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▎督 導 ▎是各產業轉職 最不受限的職務之一！歡迎想要轉職並自我發展的您！ ▎實習督導 ▎⭐月領$32,400 ，須配合月休8天(含獎金+不休假加班費） ⭐初級考核合格津貼薪資達$34,000 實習期間免費供餐，須依門市排班休假、工作指派。 ▎門市督導 ▎正式升任門市督導⭐月領即達$37,000，出勤與休假依工作安排。 1. 門市訓練與實習各項技能，執行標準作業程序並通過考核。。 2. 定期巡店，確保加盟店製餐、品質、服務、清潔等依標準執行 3. 督導加盟店營運與管理、教育訓練、營運輔導及問題解決，提升營運績效。 4. 定期完成各項報表及分析報告，向管理者回報。 5. 以公司政策原則，作為加盟店與總部的溝通、聯繫者。

⭐月領薪資 $33,000 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費） ⭐考過指導員再加$2,000 ；門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐領到$36,000 ⭐門市福利：免費供餐，為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展：服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

電力、太陽能發電系統建置: 1. 從事電力、消防給排水等系統工作2年以上。 2. 電機機械冷凍空調系統相關科系,具電腦事務經驗尤佳。 3. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 4. 熟電力、消防、給排水等系統、安裝、維修及配置照明設備。 5. 高低壓電氣設備施工。 6. 其他主管交辦事項。 ★出差外派: 需短期出差，一年累積時間未定 ★具備證照: 丙種職業安全衛生業務主管、丙級工業配線技術士、丙級室內配線技術士等相關證照優先錄取 ★職工福利: 1.年終獎金 2.中秋、端午獎金 3.激勵獎金(不定期) 4.婚喪喜慶禮金 5.教育訓練(公司安排/個人需求) 6.員工不定期聚餐

公司連結： 🔧【Cad繪圖行政人員】熱情招募開跑！ 嘿，熱愛精準繪圖、技術控的你在哪裡？我們在找一位有熱情、有想法的人一起加入我們！準備好讓你的設計功力閃耀吧！ 🌟 你的任務 1. 設計與繪製太陽光電系統，包括電力圖及模組配置圖 2. 使用CAD軟體進行機電與水電圖面設計 3. 製作3D立體模擬圖及鋼構CAD圖面，讓設計更有層次感 4. 根據電機技師或業主提供的設計圖，繪製施工藍圖，內容包含電力圖、光電與細部構造施工圖，建築物結構體施工圖及水電配置圖審核 🎯 加入我們，你將能發揮細膩的技術，看到自己的設計成為現實！快來挑戰自我，探索無限可能！🚀

1.空調/水電/消防/Auto CAD繪圖工作 2.設計圖及竣工圖繪製及整理 3.需有空調機電繪圖經驗

1.廠商詢價及報價等 2.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理 4.負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款等)

1.對原料或產品進行品質檢驗與管控。 2.以目視、游標卡尺、高度規、影像量測儀、塞規、牙規...等量具儀器執行檢驗。 3.品質異常案件處理與追蹤。 4.使用ERP系統管理檢驗流程相關事項。 5.其他課內交辦事項。

1. 負責公司會計帳務處理，包括憑證整理、記帳及每月財務報表製作。 2. 人事資料建檔及管理，並定期更新員工相關數據及文件。 3. 薪資計算與相關資料彙整，確保支付準時無誤。 4. 完成主管交辦工作。 上班時段AM10:00~PM 22:00 (含加班時數2小時) 每日工作時數8小時，另有2小時加班，總工時10小時，加班費符合勞基法規定計算方式。

1.負責賣場POP製作、各類節慶佈置.....等。 2.完成主管交辦工作。 上班時段AM10:30~PM 22:30(含加班時數2小時) 每日工作時數8小時，另有2小時加班，總工時10小時，加班費符合勞基法規定計算方式。

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1. POS機系統操作：收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 完成主管交辦工作。 時薪人員需克服長時間久站 沒有銷售的壓力 工作單純輕鬆 最主要工作內容是收銀結帳作業 工作時間可配合半工半讀或想兼職賺錢的你 快~快~快~歡迎加入光南大批發大家庭唷！

