1. 接待顧客,引導入座。 2. 送餐,維護客人用餐桌面整潔 3. 客人離席後收拾餐具並整理清潔桌面 4. 結帳收銀工作。 5. 其它主管交辦事項 ▲優先錄取條件: 1.高中/職(含)以上畢業 2.可配合輪班者 ▲薪資制度: 1.時薪200元起(含全勤) 2.輪班制,月休8天 3.依政府規定提供勞保/健保/勞退 4.具完整評鑑升遷制度 5.獎金包括年終獎金、店鋪獎金,其他福利內容面談
1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.貨物出貨前處理貨物
1.點滴、針劑注射需精熟IV、抽血。 2.跟診、協助醫師操作項目。 3.醫療護理服務,整理補貨工作檯車。 4.學習術前後衛教及注意事項。 5.學習預防醫學、抗衰保養的項目內容,方便跟客人說明介紹。 6.無醫美經驗,可接受培訓教導。
1.顧客服務,帶位、點餐、送餐等工作 2.負責結帳、收銀之工作。 3.備料、製作餐點 4.清潔維護、設備及餐具整理、時而進行環境布置。 【薪優、福利佳】 *無經驗可,歡迎社會新鮮人,有經驗者佳會優先錄取 *有完善教育訓練 *另有工作獎金津貼 特別休假
內、外場餐飲服務生 1. 外場:顧客服務,帶位、點餐、送餐等工作 2.負責結帳、收銀之工作。 3.餐廚助手:備料、製作餐點 4. 負責全店的清潔維護、設備及餐具整理、時而進行環境布置。 【薪優、福利佳】 *無經驗可,歡迎社會新鮮人,有經驗者佳會優先錄取 *有完善教育訓練
1.麵包檯操作 2.準備麵包檯需使用食材 3.環境清潔 4.需協助拍攝餐點照片放置 IG 、FB粉絲頁 【薪優、福利佳】 *無經驗可,歡迎社會新鮮人,有經驗者佳會優先錄取 *有完善教育訓練 *另有工作獎金津貼 三節獎金 年終一個月 業績獎金
【工作內容】 加入我們的內場團隊,讓每一道火鍋食材都能準備得乾淨、快速又精準! 🍲 你會負責以下項目: ✔ 處理食材前置作業(洗、剝、削、切等) ✔ 根據點單準備各式菜色所需食材 ✔ 出餐時協助擺盤、調整份量 ✔ 協助打包外帶餐點 ✔ 廚房與設備清潔維護 【我們正在找的你】 ✅ 細心負責,注重衛生與效率 ✅ 樂於配合團隊、有責任感 ✅ 喜歡穩定工作,能接受餐飲廚房步調者 📩 快來加入我們!投履歷或聯絡安排面試,成為「享享鍋物」的重要一員!
現場顧客服務、外場營運協助等。
1. 研習與分析最新的產業趨勢/技術,並擬定產品之策略 2. 深入了解消費者的需求以及分析競爭者行為,並研擬因應的競爭策略 3. 產品商品化流程及Roadmap制定 4. 產品價格制定及市場價格分析 5. 銷貨存貨管理 6. 製作產品之銷售工具文件(Sales Kit & 競爭者資料) 7. 協助通路客戶及業務產品銷售 8. 提供業務/客戶/媒體產品教育訓練和解說 9. 實體/線上展覽產品規劃及介紹
1. Develop product launch strategies, including market analysis, product positioning, pricing strategy, and marketing campaign planning 2. Utilize AI tools (ChatGPT, Midjourney, DALL·E, Synthesia, etc.) to assist in creating marketing materials and content 3. Collaborate with cross-functional teams (R&D, design, sales, customer service) and international teams to ensure the smooth execution of product launches and marketing projects 4. Plan and execute marketing campaigns, including digital marketing, trade shows, and online/offline promotional activities 5. Collect market intelligence, user needs, and marketing data to provide optimization recommendations 6. Track and analyze the performance of marketing activities using data tools (Google Analytics, Power BI, etc.)
