【APINARA 穿越時空的泰菜之旅】 承襲米其林餐廳「NARA Thai Cuisine」正宗烹飪技藝,APINARA 以細膩精湛的料理手法,為千年王室秘方、世代私房滋味與土地共生的風味記憶,注入當代風貌,呈現其真實的泰菜文化精義。 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 【用薪挺你】 ✦年終、三節禮金(券) ✦ 門市獲利分紅獎金(每月最高可達$12,000) ✦全勤、結婚生育禮金 ✦ 生日禮券、生日假 【真心照顧】 ✦門市正職月休10天 ✦ 完善的訓練與升遷制度 ✦專業證照全額補助 ✦ 新開店獎金、證照加給 【開心生活】 ✦ 休閒補助($6,000-$50,000) ✦ 春酒聚餐及抽獎 ✦ 國內(外)員工旅遊 【全心為你】 ✦ 員工、親友用餐八折(限平日,無次數限制) ✦ 定期體檢、免費員餐 ✦ 員工制服與送洗服務 ✦ 人員調派住宿津貼 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 【用薪挺你】 ✦年終、三節禮金(券) ✦ 門市獲利分紅獎金(每月最高可達$5,000) ✦全勤、結婚生育禮金 ✦ 生日禮券、生日假 【真心照顧】 ✦門市正職月休10天 ✦ 完善的訓練與升遷制度 ✦專業證照全額補助 ✦ 新開店獎金、證照加給 【開心生活】 ✦ 休閒補助($6,000-$50,000) ✦ 春酒聚餐及抽獎 ✦ 國內(外)員工旅遊 【全心為你】 ✦ 員工、親友用餐八折(限平日,無次數限制) ✦ 定期體檢、免費員餐 ✦ 員工制服與送洗服務 ✦ 人員調派住宿津貼 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
兼職工作 以250/時計費; 短程路線約15-20分鐘;每日單一路線單純好計 工作時間: 週一 中午12:20-12:50/下午3:45-4:20 ($500) 週二 下午 3:45-4:30($250) 週三 中午12:20-13:00 ($250) 週四 中午12:20-12:50/下午3:45-4:20 ($500) 週五 中午12:20-12:50/下午3:45-4:20 ($500)
1.分析並編製財務報表,熟悉國際會計準則與醫療器材行業法規 2.制定並執行年度財務預算及資金運作計劃 3.負責現金流管理,進行風險控制與資金配置 4.協調外部審計及會計師查帳事宜,確保合規性 5.應用財務軟體及數據工具進行財務分析與預測 6.管理財務團隊,制定並推進整體財務政策與策略 7.支持業務發展與併購策略,進行投資報酬率評估
1. 執行社區駐點夜間值班、建築物內外巡邏及周邊環境安全檢查,確認門窗、消防通道與公共區域狀況 2. 操作監視器、門禁系統及警報設備,監控人員與車輛進出,執行訪客登記、車輛管制及鑰匙保管 3. 回應火警、入侵及設備異常警報,現場確認狀況並依緊急應變流程通報警察、消防單位或管理主管 4. 填寫夜間勤務交接簿、巡邏紀錄及異常事件報告,記錄設備故障、環境異常與人員進出狀況 5. 執行駐點安全管理及突發事件初步處置,協助維護人員、財產與公共設施安全,並熟悉基本急救及消防器材操作
1.個案管理:執行開結案、接洽個案/家屬、簽約,並定期進行居家訪視。 2.人力調度:安排居服員排班、調班,確認服務內容與時間。 3.行政與核銷:處理日常行政文書、核銷作業。 4.溝通協調:處理個案與家屬的調節服務過程中的問題。 5.服務區域:高雄市區(部分區域)
1.工程現場機電管理(消防/給排水/弱電/監控)等系統及下包商施工進度,指揮並監督工程 的執行進度與施工品質。 2.協助業主送審資料製作、施工圖面修改、竣工資料製作工程相關文件資料整理。 3.詢價作業與相關工程文書報表資料製作整理。 4.其他主管交辦事項。 5.依個人專業證照及工程相關年資工作經驗職等核薪。 有辦理公共工程相關經驗尤佳
1.應(收)付帳款前處理作業 2.處理會計帳務分錄與帳務核對作業 3.操作ERP系統完成財務相關作業 4.開立發票相關作業 5.協助主管完成財務相關工作 6.與客戶聯繫進行帳務核對及催收 7.執行費用審核及支援內外部稽核作業 8.應收帳款催收
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 7.配合進度,監督工程施工並於各樓層巡視狀況。 8.有建設公司之工地相關經驗者為佳 9.請款計價與審核作業。
1. 協助企業規劃遷移機房服務主機到微軟資料中心 Azure / Microsoft 365 。 2. 維護服務企業客戶 IT維運。
