研發替代役專區

隨著電商業務快速成長，我們正在打造更高效率的智慧物流中心。我們正在尋找具備自動化與物流思維的人才，一起推動 AGV（Automated Guided Vehicle）與智慧物流系統，持續提升倉儲營運效率與自動化程度。如果你對 智慧物流、自動化系統與大型物流場域改善充滿熱情，這將是一個能真正發揮專業並創造影響力的機會。 1. AGV 與自動化專案規劃與作業優化 •規劃並推動物流中心 AGV / AMR 自動化專案 •與設備供應商及系統整合商合作完成 •參與自動化設備測試、驗收與上線 2. 生產力與流程優化 •分析物流作業流程，提出自動化改善方案 •透過 AGV 與系統整合提升倉儲效率與產能 •持續優化作業動線與設備使用效率 3. 跨部門專案管理 •協調物流營運、IT、工程與設備供應商 •管理專案進度、風險與品質 •確保專案按計畫落地與持續改善 4. 自動化系統維運與優化 •追蹤 AGV / 自動化設備運作狀況 •分析異常並提出改善方案 •推動設備穩定度與系統效率提升

▷社會住宅包租代管｜南區區主管 招募中 政府專案｜穩定案件｜團隊管理｜區域營運 在五泰房屋，帶領團隊，開創區域新局！ 五泰房屋深耕不動產租賃、社會住宅與資產管理超過 30 年 ， 持續拓展社會住宅包租代管服務，建立完善的營運制度與專業團隊。 我們正在尋找具備管理經驗、領導能力及高度企圖心的你，加入北區營運團隊， 負責區域發展、團隊經營與營運績效，帶領夥伴共同成長，創造更高的組織價值。 如果你不只想管理業務，更希望成為能帶領團隊、經營區域的核心管理者， 歡迎加入五泰房屋！ ––- ◎ 我們期待這樣的你 1.具備團隊管理經驗與領導能力 能有效帶領團隊，激發夥伴潛能，建立良好的工作氛圍。 2.具備高度企圖心與責任感 勇於承擔挑戰，能以區域發展與團隊目標為優先。 3.具備良好的溝通協調能力 能妥善處理團隊問題、跨部門協作及客戶關係。 4.熟悉業務管理與績效追蹤 具備數據分析、目標規劃及營運管理能力。 5. 重視專業形象與品行操守 認同公司理念，願意持續精進社會住宅與租賃管理專業。 ––- ◎ 工作內容 一、區域營運管理 1. 負責南區社會住宅包租代管業務之整體營運與發展。 2. 規劃區域營運目標、執行策略及業務推動計畫。 3. 掌握區域市場動態，開發潛在業務機會與合作資源。 二、團隊領導與組織發展 4. 負責團隊培訓、輔導及績效管理。 5. 規劃團隊擴編與人才培育，建立穩定的營運團隊。 6. 帶領團隊達成業務目標，提升整體工作效率與服務品質。 三、專案管理與客戶經營 7. 督導社會住宅租賃媒合、包租代管及相關服務流程。 8. 經營房東、房客及合作夥伴關係，提升客戶滿意度。 9. 協助處理重大客訴、租賃問題及跨部門協調事項。 四、營運分析與管理回報 10. 追蹤區域業績、案件進度及團隊營運數據。 11. 分析營運成果，提出改善方案與執行策略。 12. 定期向總公司回報區域營運狀況及發展成果。 ––- ◎ 薪資與發展制度 ✔ 保障底薪 ✔ 區域管理獎金 ✔ 組織輔導獎金 ✔ 團隊業績獎金 ✔ 明確升遷制度 ✔ 主管培育與專業培訓 ––- ◎ 在五泰，你將獲得什麼？ ◆ 發揮領導能力，帶領團隊創造佳績 ◆ 參與南區營運發展，拓展區域管理視野 ◆ 深入學習社會住宅與租賃專案管理 ◆ 建立組織經營、人才培育與營運決策能力 ◆ 與專業團隊共同打造長期職涯發展 我們重視的，不只是短期業績，更是團隊成長、區域發展與長期經營。 在五泰，你將不只是管理一個團隊，更有機會成為推動區域發展的重要力量。 ––- ⩥南區區主管，等你來挑戰！ 如果你具備領導熱忱、管理能力，並渴望在社會住宅包租代管領域開創更大的舞台， 五泰房屋，期待與你一起打造南區營運新高峰！

