肉次方 燒肉放題】極致熱情,無限可能! 我們以原塊牛肉與滿滿誠意,打造難忘的燒肉體驗。加入肉次方,在充滿活力的環境中展現實力,開啟你的職場新篇章! 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台