研發替代役專區

1. 人員招募、聘用與離退作業 2. 人資系統資料維護與人力報表製作 3. 協助事業單位進行組織及人員管理，並提供人力資源諮詢 4. 人資專案執行 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1. 投資人溝通資材與新聞稿撰擬 -協助製作營運業績簡報、財務與營運新聞稿。 -彙整並回答投資人與分析師常見問題。 2. 競業與資本市場動態分析 -追蹤國內外同業財務報表、營運指標與估值變化。 -每月產出競業比較分析，提供管理層決策參考。 3. 產業趨勢與市場數據研析 -彙整研究機構報告與產業資訊，進行深入研析。 -定期整理分析師財務預測差異與股東結構變化。 4. 法說會與資本市場活動企劃執行 -規劃並執行季度法人說明會與海外路演。 -安排國內外機構投資人與賣方分析師之會議及券商論壇活動參與。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.跨單位溝通協調與物流相關專案導入。 2.物流相關營運整合與流程優化。 3.協助物流營運單位編制預算及控管。 4.成本結算分析、相關報表產出 5.電商進/出/退/換貨 相關流程管理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

【工作內容】 1. 執行網站、Web API、主機及內部網路滲透測試。 2. 執行弱點掃描、人工驗證、誤判排除及風險分級。 3. 分析弱點成因與影響，提出修補建議並執行複測。 4. 撰寫測試計畫、弱點證據及正式檢測報告。 5. 依專案需求參與AD安全測試、紅隊及攻防演練。 6. 研究最新漏洞與攻擊技術，持續優化檢測流程。 【必備技能】 至少具備以下二項技能： 1. 具Web或API滲透測試經驗，熟悉OWASP Top 10或OWASP API Security Top 10。 2. 熟悉Burp Suite、Nmap、Nuclei、Metasploit、SQLmap、Nessus或Acunetix等工具。 3. 具主機、網路設備或網站弱點掃描及人工驗證經驗。 4. 具Windows、Linux及基本網路安全知識。 5. 具內網或Active Directory安全測試經驗。 6. 具弱點風險分析、報告撰寫及改善建議能力。 7. 能遵守測試授權範圍、保密要求及資安專業倫理。 【加分條件】 1. 具金融、電信、政府機關或大型企業滲透測試經驗。 2. 具Mobile App、內網、AD、紅隊或攻防演練經驗。 3. 熟悉MITRE ATT&CK、CVSS、EPSS或雲端安全測試。 4. 具Python、PowerShell、Bash與n8n自動化能力。 5. 具SAST、DAST、SCA、原始碼檢測或DevSecOps整合經驗。 6. 具CTF、Hack The Box、TryHackMe、PortSwigger Academy、Bug Bounty或漏洞研究實績。 7. 具CEH、CPENT、OSCP、OSWE、OSEP、eJPT、PNPT、Security+、CISSP、CCNA或CCNP等證照尤佳。 8. 英文聽說讀寫具基本能力；TOEIC聽讀550分以上尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1.產業或專案分析 2.資本支出管控 3.預算管控

1.應收帳款分析作業 2.催收流程作業管理 3.外催公司管理作業 4.專案管理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

1.帳款逾期用戶之使用行為分析與歸納 2.尋找影響用戶不繳費之關鍵因素 3.運用 AI工具設計產出解決方案、更新既有作業流程，並製作簡報提案，提供策略建議 4.參與協助技術團隊共同完成建立生成式AI、大型語言模型（LLM）、AI Agent等技術之工作應用 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1. 負責數據/電信網路設備(Router、Switch)維護，包含數據電路開通及查修等工作。 2. 機房相關周邊事務(電力、空調等)配合維運工作。 3. 查修客戶電路、處理客訴案件、協調相關單位排除障礙。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

台灣大哥大中小企業處致力於協助中小企業數位轉型，讓街邊店面及商圈店家在數位化浪潮中取得競爭優勢。我們的目標是透過創新的產品與服務，為客戶提供專業的數位解決方案，同時建立長期穩定的合作關係。 【職務說明】 1. 維繫客戶關係：定期與既有企業客戶溝通，了解並滿足其電信服務需求，確保合作穩定且持續。 2. 開發新市場：拜訪潛在客戶，特別是街邊店面與商圈店家，推薦數位轉型解決方案，協助其導入電信與數位化產品。 3. 推廣產品：主動銷售台灣大哥大的電信基本服務以及OP開店包，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 4. 達成業務目標：以營收和新增客戶數為核心，推動成功的數位轉型專案上線，並達成公司指定的業績目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ ● https://www.bnext.com.tw/article/81629/taiwan-mobile-sme 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，加計每季業績獎金，年薪可達80萬。