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一、工作內容 　　1.行銷策略制定、形象建立。 2.網路行銷相關，FB粉專、LINE@管理。 3.簡易文宣廣告製作。 4.負責募款活動的相關規劃、執行及效益評估。 5.活動參訪、展攤承辦。 6.撰寫相關方案及成果、主管交辦事項 　 二、條件要求 　　1. 具愛心、耐心，可接受並認同身心障礙者 　　2. 有活動現場統籌，規劃管理與執行經驗為佳 3.有創意與公關熱情的夥伴，備有社福單位公關相關經驗為優先考慮 　 三、薪資 　　NT$32.680元~NT$37.840元（(依學經歷調整加給 , 薪資可議））

1.負責國外客戶日常聯絡，維持長期穩定合作關係，並精確追蹤訂單進度。 2.了解工廠端生產流程，主動協調進度，確保產品如期、如質、如量交付。 3.獨立製作出口報關及押匯文件，安排出貨排程並追蹤貨運物流狀態。 4.每兩週定期參與業務會議，向主管回報進展，並針對銷售表現進行分析與改善建議。 5.專案與交辦事項： 完成主管交辦的其他業務相關任務。 條件要求： 英文能力： 多益 (TOEIC) 700 分以上或具備同等英文聽說讀寫能力。 工作經驗： 具備 1 年以上製造業業務經驗 尤佳。 熟悉從接單到出貨的完整貿易流程。 數位工具能力： 公司全面數位化，需精通 Google 雲端協作工具（特別是 Google Sheets 與 Google Slides）。 核心特質： 細心負責，具備強大的溝通協調與獨立作業能力。

職務定位（Position Purpose） 人資專員在公司中扮演 連結組織與人才的重要角色，透過完善的人力資源管理制度與招募機制，協助公司吸引與留任優秀人才，並確保各項人資制度符合相關法規，支持公司持續成長與組織發展。 主要工作內容 負責招募與任用流程，包括履歷篩選、面試安排、新進與離職作業以及員工資料建檔。 協助出勤管理，如考勤結算、假勤系統運作及異常狀況處理。 執行薪資與獎金計算發放，並製作相關薪資與人事報表。 建立與完善人資相關制度，例如職務說明書撰寫及薪酬結構規劃。 負責員工關係及福利制度執行，確保符合法規並提升員工福祉，例如健康檢查與員工活動。 協助制訂及修正公司管理制度與內部規章。 為外籍員工提供必要協助，協助其適應工作與生活需求，促進多元文化環境。 配合總經理專案，並進行行政政策追蹤與相關文書紀錄。 職務成就與發展（Success in this Role） 成功的人資專員將能： 建立順暢且有效率的招募流程 協助公司建立更完善的人資制度與管理規範 確保薪資、出勤與人事管理作業準確且符合法規 提升員工滿意度與組織運作效率 此職位將有機會參與公司制度優化與組織發展，是公司長期人才策略的重要角色。

⇢制定並推動公司整體銷售策略及業務目標達成。 ⇢領導國內外業務團隊，開拓新市場、維護既有客戶關係。 ⇢分析市場趨勢，制定產品行銷及競爭策略。 ⇢與產品、技術、客服等跨部門協作，提升客戶滿意度。 ⇢重大客戶關係管理與關鍵談判。 ⇢協助總管理處規劃公司營收成長藍圖及年度預算設定。 ⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶ ▶職務需求： 大學以上學歷（商學、行銷、國際貿易、工程相關科系尤佳）。 10年以上銷售經驗，5年以上團隊管理經驗。 熟悉半導體產業生態及客戶需求。 優秀的人際溝通與領導能力，具備策略思維與高抗壓性。 能以英文/中文流利溝通。

1、人員召募相關作業。 2、兼職人員排班、勞健保及團險加退保相關作業。 3、實習生招募相關作業。 4、處理各項人事、庶務相關工作。 5、協助考勤系統出缺勤及請假相關作業。 6、辦理教育訓練相關作業。 7、主管交辦事項。