社會住宅｜修繕與設備管理專員 招募中 政府專案｜案件穩定｜專注技術服務 我們是五泰房屋社會住宅包租代管業者， 致力於協助屋主管理房產，並讓租客住得安心。 本職務主要負責租賃期間的 簡易修繕處理與修繕廠商管理， 確保房屋設備正常運作並符合政府補助申請流程。 工作內容 1. 居家簡易修繕處理 負責處理租賃物件常見的小型維修問題，例如： • 更換燈泡、燈管 • 插座與開關更換 • 水龍頭更換 • 簡易補漆 • 馬桶與排水管簡易疏通 針對無需委外的小型修繕案件，提供即時處理，提升租客居住品質。 2. 修繕廠商協調與現場管理 遇到需專業廠商或原廠維修案件時（如冷氣、熱水器等設備）： • 協助聯繫廠商並會同到場 • 現場協助施工管理 • 拍攝施工前／中／後照片 • 確保符合政府修繕補助申請規範 必要時協助監督小型裝修工程進度與品質。 3. 房屋設備管理與預防性維護 管理租賃物件設備狀況，並善用政府修繕補助資源。 • 評估設備使用狀況 • 提供預防性維護建議 • 協助屋主規劃設備更新 降低突發故障與租賃糾紛。 4. 修繕案件進度回報 • 協助回報修繕進度 • 配合客服回應屋主與租客問題 • 協助確認維修內容與發票資料 為什麼加入我們？ ✔ 政府專案，案件穩定 社會住宅為政府長期推動政策，市場需求持續穩定。 ✔ 專注技術服務 公司提供案件來源，不需自行開發業務。 ✔ 工作角色專業化 你不只是維修人員，而是房屋設備與居住品質的管理者。 ✔ 工作內容單純明確 專注於修繕與設備管理，流程制度完整。 如果你具備基本維修能力，並希望在穩定制度下發展專業技能， 歡迎加入我們的社會住宅服務團隊。

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

本職務為醫院正式編制職缺，非派遣職，享完整升遷與調薪制度。 1. 藥品理貨與搬運：點滴及藥品驗收、上架、理貨（單箱約 15-20kg） 2. 藥品缺料追貨、缺貨追蹤、藥品不良品通報與退換貨處理。 3. 系統操作: 進出貨數據輸入、庫存盤點、藥品相關報表資料整理。 4. 辦理衛材、文具等耗材請領及補充。 5. 協助藥師或主管處理交辦行政庶務。 上班時段: 日班，每月需輪1~2次周六班（每次4小時）。 週末值班可安排平日休假。

急重症(含急診或加護病房) 工作內容： 1.設備清潔與整理。 2.服務單位庶務性工作。 3.主管交辦事項。

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１. 確保照護計畫落實與追蹤，維持良好照護品質 ２. 護理與照服人員管理督導，人力規劃與排班調度(必要時支援) ３. 感染控制與群聚事件管理，異常事件處理 ４. 機構內外溝通：跨專業醫療團隊聯繫、家屬協調與關係維護 ５. 督考與評鑑等行政作業資料日常維護與彙整、缺失改善 ６. 接受在職教育課程，提升護理行政與管理專業 ７. 參與經營管理會議，配合執行機構年度業務目標 ８. 跟進政府相關政策，優化機構運作流程 9. 完成長官指派或交辦事項 #歡迎具內科病房、長照相關經驗，對行政管理感興趣者 ※薪資內容 1. 基本薪資：月薪50,000元起 (底薪+執照/交通/伙食/行政津貼+全勤獎金) 正式晉升後另加主管津貼 2. 資歷認列：具內科病房及長照機構服務經驗者，認列資歷上限10年(500~5,000元) 3. 夜班津貼：小夜400/大夜500元，超過15日則小夜450/大夜550元 4. 年資津貼：每年依工作評核結果核給，上限20年(1,000~20,000元) 5. 留任獎金：於首年指定月份發放，合計10,000元 ※福利措施： 1. 在職進修：學分或訓練課程費用補助及公假 2. 各類獎金：生日禮金、三節獎金 3. 各類補助：公會規費補助、旅遊補助 4. 單位活動：定期員工聚餐、尾牙或春酒

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無經驗可｜完整培訓｜彈性排班 ⸻ 【工作內容】 • 社會住宅系統資料登打與案件管理。 • 業務合約資料建檔、文件審查與用印整理。 • 協助辦理 300億租金補貼專案相關資料審查與財稅資料確認。 • 各項補助申請資料整理，並製作表單與清冊 管理。 • 定期追蹤案件進度並更新系統資料。 ⸻ ▍為什麼加入五泰房屋？ 1 穩定的職場環境：政府計畫支持，業務穩定發展 2 完整的培訓制度：即使沒有不動產經驗，也能透過專業培訓快速上手 3 友善的團隊文化：彼此扶持、共同成長，打造溫暖的職場氛圍 4 明確的發展規劃：從行政到管理，提供清晰的晉升管道 ⸻ ▍我們希望你具備 ✔ 細心與高度責任感，確保每個行政細節都處理得井然有序 ✔ 良好的組織與執行力，能夠有條理地安排工作，確保任務準時完成 ✔ 基礎數位工具能力（如 Excel、Word），能夠有效處理文件與數據 ✔ 主動學習與適應能力，樂於接受新挑戰，讓工作流程持續優化 ⸻ ▍加入我們，讓你的專業成為團隊的最佳助力！ 這份工作不只是「行政事務」，更是支撐團隊前進的重要力量。 如果你喜歡 有條理的工作方式、重視團隊合作、希望在穩定發展的環境中成長，我們誠摯邀請你成為五泰房屋的一員！ 上班時間：9:00~18:00 。 休假安排：可排假日、平日充分調整休假。 承作縣市： 台北市｜新北市｜桃園市｜台中市｜苗栗縣｜台南市｜高雄市 ⟨⟨需在新北總公司受訓2週⟩⟩ ✅凡參與實體面試，即提供２００元餐卷（當日領取） ✅五泰房屋重視認真準備的您，也希望參與面試的你們能更認識五泰房屋。