台灣大哥大中小企業處致力於協助中小企業數位轉型，讓街邊店面及商圈店家在數位化浪潮中取得競爭優勢。我們的目標是透過創新的產品與服務，為客戶提供專業的數位解決方案，同時建立長期穩定的合作關係。 【職務說明】 1. 維繫客戶關係：定期與既有企業客戶溝通，了解並滿足其電信服務需求，確保合作穩定且持續。 2. 開發新市場：拜訪潛在客戶，特別是街邊店面與商圈店家，推薦數位轉型解決方案，協助其導入電信與數位化產品。 3. 推廣產品：主動銷售台灣大哥大的電信基本服務以及OP開店包，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 4. 達成業務目標：以營收和新增客戶數為核心，推動成功的數位轉型專案上線，並達成公司指定的業績目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，加計每季業績獎金，年薪可達80萬。

台灣大哥大中小企業處致力於協助中小企業數位轉型，讓街邊店面及商圈店家在數位化浪潮中取得競爭優勢。我們的目標是透過創新的產品與服務，為客戶提供專業的數位解決方案，同時建立長期穩定的合作關係。 【職務說明】 1. 維繫客戶關係：定期與既有企業客戶溝通，了解並滿足其電信服務需求，確保合作穩定且持續。 2. 開發新市場：拜訪潛在客戶，特別是街邊店面與商圈店家，推薦數位轉型解決方案，協助其導入電信與數位化產品。 3. 推廣產品：主動銷售台灣大哥大的電信基本服務以及OP開店包，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 4. 達成業務目標：以營收和新增客戶數為核心，推動成功的數位轉型專案上線，並達成公司指定的業績目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，加計每季業績獎金，年薪可達80萬。

1. 終端配件商品(手機、平板、3C、物聯網、家電等)選品採購 2. 報表製作、成本控制、進銷存管理、廠商事務聯絡等相關作業 3. 商品價格系統設定與公告 4. 跨部門協調溝通及主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

1.虛擬平台系統維運管理與客訴處理 2.集中式儲存服務維運管理 3.備份系統維運管理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1. 門市客戶服務滿意度規劃與分析 2. 門市服務績效管理機制規劃與維運 3. 門市服務流程改善創新提案 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1. 門市修繕作業管理 2. 採購案件相關資料處理與費用請款 3. 門市續約、遷點、移點租約簽呈作業及追蹤 4. 門市固定資產管理作業 5. 其他專案管理 6. 執行主管交辦事項等 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,800~40,000元，若績效達平均水準者，年薪約64萬以上，績效優者年薪將更高。

1.數據戰略規劃：制定和執行公司或組織的數據戰略，包括數據收集、處理、分析和應用的整體計劃 2.數據分析與洞察：指導資料科學家、分析師、問卷調查團隊進行數據分析，從數據中獲取有價值的洞察，支持業務決策 3.內部數據系統管理：負責公司內部數據系統的管理與優化，確保系統的高效運行與安全性，並支持內部各部門的數據需求 4.團隊管理：領導和管理數據團隊，確保成員之間的協作順暢，並推動團隊發展 5.跨部門協作：與其它業務部門合作，確保數據戰略與業務目標一致，並推動數據驅動的決策 6.風險管理：評估和管理數據風險，包括數據安全和數據隱私風險 【薪資待遇】提供具競爭力薪酬，月薪面議，若績效達平均水準者，年薪可達19個月以上，績效優者年薪將更高。

1.數據戰略規劃：制定和執行公司或組織的數據戰略，包括數據收集、處理、分析和應用的整體計劃 2.數據分析與洞察：指導資料科學家、分析師、問卷調查團隊進行數據分析，從數據中獲取有價值的洞察，支持業務決策 3.內部數據系統管理：負責公司內部數據系統的管理與優化，確保系統的高效運行與安全性，並支持內部各部門的數據需求 4.團隊管理：領導和管理數據團隊，確保成員之間的協作順暢，並推動團隊發展 5.跨部門協作：與其它業務部門合作，確保數據戰略與業務目標一致，並推動數據驅動的決策 6.風險管理：評估和管理數據風險，包括數據安全和數據隱私風險 【薪資待遇】提供具競爭力薪酬，月薪面議，若績效達平均水準者，年薪可達19個月以上，績效優者年薪將更高。