1.負責公司相關業務開發合作洽談, 深度了解客戶經營現況 。 2.開發潛在客戶並具備經營企業高階主管的能力, 協助相關售後服務和客戶關係維持。 3.跨部門合作協助規劃專案需求。 4.協助市場情報蒐集即時性,提升銷售。 5.兩年以上從事電腦網路業務經驗者佳。 1. 想要突破自我,改變目前平淡的工作狀況。 2. 喜歡賺錢。 3. 喜歡與人溝通、願意挑戰行銷業務開發工作。 4. 無相關經驗可,只要肯學習,公司都願意給予機會及時間,提供完整教育訓練。 5. 負責任、抗壓、做事重視細節、有時間概念。 6. 優渥獎金不怕你來拿只怕你沒能力拿,年薪百萬不是夢。 7.業績達標,公司配車。
1. 依醫師處方調劑住民用藥,核對藥品名稱、劑量、用法、頻次、給藥途徑及使用天數,依住民個別需求分裝口服藥、外用藥及管灌藥品 2. 審核住民用藥紀錄與處方內容,確認重複用藥、藥品交互作用、過敏紀錄、禁忌症及腎功能或肝功能相關劑量調整需求,發現疑義時提供醫師處方建議 3. 執行住民入院、轉院及出院用藥整合,核對原有慢性病用藥、醫院帶回藥品與機構處方,建立並更新個人用藥清單及藥歷資料 4. 管理藥品採購、驗收、分類、效期及庫存,依冷藏、避光、防潮及分區存放等條件保管藥品,定期盤點管制藥品與高警訊藥品並完成紀錄 5. 配合護理人員及醫師追蹤住民用藥反應,記錄藥品不良反應、疑似過敏、跌倒風險及用藥後異常症狀,依規定辦理通報與後續處置建議 6. 提供住民、家屬及照顧服務人員用藥指導,說明藥品用途、服用時間、注意事項、保存方式及漏服處理原則,並協助管灌藥物磨粉、溶解及給藥操作之適用性評估
本機構為護理之家及長期照護服務單位,主要提供長者日常生活照顧、健康觀察、生活支持及安全維護,協助服務對象維持良好生活品質與身心健康。 詳細薪資內容請點選連結 https://reurl.cc/qpEDrp 工作內容: 1. 協助長者執行日常生活照顧,包括進食、飲水、如廁、個人衛生清潔、穿脫衣物及生活起居。 2. 依照照護計畫協助長者翻身、移位、上下床及使用輪椅等輔具,並落實跌倒及意外事故預防措施。 3. 觀察長者身體狀況、情緒變化及生活適應情形,協助測量體溫、脈搏、呼吸等生命徵象,發現異常時立即通報護理人員。 4. 依機構照護流程協助長者進行服藥提醒及相關照護事項,不執行超出職責範圍之醫療行為。 5. 配合長者復健及活動安排,協助執行簡易肢體活動、健康促進及休閒活動,提升長者活動能力與生活參與度。 6. 陪伴長者參與機構內活動,提供適切的情緒支持與關懷,並與家屬及照護團隊維持良好溝通。 7. 執行照護區域及生活環境之清潔、整理與消毒,遵守衛生及感染控制規範,維護居住環境安全。 8. 確實填寫照護紀錄、服務紀錄及交班資料,參與團隊會議、在職教育訓練,並遵守機構工作規範及照護流程。 歡迎具耐心、責任感及服務熱忱的您加入我們,與照護團隊共同提供專業、穩定且有尊嚴的長期照護服務。期待您投遞履歷,成為長者日常生活中值得信賴的照顧夥伴。
1.外場管理 2.宴會接待
1. 電子機板之硬體設計與開發 2. 電路原理圖設計、PCB Layout 設計與打樣驗證 3. MCU 周邊電路設計 4. 電源電路設計 5. 產品維護或改善優化 6. 製作、彙整專案相關資料
1.櫃台掛號行政、跟診、消毒器械、物品盤點、庫房環境整理 2.診所環境清潔整理及主管其他交辧事項 3.勞健保、勞退提撥金等福利
工作內容: 1. 負責社區公共區域之日常清潔與維護,包括大廳、樓層梯廳、安全梯、電梯、地下室停車場及垃圾集中區等場所。 2. 依照作業流程使用掃把、拖把、吸塵器及其他清潔工具與設備,完成地面、牆面、玻璃、扶手、門窗及公共設施之清潔。 3. 依不同材質與污染狀況選用適當清潔劑,並按照使用規範進行稀釋、操作及收納,確保清潔品質與作業安全。 4. 執行社區垃圾分類、資源回收及垃圾集中區整理,維持環境整潔並落實環保作業。 5. 定期巡查社區公共區域,發現設備異常、環境髒污或安全疑慮時,立即通報社區主管處理。 6. 妥善保管及維護清潔工具、設備與物品,作業完成後依規定清洗、歸位並補充耗材。 7. 依工作要求完成清潔紀錄及異常回報,配合團隊作業與現場勤務調整。 歡迎具備責任感、耐心及服務熱忱的您加入我們,與團隊共同提供專業的社區清潔維護服務。誠摯邀請您立即投遞履歷,期待與您一同維護整潔、安全且舒適的居住環境。
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餐飲外場: 開班-打掃環境、設定桌面餐具及紙巾等 營業時間-帶位、協助客人點餐、送餐、收桌、清潔桌面、洗碗、結帳等。 定時巡視環境是否整潔、廁所是否需清潔、客人有沒有任何需要。 不定期有服務競賽獎金、提案獎金;現場酒水銷售另有激勵獎金。 培訓課程與聚餐、團康工讀皆可參加。
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