1.備料 2.簡易出餐 3.確保食品符合衛生標準 4.維護內外場清潔和整潔 5.服務態度良好 上班期間供餐😋 不定期聚餐🍲 達標請飲料🥤 不需餐飲經驗，願意主動學習、 積極負責任與同事互相幫忙即可。 可外送佳，外送有額外外送津貼。 有經驗工作能力強 具溝通協調能力 有升任主管意願可詳談 升遷管道明確能力高薪水皆可談 歡迎二度就業 兼顧上班及家庭生活

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►工作地點 :近中壢交流道 托斯卡尼尼 ►工作內容 : 物流包裝理貨 點貨 出貨 刷條碼 ►休假方式 : 週休六日、見紅休 ►可日領薪資 可週領薪資 ►用餐 : 自理 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : (固定班) 【中班】-14:00-22:00 時薪204$ 【中班】-18:00-22:00(兼職班) 時薪204$ ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ✉LINE ID:@213ttamd 可撥打0916-717-693李專員

1.生產計劃：制定生產計劃，確定生產目標和排程，合理安排生產資源和生產順序。 2. 生產排程：根據生產計劃，制定生產排程，確保生產活動按時進行，合理調配產能。 3. 庫存管理：管理原材料、半成品和成品的庫存，確保庫存水平符合需求，同時最大限度地減少庫存成本。 4. 人力資源管理：安排和調度生產人員，培訓和指導生產工人，確保生產團隊的穩定和高效運作。 5.跨部門溝通協調。 6.主管交辦事項.

工作內容如下： 1. 生產計劃：制定生產計劃，確定生產目標和排程，合理安排生產資源和生產順序。 2. 生產排程：根據生產計劃，制定生產排程，確保生產活動按時進行，合理調配產能。 3. 生產控制：監控生產過程，確保生產進度和品質達到要求，及時解決生產中的問題和瓶頸。 4. 庫存管理：管理原材料、半成品和成品的庫存，確保庫存水平符合需求，同時最大限度地減少庫存成本。 5. 標準管理：制定標準和流程，監控產品品質，執行產品檢測和控制，確保產品符合標準。 6. 生產效率改進：通過優化生產流程和工作方法，提高生產效率，降低生產成本。 7. 人力資源管理：安排和調度生產人員，培訓和指導生產工人，確保生產團隊的穩定和高效運作。 8. 生產報表和分析：收集生產數據，制定生產報表，進行數據分析，了解生產情況，提出改進建議。

1.協助醫師完成心導管檢查相關業務及病患準備 2.操作心導管X光機及周邊相關儀器 3.衛材特材品項整理歸納、環境清潔 4.須配合夜間及假日緊急ON CALL執行心導管業務 5.其他主管交辦業務

臨床協助：協助呼吸治療師進行各項臨床檢查與治療作業 設備管理：負責呼吸治療相關機器設備的清潔及點班 庫房管理：協助庫房物品的整理與管理，確保耗材充足並妥善存放 行政支援：協助排程、確認與退補繳費等行政業務 其他支援：執行主管交辦的其他相關事項

◇想利用六日、下班、下課或其他工作安排打工嗎? ◇無經驗可，大戶屋完整教育訓練讓您不緊張漸進式學習成長! 『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.酒水:飲料與甜點製作 3.出餐:確認餐點品質 『工作時間』 ☆應徵時段：早班、晚班、假日班、全天班 ☆彈性排班時段: 09:00-22:00(時間可與主管討論)⇒平衡生活!! 『各項福利』 ☆職涯發展：計時轉正(年資保留) ☆優渥獎金：遇國定假日出勤雙倍薪資、高工時津貼、職能津貼、學期獎學金、推薦獎金、證照獎金 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

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1. 至中心、據點、到宅執行輔具及居家無障礙諮詢、評估適配、使用訓練等專業服務 2. 協同辦理輔具借用、回收等輔具服務 3. 協同規劃輔具宣導及相關業務宣導 4. 其他主管交辦事項