台灣大哥大中小企業處致力於協助中小企業數位轉型，讓街邊店面及商圈店家在數位化浪潮中取得競爭優勢。我們的目標是透過創新的產品與服務，為客戶提供專業的數位解決方案，同時建立長期穩定的合作關係。 【職務說明】 1. 維繫客戶關係：定期與既有企業客戶溝通，了解並滿足其電信服務需求，確保合作穩定且持續。 2. 開發新市場：拜訪潛在客戶，特別是街邊店面與商圈店家，推薦數位轉型解決方案，協助其導入電信與數位化產品。 3. 推廣產品：主動銷售台灣大哥大的電信基本服務以及OP開店包，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 4. 達成業務目標：以營收和新增客戶數為核心，推動成功的數位轉型專案上線，並達成公司指定的業績目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，加計每季業績獎金，年薪可達80萬。

「大哥付你分期」為先買後付(BNPL)服務，為數百萬的台灣大哥大用戶提供免信用卡也可分期付款的靈活選擇，降低購買門檻，並為商店提升交易轉換率；透過「大哥付你分期」，我們實現安全、創新且便捷的支付體驗，同時讓更多人享受到負擔得起的好生活。 我們正在尋找一位專業的**信用風險審查員**，為我們的 BNPL 平台把關，識別並管理個人信用風險，確保服務的高效運作與風險控管。在這個角色中，您將透過數據分析與策略優化，提升審查效率與準確性，並協助建立更智能化的風險管理流程。 【工作內容】 您將在這份工作中負責以下內容： - 數據驅動的授信策略制定與優化： - 利用數據分析洞察風險，設計並持續優化授信條件與審核流程。 - 從徵審案件與延滯案例中提取見解，提升風險管理效率與準確性。 - 申請案審核： - 審核信用額度及交易，評估信用風險。 - 分析相關資料，必要時透過電話照會釐清疑慮，決定核准與否。 - 日常維運與風險控管： - 協助日常審查工作，確保運營順暢，並主動提出改進建議。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

Who We Are MyVideo 是台灣大哥大旗下的串流影音平台，致力於成為最懂台灣用戶的 OTT 服務。我們不僅提供多元的電影、戲劇、動漫、綜藝與兒童內容，更透過數據與技術，打造貼近用戶生活的觀影體驗。 身為台灣本土團隊，我們深耕在地市場，理解用戶的需求與習慣，並結合集團資源（如：momo 購物、電信服務等），持續創造差異化優勢。我們的願景是讓 MyVideo 成為用戶生活的一部分，不論是家庭娛樂、個人追劇，或是小孩的學習與陪伴。 加入 MyVideo，你將與熱愛影音、數據與創新的團隊並肩合作，透過專業分析與創意思維，推動產品與用戶的成長，攜手打造台灣最具影響力的影音平台。 What You Will Do 【一起打造數據驅動的工作文化】 ● 了解商業目標與團隊工作方式，思考如何透過數據讓團隊對準商業目標並發揮最大營運效率。 ● 熱愛了解用戶與產品，透過數據與洞察，挖掘如何讓 MyVideo 成為用戶生活的一部份。 ● 喜歡團隊合作，透過團隊合作將洞察落實為行動。 【用戶成長】 ● 分析全通路行銷成效，同時剖析用戶來源，以優化行銷策略與成效。 ● 建立用戶旅程，找出斷點，聚焦成長用戶的方向。 ● 建立用戶分群，深入了解用戶輪廓、喜好與黏著度，發展精準用戶成長策略。 【產品優化】 ● 運用數據與產品團隊協作，讓產品發揮拉新轉換與用戶留存的功能。 ● 追蹤用戶使用狀況，以了解產品功能是否達成原訂目標，例如：提升訂閱率與觀看率。 【內容策略】 ● 分析各類內容表現與用戶喜好，作為內容授權單位建立內容策略參考。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。