1、新產品議價。 2、新供應商交易條件確認及合約議定。 3、建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 4、執行模具及樣品之訂購作業。
1、掌控產品料採購狀況 2、控管平均庫存水位 3、進行安全庫存備料
1.公司法律事務之處理(包含合約草擬、審閱、溝通;訴訟及爭議處理;公司智財權之維護與管理)。 2.針對公司各部門所提法律問題提供法律意見及解決方案,以進行風險控管。 3.其他公司法務相關行政事務及主管交辦事項。
【厭倦了只能經營台灣市場的小編生活嗎?想把你的創意變成跨越國界、衝出熱度的全球話題?】 舞台是全球:你的創意將影響全球車友,不只是台灣小編! TTBICI 是國際運動潮流的推手!我們正在找一位對自行車、戶外運動或潮流生活有狂熱的夥伴,來幫我們掌舵全球社群媒體,把台灣的品牌力推向全世界! 【你在 TTBICI 做什麼?】 1. 全球內容策略 (Content Boss): * 規劃 IG/FB/YT/TikTok 等全球社群的內容策略與行事曆。 * 撰寫英文文案、排程發文,確保品牌全球一致。 2. 社群擴張與維護 (Community Builder): * 建立並維護全球自行車社群關係,發展品牌忠誠鐵粉。 * 與全球 KOL/KOC 及車友團體策劃推廣活動。 3. 數據分析優化 (Data Hacker): * 分析社群平台關鍵指標 (曝光、互動、轉換率)。 * 用數據優化內容,讓行銷效益最大化。 品牌官網 https://www.ttbici.com/ttbici_tc/
你準備好進入電競產業的第一線了嗎? 在曜越,我們不只銷售電競商品,而是將熱血與專業帶給每一位來店的玩家! 加入我們的台中門市,從零開始了解電競設備、玩家生態與門市實務,開啟你未來轉正與長期發展的第一步! 1.複合式品牌專賣店:販售頂級單車人身部品,精品配件,以及電競專用周邊商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.排班工時符合規定。 曜越電競 & 單車FB: https://www.facebook.com/TtesportsTWStore/?locale=zh_TW https://www.facebook.com/vb.taiwan/posts/pfbid0W5ubfMNLCbtjrt4Ljiiy2VdUi2pFvXssxNmiFggDhNtvu5RbQcZAybc7EaT47rETl
1. 負責歐洲地區通路合作夥伴之開發與維護,拓展曜越品牌於當地市場之覆蓋率與銷售表現。 2. 定期拜訪歐洲地區潛在與現有通路,包括分銷商、經銷商、零售商等,推廣產品並建立長期合作關係。 3. 擬定並執行當地通路銷售策略與推廣計畫,協調產品上架、通路展示與促銷資源。 4. 進行市場與競品調查,協助台灣總部調整定價策略、產品定位與推廣節奏。 5. 協助處理訂單、發貨、付款、售後等相關事宜,並定期彙整通路績效報告。 6. 協助跨部門協作(如行銷、PM、客服等)以提升通路滿意度與銷售成效。 ※ 此職缺須接受外派至德國子公司長期任職。初期需於台北總部接受3~6個月完整訓練,包含產品認識、內部流程、通路策略等內容。
1. 駐點德國子公司,負責歐洲市場產品企劃與全生命周期管理。 2. 蒐集當地市場、通路與消費者需求,結合德語區文化特性提出產品定位與規格建議。 3. 負責新產品規劃、PRD 撰寫、功能設計與規格確認,並協調總部研發、設計、品保、行銷等部門,推動產品開發至量產。 4. 確保產品符合歐盟規範(如 CE 認證、安全標準等),並協助測試驗證與國際法規申請。 5. 管理產品定價策略、成本結構與毛利目標,並依據市場回饋進行版本更新與優化。 6. 與當地銷售、業務與行銷團隊密切合作,制定產品上市策略與行銷支持。 7. 定期進行產品績效分析與競品監控,提出優化建議並制定產品路線圖。 ※ 此職缺須接受外派至德國子公司長期任職。初期需於台北總部接受3~6個月完整訓練,包含產品認識、內部流程、通路策略等內容。
1.日常會計:憑證審核與入帳、AP/AR 往來、銀行對帳、費用報銷,單據整理。 2.月結/年結:試算表編製、科目分析、固定資產管理、帳務總帳調整。 3.稅務:協助會計師彙整每月申報所需資料。 4.審計:協助會計師整理年度審計所需資料。 5.付款:發票審核與銀行付款操作。 6.系統:使用 Oracle ERP 與 DATEV 管理憑證與報表。 7.人事支援: 基本人事資料管理。 ※ 此職缺須接受外派至德國子公司長期任職。初期需於台北總部接受3~6個月完整訓練。
1.複合式品牌專賣店:販售頂級單車人身部品,精品配件,以及電競專用周邊商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.曜越電競 & 單車FB: https://www.facebook.com/TtesportsTWStore/?locale=zh_TW https://www.facebook.com/vb.taiwan/posts/pfbid0W5ubfMNLCbtjrt4Ljiiy2VdUi2pFvXssxNmiFggDhNtvu5RbQcZAybc7EaT47rETl 7. 每月有績效獎金及業績獎金,休假規則符合勞動法令。 8. 排班工時符合規定:早班10:30-19:00;晚班13:30-22:00;全班10:30-22:00。
【工作內容】 我們正在尋找一位具備「新零售 2.0」能力的店長,能以經營者的角色帶領門市成為品牌重要的消費者體驗據點。 此角色不僅負責店務管理,更需具備 主動經營、內容策劃與品牌展示 的能力,確保門市在銷售、體驗、內容與會員經營上持續創造價值。 主要職責包含: 一、門市經營管理 負責門市營運績效:營收、坪效、成本控制、服務品質 整體店務管理:排班、流程優化、庫存管理、服務 SOP 協調技師、銷售及其他人員,建立高效 3 人門市作業模式 二、內容與品牌呈現(新零售 2.0 核心) 主導門市內容企劃(如:改裝主題、保養知識、產品特色分享) 規劃門市對外的資訊產出節奏(文字、圖片或影音其中之一即可) 協助團隊建立「門市內容化」的能力,使門市成為品牌價值延伸的展示窗口 能獨立設定內容方向,而非被動依賴行銷部門提供素材 三、顧客體驗與會員經營 建立優質顧客體驗流程:試乘、交車、售後關懷 推動會員經營策略:回訪、社群互動、體驗活動支援 透過內容與服務提升「回流率」與「推薦率」 四、品牌與店舖定位規劃 依據地點與消費者特性,規劃門市主題定位(例:改裝、保養、社群體驗中心) 與其他門市形成互補定位,整合資源提升整體品牌體驗 主動提出創新企畫,將門市打造成「價值輸出」的據點